2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42
ในขณะนี้ รัสเซียทุกคนมีสิทธิที่จะทิ้งเงินออมของเขาสำหรับวัยชรา กล่าวคือ ทิ้งส่วนหนึ่งของเงินบำนาญที่เรียกว่ากองทุน ในกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัฐ หรือมอบเงินที่หามาได้ยาก บริษัทเอกชน. ตามกฎแล้วความสามารถในการทำกำไรจะสูงกว่าสำหรับกองทุนที่ไม่ใช่ของรัฐ แต่ประชาชนส่วนใหญ่ไม่รีบร้อนที่จะไว้วางใจออมทรัพย์ให้กับบริษัทดังกล่าว
ทำไมคุณต้องรู้
ประการแรก ในความคิดของชาวรัสเซียหลายๆ คน state แปลว่า มั่นคง และบริษัทเอกชนที่มีจำนวนมากไม่ได้สร้างความเชื่อมั่น ประการที่สอง มีการเปลี่ยนแปลงมากมายในพื้นที่กฎหมายนี้ ซึ่งบางครั้งเป็นเรื่องยากมากที่จะติดตามการเปลี่ยนแปลง ดังนั้นผู้รับบำนาญในอนาคตจึงตัดสินใจทิ้งทุกอย่างไว้อย่างที่เป็น ประการที่สาม เนื่องจากนิสัยชอบเลื่อนทุกอย่างไว้ใช้ภายหลังหรือหวังว่าจะ "อาจจะ" ผู้คนจึงไม่จัดการกับปัญหาเหล่านี้ สำหรับคนหนุ่มสาววัยทำงาน ความคิดเห็นเป็นเรื่องปกติที่ว่า "คุณยังคงต้องมีชีวิตอยู่จนถึงเกษียณ" แม้ว่าเวลาจะผ่านไปอย่างรวดเร็วและช่วงเวลาเกษียณอายุก็ไม่ไกล
ความนิยมของกองทุนบำเหน็จบำนาญ
เมื่อตัดสินใจจัดการเงินออมด้วยตัวเองและมอบเงินให้กับบริษัทเอกชน ก่อนอื่นคุณต้องศึกษาระดับความสามารถในการทำกำไรของกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ วันนี้ ข้อมูลดังกล่าวสามารถพบได้ในสิ่งพิมพ์มากมาย นี่คือการจัดอันดับกองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับปี 2556 ตามหนึ่งในนั้น บริษัทที่เข้าร่วมในการเปรียบเทียบได้รับการประเมินโดยระดับผลตอบแทนจากการลงทุน สถานที่แรกถูกครอบครองโดย NPF Transneft ด้วยเปอร์เซ็นต์ 16.9% ซิลเวอร์ไปบริษัทหนึ่งที่มีชื่อก้องกังวานว่า "ความรุ่งเรือง" กองทุนอุตสาหกรรมพลังงานปิดสามอันดับแรกด้วยผลตอบแทนการลงทุน 10.9% อันดับที่สี่เป็นของ NPF Lukoil-Garant อันดับที่ห้าเป็นของ NPF Sberbank ด้วยผลตอบแทน 9.26% หน่วยงานจัดอันดับ "Expert RA" ซึ่งศึกษาประสิทธิภาพของบริษัทต่างๆ ให้อันดับที่ 6 แก่ "Norilsk Nickel" ด้วยตัวบ่งชี้ที่เป็นตัวเลข 9.3% ต่อปี ปิดการจัดอันดับกองทุนบำเหน็จบำนาญนอกภาครัฐของรัสเซีย "Surgutneftegaz", "Telecom-Soyuz", "Gazfond" และ VTB "กองทุนบำเหน็จบำนาญ"
ตัวชี้วัดประสิทธิภาพอื่นๆ สำหรับบริษัท
