2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42
บุคคลที่มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษา (เทคนิค) อาชีวศึกษาได้รับการยอมรับสำหรับตำแหน่งของช่างเทคนิคที่ไม่มีหมวดหมู่ อย่างไรก็ตาม พวกเขาไม่มีข้อกำหนดด้านประสบการณ์ใดๆ ช่างเทคนิคประเภทที่ 2 เป็นพลเมืองที่มีอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษา (เทคนิค) บุคคลนั้นต้องมีประสบการณ์อย่างน้อยสองปีในวิชาชีพนี้ รายละเอียดงานของช่างเทคนิคประเภทที่ 1 กำหนดให้บุคคลที่ได้รับการยอมรับมีอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษา (เทคนิค) และมีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีในประเภทที่ 2 การแต่งตั้งจะดำเนินการตามคำสั่งของหัวหน้าองค์กรตามข้อเสนอของหัวหน้าแผนกที่เกี่ยวข้อง
ข้อมูลทั่วไป
รายละเอียดงานของช่างเทคนิคมีข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมโดยตรงของผู้เชี่ยวชาญในองค์กร อาจมีการเพิ่มเติมในส่วนที่ไม่ขัดต่อกฎหมาย ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับลักษณะเฉพาะของงานขององค์กร โดยเฉพาะอย่างยิ่ง รายละเอียดงานของช่างเทคนิคบัญชีแนะนำให้ผู้เชี่ยวชาญรู้มาตรฐานของเอกสารที่กำลังพัฒนา ขั้นตอนการเตรียมการ กฎการลงทะเบียน แบบฟอร์มการรายงาน ตามข้อกำหนดทั่วไป พนักงานจะต้องสามารถเข้าใจกฎระเบียบและเอกสารอ้างอิงที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับกิจกรรมของเขา
รายละเอียดงานของวิศวกรเทคนิคต้องการให้ผู้เชี่ยวชาญมีความรู้กว้างขวางมากขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่ง พวกเขาเกี่ยวข้องกับลำดับของการวัด การทดลอง การสังเกต หน้าที่ความรับผิดชอบของช่างรวมถึงการทำงานกับอุปกรณ์ควบคุม ทั้งนี้พนักงานจำเป็นต้องทราบหลักเกณฑ์การใช้อุปกรณ์ ควรให้ความสนใจเป็นพิเศษกับข้อกำหนดที่มีอยู่ในรายละเอียดงานของช่างเทคนิคที่โรงเรียน ในกิจกรรมของเขา ผู้เชี่ยวชาญควรได้รับคำแนะนำไม่เพียงโดยกฎหมายอุตสาหกรรมในด้านแรงงานเท่านั้น แต่ยังควรปฏิบัติตามข้อบังคับของหน่วยงานด้านการศึกษาด้วย
ผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานด้านการผลิตต้องรู้เทคโนโลยีพื้นฐาน ลักษณะการออกแบบ ลักษณะเฉพาะ หลักการทำงาน วัตถุประสงค์และการทำงานของอุปกรณ์ที่ใช้ ตลอดจนวิธีการตรวจสอบและวิธีการตรวจหาข้อบกพร่อง เขายังต้องเข้าใจวิธีการวัดพารามิเตอร์และข้อมูลของโหมดการทำงานของอุปกรณ์ด้วย ผู้เชี่ยวชาญควรรู้กฎสำหรับการดำเนินงานของ VT พื้นฐานของการจัดการและแรงงาน องค์กรของการผลิต และเศรษฐกิจ ข้อกำหนดทั้งหมดนี้มีอยู่ในรายละเอียดงาน
ช่าง VET มีหน้าที่ปฏิบัติตามกฎวินัยภายใน, ความปลอดภัย, การป้องกันอัคคีภัย, OT,สุขอนามัยและสุขอนามัย ผู้เชี่ยวชาญรายงานโดยตรงต่อหัวหน้าหน่วยโครงสร้างหรือบุคคลอื่นที่ได้รับมอบอำนาจจากผู้อำนวยการขององค์กร ในช่วงวันหยุดเจ็บป่วยและในกรณีที่ไม่มีพนักงานด้วยเหตุผลอื่น ๆ หน้าที่ของเขาจะดำเนินการโดยพนักงานที่ได้รับการแต่งตั้งตามคำสั่งของหัวหน้าองค์กร พนักงานคนนี้ได้รับสิทธิ์ที่เหมาะสม และยังรับผิดชอบอย่างเต็มที่ในการปฏิบัติตามภารกิจที่ได้รับมอบหมาย
รายละเอียดงานช่าง: งานหลัก
ภายใต้การแนะนำของพนักงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกว่าซึ่งได้รับอนุญาตจากผู้อำนวยการขององค์กร ผู้เชี่ยวชาญจะประมวลผลข้อมูล ดำเนินการคำนวณและวัดผลที่จำเป็น พัฒนารูปแบบที่เรียบง่ายและโครงการง่ายๆ ตามงาน ข้อบังคับและมาตรฐานปัจจุบัน รายละเอียดงานของช่างเทคนิคแนะนำให้พนักงานตั้งค่า ปรับแต่ง ปรับแต่ง รวมถึงระบบทดสอบและอุปกรณ์ในสภาพแวดล้อมของห้องปฏิบัติการ ตลอดจนสิ่งอำนวยความสะดวกที่เกี่ยวข้อง ผู้เชี่ยวชาญยังตรวจสอบสุขภาพของอุปกรณ์ด้วย ช่างเทคนิคมีส่วนร่วมในการทดสอบและทดลอง เชื่อมต่ออุปกรณ์ ลงทะเบียนพารามิเตอร์และคุณสมบัติที่จำเป็น ผลลัพธ์ที่ได้รับจะถูกประมวลผลและจัดระบบโดยผู้เชี่ยวชาญ
