จุดเกษียณอายุคืออะไร? คะแนนบำนาญคำนวณอย่างไรสำหรับผู้รับบำนาญ?

2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42

เงินออมเพื่อการเกษียณของผู้มีงานทำแบ่งออกเป็น 2 ส่วน คือ เงินออมและแบบคงที่ แต่ละคนตัดสินใจด้วยตัวเองว่าเขาจะได้รับเงินคงที่หรือส่งเงินทั้งหมดเพื่อเป็นส่วนหนึ่งของเงินบำนาญ รูปแบบที่คำนวณจำนวนเงินออมประกอบด้วยองค์ประกอบหลายอย่าง หนึ่งในนั้นคือคะแนนเกษียณอายุ พวกเขาจะกล่าวถึงในบทความนี้

ปัจจัย

ขนาดของเบี้ยประกันได้รับผลกระทบจาก:

• จำนวนเบี้ยประกันที่โอนเข้างบประมาณจากเงินเดือน "ขาว"
• อายุผู้เสียภาษี
• การมีอยู่ของกลุ่มผู้ทุพพลภาพ, ผู้อยู่ในอุปการะ;
• ที่พัก;
• ช่วงเกษียณอายุ (เร็วหรือไม่ช้า);
• รูปแบบการออม

ในปี 2560 ผู้ที่พำนักถาวรในสหพันธรัฐรัสเซียและได้รับเงินบำนาญ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2559 จะได้รับการชำระเงินครั้งเดียวจำนวน 5,000 รูเบิล เงินจำนวนนี้ชำระแล้วโดยไม่ต้องยื่นคำร้องและไม่ต้องเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา

การคำนวณเงินบำนาญ

จำนวนเงินบำนาญคำนวณตามสูตร:

บำเหน็จบำนาญ=P x S x K + FV x K โดยที่:

• P - ผลรวมของอัตราต่อรองแต่ละรายการ
• С - การแสดงออกทางการเงินของหนึ่งสัมประสิทธิ์ (จุด).
• K - ดัชนีที่เพิ่มขึ้นสำหรับการประกันและการชำระเงินคงที่
• PV - อนุมัติการชำระเงิน

เรามาดูพารามิเตอร์แต่ละตัวกันดีกว่า

อัตราต่อรองส่วนบุคคล

คะแนนบำเหน็จบำนาญเป็นตัวบ่งชี้ที่ประเมินในแต่ละปีของการจ้างงานอย่างเป็นทางการ โดยคำนึงถึงเงินสมทบประกัน เมื่อคำนวณเงินบำนาญสำหรับปี 2559 ให้คำนึงถึงผลรวมของคะแนนสะสมทั้งหมด หากบุคคลได้พักผ่อนอย่างเพียงพอก่อนวันที่ 2015-01-01 อัลกอริธึมการคำนวณจะแตกต่างจากอัลกอริทึมมาตรฐาน:

SP=MF / S โดยที่:

• SP - ประกันบำนาญ
• MF - เงินบำนาญประกัน ณ วันที่ 31/12/57 โดยไม่มีการชำระเงินคงที่และส่วนทุน
• C - ราคาหนึ่งจุดในวันที่ 01.01 15 (64, 1 rub.)

ผลรวมของคะแนนสะสมหลังวันที่ 01.01 น. 15=MW / MW x 10 โดยที่:

• CB - เบี้ยประกันสำหรับการชำระเงินประกันที่จ่ายในอัตรา 10 หรือ 16%
• MV - เงินสมทบจากเงินเดือนสูงสุด

คะแนนบำเหน็จบำนาญคำนวณอย่างไร

เมื่อทำการคำนวณ จะพิจารณาค่าสัมประสิทธิ์สำหรับแต่ละช่วงเวลาที่รวมอยู่ในระยะเวลาในการให้บริการ ตัวอย่างเช่น ระยะเวลาในการดูแลเด็กเมื่ออายุครบ 1.5 ปี ผลรวมของสิ่งเหล่านี้ค่าสัมประสิทธิ์จะถูกเพิ่มเข้าไปในคะแนนที่คำนวณแล้ว ช่วงเวลาเหล่านี้จะถูกนำมาพิจารณาก็ต่อเมื่อไม่รวมอยู่ในการคำนวณเงินบำนาญของผู้ทุพพลภาพหรือผู้รอดชีวิต

