2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42
มีตำแหน่งงานว่างมากมายในสาขาเศรษฐกิจ จริงสิ่งที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในปัจจุบันคือ "นักบัญชีเงินเดือน" เนื่องจากทุกบริษัท องค์กร หรือบริษัทจ่ายเงินเดือน ดังนั้นมืออาชีพในสาขานี้จึงเป็นที่ต้องการเสมอ
ตำแหน่งนักบัญชี-เครื่องคิดเลข
ความรับผิดชอบของนักบัญชีเงินเดือนค่อนข้างกว้างขวาง ซึ่งรวมถึงการคำนวณเงินเดือน เงินคงค้างจ่ายล่วงหน้า การหักเงินสำหรับวันหยุด การเลิกจ้าง การออกค่าตอบแทนต่างๆ นอกจากนี้ ผู้เชี่ยวชาญจะต้องสามารถจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง จัดทำรายงาน และให้ข้อมูลเพิ่มเติมแก่พนักงานของบริษัทได้ตามต้องการ นอกจากนี้เขาต้องคำนึงถึงนวัตกรรมที่ปรากฏในกฎหมายด้วย ในการทำงานของนักบัญชี มีความแตกต่างหลายอย่างที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายรายชั่วโมง วันหยุดสุดสัปดาห์หรือวันหยุด เขาจึงต้องคำนึงตรงต่อเวลา
ข้อกำหนด
นักบัญชี-เครื่องคิดเลข ได้รับการว่าจ้างเฉพาะในระดับอุดมศึกษาเท่านั้น หลักสูตรปกติไม่เพียงพอที่นี่ นอกจากนี้ประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งดังกล่าวต้องมีอย่างน้อยสามปี จุดสำคัญคือการครอบครองคอมพิวเตอร์ โปรแกรมมาตรฐานและเฉพาะทาง ตลอดจนอุปกรณ์สำนักงาน
ต้องระบุความรับผิดชอบของนักบัญชีเงินเดือนสำหรับประวัติย่อ ควรเขียนในย่อหน้าแยกต่างหาก สิ่งสำคัญคือต้องใช้เวลาเพิ่มอีกนิดเพื่อเขียนจุดแข็งของคุณในเรซูเม่ของคุณ ซึ่งจะช่วยให้ฝ่ายบริหารตัดสินใจในเชิงบวกในการเลือกผู้เชี่ยวชาญ ท้ายที่สุดแล้วมันอยู่ในประวัติย่อที่มีการกำหนดความสามารถทักษะและทักษะที่ได้รับที่มีอยู่ สิ่งสำคัญคือต้องระบุว่าคุณมีความรู้ที่จำเป็นเกี่ยวกับกฎหมายภาษี PBU และเอกสารกำกับดูแลอื่นๆ
บทบัญญัติทั่วไป
นักบัญชีเงินเดือนควรจัดเป็นมืออาชีพ ดังนั้นการตัดสินใจจ้างหรือเลิกจ้างพนักงานคนนี้จึงทำโดยกรรมการของ บริษัท ตามคำสั่ง ในการได้ตำแหน่งงาน คุณจะต้องเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาระดับวิชาชีพที่สูงขึ้น นอกจากนี้ ประสบการณ์การทำงานในโครงสร้างทางการเงินต้องมีอายุตั้งแต่ 3 ปีขึ้นไป หน้าที่ของนักบัญชีเงินเดือนรวมถึงการอยู่ใต้บังคับบัญชาของหัวหน้าฝ่ายบัญชี
ผู้เชี่ยวชาญด้านบัญชีเงินเดือนต้องทำงานตาม:
- มาตรฐาน;
- เอกสารโครงการ หากมีคำชี้แจงเกี่ยวกับงานเฉพาะ
- ของกฎบัตรขององค์กร;
- กฎภายในบริษัท;
- คำสั่งซื้อและข้อกำหนดต่างๆ ที่ลงนามโดยฝ่ายบริหารของบริษัท
- คำแนะนำ
นักบัญชีต้องรู้:
- ข้อกำหนด คำสั่ง เอกสารพื้นฐานของหน่วยงานด้านการเงินและกำกับดูแลเกี่ยวกับการจัดกิจกรรมของพวกเขา
- กฎการรายงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการเงิน ภาษี และกิจกรรมทางเศรษฐกิจ
