ประวัติทนายความตัวอย่าง

2025 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2025-01-24 13:26

ประวัติย่อเป็นสิ่งแรกที่นายจ้างที่คาดหวังจะเห็นก่อนพบผู้สมัคร หากคุณปฏิบัติต่อเอกสารนี้อย่างไม่รับผิดชอบ แทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะหางานทำ นั่นคือเหตุผลที่ปัญหาในการจัดทำประวัติย่อของทนายความต้องให้ความสนใจเป็นพิเศษในสภาวะของตลาดแรงงานที่ถูกกฎหมายที่อิ่มตัวมากเกินไป

ตำแหน่งที่ต้องการ

ผู้ยื่นคำร้องต่อทนายความหลายคนทำผิดพลาดง่ายๆ พวกเขาไม่รู้ว่าต้องการรับตำแหน่งอะไร เมื่ออ่านประวัติย่อคุณจะเห็นข้อความต่อไปนี้: "ฉันกำลังพยายามรับตำแหน่งทนายความ รองผู้อำนวยการ หัวหน้าแผนกกฎหมาย" แต่นี่เป็นงานที่แตกต่างกันสามงาน แต่ละคนต้องใช้ทักษะและความรู้เฉพาะ ซึ่งแตกต่างกันไปตามตำแหน่งงานว่างเหล่านี้

การคิดอย่างไม่เป็นระบบเป็นศัตรูตัวสำคัญของทนายความที่ดีและความไม่แน่นอนในตำแหน่งเป็นสัญญาณหลักของความไม่เป็นระบบ

ดังนั้น จำไว้ว่าความจำเพาะคือกฎข้อแรกในการเตรียมประวัติย่อของทนายความ

การศึกษา

ย่อหน้านี้เป็นสิ่งสำคัญที่สุด มันจะเป็นสิ่งแรกที่ต้องใส่ใจผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล

แม้ว่าผู้ปฏิบัติงานหลายคนมักจะเชื่อว่าควรลืมสัจธรรมของมหาวิทยาลัยทั้งหมด สิ่งสำคัญคือต้องชี้ให้เห็นสิ่งต่อไปนี้:

• เรียนที่ไหน
• คุณเชี่ยวชาญด้านกฎหมายประเภทไหน
• การฝึกอบรมให้ทักษะเฉพาะด้านใดแก่คุณ

มันสำคัญมากที่จะต้องอธิบายให้นายจ้างฟังว่าการได้รับประกาศนียบัตรเป็นมากกว่าการกระทำที่เป็นทางการสำหรับคุณ ประวัติย่อของทนายความควรแสดงให้เห็นชัดเจนว่าผู้สมัครมีทักษะหลากหลายที่จะเป็นประโยชน์ต่อนายจ้าง

ประสบการณ์และทักษะ

ไม่ใช่ว่านายจ้างทุกคนจะภักดีต่อคนรุ่นใหม่ ผู้จัดการจำนวนน้อยต้องการฝึกอบรมพนักงานรุ่นเยาว์ การปฏิบัตินี้นำไปสู่ความจริงที่ว่าทนายความมือใหม่ถูกบังคับให้ทำงานเป็นเวลาหลายปีเพื่อค่าจ้างไร้สาระเพื่อให้ได้ประสบการณ์อย่างน้อยที่สุด

ประสบการณ์คือสิ่งสำคัญที่สุดในประวัติย่อของทนายความ

สิ่งที่อาจเตือนผู้มีโอกาสเป็นนายจ้าง:

• เปลี่ยนจากงานหนึ่งไปอีกงานบ่อย;
• การจ้างงานในสถาบันของรัฐหรือเทศบาล
• อาชีพถูกสร้างขึ้นในหน่วยงานบริหารเท่านั้น

หากรับสมัครทนายความไม่มีประสบการณ์ในการสนับสนุนองค์กร ประวัติย่อของเขาจะสูญเสียเพื่อนร่วมงานที่มาจากธุรกิจไปมาก หากคุณเคยทำงานในหน่วยงานราชการหรือสถาบันต่างๆ แต่ใฝ่ฝันอยากเป็นหัวหน้าฝ่ายกฎหมายในบริษัทใหญ่ๆ สักแห่ง รีบๆ หางานทำในภาคอื่น

สถานที่ทำงานแต่ละแห่งต้องมีข้อเท็จจริงสามประการ:

