2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42
การเลือกงานเป็นเรื่องรับผิดชอบ วันนี้ เพื่อที่จะทราบว่าควรติดต่อบริษัทใดบริษัทหนึ่งหรือไม่ เป็นเรื่องปกติที่จะต้องค้นหาความคิดเห็นของพนักงานเกี่ยวกับบริษัทนั้น งานอะไรใน "Letual" ที่ได้รับการตอบรับจากพนักงาน? ไม่เป็นความลับที่ช่วงเวลานี้จะทำให้พนักงานใหม่ไม่เคยมาที่บริษัท ดังนั้น มาลองค้นหาความแตกต่างของการจ้างงานกับคุณโดยเร็วที่สุด และทำความเข้าใจความคิดเห็นเกี่ยวกับนายจ้างด้วย
นี่คืออะไร
สิ่งแรกที่คุณควรใส่ใจคือกิจกรรมของบริษัท ท้ายที่สุดแล้ว บริษัท จะมองหาพนักงานบางคนเพื่อการจ้างงาน ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับมัน ในกรณีของเรา เรากำลังติดต่อกับเครือข่ายค้าปลีกยอดนิยมที่จำหน่ายน้ำหอมและเครื่องสำอางทั่วรัสเซีย
ความคิดเห็นของพนักงาน "Letual" เกี่ยวกับบริษัทในแง่ของกิจกรรมนั้นสร้างรายได้มหาศาล ท้ายที่สุดแล้วเครือข่ายนี้ขายเครื่องสำอางและน้ำหอมของแบรนด์ต่างๆ คุณสามารถหาอะไรก็ได้จากอายไลเนอร์ถึงแป้งหรือแชมพูระดับมืออาชีพ สิ่งสำคัญคือการกำหนดเป้าหมาย แต่สถานที่นี้ดีในแง่ของการจ้างงานจริงหรือ จะต้องคำนึงถึงคุณสมบัติอะไรบ้าง? จะทนกับอะไรดี
สัมภาษณ์
มาเริ่มกันที่งาน Letual ได้รับการตอบรับจากพนักงานแล้วในขั้นตอนการสัมภาษณ์ และนี่ก็ค่อนข้างดีผิดปกติพอสมควร แน่นอนว่าในบางภูมิภาค ระยะแรกของการจ้างงานอาจถูกบดบังด้วยความหยาบคายและทัศนคติที่เย่อหยิ่งที่ไม่สมเหตุผล แต่เคสแบบนี้หายากมาก
ตามที่พนักงานมั่นใจ คุณเพียงแค่ต้องมาที่ร้าน Letual และพูดคุยเกี่ยวกับการจ้างงานกับผู้จัดการทั่วไป บางครั้งคุณจะถูกขอให้กรอกแบบฟอร์มใบสมัครทันทีแล้วรอการตอบกลับ
แต่ก็มีบางกรณีที่คุณได้รับเชิญให้เข้าทำงานที่สำนักงานของบริษัท ที่นั่น ผู้จัดการฝ่ายสรรหาจะมีการสนทนาที่เป็นมิตรกับคุณ ศึกษาประวัติย่อ (บางครั้งผู้คนไม่มีเลย - มันไม่สำคัญ) และยังเสนอให้กรอกแบบสอบถามของผู้สมัครด้วย ไม่มีอะไรซับซ้อนใช่ไหม หลังจากนั้นพวกเขาจะโทรหาคุณภายใน 24 ชั่วโมงและบอกคุณว่าคุณเหมาะสมหรือไม่
งานและอาชีพ
การทำงานที่ "Letoile" บทวิจารณ์เกี่ยวกับพนักงานแบบผสมได้รับรายได้สำหรับตำแหน่งงานว่างที่เสนอและโอกาสทางอาชีพ ประเด็นคือที่นี่มักต้องการเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยและผู้จัดการฝ่ายขาย คุณจะไม่ได้รับตำแหน่งผู้นำใดๆ น่าผิดหวังเล็กน้อย แต่ค่อนข้างปกติ