- ระบบ โปรไฟล์ และความเชี่ยวชาญขององค์กร;
- ข้อกำหนดที่มีอยู่ คำแนะนำ หน้าที่ความรับผิดชอบของนักบัญชีเงินเดือน
- กฎสำหรับการดำเนินการ เวิร์กโฟลว์การบัญชี
- ขั้นตอนการประมวลผลการตั้งถิ่นฐานและแบบฟอร์ม
- ระบบการรับและประมวลผลเงิน ตลอดจนวัสดุและของมีค่าอื่นๆ
- ขั้นตอนการชำระเงินกับลูกหนี้และเจ้าหนี้ตามเอกสารกำกับดูแล
- ระบบการเก็บภาษีของนิติบุคคลและบุคคล
- กฎสำหรับการตัดบัญชีสำหรับจำนวนเงินที่ขาดหายไปและหนี้สิน
- ระบบการดำเนินกิจกรรมสินค้าคงคลังรวมทั้งการบัญชีสำหรับมูลค่าทางเศรษฐกิจ
- ข้อกำหนดในการจัดทำงบดุลและรายงาน
- องค์กรการผลิตและระบบการจัดการ
- อาชีวอนามัยและความปลอดภัย
ใครทำหน้าที่บัญชีเงินเดือนในขณะที่เขาไม่อยู่
ในช่วงเวลาที่นักบัญชีลาพักร้อน หน้าที่ของเขาจะถูกดำเนินการโดยผู้ดำเนินการ ในขณะเดียวกันจำเป็นต้องมีการศึกษาระดับอุดมศึกษาและความเข้าใจในหลักการทำงาน ผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวได้รับการแต่งตั้งตามคำสั่งของผู้อำนวยการเท่านั้น ส่งผลให้เขามีความรับผิดชอบ เขาจึงอยู่ภายใต้ข้อกำหนดเดียวกันกับนักบัญชีเงินเดือน
หน้าที่ของนักบัญชี-เครื่องคิดเลข
รวมถึงการคำนวณค่าจ้างและการชำระหนี้กับพนักงาน การประเมินและทบทวนชั่วโมงการทำงานของพนักงานเป็นสิ่งสำคัญ นอกจากนี้คุณต้องทำงานกับเอกสารจัดการกับการโอนเงินสมทบภาษี การใช้ข้อมูลการบัญชีอย่างถูกต้องเป็นสิ่งสำคัญเช่นกัน
หน้าที่ความรับผิดชอบ
หน้าที่ความรับผิดชอบของนักบัญชีเงินเดือนรวมถึงงานเฉพาะต่างๆ สิ้นเดือนคุณต้องตรวจสอบใบบันทึกเวลา (เอกสารที่คำนึงถึงชั่วโมงทำงาน) นี่เป็นสิ่งจำเป็นในการประเมินและเตรียมการคงค้าง
นักบัญชียอมรับและตรวจสอบการลาป่วย ข้อตกลงเกี่ยวกับเงินเดือน เงินสมทบกองทุนพิเศษ ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา เขาได้รับค่าจ้างวันหยุด, ผลประโยชน์, ทำให้การจ่ายเงินครั้งสุดท้ายเมื่อเลิกจ้างพนักงาน ผู้เชี่ยวชาญนี้ยังทำการกระทบยอดกับหน่วยงานกำกับดูแล (PFR, FSS, IFTS) มีส่วนร่วมในการตรวจสอบและให้ข้อมูลที่จำเป็น มันลงทะเบียนการผ่านรายการธุรกรรมและการผ่านรายการที่เกี่ยวข้องไปยังบัญชีที่ต้องการในโปรแกรมเฉพาะทาง
ในองค์กรขนาดเล็ก หน้าที่ของนักบัญชีเงินเดือนนั้นไม่เพียงแต่รวมยอดคงค้าง แต่ยังรวมถึงการโอนภาษีและเงินสมทบ การจ่ายเงินให้กับพนักงานด้วย ในองค์กรขนาดใหญ่ ผู้เชี่ยวชาญแยกกันมีส่วนร่วมในการชำระเงิน นอกจากนี้ ในบริษัทขนาดเล็ก นักบัญชีอาจได้รับมอบหมายหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