• ความสามารถที่ได้รับมอบหมายให้คุณ เพื่อให้นายจ้างเข้าใจว่าคุณสามารถดำเนินการใดได้บ้าง ทนายความของคุณควรระบุหน้าที่ที่คุณทำในงานก่อนหน้านี้
• ทักษะที่ได้รับ ข้อมูลนี้จะช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR และผู้จัดการสรุปได้ว่าคุณได้รับการฝึกฝนมาเป็นอย่างดี รายการนี้มีความสำคัญมากกว่าบทสรรเสริญทั้งหมดที่คุณจะเขียนให้ตัวเองในหัวข้อ "คุณสมบัติส่วนบุคคล"
• รางวัลและเครื่องราชกกุธภัณฑ์. จุดสำคัญที่มักถูกลืมโดยผู้สมัครที่ไม่มีประสบการณ์ หากทนายความชนะคดีในศาลจำนวนมากหรือสามารถลดความสูญเสียของ บริษัท ได้ในระดับใดก็ควรค่าแก่การกล่าวขวัญอย่างแน่นอน ขณะนี้การเข้าร่วมในศาลได้รับการยืนยันอย่างง่ายดายโดยใช้ระบบกฎหมายอิเล็กทรอนิกส์ เนื่องจากงานของตัวแทนจะสะท้อนให้เห็นในการตัดสินใจเสมอ ยิ่งไปกว่านั้น หากผลงานของคุณสะท้อนอยู่ในสมุดงานในส่วนรางวัลและสิ่งจูงใจ

ความคาดหวังของค่าจ้าง

ในประเด็นนี้ เจ้าหน้าที่บุคลากรไม่มีตำแหน่งเดียว ด้านหนึ่ง ค่าแรงต่ำแสดงถึงความทะเยอทะยานที่ต่ำของผู้ยื่นคำร้อง ในทางกลับกัน ตลาดบริการทางกฎหมายถูกขายให้อยู่ในระดับที่เป็นไปไม่ได้ ดังนั้น หากประเมินระดับค่าตอบแทนที่คาดหวังไว้สูงเกินไป บุคคลอาจดูเหมือนไร้ความสามารถและเพิกเฉยในเรื่องการกำหนดราคาสำหรับบริการของผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมาย

จะฉลาดกว่าที่จะกำหนดระดับค่าจ้างเฉลี่ยในภูมิภาคของคุณโดยอิสระ คูณด้วยค่าสัมประสิทธิ์ความทะเยอทะยานของตัวเอง การประเมินความเป็นมืออาชีพและระบุราคาขั้นต่ำในส่วนที่เหมาะสมของประวัติย่อของทนายความ

แกะกล่อง

ประวัติทนายความที่กรอกไว้มีเจ้าหน้าที่บุคลากรหลายสิบคนเข้าดู อย่าปล่อยให้ของคุณหายไปในกองกระดาษขนาดยักษ์

ให้รูปแบบการนำเสนอของคุณดึงดูดความสนใจของผู้เชี่ยวชาญ HR และทำให้เขาอ่านประวัติย่อของคุณในฐานะทนายความ อย่างน้อยงานอดิเรกที่น่าสนใจสามารถเป็นตัวอย่างได้ มีหลายกรณีที่ผู้สมัครที่ไม่มีท่าทีไม่คาดหวังมากที่สุดไม่ควรได้รับการสัมภาษณ์ แต่งานอดิเรกที่อยากรู้อยากเห็นทำให้เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลจัดการประชุมครั้งแรก จากนั้นเสน่ห์และความสามารถในการสื่อสารก็ทำหน้าที่ของตนได้

ข้อมูลเพิ่มเติม

นี่คงเป็นข้อมูลที่แท้จริงเกี่ยวกับตัวคุณ สถานภาพการสมรส ความเต็มใจที่จะเดินทาง มีรถเป็นของตัวเองหรือสามารถขับได้ งานอดิเรก และคุณสมบัติส่วนตัว

ประวัติทนายความตัวอย่าง

ตำแหน่งที่ต้องการ - ที่ปรึกษากฎหมายอาวุโส

1. Ivanov Petr Vladimirovich วันเกิด: 27 กุมภาพันธ์ 2536 (25 ปีเต็ม) ข้อมูลการติดต่อ:

• โทรศัพท์;
• อีเมล;
• Skype.

