2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42
การตรวจสอบองค์กรคือชุดของมาตรการเพื่อประเมินความน่าเชื่อถือของงบการเงินและการปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมาย การตรวจสอบจบลงด้วยการกำหนดข้อสรุปเกี่ยวกับความถูกต้องของการบัญชีในองค์กร ให้เราพิจารณารายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณสมบัติของการจัดและดำเนินการตรวจสอบ
การจำแนก
การตรวจสอบองค์กรมีหลายประเภท การจำแนกจะดำเนินการตามเกณฑ์ต่างๆ การตรวจสอบทางการเงินภายในองค์กรที่เป็นอิสระและเป็นอิสระขึ้นอยู่กับหมวดหมู่
ในกรณีแรก การตรวจสอบดำเนินการโดยบริษัทบุคคลที่สามตามข้อตกลงที่ทำกับฝ่ายบริหารขององค์กร บริการพิเศษที่ดำเนินงานในโครงสร้างของบริษัทมีหน้าที่ในการจัดระบบตรวจสอบภายใน การตรวจสอบสถานะดำเนินการโดยหน่วยงานของรัฐที่ได้รับอนุญาต
ขึ้นอยู่กับโปรไฟล์ขององค์กร การตรวจสอบอาจเป็นแบบทั่วไป ประกัน การธนาคาร ฯลฯ
การตรวจสอบนั้นเป็นไปโดยสมัครใจและบังคับ ในกรณีแรก ผู้ริเริ่มเป็นหัวหน้าองค์กร เขายังกำหนดเวลาและขอบเขตของการตรวจสอบ
องค์กรที่ระบุในกฎหมายต้องได้รับการตรวจสอบบังคับ
กรอบการกำกับดูแล
แนวคิดในการตรวจสอบองค์กร หน้าที่ ความรับผิดชอบ สิทธิ ข้อกำหนดสำหรับการรับรองบริษัทที่ดำเนินการตรวจสอบได้รับการประดิษฐานอยู่ในกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 307
นอกจากนี้ ตามพระราชบัญญัติดังกล่าว มาตรฐานการตรวจสอบของรัฐบาลกลางได้ถูกนำมาใช้ พวกเขาแก้ไขขั้นตอนในการดำเนินการตรวจสอบบรรทัดฐานที่สม่ำเสมอสำหรับขั้นตอน กฎสำหรับผู้เข้าร่วมทุกคนในกิจกรรมการตรวจสอบจะเหมือนกัน
มาตรฐานอธิบายหลักการตรวจสอบ ขั้นตอนการออกข้อสรุป พวกเขากำหนดวิธีการ ความลึก ขอบเขตขององค์กรตรวจสอบ
นอกจากในประเทศแล้วยังมีมาตรฐานสากลอีกด้วย พวกเขากำหนดข้อกำหนดสำหรับคุณภาพของการตรวจสอบ กำหนดเป้าหมาย จัดเตรียมรายการเอกสารและกฎเกณฑ์ที่จำเป็นสำหรับการสรุปผล
ระเบียบสำหรับผู้ตรวจสอบบัญชี
การตรวจสอบรายงานสามารถทำได้โดยองค์กรเฉพาะทางหรือผู้เชี่ยวชาญเอกชน หลังมีข้อกำหนดหลายประการ ผู้ตรวจสอบส่วนตัวต้องเป็นสมาชิกขององค์กรกำกับดูแลตนเองที่ได้รับการรับรองก่อน นอกจากนี้ จะต้องมี:
- การศึกษาด้านกฎหมายหรือเศรษฐกิจที่สูงขึ้น
- ประสบการณ์ทำงานเป็นผู้ช่วยผู้สอบบัญชีหรือหัวหน้าฝ่ายบัญชีอย่างน้อยสามปี
- ใบรับรองผู้สอบบัญชี (ออกตามผลสอบผ่านพิเศษ)
กฎหมายยังประดิษฐานอยู่จำนวนหนึ่งข้อกำหนดสำหรับสำนักงานตรวจสอบบัญชี องค์กรต้องได้รับการจัดตั้งขึ้นในประการแรกในเชิงพาณิชย์และประการที่สองในรูปแบบใด ๆ ยกเว้น OJSC พนักงานของบริษัทดังกล่าวต้องมีผู้เชี่ยวชาญอย่างน้อยสามคน ในเวลาเดียวกัน อย่างน้อย 51% ของทุนจดทะเบียนจะต้องเป็นเจ้าของโดยผู้ตรวจสอบบัญชีหรือองค์กรอื่นที่คล้ายคลึงกัน
เรื่องการตรวจสอบ