นอกจากนี้ สิ่งสำคัญคือต้องมีส่วนร่วมในการปรับปรุงประเภทและวิธีการบัญชี ควบคู่ไปกับการใช้อุปกรณ์ที่ทันสมัยและเทคโนโลยีสารสนเทศ โดยใช้แหล่งข้อมูลและความรู้ใหม่ที่ได้รับในหลักสูตรฝึกอบรมขั้นสูง นอกจากนี้ยังควรได้รับการช่วยเหลือในการวิเคราะห์เชิงเศรษฐศาสตร์ขององค์กรตามบันทึกทางบัญชีเพื่อระบุเงินสำรองที่มีอยู่ของ บริษัท และปรับปรุงการไหลของเอกสารโดยรวม ทั้งหมดข้างต้นถือเป็นหน้าที่ของนักบัญชีเงินเดือน งบประมาณของบริษัทจะต้องเป็นระเบียบอยู่เสมอ จำเป็นต้องตรวจสอบความปลอดภัยของเอกสารทางบัญชีเพิ่มเติมจัดการกับการดำเนินการตามลำดับที่เหมาะสมสำหรับการเก็บถาวร หลังจากนั้นคุณต้องฝากเงินอย่างถูกต้องตามข้อกำหนด นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องส่งเสริมการแนะนำเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ขั้นสูง บำรุงรักษาและจัดเก็บฐานข้อมูลการบัญชี และทำการแก้ไขเกี่ยวกับข้อมูลอ้างอิงและระเบียบข้อบังคับ
สิทธิ
บัญชีสำหรับเงินเดือนมีสิทธิบางอย่าง เขาอาจเรียกร้องจากผู้บริหารของบริษัทตามเงื่อนไขที่เหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่ของตน นักบัญชีต้องรู้เกี่ยวกับโครงการที่มีอยู่ การตัดสินใจ ข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับกิจกรรมของเขา นอกจากนี้ คุณสามารถให้คำแนะนำในการปรับปรุงงานที่เป็นความรับผิดชอบของนักบัญชีเงินเดือนได้ ผู้เชี่ยวชาญยังมีสิทธิขอเอกสารหรือข้อมูลจากฝ่ายได้ตามคำร้องขอของฝ่ายบริหารของบริษัท เหนือสิ่งอื่นใด ผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวจำเป็นต้องปรับปรุงและรักษาทักษะของเขา ศึกษาในชั้นเรียนเพิ่มเติม ค้นหานวัตกรรมในฟอรัมและเว็บไซต์ สิ่งสำคัญคือต้องทำความคุ้นเคยกับเอกสารกำกับดูแลใหม่หรือการเปลี่ยนแปลงในเอกสารดังกล่าว เพื่อเข้าร่วมการประชุม การประชุม กิจกรรมที่ช่วยพัฒนาทักษะและความรู้ของนักบัญชี-เครื่องคิดเลขทุกประเภท
ความรับผิดชอบ
นักบัญชีเงินเดือนเป็นผู้เชี่ยวชาญ มืออาชีพดังกล่าวดูแลเอกสารจำนวนมาก ตรวจสอบ พิจารณาและปรับปรุงโปรแกรมบัญชีเฉพาะทาง ซึ่งหมายความว่าเขาต้องรับผิดชอบเช่นเดียวกับคนงานทั่วไป
รับผิดชอบการปฏิบัติงานที่เหมาะสมของนักบัญชีเงินเดือน หากการกระทำผิดเกิดขึ้นในระหว่างกิจกรรม ผู้เชี่ยวชาญอาจต้องรับผิดตามกฎหมายทางปกครอง ทางอาญา และทางแพ่ง นอกจากนี้เขารับผิดชอบต่อคุณค่าทางวัตถุ รักษาความลับทางการค้า รักษาระเบียบวินัย และรักษาระเบียบโดยทั่วไป
การประเมินประสิทธิภาพ
หน้าที่ของนักบัญชีเงินเดือน สิทธิและความรับผิดชอบ ระบุไว้ในรายละเอียดงาน นอกจากนี้ สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่ามีเพียงหัวหน้าฝ่ายบัญชีและผู้อำนวยการขององค์กรเท่านั้นที่สามารถประเมินงานของนักบัญชีเงินเดือนได้ พวกเขาควบคุมช่วงเวลาต่างๆ เช่น การปฏิบัติตามผู้เชี่ยวชาญที่มีมาตรฐานที่กำหนดไว้ การส่งรายงานตามกำหนดเวลา การชำระเงิน การออก การบัญชีที่เหมาะสม และการปฏิบัติตามขั้นตอนของเอกสาร ตอนนี้คุณรู้แล้วว่านักบัญชีมีหน้าที่รับผิดชอบอะไร มีระบุไว้ในบทความโดยสังเขป