ในกรณีของทหารรักษาพระองค์ เราไม่ควรหวังที่จะเติบโตในอาชีพเลย - มันเป็นไปไม่ได้เลย อย่างไรก็ตาม พนักงานประเภทนี้ยังคงพอใจกับงานที่ทำอยู่ แต่ถ้าคุณตัดสินใจที่จะหารายได้ในฐานะผู้จัดการฝ่ายขาย อย่างน้อยคุณก็วางใจได้ในการเติบโตของอาชีพบางประเภท ดังนั้นการทำงานใน "Letual" จึงไม่ได้รับคำวิจารณ์ที่แย่ที่สุด ท้ายที่สุดคุณสามารถ "ถึงตำแหน่ง" กับผู้จัดการอาวุโสได้ และแม้กระทั่งเป็นหัวหน้าแผนก แต่นี่คือจุดสิ้นสุดของการเติบโตของอาชีพการงาน บางคนผิดหวังที่มันเป็นไปไม่ได้ที่จะจบให้ถึง "ยอด" อยู่ดี แต่นี่ไม่ใช่เหตุผลที่จะปฏิเสธที่จะทำงานในบริษัท
ตารางงาน
การทำงานในบทวิจารณ์ "Letual" ของพนักงานไม่ได้ดีที่สุดในแง่ของตารางเวลา โดยหลักการแล้ว เหมือนกับบริษัทคู่แข่งส่วนใหญ่ทุกประการ พนักงานหลายคนเน้นว่าพวกเขาจะเสนอสัปดาห์ทำงาน 2/2 หรือ 5/2 ให้คุณอย่างเป็นทางการ แต่นี่เป็นเพียง "บนกระดาษ"
ซ้อมแสดงว่าต้องทำงานหนัก หนัก และยาวนาน ตัวอย่างเช่น ถ้าใครไม่ไปกะเขาก็สามารถเรียกผู้มาใหม่มาแทนที่ได้ และทั้งหมดนี้ไม่มีการชำระเงินและค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม ไม่ใช่ช่วงเวลาที่สนุกที่สุดใช่ไหม
ต่อไปคือเวลาทำงาน แตกต่างกันไปในแต่ละภูมิภาค แต่โดยทั่วไปคือวันทำงาน 6-8 ชั่วโมง หลายคนมั่นใจว่างานใน Letual ได้รับการวิจารณ์เชิงลบแม้ที่นี่อย่างเป็นธรรม ท้ายที่สุดแล้ว ผู้จัดการทุกคน (ยกเว้นผู้อาวุโส) ถูกบังคับให้ทำงานเกินเวลา. แน่นอน ไม่มีการพูดถึงค่าจ้างเพิ่มเติมใดๆ ดังนั้นช่วงเวลานี้สามารถผลักพนักงานจำนวนมากออกจากงาน
แพ็คเกจโซเชียล
อย่างที่คุณเห็น เครือข่ายการค้า "L'Etoile" นี้ไม่ได้มีสติสัมปชัญญะมากนัก ความคิดเห็น "Letual" เกี่ยวกับการทำงานใน บริษัท ไม่ได้รับสิ่งที่ดีที่สุด แต่เมื่อพิจารณาจากแพ็คเกจทางสังคมที่จัดให้ คนงานไม่มีข้อร้องเรียนใดเป็นพิเศษ โดยทั่วไปสถานการณ์ที่นี่ดีกว่าคู่แข่ง
ตัวอย่างเช่น คุณจะได้รับวันหยุดตามสัญญาและวันหยุดสุดสัปดาห์ตรงเวลา ใช่ มีความเป็นไปได้ที่คุณจะถูกเรียกให้ทำงานนอกเวลาและเปลี่ยนงาน แต่คุณสามารถเลือกไม่รับได้ตลอดเวลา โดยเฉพาะถ้าคุณอยู่กับบริษัทมาเป็นเวลานาน พนักงานรุ่นเยาว์ยังได้รับการปล่อยตัวในเซสชั่นโดยไม่มีปัญหาใดๆ
ลาป่วยจ่ายเต็มจำนวนและตรงเวลา อย่างไรก็ตาม ไม่มีช่วงพักกลางวัน เพราะมันไม่ใช่ความลับสำหรับทุกคนที่ร้านขายเครื่องสำอางและน้ำหอมจะทำงานโดยปราศจากมัน อย่างไรก็ตาม คุณสามารถเผื่อเวลาไว้ทานว่าง 30 นาทีที่ back office ได้ เพียงตกลงกับเพื่อนร่วมงานที่จะรับผิดชอบแผนกของคุณในเวลานี้
