"เงินด่วน": ผลตอบรับจากพนักงานและลูกค้า

2025 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2025-01-24 13:26

แบรนด์ที่สร้างโดย Small Credit Shop LLC ใน Ulyanovsk ในปี 2008 เป็นที่รู้จักในหมู่ผู้อยู่อาศัยในสหพันธรัฐรัสเซีย หนึ่งปีหลังจากการก่อตั้ง องค์กรเริ่มพัฒนาเมืองและเมืองใหม่ๆ ตั้งแต่ปี 2011 Bystrodengi มีสถานะเป็น MFI ความนิยมของตัวแทนทางการเงินรายนี้ยังคงได้รับแรงผลักดัน พิจารณาประเด็นหลักทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของ Fast Money ผลตอบรับจากลูกค้าและพนักงานเกี่ยวกับองค์กรสินเชื่อรายย่อยนี้ผสมปนเปกัน

งานของพนักงานรับ-ส่งลูกค้าที่สำนักงาน MFI จะถูกประเมินโดยผู้เข้าชมตั้งแต่แรก และไม่ใช่งานในเชิงบวกเสมอไป

ห้องผ่าตัดของบริษัท: ความคิดเห็นในเชิงบวก

• ลูกค้าชอบบรรยากาศเหมือนอยู่บ้านในสถานที่ต่างๆ ขององค์กร
• ผู้เข้าชมงานประจำของบริษัทพอใจกับทัศนคติของพนักงานและคุณภาพการบริการที่จัดให้

บุคคลไม่มีความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานแสดงความคิดเห็นเชิงลบเกี่ยวกับบริษัทเงินด่วน

ธุรกรรมเงินสดและสกุลเงิน: บทวิจารณ์ที่มีเครื่องหมายลบ

• บุคคลที่ทำธุรกรรมแลกเปลี่ยนเงินตราในธนาคารบ่นว่า การแปลงเงินใช้เวลานานมากเป็นผลจากความช้าและไร้ความสามารถของพนักงานในห้องผ่าตัด ในช่วงเวลานี้ เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงของอัตราแลกเปลี่ยน ลูกค้าจึงสูญเสียเงินจำนวนค่อนข้างมาก
• มีบางกรณีที่พนักงานออฟฟิศปฏิเสธที่จะให้บริการลูกค้าที่มีสายตาไม่ดีโดยเฉพาะผู้ที่ลืมแว่นตาไว้ที่บ้าน
• บุคคลบ่นว่าบริการช้ามากเพราะมีโต๊ะเงินสดในสำนักงาน Fast Money ไม่เพียงพอ
• การวิจารณ์ของนิติบุคคลทำให้เราเห็นว่ากระบวนการเปิดบัญชีกระแสรายวันในองค์กรล่าช้ามาก แทนคำสัญญา 1-2 วัน ลูกค้าต้องรอ 3-4 วันขึ้นไป

การให้ยืมถือเป็นกิจกรรมสำคัญของ MFO "Fast Money" ความคิดเห็นของผู้กู้ (จริงและล้มเหลว) เกี่ยวกับการออกเงินกู้ขัดแย้งกันมาก

การดำเนินการสินเชื่อ: รีวิวพร้อมเครื่องหมายบวก

ข้อได้เปรียบที่ชัดเจนขององค์กรคือความรวดเร็วและประสิทธิภาพในการออกทรัพยากรสินเชื่อ

เอกสารยืนยันการรับรายได้โดยผู้สมัครไม่จำเป็นต้องใช้ - ใบรับรอง 2-NDFL

ในกรณีที่เกิดเหตุการณ์ไม่คาดฝัน คุณสามารถติดต่อบริษัทเพื่อขอให้คำนวณการชำระเงินใหม่หรือเลื่อนออกไป

การออกแหล่งเครดิต: บทวิจารณ์ที่มีเครื่องหมายลบ

ข้อเสียเปรียบหลักและสำคัญที่สุดของบริษัททางการเงินนี้คือดอกเบี้ยเงินกู้ที่สูงเกินควร

ลูกค้าไม่พอใจกับข้อเท็จจริงที่ว่ารูปแบบสัญญาที่จัดทำโดย MFI อาจทำให้ผู้กู้อาจเข้าใจผิด เพราะมันบ่งบอกถึงอัตราดอกเบี้ยรายวัน ไม่ใช่รายปีสำหรับการใช้กองทุนเงินกู้

พนักงานของ Bystrodenga เป็นผู้ออกเงินกู้โดยไม่มีการวิเคราะห์ที่เหมาะสมเกี่ยวกับการละลายของบุคคลที่สมัคร อันเป็นผลมาจากการออกเงินกู้ให้กับผู้ที่ไม่สามารถชำระหนี้ได้ (นักเรียน มารดาของครอบครัวใหญ่) ญาติก็ต้องจ่าย