ในองค์กรที่อยู่ภายใต้การตรวจสอบตามความคิดริเริ่มของหัวหน้า การควบคุมจะใช้เฉพาะประเด็นที่ระบุไว้ในสัญญาเท่านั้น ตัวอย่างเช่น การตรวจสอบสามารถทำได้โดยสัมพันธ์กับธุรกรรมเงินสดเท่านั้น การบัญชีสำหรับสินทรัพย์ถาวร สินทรัพย์ไม่มีตัวตนหรือสินทรัพย์หมุนเวียน การชำระบัญชีกับคู่สัญญาหรืองบประมาณ ดังนั้นผู้เชี่ยวชาญจะประเมินความถูกต้องของการดำเนินการของเอกสารบางประเภทเท่านั้น
ในองค์กรที่อยู่ภายใต้การตรวจสอบบังคับ เอกสารทางการเงินและใบแจ้งยอดบัญชีทั้งหมดจะได้รับการตรวจสอบ ในกรณีนี้ บริษัทต้องจัดเตรียมเอกสารทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางธุรกิจของบริษัท เนื่องจากการตรวจสอบขององค์กรดำเนินการโดยตัวแทนจากหน่วยงานของรัฐ จึงเป็นไปไม่ได้ที่จะไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนด
บังคับยืนยัน
บริษัทส่วนใหญ่ไม่บังคับตรวจสอบ ตามกฎแล้วหน่วยงานของรัฐมีส่วนเกี่ยวข้องในการตรวจสอบบันทึกการบัญชีของบริษัทขนาดใหญ่ รวมถึงบริษัทที่ใช้กองทุนสาธารณะด้วย การตรวจสอบแบบบังคับมีจุดมุ่งหมายเพื่อลดความเสี่ยงจากการกระทำของ บริษัท ไร้ยางอายเพื่อให้มั่นใจว่าได้รับการคุ้มครองผลประโยชน์ของพลเมืองและรัฐ มักจะทำครั้งเดียว aปี.
รายชื่อสถานประกอบการที่ต้องตรวจสอบบังคับ
การตรวจสอบประจำปีของการบัญชีขององค์กรจะดำเนินการหาก:
- บริษัทเป็นบริษัทร่วมทุน ควรสังเกตว่าตามการแก้ไขกฎหมายล่าสุด การตรวจสอบจะดำเนินการในความสัมพันธ์กับหน่วยงานธุรกิจทั้งหมด โดยไม่คำนึงถึงประเภท ประเภทของกิจกรรม ตัวชี้วัดทางการเงิน ดังนั้น การตรวจสอบจึงดำเนินการทั้งใน CJSC และ OJSC
- หุ้นของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์
- องค์กรเผยแพร่หรือส่งรายงานไปยังหน่วยงานของรัฐที่มีอำนาจ ข้อยกเว้นในกรณีนี้คือหน่วยงานของรัฐ
- องค์กรคือสินเชื่อ ประกัน สำนักหักบัญชี กองทุนนอกภาครัฐ หรือใช้ทรัพยากรทางการเงินของประชากร
- ปริมาณกำไรของปีที่แล้วเกิน 400 ล้านรูเบิล หรือสินทรัพย์ในงบดุล ณ สิ้นงวดมากกว่า 60 ล้านรูเบิล
รายการนี้ไม่ปิด กรณีอื่นๆ ของการดำเนินการตรวจสอบภาคบังคับอาจได้รับการแก้ไขในกฎหมาย ควรสังเกตว่ามีเพียงสำนักงานตรวจสอบบัญชีเท่านั้นที่มีสิทธิ์ตรวจสอบหน่วยงานเหล่านี้
เวลา
ระยะเวลาของระยะเวลาการตรวจสอบสำหรับการตรวจสอบโดยสมัครใจของกิจกรรมขององค์กรจะถูกกำหนดในสัญญา กำหนดเวลาขึ้นอยู่กับ:
- ขนาดองค์กร
- การแสดงตนของสำนักงานตัวแทนสาขา
- ระยะเวลาของกิจกรรม
- ตรวจสอบระดับเสียง
- คุณภาพการเก็บบันทึก
ถ้าการตรวจสอบบังคับจะดำเนินการจากนั้นกำหนดระยะเวลาโดยกฎหมายและข้อบังคับ ตามแนวทางปฏิบัติ การตรวจสอบคำแถลงขององค์กรในกรณีนี้ใช้เวลาเฉลี่ย 1-2 สัปดาห์ มีบางกรณีของเช็คที่ยาวขึ้น แต่ไม่ค่อยมีอายุเกินสองเดือน
ขั้นตอน
การตรวจสอบมี 4 ขั้นตอนที่เกี่ยวข้องกัน:
- ตัวอย่างองค์กร
- การวางแผน
- เวทีหลัก (ตรวจสอบจริง).
