2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42
รายละเอียดงานเขียนขึ้นเพื่อกำหนดขอบเขตของหน้าที่การงาน ข้อบังคับในการทำงาน และขอบเขตความรับผิดชอบของผู้จัดการเครือข่ายไฟฟ้า บางย่อหน้าหรือบางส่วนของเอกสารนี้อาจแตกต่างกันขึ้นอยู่กับลักษณะเฉพาะของงานของบริษัท
บทบัญญัติทั่วไปของคำสั่ง
การแต่งตั้งและถอดถอนออกจากตำแหน่งจะดำเนินการตามคำสั่งที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานฉบับปัจจุบัน คำสั่งออกโดยหัวหน้าโดยตรงขององค์กร
ผู้จัดการเครือข่ายไฟฟ้าเป็นตัวแทนของหมวดมืออาชีพ รายงานโดยตรงกับบุคคลที่รับผิดชอบ แต่ละบริษัทจะกำหนดหัวหน้างานของผู้มอบหมายงานโดยอิสระตามระเบียบภายใน
ผู้สมัครตำแหน่งดิสแพตเชอร์จะต้องมีการศึกษาวิชาชีพหรือด้านเทคนิคที่สูงกว่า นอกจากนี้ การจ้างงานต้องมีประสบการณ์อย่างน้อยสองปีในด้านการบำรุงรักษาการปฏิบัติงานของการติดตั้งระบบไฟฟ้า บริษัทยังมีสิทธิเรียกร้องผู้สมัครเข้ารับการฝึกอบรมเพิ่มเติมในโครงการที่จัดตั้งขึ้น ผู้สมัครที่จบการศึกษาระดับอาชีวศึกษาหรือเทคนิคต้องมีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 3 ปีในตำแหน่งผู้จัดการเครือข่ายไฟฟ้า
สิ่งที่ผู้สมัครควรรู้
สำหรับการจ้างงานที่ประสบความสำเร็จในตำแหน่งใด ๆ ผู้สมัครจะต้องมีความรู้จำนวนหนึ่ง วงกลมของความรู้ถูกจำกัดโดยลักษณะเฉพาะของงานของบุคคลในตำแหน่งเฉพาะ
ผู้จัดการไฟฟ้าต้องรู้:
- เอกสารเกี่ยวกับองค์กร การบริหาร ระเบียบข้อบังคับ ระเบียบวิธี ซึ่งเกี่ยวข้องกับกระบวนการของการดำเนินงานโครงข่ายไฟฟ้า การจัดหาผู้บริโภคและการควบคุมดูแลของโครงข่ายไฟฟ้า
- กฎสำหรับการดำเนินงานด้านเทคนิคของเครือข่ายของประเทศ
- กฎการติดตั้งไฟฟ้าพื้นฐาน;
- กฎพื้นฐานสำหรับการทำงานกับพนักงานในองค์กรที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมพลังงานไฟฟ้า
- ข้อกำหนดทางเทคนิคสำหรับอุปกรณ์ป้องกัน กฎการใช้งานและการทดสอบ
- เนื้อหาคำแนะนำและข้อบังคับสำหรับการบันทึกและตรวจสอบอุบัติเหตุ อุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม และการละเมิดลักษณะทางเทคโนโลยีอื่นๆ
เมื่อปฏิบัติหน้าที่อย่างมืออาชีพ บุคคลในตำแหน่งผู้มอบหมายงานจะต้องได้รับคำแนะนำจากเอกสารขององค์กรและการบริหารขององค์กรและกฎระเบียบภายใน นอกจากนี้ เอกสารกำกับงาน ได้แก่ ลักษณะงาน คำแนะนำ คำแนะนำคำแนะนำและคำสั่งการจัดการโดยตรง การคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย การป้องกันอัคคีภัย สุขาภิบาลในที่ทำงาน
ความรับผิดชอบทางวิชาชีพ