จำนวนคะแนนบำนาญที่สะสมได้ต่อปีนั้นถูกจำกัดโดยกฎหมายและเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง (จนถึงปี 2021) จำนวนค่าสัมประสิทธิ์สูงสุดจะแตกต่างกันสำหรับผู้ที่ตัดสินใจที่จะเป็นส่วนหนึ่งของการชำระเงิน (5, 16 สำหรับ 2017) และสำหรับผู้ที่ปฏิเสธมัน (8, 26 สำหรับ 2017)

ต้นทุนของสัมประสิทธิ์รายปี (01.02) เพิ่มขึ้นอย่างน้อยตามดัชนีการเติบโตของราคา ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายนของทุกปี ค่าสัมประสิทธิ์ใหม่ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในงบประมาณของ PFR" สำหรับปีที่วางแผนไว้ ณ วันที่ 02/01/16 ราคาของหนึ่งจุดคือ 74.27 รูเบิล

ตัวอย่าง

ดูวิธีคำนวณคะแนนเกษียณอายุโดยใช้สูตร:

B=(S/M) x 10 โดยที่:

• S - จำนวนเงินสมทบที่โอนไปยังการก่อตัวของเงินบำนาญใน PF จากรายได้ประจำปี
• M - จำนวนเงินสมทบจากเงินเดือนสูงสุดที่จ่ายในอัตรา 16%

เงินเดือนพนักงาน - 30,000 rubles ต่อเดือนเช่น 360,000 rubles / ปี ฐานสูงสุดคือ 720,000 rubles:

720 x 0.16=115.2 พันรูเบิล – จำนวนผลงานสูงสุด

เราจะคำนวณคะแนนบำนาญภายใต้เงื่อนไขต่อไปนี้:

• พนักงานเลือกเงินบำนาญเท่านั้น
• พนักงานเลือกแบบประกันแบบผสม

ตัวเลือกที่ 1 จำนวนการบริจาคในอัตรา 16% คือ 57.6,000 รูเบิล (360 x 0.16).

B=(57, 6/115, 2) x 0, 1=5.

ตัวเลือกที่ 2 จำนวนเงินสมทบที่อัตราภาษี 10% คือ 36,000 รูเบิล (360 x 0, 1).

B=(36/115, 2)0, 1=3, 125.

การจ่ายเงินคงที่

มันถูกกำหนดในจำนวนคงที่ที่เกี่ยวข้องกับเงินบำนาญประกัน จำนวนเงินที่ชำระจะถูกจัดทำดัชนีทุกปี ณ วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2559 เป็น 4.56,000 รูเบิล เพิ่มจำนวนเงินที่จ่าย:

• คนพิการกลุ่ม I;
• พลเมืองที่อายุเกิน 80;
• ผู้ที่ทำงานหรืออาศัยอยู่ใน Far North;
• แก่ประชาชนที่สนับสนุนผู้พิการ

ไม่มีการจัดทำดัชนีสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน

ในกรณีที่ให้เงินบำนาญชราภาพก่อนกำหนด ช้ากว่าสิทธิ์ในการรับหรือไม่รับเงินบำนาญ จะมีการคิดค่าสัมประสิทธิ์การชำระคงที่เพิ่มขึ้น

โอกาสพิเศษ

บางเหตุการณ์สำคัญในชีวิตนับไปสู่ความอาวุโส เช่น บริการเกณฑ์ทหาร ดูแลเด็ก ในช่วงเวลาดังกล่าวบุคคลมักจะไม่ทำงาน แต่เขาได้รับคะแนนจำนวนหนึ่ง หากคนยังคงทำงาน เขาเองก็เลือกว่าจะนับคะแนนที่คำนวณจากรายได้ หรือใช้คะแนนที่รัฐค้ำประกัน

เงินบำนาญในช่วงเวลาสำคัญทางสังคม:

• 1, 8 - สำหรับปีแห่งการดูแลผู้ที่มีอายุมากกว่า 80 ปี ผู้ทุพพลภาพ หรือหนึ่งปีของการลาเพื่อดูแลลูกคนแรก;
• 3, 6 - สำหรับปีแห่งการดูแลลูกคนที่สอง;
• 5, 4 - สำหรับปีที่สามและปีถัดไปที่รัก

ความอาวุโสถูกกำหนดอย่างไร

พลเมืองสามารถยืนยันการจ้างงานได้จนถึงปี 2545 โดยจัดเตรียมสมุดงาน ตั้งแต่ปี 2546 ได้มีการเปิดตัวบัญชีส่วนบุคคล ข้อมูลทั้งหมดที่องค์กรส่งเกี่ยวกับพนักงานของพวกเขาถูกบันทึกไว้ในบัญชีส่วนตัวของ PFR

