2026 ผู้เขียน: Howard Calhoun | calhoun@techconfronts.com. แก้ไขล่าสุด: 2025-01-24 13:26:20
จดหมายอำลาเพื่อนร่วมงานเมื่อเลิกจ้างเป็นประเพณีที่มีมาช้านานในชาติตะวันตก ในรัสเซียมันเพิ่งเริ่มหยั่งราก แต่ทุกปีก็ได้รับความนิยม ลองหาสาเหตุว่าทำไมคุณถึงต้องการจดหมายอำลาเมื่อเลิกจ้างและสิ่งที่มักจะเขียนอยู่ในนั้น
ทำไมต้องบอกลาเพื่อนร่วมงาน
การออกจากงานถือเป็นก้าวสำคัญก่อนที่จะก้าวเข้าสู่อาชีพใหม่ และท่าทางนี้เป็นความพยายามที่จะยุติจุดจบที่เป็นสัญลักษณ์และเริ่มต้นจากศูนย์ นอกจากแง่มุมทางอารมณ์แล้ว จดหมายอำลาถึงเพื่อนร่วมงานเมื่อเลิกจ้างยังมีจุดประสงค์ในการให้ข้อมูลอีกด้วย สามารถระบุเหตุผลว่าทำไมคุณถึงลาออกจากบริษัท และด้วยเหตุนี้จึงยุติข่าวลือที่รุมเร้าไปทั่วงานนี้ เป็นสิ่งสำคัญเท่านั้นที่ต้องจำไว้ว่าควรระบุข้อเท็จจริงเท่านั้นและไม่ควรให้อารมณ์ใด ๆ ซึ่งอาจก่อให้เกิดความเสียหายในอนาคต ข้อความนี้จะช่วยในการติดต่อกับอดีตเพื่อนร่วมงาน ซึ่งอาจเป็นประโยชน์ในอนาคตเช่นกัน
อะไรและวิธีการเขียน
จดหมายอำลาถึงพนักงานเมื่อถูกเลิกจ้าง เริ่มต้นด้วยการอุทธรณ์ต่อเพื่อนร่วมงานและบล็อกอย่างเป็นทางการเล็กๆ ที่จะมีข้อมูลที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับวันที่คุณจะออกจากบริษัทและใครจะเป็นผู้สืบทอดตำแหน่งของคุณ ในกรณีที่องค์กรมีขนาดใหญ่พอ ไม่ต้องพูดถึงตำแหน่งที่คุณดำรงตำแหน่งและหน้าที่ที่ทำลงไป ซึ่งจะช่วยให้สมาชิกที่เหลือในทีมสำรวจการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้น ถัดไป สรุปเหตุผลสั้นๆ ในการออกเดินทางของคุณ ในฐานะมืออาชีพ ให้ยึดมั่นในมารยาททางธุรกิจและใช้โอกาสในการนำเสนอเหตุผลที่ถูกต้องสำหรับการเดินทางของคุณ ในขณะเดียวกัน ก็ไม่จำเป็นอย่างยิ่งที่จะหลอกลวงหรือปิดบังความจริง แต่ไม่มีใครสามารถแทรกแซงการนำเสนอสถานการณ์ในแง่ที่เป็นประโยชน์มากกว่า และด้วยเหตุนี้จึงป้องกันการแพร่กระจายของข่าวลือเชิงลบโดยไม่จำเป็น
สรุป: มีที่ระบายอารมณ์ไหม
จดหมายอำลาเพื่อนร่วมงานเมื่อถูกเลิกจ้างควรกลายเป็นบทสรุปการทำงานของคุณในบริษัท นอกจากนี้ยังควรเขียนเกี่ยวกับผลลัพธ์ของโครงการร่วมในทางบวก เขียนเกี่ยวกับความสำเร็จของคุณและความสำเร็จที่เพื่อนร่วมงานของคุณมีส่วนร่วม ในเวลาเดียวกัน การเขียนจดหมายก็มีประโยชน์สำหรับคุณเช่นกัน - มันจะช่วย "แยกแยะ" กิจกรรมทางวิชาชีพและทำให้ได้ข้อสรุป จะช่วยได้อย่างแน่นอนเมื่อต้องย้ายไปทำงานใหม่ ในกรณีที่คุณเสียใจอย่างจริงใจที่จากไปและรักษาความสัมพันธ์ฉันมิตรที่อบอุ่น คุณสามารถอนุญาตการเขียนแสดงอารมณ์เล็กๆ ขอบคุณเพื่อนร่วมงานและขอให้พวกเขาโชคดี
ดังนั้น จดหมายอำลาถึงเพื่อนร่วมงานเมื่อถูกเลิกจ้างจึงเป็นองค์ประกอบของมารยาททางธุรกิจที่คุณต้องปฏิบัติตาม แต่ไม่ว่าในกรณีใดจะนำไปใช้ในทางที่ผิด โดยสรุปแล้ว เราสามารถพูดได้ว่าข้อความควรเขียนในเชิงบวก รัดกุม และถูกต้อง ความล้มเหลวในการปฏิบัติตามกฎง่ายๆ เหล่านี้และใช้ข้อความเพื่อบ่นเกี่ยวกับบริษัทที่เกือบเก่าและตัดสินคะแนนจะเป็นเพียงเงาในชื่อเสียงของคุณ