บุคคลในตำแหน่งใด ๆ ใช้ความรู้และทักษะการปฏิบัติที่มีอยู่เพื่อปฏิบัติหน้าที่ในทันที รายละเอียดงานที่ออกในองค์กรระบุขอบเขตหน้าที่ของผู้เชี่ยวชาญอย่างชัดเจน
ความรับผิดชอบของผู้จัดการการไฟฟ้า ได้แก่:
- การจัดการการปฏิบัติงานของโครงข่ายไฟฟ้า
- การรับและส่งมอบกะในลักษณะที่กำหนดโดยเอกสารกำกับดูแล
- ดูแลงานประสานงานของเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการของสถานีไฟฟ้าย่อย พื้นที่เครือข่ายในแง่ของการรักษาประสิทธิภาพและความน่าเชื่อถือของแผนการดำเนินงานของเครือข่าย แต่ละส่วนหรือวัตถุ
- ใช้การควบคุมโหลดที่จุดควบคุม
- ดูแลให้ขนสายเกินพิกัดอย่างทันท่วงที
- ใช้มาตรการเพื่อระบุการละเมิดในการทำงานปกติของเครือข่าย กำหนดตำแหน่งและลักษณะของความเสียหาย ให้แน่ใจว่าการทำงานปกติของเครือข่าย
- ขั้นตอนการรับและจัดระบบแอปพลิเคชันเกี่ยวกับการถอนอุปกรณ์และอุปกรณ์สำหรับการป้องกันและระบบอัตโนมัติจากการทำงาน การโอนไปยังผู้บริหารหรือผู้มอบหมายงานระดับสูง แจ้งผลการตัดสินใจ
- ภาพสะท้อนบนแผนภาพช่วยจำของการเปลี่ยนแปลงในแผนภาพเครือข่ายการดำเนินงาน
- จัดการการกระทำของผู้ใต้บังคับบัญชาระหว่างการชำระบัญชีสถานการณ์ฉุกเฉิน, ดำเนินมาตรการเพื่อจำกัดอุบัติเหตุ,ฟื้นฟูการทำงานปกติ ขจัดผลที่ตามมา
- การรับจากผู้มอบหมายงานระดับสูงและการส่งข้อมูลไปยังการจัดการเครือข่าย บุคลากรรอง การจัดการบริการจัดส่งด้านปฏิบัติการ และผู้บริโภคข้อความฉุกเฉิน
- ดำเนินมาตรการกำจัดและป้องกันผลที่ตามมาจากอุบัติเหตุหรือภัยธรรมชาติ
- การมีส่วนร่วมในการฝึกซ้อมอย่างต่อเนื่อง การป้องกันพลเรือน และการฝึกซ้อมฉุกเฉิน
- สอนผู้เข้าอบรม ทำซ้ำที่ทำงานของผู้มอบหมายงาน ควบคุมการกระทำของพวกเขา
- รักษาบันทึกการปฏิบัติงานและการบัญชี
- จัดชั้นเรียนกับเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการเครือข่าย เยี่ยมชมห้องควบคุมและสถานีไฟฟ้าย่อย
- ดำเนินการตรวจสอบเมื่อไปที่ห้องควบคุม
- สำรวจอุปกรณ์เครือข่ายใหม่
- ร่วมงานคอมมิชชั่นที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบความรู้ของบุคลากร สอบสวนสาเหตุการเกิดอุบัติเหตุและอุบัติเหตุ
- ผ่านการฝึกอบรมในองค์กรที่กำหนดด้วยการทดสอบความรู้ที่ได้รับ
- การมีส่วนร่วมในกระบวนการแนะนำซอฟต์แวร์ใหม่และเครื่องมือทางเทคนิค
ผู้ส่งไฟฟ้าของเขตอาจมีส่วนร่วมในการปฏิบัติหน้าที่ล่วงเวลาอย่างมืออาชีพ ขั้นตอนการทำงานล่วงเวลากำหนดโดยกฎหมายแรงงานฉบับปัจจุบัน
สิทธิพนักงานขั้นพื้นฐาน
