2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42
บริษัทจำนวนมากที่มีทิศทางและโปรไฟล์ต่างกันทำงานในด้านการก่อสร้างและซ่อมแซม ในบทความของวันนี้เราจะพูดถึงหนึ่งในนั้น - เรากำลังพูดถึง Stroygarant (Novy Urengoy) ความคิดเห็นเกี่ยวกับกิจกรรมของบริษัท ตลอดจนความคิดเห็นของพนักงานเกี่ยวกับสภาพการทำงานในโครงสร้างจะได้รับการศึกษาเพื่อให้เราสามารถประเมินบริษัทนี้แบบองค์รวมได้ เราจะนำเสนอในบทความ
เกี่ยวกับบริษัท
มาเริ่มกันเลยดีกว่าว่าพวกเขาทำอะไรที่ Stroygarant (Novy Urengoy) ผลตอบรับจากพนักงานระบุว่าบริษัทดำเนินการซ่อมแซมในวงกว้าง โดยทำหน้าที่เป็นผู้รับเหมาช่วง ดังนั้น เมื่อผลงานที่มีความเฉพาะเจาะจงนี้ปรากฏในสถานที่แห่งใดแห่งหนึ่ง บริษัทจำกัดความรับผิดจะเกี่ยวข้องกับบุคลากรในการดำเนินงาน - ผู้ที่เชี่ยวชาญ เช่น งานหิน งานไฟฟ้า และงานประเภทอื่นๆ
ในเว็บไซต์ของบริษัท คุณจะพบข้อมูลเดียวกันโดยหลักการ นอกจากนี้ยังระบุด้วยว่า Stroygarant (Novy Urengoy) มีการติดต่อกับ Stroygazconsulting รายใหญ่ ซึ่งรวมถึงบริษัทที่คล้ายคลึงกันหลายสิบแห่ง
ที่นี่ในทางกลับกัน ในหน้าของเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ คุณสามารถอ่านได้ว่าบริษัทพร้อมที่จะใช้ดินเผา หิน ฉนวน หลังคา การติดตั้ง จีโอเดติก งานตกแต่ง และอื่นๆ ในความเป็นจริง บริษัทได้ดำเนินมาตรการที่ครอบคลุมสำหรับการก่อสร้างทั้งโรงงานอุตสาหกรรม วัตถุประสงค์พิเศษ และโยธา และวัตถุประสงค์ทั่วไป เราจะพูดถึงพวกเขาในบทความนี้ด้วย
วัตถุ
บนหน้าเว็บไซต์ คุณสามารถดูสิ่งที่บริษัทสร้างไว้แล้วได้ ในปี 2548 นี่คืออาคารของ Urengoygazprom LLC ซึ่งสร้างขึ้นในใจกลางเมือง ในปีเดียวกันนั้น บริษัทกำลังสร้างศูนย์บริหาร Gazprom Dobycha Yamburg (รวมถึงอาคารหลายแห่ง - สำนักงาน, โรงแรม, ห้องประชุม) ความภาคภูมิใจของบริษัทยังรวมถึงอาคารที่พักอาศัยสำหรับคนงาน (9 ชั้น) และหอพักสามหลัง อาคาร Gazprombank โรงแรม Kristall รวมถึงศูนย์กีฬาและนันทนาการขนาดใหญ่สำหรับ Gazprom Dobycha Yamburg LLC ตามคำวิจารณ์ของสื่อของ Stroygarant (Novy Urengoy) สิ่งอำนวยความสะดวกทั้งหมดได้รับมอบหมายให้ตรงเวลาและตกแต่งเมืองได้สำเร็จ
โครงงาน
ดังนั้น บริษัทจึงดำเนินการตามหลักการเป็นคนกลาง ในอีกด้านหนึ่ง จะได้รับคำสั่งจากหน่วยงานบุคคลที่สาม ยอมรับการมอบหมายสำหรับการก่อสร้างอาคารพิเศษบางหลัง อาคารที่พักอาศัย สิ่งอำนวยความสะดวกด้านโครงสร้างพื้นฐาน และอื่นๆ ในทางกลับกัน ตามที่รีวิวแสดงเกี่ยวกับ Stroygarant (Novy Urengoy) บริษัท มีพนักงานผู้เชี่ยวชาญถาวรของตัวเองพร้อมที่จะเริ่มต้นไปทำงาน
ตามที่ทราบจากคำแนะนำของพนักงาน บริษัทดำเนินการอยู่ที่สถานที่ตั้งของโรงงาน ดังนั้นคนงานจึงอยู่ในเงื่อนไข "ภาคสนาม" เป็นเวลาหลายเดือน สำหรับสิ่งนี้ แน่นอน บริษัทสร้างเงื่อนไขที่เหมาะสม (ครัวเรือน อาหาร และอื่นๆ) ดังนั้นหากต้องการรับงานในบริษัทนี้เตรียมส่งไปภาคเหนือของประเทศกันยาวๆ
รับสมัคร
โดยทั่วไปควรชี้แจงว่าการจ้างงานที่นี่เกิดขึ้นตามขั้นตอนปกติในการสัมภาษณ์และยอมรับผู้สมัครที่เหมาะสมต่อไป เมื่อผู้เชี่ยวชาญเห็นตำแหน่งว่างบนเว็บไซต์ของบริษัทหรือพอร์ทัลที่มีโฆษณา เขาจะส่งใบสมัครและรอข้อมูลจากนายจ้าง ในทางกลับกันถือว่าบุคคลนั้นเป็นผู้เชี่ยวชาญโดยประเมินคุณภาพและความสามารถของเขา หากพนักงานคนนี้เหมาะสม เขาจะลงทะเบียนอย่างเป็นทางการแล้วส่งไปยังสถานที่ที่ทำสัญญาจ้างแรงงาน
