2025 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2025-01-24 13:26
วันนี้ตลาดแรงงานมีตำแหน่งงานว่างจำนวนมากสำหรับทั้งมือใหม่และผู้จัดการที่มีประสบการณ์ ความเชี่ยวชาญพิเศษด้านการจัดการเช่นวินัยทางวิชาการคืออะไร? แก่นแท้ของผู้จัดการคือบุคคลที่คล่องแคล่วในทักษะการบริหารงานบุคคล
สถาบันการศึกษาระดับอุดมศึกษาเกือบทุกแห่งเสนอให้ผู้สมัครเลือก "การจัดการ" เฉพาะทาง และข้อเสนอนี้เป็นที่ต้องการอย่างมาก ตามหลักการแล้ว แทนที่ผู้จัดการบริษัทควรจะเป็นผู้ที่มีความรับผิดชอบและมีจุดมุ่งหมายที่สามารถนำมวลชนและรู้วิธีสร้าง "ความรู้สึกศอก" ในทีม การมีอยู่ของคุณสมบัติความเป็นผู้นำเป็นเงื่อนไขที่ขาดไม่ได้และขาดไม่ได้สำหรับการทำงานที่ประสบความสำเร็จในพื้นที่นี้
สำหรับผู้ที่กังวลเกี่ยวกับจำนวนผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการที่สำเร็จการศึกษาทุกปี เราสามารถพูดได้ว่าไม่ใช่แค่ตำแหน่งงานว่างจำนวนมากสำหรับการทำงานที่ประสบความสำเร็จ แต่ยังมีอีกมาก ทุกคนจะสามารถเลือกสิ่งที่ชอบเพราะนอกจากกิจกรรมการจัดการแล้ว ผู้ที่ได้รับการศึกษาด้านการจัดการยังสามารถมีส่วนร่วมในกิจกรรมการตลาด เศรษฐกิจ และแม้กระทั่งการวิจัย "การจัดการ" แบบพิเศษเปิดประตูกว้างให้กับมืออาชีพรุ่นเยาว์และเปิดโอกาสให้กลายเป็นผู้สร้างชะตากรรมของตนเอง สำหรับผู้ที่ยังไม่ได้ตัดสินใจในเส้นทางชีวิตหรือสำหรับผู้ที่ต้องการลองความสามารถใหม่ เราขอแนะนำให้คุณพิจารณาประเภทงานหลักหรือที่เรียกว่าหน้าที่การจัดการพิเศษ โดยปกติแล้วจะรวมถึง:
-
ฟังก์ชั่นการจัดการพิเศษ ความสามารถในการทำนายและวางแผน
- พนักงานประสานงาน ขวัญกำลังใจของทีม และการจัดการงานตั้งแต่ต้นจนจบ
- เฝ้าระวังความคืบหน้าของงานและวิเคราะห์ผลงานของทีม
นี่คือสามหน้าที่หลักที่ผู้เชี่ยวชาญที่ดีควรปฏิบัติ ในบางแหล่งพวกเขาจัดสรรมากขึ้นในบางส่วน - น้อยกว่า แต่สาระสำคัญของสิ่งนี้ไม่เปลี่ยนแปลง มันเป็นคุณสมบัติที่แน่นอนที่บุคคลควรมีเพื่อที่จะเรียกตัวเองว่าผู้จัดการที่มีคุณสมบัติอย่างถูกต้องโดยชอบธรรมและพูดอย่างภาคภูมิใจว่า: "มันไม่ไร้ประโยชน์ที่ฉันได้รับความเชี่ยวชาญพิเศษด้านการจัดการที่จำเป็นและน่าสนใจ"