2. อุดมศึกษา. "ทนายความ" ที่ผ่านการรับรองในความเชี่ยวชาญด้านกฎหมายแพ่ง

ในระหว่างการศึกษา เขามีส่วนร่วมในกิจกรรมทางวิทยาศาสตร์อย่างแข็งขัน ซึ่งทำให้เขาได้เรียนรู้การวิพากษ์วิจารณ์บรรทัดฐานของกฎหมายและความสามารถในการค้นหาข้อบกพร่องในการดำเนินการทางกฎหมายที่สำคัญ ในที่ทำงาน ทักษะนี้ใช้ได้เมื่อการตรวจสอบสถานะของสัญญา

3. ประสบการณ์การทำงานและทักษะทางวิชาชีพ

LLC "Star Wars" - ตำแหน่งทนายความตั้งแต่เดือนกันยายน 2552 ถึงกุมภาพันธ์ 2561 หน้าที่ความรับผิดชอบ: ให้คำปรึกษาตัวแทนของแผนกเฉพาะด้านปัญหาทางกฎหมาย ความเชี่ยวชาญทางกฎหมายของเอกสารขาออกของบริษัท นอกจากนี้การมีส่วนร่วมในการประชุมของศาลที่มีเขตอำนาจศาลทั่วไปและศาลอนุญาโตตุลาการ ทักษะทางวิชาชีพที่ได้รับทำให้ฉันสามารถปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งปัจจุบันได้ในระดับที่เหมาะสม กว่า 9 ปีของการทำงาน มีผู้เรียกร้องสิทธิเรียกร้องมากกว่า 120 รายเพื่อประโยชน์ของนายจ้าง การสูญเสียทั้งหมดลดลงมากกว่า 500 ล้านรูเบิล ความจริงข้อนี้ได้รับการบันทึกโดยผู้บริหารของบริษัทด้วยความซาบซึ้ง ลงวันที่ 01.03.2016

4. ข้อกำหนดเงินเดือน: 35,000 รูเบิล (ขั้นต่ำ)

5. ตารางงาน เต็ม (เต็มเวลา)

6. ข้อมูลเพิ่มเติม: ฉันแต่งงานแล้ว ฉันมีรถยนต์ส่วนตัวและใบขับขี่ประเภท B ทักษะภาษาต่างประเทศ: สามารถใช้ภาษาอังกฤษและเยอรมันได้อย่างคล่องแคล่ว เกี่ยวกับฉัน: การต่อต้านความเครียด, การตรงต่อเวลา, ความสามารถในการพูดที่เป็นลายลักษณ์อักษรและวาจา, ความรู้เกี่ยวกับจริยธรรมทางธุรกิจ, ความพร้อมสำหรับปัญหา งานอดิเรก: ยิงปืนพ่นไฟ

นี่คือตัวอย่างประวัติทนายความที่อาจดูเหมือน

สิ่งที่ควรหลีกเลี่ยง

เลิกเพ้อเจ้อ. ที่ธรรมดาๆ มักจะมีข้อมูลมากมาย แต่แม่แบบประวัติย่อของทนายความในอุดมคติก็สามารถทำได้หากไม่มีข้อมูลเหล่านั้น เป็นต้นฉบับและเป็นต้นฉบับ แต่ในขณะเดียวกันก็อย่าสูญเสียความจริงจังและความเป็นมืออาชีพ

คุณไม่ควรเขียนเกี่ยวกับข้อเท็จจริงที่ไม่เกี่ยวข้อง เช่น รูปลักษณ์ที่มีเสน่ห์ หรือมีประกาศนียบัตรในการยกเคตเทิลเบลล์

จดหมายปะหน้า

หนุ่มสาววัยทำงานหลายคนลืมเรื่องการสื่อสารที่สำคัญกับนายจ้างไปแล้ว เลิกใช้วลีที่เป็นทางการสักสองสามประโยค หากคุณถูกขอให้เขียนจดหมายปะหน้าสั้น ๆ นี่เป็นโอกาสที่ดีในการสร้างความสัมพันธ์และสร้างความประทับใจให้นายจ้างในอนาคตของคุณ เขียนรายละเอียดว่าทำไมคุณถึงคิดว่างานในบริษัทน่าสนใจและมีแนวโน้มดี เหตุใดคุณจึงเหมาะสมกับตำแหน่งนี้ คุณดีกว่าผู้สมัครคนอื่นๆ อย่างไร เป็นต้น

ที่สำคัญที่สุด จงเชื่อมั่นในตัวเองและความแข็งแกร่งของตัวเอง แล้วทุกอย่างก็จะออกมาดี