ทำงานในบทวิจารณ์ "Letual" ของพนักงานที่มีลักษณะเชิงลบในแง่ของแพ็คเกจทางสังคมที่ได้รับจากสตรีมีครรภ์เท่านั้น ประเด็นคือคนที่มีลูกเล็กหรือผู้ที่วางแผนจะซื้อในอนาคตอันใกล้นี้ไม่เต็มใจที่จะทำงานที่นี่ ไม่มีการรับประกันว่าคุณจะได้รับเงินลาคลอดบุตร ตามที่ได้แสดงไว้ สตรีมีครรภ์ใน"Letual" ถูกบังคับให้ออกจากงานอย่างแท้จริง ไม่ว่าพวกเขาจะพบเหตุผลในการเลิกจ้างหรือพวกเขาจะบังคับให้พวกเขาเขียนคำแถลงเกี่ยวกับเจตจำนงเสรีของตนเอง โดยหลักการแล้ว สถานการณ์นี้เกิดขึ้นเกือบทุกที่ ไม่จำเป็นต้องแปลกใจหรือกลัว นี่เป็นคุณสมบัติที่แปลกประหลาดของนายจ้าง
เงินเดือน
ประเด็นหลักที่ทำให้เกิดความคิดเห็นเชิงลบต่อพนักงานของ Letual คือค่าจ้าง หลายคนทราบว่าจ่ายตรงเวลา - นี่เป็นข้อดีอย่างมาก แต่ยังมีข้อบกพร่องเพียงพอในระบบการคำนวณรายได้
โดยส่วนใหญ่ พนักงานมักเน้นย้ำว่าพวกเขาจะสัญญาว่าจะให้เงินเดือน "ขาว" และเงินเดือนสูง - จาก 20,000 รูเบิล แต่ใน "กระดาษ" รายได้ของคุณจะอยู่ที่ประมาณ 8-10,000 ความแตกต่างเป็นอย่างมากใช่ไหม? มันไม่สมจริงเลยที่จะอยู่รอดในโลกสมัยใหม่ได้
รายได้ที่เหลือของคุณจะมาจากเปอร์เซ็นต์ของยอดขาย เช่นเดียวกับโบนัส การคำนวณของพวกเขายังสร้างความไม่พอใจมากมาย ในแต่ละสัปดาห์คุณจะได้รับรายการของรายการพิเศษ สำหรับการขาย คุณจะได้รับ % ของรายได้ สำหรับการทำธุรกรรมกับสินค้าอื่น ๆ คุณไม่สามารถคาดหวังเบี้ยประกันภัยและเบี้ยเลี้ยงได้ การปฏิบัติแสดงให้เห็นว่าด้วยโครงการดังกล่าวเพื่อรายได้สูงเราไม่ควรหวังด้วยซ้ำ ดังนั้นคิดให้ดีว่าจะสมัครบริษัทนี้เพื่อสร้างอาชีพหรือไม่
จุดโทษ
ผลงานของ "Letual" แสดงให้เห็นถึงคุณสมบัติอย่างเต็มที่ในการจัดเก็บค่าปรับและการหักต่างๆ บางทีสำหรับสิ่งนี้ช่วงเวลาที่บริษัทได้รับการวิจารณ์ที่แย่ที่สุด คุณสามารถทนต่อการทำงานล่วงเวลา การปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม การขาดการเติบโตของอาชีพ และค่าแรงต่ำ แต่ไม่เคยโดนปรับ
ประเด็นคือที่ "เลทัวล์" พวกมันจะถูกทับทับทุกคนและต่อเนื่อง ไม่ได้ขายสินค้า "พิเศษ"? - ดี. ไปทานอาหารกลางวันและผู้จัดการอาวุโสสังเกตเห็น? - ดี. คุณต้องการวันหยุดด้วยค่าใช้จ่ายของคุณเองหรือไม่? - ก็ยังดี บางครั้งมันก็มาถึงจุดที่ไร้สาระ: มองลูกค้าผิดทาง ไม่ยิ้ม ดู "ไม่สด" เป็นต้น
สิ้นเดือน รายได้ของคุณแทบไม่เหลือแม้ว่าคุณจะทำตามแผนพิเศษแล้วก็ตาม ดังนั้นเมื่อสมัครงานที่ Letual ให้คิดให้รอบคอบว่าคุณต้องการจริงๆหรือไม่
ผลลัพธ์