กลับมาที่คำถามเรื่องการศึกษา มหาวิทยาลัยส่วนใหญ่เสนออุตสาหกรรมหลายประเภทสำหรับการจ้างงานในอนาคตของผู้จัดการที่เพิ่งสร้างใหม่ บางอย่างฟังดูค่อนข้างคลุมเครือ เช่น "การจัดการเชิงกลยุทธ์" เป็นต้น และบางอย่างก็คลุมเครือโดยเฉพาะ MESI นั่นคือมหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์สถิติและสารสนเทศแห่งรัฐมอสโกเสนอ "การให้คำปรึกษาด้านการจัดการ" แบบพิเศษแก่ผู้สมัครซึ่งหมายความว่าผู้สำเร็จการศึกษาจะมีความสามารถและทักษะในการแก้ปัญหาที่สำคัญในการจัดการและองค์กรของบุคลากร อันที่จริงสิ่งนี้ทำให้สามารถทำงานในบริษัทที่ปรึกษาได้ และกิจกรรมจะจำกัดให้ให้คำปรึกษาผู้อื่น (กรรมการและผู้จัดการ) ในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล
จากที่กล่าวมาแล้ว "การจัดการ" แบบพิเศษคืองานทางปัญญาที่คงที่ และอย่างที่คุณทราบ ค่านี้มีค่าเหนืองานประเภทอื่นทั้งหมด
แนะนำ:
"การขุด" (พิเศษ): ใครจะทำงานด้วยและต้องการผู้เชี่ยวชาญมากแค่ไหน
เมื่อไรก็ตาม มนุษยชาติไม่สามารถอยู่ได้โดยปราศจากแร่ธาตุ และในปัจจุบันมันเป็นพื้นฐานของอุตสาหกรรมทั้งหมด ตอนนี้ทั่วประเทศกำลังได้รับการฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญด้านการขุดระดับเฟิร์สคลาสซึ่งเป็นที่ต้องการไม่เพียง แต่ที่นี่ แต่ยังรวมถึงต่างประเทศด้วย
พิเศษ "ธุรกิจการค้า". เลิกเรียนแล้วทำงานอะไร?
องค์กร การจัดการ การออกแบบกระบวนการบางอย่าง การตลาด การโฆษณาการค้า โลจิสติกส์ในการค้า วิทยาศาสตร์สินค้าโภคภัณฑ์ และโลจิสติกส์ ทั้งหมดนี้ช่วยในการศึกษาทิศทางของ "ธุรกิจการค้า" วิธีการทำงานให้กับผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยที่สำเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษาเหล่านี้ในสาขาวิชาพิเศษนี้?
พิเศษ "การบริหารองค์กร" ใครทำงานได้บ้าง?
พ่อแม่กังวลเรื่องชะตาของลูกๆ ขอให้ลูกเจอแต่เรื่องดีๆ ดังนั้นจึงมักถามคำถามว่า "การจัดการองค์กร - ใครสามารถทำงานได้บ้าง" บทความนี้จะพิจารณารายชื่อสาขาวิชาที่ผู้สำเร็จการศึกษาในสาขานี้จะสามารถตระหนักถึงความสามารถของตน รายการคุณสมบัติส่วนบุคคลที่ผู้ดำรงตำแหน่งนี้ควรมี
"พิเศษ" ในอนิเมะคืออะไร? คำจำกัดความตัวอย่าง
วันนี้ การ์ตูนญี่ปุ่น - อนิเมะได้รับความนิยมอย่างมากในหมู่วัยรุ่น ความหลงใหลในงานศิลปะนี้แพร่หลายมากจนกลายเป็นวัฒนธรรมย่อยที่มีหน่วยศัพท์เฉพาะของตัวเองซึ่งยังห่างไกลจากความชัดเจนสำหรับทุกคน
พิเศษ "นวัตกรรม" - ทิศทางการฝึกอบรมนักวิเคราะห์ชั้นสูง
วิทยาศาสตร์นี้นำเสนอโดยสาขาความรู้เกี่ยวกับสาระสำคัญของนวัตกรรม องค์กร และการจัดการ เพื่อให้มั่นใจว่าการเปลี่ยนแปลงของความรู้ที่ได้มาใหม่เป็นนวัตกรรมที่สังคมเรียกร้อง กระบวนการนี้สามารถอยู่บนพื้นฐานของผลประโยชน์ทั้งเชิงพาณิชย์และไม่ใช่เชิงพาณิชย์ (ตัวอย่างจะใช้ในขอบเขตทางสังคม)