ทำงานกับข้อมูล
ลักษณะงานของช่างต้องใช้ความรู้พิเศษเกี่ยวกับงานในสำนักงาน ผู้เชี่ยวชาญมีส่วนร่วมในการจัดทำคำแนะนำ โปรแกรม และเอกสารอื่นๆ พนักงานสร้างแบบจำลอง ดำเนินการทดสอบ และดำเนินการทดลองในการวิจัยอย่างต่อเนื่อง ในกิจกรรมนี้ เขารวบรวม สะสม ประมวลผลแหล่งข้อมูล ข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิค ข้อมูลเกี่ยวกับการรายงานทางสถิติ ผู้เชี่ยวชาญเตรียมคำอธิบายสำหรับการวิจัยและโครงการที่กำลังพัฒนา ไดอะแกรม ข้อกำหนด กราฟ ตาราง และเอกสารอื่นๆ
งานออฟฟิศ
เพื่อปรับปรุงคุณภาพงาน ช่างควรศึกษาเอกสารอ้างอิง พนักงานมีส่วนร่วมในการพิสูจน์ประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจที่คาดหวังของสิ่งประดิษฐ์และข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง การแนะนำอุปกรณ์ใหม่ หน้าที่ของเขายังรวมถึงการปฏิบัติงานด้านเทคนิคในการจัดทำเอกสารรายงานและการวางแผน การออกแบบกราฟิกของวัสดุ หากจำเป็น ผู้เชี่ยวชาญจะทำการแก้ไขและเปลี่ยนแปลงการกระทำตามการตัดสินใจที่เกิดขึ้นระหว่างการอภิปรายและทบทวนกิจกรรมที่กำลังดำเนินอยู่ หลังจากคัดลอกและทำซ้ำเอกสารแล้ว พนักงานจะตรวจสอบ งานของเขายังรวมถึงการรับและลงทะเบียนเอกสารขาเข้าและการติดต่อที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของเขา ผู้เชี่ยวชาญมีหน้าที่รับผิดชอบด้านความปลอดภัย เก็บบันทึก ควบคุมกำหนดเวลาในการปฏิบัติตามคำแนะนำที่มีอยู่ในเอกสาร
สิทธิ
เกี่ยวข้องโดยตรงกับการปฏิบัติหน้าที่ราชการ พนักงานมีสิทธิ์ทำความคุ้นเคยกับร่างคำสั่งและการตัดสินใจของหัวหน้าองค์กรที่เกี่ยวข้องกับเขากิจกรรม. เขาอาจยื่นข้อเสนอต่อผู้อำนวยการเพื่อปรับปรุงและปรับปรุงคุณภาพงานที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานของเขา ในกรณีที่มีการระบุข้อบกพร่องในกิจกรรมการผลิตขององค์กรหรือหน่วยโครงสร้างในระหว่างการปฏิบัติงาน ผู้เชี่ยวชาญมีสิทธิ์รายงานต่อหัวหน้างานโดยตรง เขายังสามารถให้คำแนะนำที่มีเหตุผลเพื่อขจัดข้อบกพร่องเหล่านี้ ในนามของผู้จัดการหรือส่วนตัว ผู้เชี่ยวชาญมีสิทธิ์ขอเอกสารและข้อมูลที่จำเป็นในการทำงานจากพนักงาน
คุณสมบัติพิเศษ
หากจำเป็น ช่างเทคนิคสามารถให้พนักงานของบุคคลหรือทุกแผนกเข้ามาปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายได้ ความเป็นไปได้นี้จะต้องกำหนดขึ้นโดยข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง หากไม่เป็นเช่นนั้น กิจกรรมดังกล่าวจะดำเนินการโดยตกลงกับผู้อำนวยการ ช่างมีสิทธิ์ขอให้หัวหน้าองค์กรช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่ตามที่กำหนด
ความรับผิดชอบ
ช่างต้องทำหน้าที่ให้ถูกต้อง สำหรับการไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนด กฎเกณฑ์ มาตรฐาน คำสั่ง คำสั่ง และการกระทำอื่น ๆ ที่กำหนดไว้ ผู้เชี่ยวชาญมีหน้าที่รับผิดชอบ การลงโทษทางวินัยอาจใช้ภายในขอบเขตของบรรทัดฐานปัจจุบันของประมวลกฎหมายแรงงาน ในกรณีที่กระทำความผิดร้ายแรงในกระบวนการปฏิบัติหน้าที่ราชการ ช่างเทคนิคต้องรับผิดทางอาญาหรือความรับผิดทางปกครอง สำหรับความเสียหายที่เกิดขึ้น บทลงโทษจะถูกกำหนดโดยกฎหมายภายในประเทศ
พิเศษ
เมื่อสมัครงาน ช่างต้องรับการบรรยายสรุปเบื้องต้น ทำความคุ้นเคยกับระเบียบที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของเขา จากผลงานชิ้นนี้เป็นการทดสอบความรู้ของพนักงาน หากกิจกรรมของผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวข้องกับปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตราย เขาไม่ควรมีข้อจำกัดใดๆ เนื่องจากเหตุผลด้านสุขภาพ ในการยกเว้นข้อห้าม จำเป็นต้องมีการตรวจสุขภาพโดยพิจารณาจากผลลัพธ์ที่ได้ข้อสรุปที่เหมาะสม