อย่างที่คุณเห็น "Letual" เป็นเครือข่ายการซื้อขายยอดนิยมที่เสนอทางเลือกงานให้กับผู้คนจริงๆ แต่ไม่ใช่ว่าบริษัทประพฤติตนโดยสุจริตเสมอไป พนักงานรับรองกับเธอว่า หากคุณพร้อมที่จะทำงานอย่างไม่เหน็ดเหนื่อยและ "ทุ่มเทอย่างเต็มที่ 100%" คุณก็ประสบความสำเร็จได้ที่นี่ ไม่มีอะไรให้คนที่ไม่มีความเคลื่อนไหวในบริษัททำ
ไม่ว่าในกรณีใด ทุกคนเป็นผู้ตัดสินใจขั้นสุดท้ายด้วยตัวเอง ตอนนี้คุณรู้กฎและคุณสมบัติทั้งหมดที่อาจส่งผลต่อตัวเลือกแล้ว คิดให้รอบคอบเกี่ยวกับข้อดีข้อเสียทั้งหมดของบริษัท แล้วตัดสินใจว่าคุณควรทำงานที่นี่หรือไม่
แนะนำ:
การโอนเงิน "Zolotaya Korona": บทวิจารณ์ คุณลักษณะ เงื่อนไข และอัตราภาษี
การโอนเงินระหว่างบัตรกับบัญชีไม่ได้สร้างปัญหาแต่อย่างใด แต่ถ้าคนไม่มีบัตร หรือ บัตรหาย / ถูกบล็อค แล้วเขาต้องการเงินอย่างเร่งด่วนล่ะ? ทางออกสามารถโอนได้โดยไม่ต้องใช้บัญชีและเชื่อมโยงไปยังสถานที่เฉพาะ การโอนเงิน "Zolotaya Korona" พร้อมที่จะให้ลูกค้าโอนเงินไปยังผู้รับอย่างรวดเร็วด้วยค่าคอมมิชชั่นขั้นต่ำและความสามารถในการรับเงินสด ณ จุดใด ๆ ของเมืองที่ระบุ
"ZUS Corporation": บทวิจารณ์ คุณลักษณะ และบริการ
คนที่รู้สึกว่าไม่มีเงินกำลังมองหางานพาร์ทไทม์ บางคนพบว่ามีการโทรในการทำงานระยะไกลผ่านทางอินเทอร์เน็ต คนอื่นๆ ตกอยู่ในการตลาดแบบเครือข่าย ในบทความเราจะพูดถึงหนึ่งในหัวข้อของตลาดนี้ - "ZUS Corporation"
Ochkarik เชนร้านค้า: บทวิจารณ์ คุณลักษณะ และการแบ่งประเภท
ไม่ใช่ว่าทุกคนจะมีวิสัยทัศน์ที่ยอดเยี่ยมได้ เพราะชีวิตสมัยใหม่เกี่ยวข้องกับปัจจัยที่ระคายเคืองตาจำนวนมาก แว่นสายตามีแว่นตาและเลนส์หลากหลายประเภท ซึ่งคุณสามารถเลือกตัวเลือกที่เหมาะสมได้ ในบทความนี้เราจะพูดถึงเครือข่ายร้านค้าของ Ochkarik วิเคราะห์คุณสมบัติหลักและศึกษาบทวิจารณ์ของลูกค้า
ทำงานที่ Ikea: บทวิจารณ์ คุณลักษณะ และเงื่อนไขของพนักงาน
บทวิจารณ์เกี่ยวกับงานที่ Ikea เป็นที่สนใจของพนักงานที่มีศักยภาพจำนวนมากของบริษัทนี้ ตำแหน่งงานจากร้านค้าในเครือที่มีข้อเสนอหลากหลายมักจะมีจำนวนมาก ก่อนตัดสินใจเลือกสิ่งใดสิ่งหนึ่ง สิ่งสำคัญคือต้องค้นหาว่าพนักงานมีเงื่อนไขใดบ้าง ทัศนคติแบบใดจากเจ้าหน้าที่ที่คุณวางใจได้ ในบทความนี้เราจะพูดถึงลักษณะการทำงานที่ Ikea รวมถึงการให้คำติชมจากพนักงาน
คำติชมจากพนักงาน Letual ผลตอบรับจากพนักงานเกี่ยวกับบริษัท "Letual" ในมอสโก
เมื่อเลือกงาน ผู้สมัครจำนวนมากสนใจข้อเสนอแนะเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างที่บริษัทเสนอให้ ผู้คนคิดอย่างไรเกี่ยวกับ Letual? การทำงานที่นี่เป็นอย่างไร? ฉันควรเริ่มไหม หรือจะดีกว่าที่จะหลีกเลี่ยงองค์กรนี้?