การจัดอันดับกองทุนบำเหน็จบำนาญครั้งก่อนถูกรวบรวมบนพื้นฐานของการประเมินระดับผลตอบแทนจากการลงทุน กล่าวคือ ประสิทธิผลของการจัดการการออมเงินบำนาญ แต่มีเกณฑ์อื่นในการวิเคราะห์งานของบริษัท ตัวอย่างเช่น การจัดอันดับความน่าเชื่อถือของกองทุนบำเหน็จบำนาญ ตัวบ่งชี้นี้มีสามประเภท: ระดับความน่าเชื่อถือสูงสุด สูงมาก และสูงมาก คะแนนสูงสุดในการจัดอันดับความน่าเชื่อถือสำหรับปี 2556 ตามหน่วยงานจัดอันดับแห่งชาติได้รับเงิน: "สวัสดิการ", "การเงิน KIT", "Sberbank", NPF ของอุตสาหกรรมพลังงานไฟฟ้า บริษัทเหล่านี้คือบริษัทที่รักษาภาระหน้าที่แม้ในสภาพเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาและไม่แน่นอน ช่องกลางในการจัดอันดับ "น่าเชื่อถือ" ถูกครอบครองโดย: "Neftegarant", "Stalfond", "Sberfond RESO", "Doverie", "Uralsib" การจัดอันดับกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการแห่งชาติเดียวกันระบุว่ากองทุนมีความน่าเชื่อถือสูง - Blagovest และ Vneshpromgarant
เกณฑ์เพิ่มเติมสำหรับการเลือก NPF
อย่างไรก็ตาม การจัดอันดับกองทุนบำเหน็จบำนาญไม่เพียงแต่จะมีผลต่อการเลือกบริษัทใดบริษัทหนึ่งเท่านั้น คุณต้องค้นหาว่าบริษัทมีมานานแค่ไหนแล้ว ตามกฎแล้ว ยิ่งเธออายุมากเท่าไหร่ เธอก็ยิ่งได้รับความไว้วางใจมากขึ้นเท่านั้น กองทุนบำเหน็จบำนาญต้องได้รับใบอนุญาตก่อนเริ่มกิจกรรม ใบอนุญาตเหล่านี้ออกให้ในระยะเวลาที่กำหนด แต่ก็มีใบอนุญาตไม่จำกัดเช่นกัน นอกจากนี้ เมื่อประเมินการทำงานของกองทุนส่วนบุคคล ตัวชี้วัดเช่นการออมเงินบำนาญ เงินสำรองบำเหน็จบำนาญซึ่งเป็นทรัพย์สินของบริษัทจะถูกนำมาพิจารณาด้วย เกณฑ์สำหรับการทำงานของ NPF เฉพาะคือจำนวนลูกค้าที่เข้าร่วมในระบบประกันภาคบังคับ เช่นเดียวกับผู้ที่มอบความไว้วางใจการออมเงินบำนาญให้กับบริษัทนี้ ยิ่งตัวบ่งชี้เหล่านี้หรือตัวบ่งชี้อื่น ๆ สูงขึ้น ก็ยิ่งมีเหตุผลให้ไว้วางใจกองทุนที่เลือกมากขึ้นเท่านั้น เมื่อเปรียบเทียบผลงานของบริษัท ขอแนะนำให้ใช้ข้อมูลเป็นเวลาหลายปี ไม่ใช่หนึ่งปี
รับประกัน
กิจกรรมของกองทุนเพื่อการพาณิชย์อยู่ภายใต้กฎหมายของรัสเซียในปัจจุบัน นอกจากนี้ ในปี 2555 หลังจากการบังคับใช้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง จำนวนกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐลดลงครึ่งหนึ่งและมีจำนวนมากกว่าหนึ่งร้อย ส่วนใหญ่บริษัทที่ใหญ่ที่สุดยังคงอยู่ การควบคุมของรัฐในบริษัทดังกล่าวเข้มงวดขึ้นทุกปี ดังนั้นชาวรัสเซียจึงไม่ต้องกลัวเงินของพวกเขา ควรจำไว้ว่าสถานที่ของการออมเงินบำนาญสามารถเปลี่ยนแปลงได้ปีละครั้ง ในการทำเช่นนี้ คุณต้องเขียนใบสมัครถึงการบริหารกองทุนบำเหน็จบำนาญ มีการสรุปข้อตกลงระหว่างผู้รับบำนาญในอนาคตกับบริษัท ซึ่งเป็นการรับประกันความน่าเชื่อถือของความสัมพันธ์ด้วย สิ่งสำคัญคือการมีส่วนร่วมในการกำหนดเงินบำนาญในอนาคตของคุณในวันนี้ รับบริการที่ยาวนาน มีเงินเดือนโดยมีส่วนสนับสนุนที่จำเป็นในกองทุนบำเหน็จบำนาญ และวางส่วนของเงินบำเหน็จบำนาญไว้ในกองทุนรายได้อย่างมีกำไร