เจ้าหน้าที่สินเชื่อ MFI ไม่ได้แจ้งผู้กู้เสมอว่าสัญญาจะรวมประโยค "ประกันภัย" ดังนั้นจำนวนเงินกู้จะเพิ่มขึ้นตามจำนวนค่าคอมมิชชั่นที่ต้องจ่ายให้กับบริษัทประกันภัย

ทำงานที่เงินด่วน

คำวิจารณ์จากพนักงานของบริษัทก็ถูกแบ่งเช่นกัน ตามกฎแล้วพนักงานที่ออกจากองค์กรไปแล้วจะไม่พูดอะไรที่ดีเกี่ยวกับงานของพวกเขา บรรดาผู้ที่พัฒนาความสัมพันธ์ในทีมยังคงทำกิจกรรมต่อไปและพูดคุยอย่างอบอุ่นเกี่ยวกับสภาพการทำงานใน MFIs

พร้อมเครื่องหมายบวก:

พนักงานได้รับค่าจ้างที่ดี ค่าจ้าง "ขาว" อย่างสมบูรณ์

ตารางการทำงานที่กำหนดโดยฝ่ายบริหารขององค์กรถือว่าพนักงานหลายคนสะดวกมาก

โอนเงินเดือนตรงเวลาไม่มีล่าช้าเกิดขึ้น สามารถทำงานล่วงเวลาได้ค่าจ้างสองเท่า

คนหนุ่มสาวที่เพิ่งจบการศึกษาจากธนาคารมีโอกาสได้งานที่ดีที่ Quick Money ความคิดเห็นของพนักงานยืนยันข้อเท็จจริงนี้

มีโอกาสทางอาชีพสำหรับพนักงานของบริษัทที่มุ่งมั่นพัฒนา การจัดการ MFI สนับสนุนคนหนุ่มสาวที่กระตือรือร้นและมีความรู้

มีการจัดกิจกรรมมากมายสำหรับพนักงาน Fast Money ทำให้พวกเขาได้แสดงออกและรับรางวัลสำหรับสิ่งนี้ (การแข่งขันและโปรโมชั่นทุกประเภท)

ด้วยเครื่องหมายลบ:

พนักงานที่ไม่ใช่ผู้บริหารทั่วไปมีสิทธิได้รับแพ็คเกจขนาดเล็กมาก

พนักงาน MFI จะไม่ถูกชดใช้ค่าเดินทางที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมในเมืองอื่น ๆ (การฝึกอบรมและการสัมมนา)

ความเร่งรีบของงานใน MFIs ความจำเป็นในการทำงานต่าง ๆ และรับผิดชอบงานด้านต่าง ๆ จะไม่เหมาะกับทุกคนที่ต้องการหางานที่ Quick Money

รีวิวเกี่ยวกับการตรวจสอบอย่างต่อเนื่อง (การใช้การเฝ้าระวังวิดีโอและการดักฟังโทรศัพท์) สามารถได้ยินจากเจ้าหน้าที่ของ MFI นี้ค่อนข้างบ่อย

การตรวจสอบอย่างเป็นระบบของผู้ควบคุมและผู้ตรวจสอบ รวมถึงความล้มเหลวในซอฟต์แวร์สำนักงานมักจะทำให้ความพยายามทั้งหมดของพนักงานเป็นโมฆะ - พวกเขามักจะไม่ได้รับโบนัสที่ได้รับ

MFI ทุกสาขาไม่มีสภาพการทำงานปกติ: ไม่มีที่สำหรับพักผ่อนและทานอาหาร พนักงานถูกบังคับให้ทำความสะอาดตัวเองห้องพักหลังเลิกงาน

บริษัทมีการแต่งกายที่เข้มงวดมาก

ข้อสรุปทั่วไปเกี่ยวกับงานของบริษัท "เงินด่วน"

ผลตอบรับจากพนักงาน ผู้รับเงินกู้ และลูกค้ารายอื่นๆ ของ MFIs นำไปสู่ข้อสรุปดังต่อไปนี้: องค์กรให้โอกาสมากมายสำหรับลูกค้าและพนักงานทุกประเภท เช่นเดียวกับบริษัทที่ดำเนินการ Fast Money มีผู้ติดตามและผู้ไม่หวังดี ความสัมพันธ์ที่ลูกค้าจะมีกับ MFI นี้ขึ้นอยู่กับเขา

ติดต่อ MFI "เงินด่วน" คุ้มไหม? บทวิจารณ์ของลูกค้าประจำและพนักงานขององค์กรทำให้ลูกค้าใหม่สามารถเลือกได้ อย่างไรก็ตาม การตัดสินใจขั้นสุดท้ายจะทำโดยผู้บริโภคบริการทางการเงินโดยตรง