ระยะเวลาประกันที่ได้รับก่อนวันที่ 01/01/15 จะถูกคำนวณใหม่เป็นจุดเงินบำนาญ ประการแรก สิทธิบำนาญจะกำหนด ณ วันที่ 01.01 น. พ.ศ. 2545 เงินบำนาญจะคำนวณจากเงินเดือนเฉลี่ย 2 ปีก่อนเกษียณหรือ 5 ปีติดต่อกัน ตั้งแต่ปี 2545 สิทธิบำเหน็จบำนาญได้รับการกำหนดตามจำนวนเงินสมทบที่จ่ายไป ในปี 2010 พวกเขาประเมินใหม่ 10% ของมูลค่าทุนบำนาญ มีค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม 1% ต่อปีของการทำงาน จนถึงปี 2014 ทุนบำเหน็จบำนาญสะสมจะได้รับการจัดทำดัชนีเป็นประจำทุกปีด้วยค่าสัมประสิทธิ์ที่แน่นอน จำนวนเงินฝากออมทรัพย์ที่ได้จะถูกหารด้วยค่าสัมประสิทธิ์หนึ่งค่า นี่คือวิธีการให้คะแนนทั้งหมด

ในการคำนวณด้วยตัวเองนั้นค่อนข้างยาก ข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับผู้เสียภาษีถูกเก็บไว้ใน "ไฟล์" บำเหน็จบำนาญ ดังนั้นเมื่อคำนวณจำนวนเงินบำนาญ ควรเน้นที่เครื่องคิดเลขที่แสดงในเว็บไซต์ PFR

ทำอย่างไร

คุณต้องไปที่เว็บไซต์ PFR ใน "บริการอิเล็กทรอนิกส์" และไปที่ "บัญชีส่วนตัว" ที่นี่คุณสามารถดูคะแนนบำนาญที่สะสมแล้วสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานและคำนวณจำนวนของพวกเขาสำหรับปีปัจจุบันตามข้อมูลเงินเดือน

พนักงานรุ่นเยาว์สามารถใช้เครื่องคิดเลขเพื่อประมาณจำนวนเงินบำนาญของพวกเขาโดยประมาณ หากพวกเขาวางแผนที่จะรับราชการทหารหรือมีบุตร ผู้สูงอายุสามารถดูได้ว่าจำนวนเงินที่จ่ายจะเปลี่ยนไปอย่างไรหากพวกเขา "ล่าช้า" ในที่ทำงาน ภายใต้เงื่อนไขของการจดทะเบียนบำนาญล่าช้า การชำระเงินทั้งสองส่วนจะถูกจัดทำดัชนีเป็นค่าสัมประสิทธิ์เบี้ยประกันภัย แต่การ "รีไซเคิล" นานกว่า 10 ปีไม่มีความหมาย เงินบำนาญเพิ่มขึ้นเฉพาะในทศวรรษแรกเท่านั้น

ในปี 2557 รัฐบาลระงับการออม เงินทั้งหมดถูกส่งไปยังการชำระเงินปัจจุบัน การหมดเวลานี้จำเป็นเพื่อเอาชีวิตรอดจากวิกฤตในกองทุนบำเหน็จบำนาญและ "ปฏิรูป" งานของ NPFs ซึ่งใช้บริการไปแล้วกว่า 22 ล้านคน กระทรวงแรงงานยังคงยืนกรานที่จะนำรูปแบบความสมัครใจสำหรับการจัดตั้ง แต่การกีดกันเศรษฐกิจของประเทศด้วยเงิน "ยาว" อาจนำไปสู่วิกฤตเศรษฐกิจที่ร้ายแรง

กฎใหม่

ตั้งแต่ปี 2017 เงินบำนาญชราภาพจะได้รับภายใต้เงื่อนไขต่อไปนี้:

• ประสบการณ์อย่างน้อย 8 ปี (ภายในปี 2024 - 15 ปี);
• เกษียณอายุอย่างน้อย 11.4 (เพิ่มขึ้น 2.4 ถึง 30 ต่อปี);
• พลเมืองมีอายุครบ 60 ปี (ชาย) หรือ 55 ปี (หญิง)

อายุเกษียณสำหรับผู้ดำรงตำแหน่งราชการในปี 2560 คือ 60.5 และ 55.5 ปี โดยเพิ่มขึ้นทุกปีเป็น 65 และ 63 ปี