- สูตรการสรุป
กิจกรรมเบื้องต้น
ในขั้นตอนนี้ ผู้ตรวจสอบจะตรวจสอบเอกสารประกอบ ประเมินความเสี่ยงตาม:
- เฉพาะขององค์กร
- ตัวชี้วัดสถานการณ์ทางการเงิน อัตราการเติบโตของการผลิต
- การหมุนเวียนของพนักงาน
- คุณสมบัตินักบัญชี
วางแผนการทดสอบ
ขั้นตอนนี้ถือเป็นหนึ่งในกิจกรรมหลักของผู้ตรวจสอบบัญชี การวางแผนประกอบด้วย 3 ขั้นตอน:
- สรุปข้อตกลงกับลูกค้า ในขั้นตอนนี้จะมีการหารือเกี่ยวกับเงื่อนไข ค่าใช้จ่ายในการตรวจสอบ จำนวนผู้เชี่ยวชาญ
- การวางแผน. รวมถึงการกำหนดกลยุทธ์การตรวจสอบ
- การพัฒนาโปรแกรมประเมินผล ในระหว่างขั้นตอนนี้ มาตรการต่างๆ จะถูกกำหนดขึ้น ส่วนการรายงานจะถูกระบุซึ่งอยู่ภายใต้การตรวจสอบอย่างลึกซึ้งและผิวเผิน
ความคืบหน้า
ในระหว่างการศึกษาเอกสารและการประเมินโดยตรง ผู้ตรวจสอบต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดและมาตรฐานผู้เชี่ยวชาญดำเนินการ:
- รวบรวมหลักฐาน เช่น เอกสารหลักที่สะท้อนข้อเท็จจริงของการทำธุรกรรม ข้อมูลจากบุคคลที่สาม เป็นต้น
- การประเมินผลลัพธ์ของตัวอย่าง
- กำลังศึกษาเมตริกการรายงาน
- ประเมินความมีสาระ
- การกำหนดความเสี่ยงในการตรวจสอบ
- การประเมินการปฏิบัติตามธุรกรรมทางการเงินที่ดำเนินการตามข้อกำหนดทางกฎหมาย
- การดำเนินการอื่นๆ ที่จำเป็นในการสรุปผล
กำลังสรุป
เมื่อสิ้นสุดการตรวจสอบ ผู้ตรวจสอบจะจัดทำเอกสารแสดงเหตุผลอย่างเป็นทางการ ในนั้น เขาแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับการปฏิบัติตามการรายงานตามข้อกำหนดทางกฎหมาย
ข้อสรุปเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับผู้ใช้ภายในและภายนอกเพื่อสร้างความคิดของตนเองเกี่ยวกับสถานะทางการเงินขององค์กร ข้อมูลในเอกสารนี้จะช่วยให้คุณตัดสินใจจัดการได้อย่างถูกต้อง
สรุปได้ว่า:
- ยังไม่ได้แก้ไข เรียกอีกอย่างว่าบวก ในเอกสารดังกล่าว ผู้สอบบัญชีระบุว่าไม่มีการละเมิดในงบการเงินของบริษัท
- แก้ไขแล้ว. ข้อสรุปประเภทนี้แบ่งออกเป็น 2 ประเภทย่อย: ความคิดเห็นที่มีการจองและข้อสรุปเชิงลบ รวบรวมครั้งแรกหากผู้เชี่ยวชาญระบุการละเมิดบางอย่าง แต่ไม่มีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อความน่าเชื่อถือของเอกสารการรายงาน ดังนั้นความคิดเห็นเชิงลบจะเกิดขึ้นหากการละเมิดมีความสำคัญ
นอกจากนี้ ผู้ตรวจสอบบัญชีอาจปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็นต่อเอกสารที่ตรวจสอบแล้ว สถานการณ์นี้เป็นไปได้หากผู้เชี่ยวชาญไม่ได้รับหลักฐานที่จำเป็นระหว่างการตรวจสอบ ตัวอย่างเช่น การประเมินได้ดำเนินการเกี่ยวกับการรายงานเพียงด้านเดียว องค์กรปฏิเสธที่จะให้เอกสาร เป็นต้น
องค์กรตรวจสอบภายใน