รายการสิทธิขั้นพื้นฐานของพนักงานเป็นส่วนบังคับเดียวกันกับรายการหน้าที่ทุกรายละเอียดของงานรวมถึงส่วนนี้
เครื่องจ่ายไฟฉุกเฉินมีสิทธิ์ดังต่อไปนี้:
- ขอข้อมูล เอกสาร และเอกสารเกี่ยวกับงานตรงพร้อมใบเสร็จรับเงิน
- เพื่อโต้ตอบกับแผนกขององค์กรบุคคลที่สามภายในความสามารถ
- เป็นตัวแทนขององค์กรในองค์กรบุคคลที่สามโดยไม่ต้องไปไกลกว่าความสามารถระดับมืออาชีพ
การปฏิบัติตามของพวกเขาไม่เพียงโดยพนักงานเอง แต่ยังโดยตัวแทนอื่น ๆ ของพนักงานขององค์กรเป็นข้อบังคับ อย่างไรก็ตามพวกเขาไม่ควรถูกทำร้าย
ความรับผิดชอบ
ระหว่างปฏิบัติหน้าที่ พนักงานต้องรับผิดชอบ พื้นที่รับผิดชอบมีไว้เพื่อการบริหาร การลงโทษทางวินัย และในบางกรณี การลงโทษทางอาญาสำหรับพนักงานไร้ยางอาย
พื้นที่รับผิดชอบของผู้มอบหมายงานเครือข่ายแหล่งจ่ายไฟฉุกเฉินรวมถึงการทำงานที่ไม่ซื่อสัตย์หรือความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่อย่างมืออาชีพการใช้อำนาจหน้าที่ของทางการเพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัวและการให้ข้อมูลเท็จเกี่ยวกับงานที่ทำ ความรับผิดชอบยังรวมถึงการดำเนินการหรือการไม่ปฏิบัติตามคำสั่งและคำสั่งของผู้บริหารโดยตรง เช่นเดียวกับความล้มเหลวในการใช้มาตรการเพื่อระงับการละเมิดภายในความสามารถของพวกเขา
กฎพื้นฐานสำหรับการรับสาย
การโทรไปยังโทรศัพท์ของหัวหน้างานไฟฟ้าต้องได้รับการจัดการอย่างเหมาะสม คุณภาพของการประมวลผลการโทรเป็นตัวกำหนดว่าแอปพลิเคชันจะได้รับการประมวลผลเร็วและมีประสิทธิภาพเพียงใด และปัญหาจะได้รับการแก้ไข
กฎเหล่านี้คือ:
- เมื่อคุณรับสายที่เบอร์ผู้จัดการเครือข่ายไฟฟ้า พนักงานต้องแนะนำตัวเอง
- ระมัดระวังในการประมวลผลข้อมูลและบันทึกข้อมูลให้ครบถ้วน
- รับสายเรียกเข้าทั้งหมด
- ชี้แจงรายละเอียดทั้งหมดของเหตุการณ์อย่างระมัดระวัง ในขณะเดียวกันก็รักษาไหวพริบและมารยาทต่อลูกค้า
- เสียงข้อมูลที่ได้รับซ้ำกัน
- เมื่อได้รับแจ้งเหตุฉุกเฉิน ให้รายงานเหตุการณ์ต่อผู้บริหารระดับสูงทันที
- เฉพาะเจาะจงที่สุดในที่เกิดเหตุเพื่อหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดและความล่าช้าในการตอบกลับ
ข้อมูลทั้งหมดที่ได้รับระหว่างการโทร ผู้มอบหมายงานต้องบันทึกลงในเอกสารที่เกี่ยวข้องอย่างถูกต้อง การเก็บบันทึกเป็นหน้าที่อย่างหนึ่งของพนักงานและได้รับการตรวจสอบอย่างถี่ถ้วน
สรุป
ด้วยความช่วยเหลือของคำอธิบายงาน คุณสามารถเข้าใจได้ชัดเจนว่าผู้มอบหมายงานจะต้องทำอะไรในระหว่างทำงาน การรู้ข้อกำหนดหลักทั้งหมดของเอกสารนี้จะทำให้งานของคุณดีขึ้นและมีประสิทธิผลมากขึ้น