ผู้นำคนใดสนใจที่จะควบคุมประสิทธิภาพของแผนกโครงสร้างของบริษัทอย่างเหมาะสม และความเอาใจใส่ในการปฏิบัติหน้าที่โดยพนักงานของตน องค์ประกอบที่สำคัญที่สุดของการจัดการคือการตรวจสอบในฟาร์ม (ภายใน)
วัตถุประสงค์ของการควบคุมคือ:
- ลดความเสี่ยงและเพิ่มผลกำไรสูงสุดขององค์กร
- ปรับปรุงประสิทธิภาพของการตัดสินใจเกี่ยวกับการใช้ทรัพยากรขององค์กร
การตรวจสอบภายในเป็นกิจกรรมที่ควบคุมโดยเอกสารท้องถิ่นที่เกี่ยวข้องกับการควบคุมด้านต่างๆ ของบริษัท
เพื่อดำเนินการงานนี้ องค์กรจะจัดตั้งบริการตรวจสอบ จำนวนพนักงานขึ้นอยู่กับปริมาณและลักษณะของการตรวจสอบ ในองค์กรขนาดเล็ก การตรวจสอบภายในสามารถทำได้โดยพนักงาน 1-4 คน ในบริษัทขนาดใหญ่ พนักงานของแผนกตรวจสอบมีค่อนข้างมาก ในขณะเดียวกัน หน้าที่ของพนักงานแต่ละคนอาจมากกว่าการบัญชี ตัวอย่างเช่น พนักงานสามารถทำการประเมิน เทคโนโลยี การตรวจสอบด้านสิ่งแวดล้อม เป็นต้น
เงื่อนไขสำคัญ
องค์กรที่เหมาะสมในการตรวจสอบในองค์กรเป็นไปไม่ได้หากไม่มีการดำเนินการตามชุดของมาตรการ ซึ่งรวมถึง:
- จัดทำโครงการสำหรับองค์กรตรวจสอบภายในตามอุตสาหกรรมและสาขาการทำงาน พวกเขาควรระบุหน้าที่เฉพาะของผู้รับผิดชอบอย่างชัดเจน กฎสำหรับการโต้ตอบกับแผนกอื่น ๆ และการจัดการขององค์กร สถานะของผู้ตรวจสอบภายใน ความรับผิดชอบ หน้าที่ สิทธิ
- การจัดทำข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับพนักงานบริการตรวจสอบ
- การพัฒนาและกำหนดกฎเกณฑ์ในการแนะนำมาตรฐาน แนวปฏิบัติ บรรทัดฐานในกิจกรรมของแผนกตรวจสอบ
- การพัฒนาวิชาชีพและโปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับผู้ตรวจสอบภายใน
- พยากรณ์ความต้องการบุคลากร
การตรวจสอบภายในแบบต่างๆ
ส่วนการตรวจสอบที่พบบ่อยที่สุดในการปฏิบัติงาน การรายงานทางการเงิน และการปฏิบัติตามข้อกำหนด
นอกจากนี้ จัดสรรเช็ค:
- องค์กรและเทคโนโลยี
- ฟังก์ชั่น
- ระบบควบคุม
- กิจกรรม.
มีการตรวจสอบการทำงานเพื่อประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิภาพ ตัวอย่างเช่น สามารถดำเนินการตรวจสอบที่เกี่ยวข้องกับธุรกรรมที่ดำเนินการโดยพนักงานหรือแผนกในบริบทของหน้าที่การงาน
การตรวจสอบองค์กรและเทคโนโลยีเกี่ยวข้องกับการประเมินการทำงานของส่วนต่างๆ ของระบบการจัดการ ในระหว่างการตรวจสอบดังกล่าว ความเป็นไปได้ทางเทคโนโลยีหรือทางองค์กรของการมีอยู่และการทำงานก็ถูกสร้างขึ้น
การตรวจสอบข้ามสายงานมีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินคุณภาพของฟังก์ชันบางอย่าง ตัวอย่างเช่น ประสิทธิภาพของการผลิตและการขาย ประสิทธิผลของความสัมพันธ์และการโต้ตอบของแผนกที่รับผิดชอบในพื้นที่เหล่านี้ของงานจะถูกวิเคราะห์