มีรีวิวที่ระบุว่าแผนกต้อนรับดำเนินการอย่างไม่เป็นทางการโดยไม่ต้องลงทะเบียนบุคคลอย่างเป็นทางการและออกเอกสารชุดที่เหมาะสม อย่างไรก็ตาม สิ่งเหล่านี้อาจเป็นการละเมิดเพียงครั้งเดียวจากพนักงานคนหนึ่ง เนื่องจากบริษัทโดยรวมไม่สามารถทำงานในลักษณะดังกล่าวได้
ความเชี่ยวชาญและตำแหน่งงานว่าง
ใครจะได้งานที่ Stroygarant LLC (Novy Urengoy) บทวิจารณ์ระบุว่าว่ามีความพิเศษในการทำงานเป็นหลักสำหรับผู้ที่จะเดินทางและทำงานโดยตรงที่สิ่งอำนวยความสะดวก เหล่านี้คือผู้เชี่ยวชาญด้านการติดตั้ง นักสำรวจ ช่างไฟฟ้าด้านเทคนิค และอื่นๆ ตามที่กล่าวไว้ข้างต้น สำหรับงานทั้งหมดที่บริษัททำ จำเป็นต้องมีคนที่เข้าใจธุรกิจนี้ บ่อยครั้ง เพื่อกำจัดคนไร้ความสามารถ ประสบการณ์การทำงานขั้นต่ำถูกกำหนดไว้สำหรับตำแหน่งงานว่างบางตำแหน่ง แต่ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกคาดหวังค่าแรงที่สูงขึ้นและสภาพการทำงานที่ดีขึ้น สิ่งนี้เป็นแรงจูงใจให้ผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสมมาสมัครที่บริษัท
ค่าจ้าง
เกี่ยวกับการจ่ายเงิน มีทั้งข้อเสนอแนะเชิงบวกและเชิงลบมากมายเกี่ยวกับบริษัท ความคิดเห็นแรกของพนักงานที่เกี่ยวข้องกับ Stroygarant (Novy Urengoy) ระบุว่าพวกเขาจ่ายเงินค่อนข้างมากเนื่องจากสภาพการทำงานที่ยากลำบากและความต้องการผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ในด้านการซ่อมแซมและก่อสร้าง นอกจากนี้ ข้อโต้แย้งที่ว่าบริษัทเป็นตัวทำละลายก็คือมันอยู่ในกลุ่มบริษัทก่อสร้างขนาดใหญ่ ซึ่งหมายความว่าเงินที่นี่ไม่สามารถ "หมด" ได้ในทันที เนื่องจากมักเกิดขึ้นกับบริษัทขนาดเล็ก
สำหรับบทวิจารณ์เชิงลบ พวกเขาพูดถึงการชำระเงินล่าช้า รวมถึงการฉ้อโกงที่ฝ่ายบัญชีดำเนินการใน Stroygarant (Novy Urengoy) การจ่ายค่าแรงล่าช้าสำหรับคนงานบางประเภท เป็นการตอบแทนโดยให้จำนวนเงินขั้นต่ำที่เพียงพอต่อความต้องการพื้นฐานของคนงาน (บางสิ่งประมาณ 1,000 รูเบิลต่อสัปดาห์) เกี่ยวกับการฉ้อโกง ได้แก่ การว่าจ้างโดยไม่ทำสัญญาจ้าง การเลิกจ้างพนักงานโดยไม่ได้รับความยินยอมและอื่น ๆ คุณสามารถอ่านเกี่ยวกับสิ่งเหล่านี้ได้ในความคิดเห็นของไซต์ตรวจสอบจากพนักงานที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิง ในเวลาเดียวกัน เนื่องจากมีคนจำนวนมากที่ยังคงทำงานในบริษัท ความล่าช้าเหล่านี้จึงดูเหมือนจะไม่แพร่หลายนัก
สภาพการทำงาน
การทำงานที่ Stroygarant (Novy Urengoy) เป็นอย่างไร ผลตอบรับจากพนักงานก็ไม่คลุมเครือเช่นกัน ในแง่หนึ่ง ความจริงที่ว่าเงื่อนไขไม่เอื้ออำนวยที่สุดในพื้นที่ที่มีการดำเนินการกับวัตถุนั้นชัดเจน คนที่ตั้งถิ่นฐานที่นี่รู้ดีว่ากำลังรอความหนาวเย็นและรถพ่วงสำหรับที่พักเคลื่อนที่ของพนักงาน และฝ่ายบุคลากรที่ปฏิบัติงานใน Stroygarant (Novy Urengoy) ได้เตือนทุกคนว่าพวกเขาจะต้องเผชิญอะไรบ้างในระหว่างการทำกิจกรรม
อย่างไรก็ตาม มีความคิดเห็นเชิงลบมากมายที่พนักงานถูกบังคับให้ทำงานในเครื่องแบบฤดูร้อน เนื่องจากพวกเขาไม่ได้รับอนุญาตให้ออกจากสถานประกอบการและนำเสื้อผ้าที่อบอุ่นกลับบ้าน ข้อเสนอแนะอีกประเภทหนึ่งยังระบุด้วยว่าห้องโดยสารเพื่อการดำรงชีวิตมีฉนวนภายในที่ไม่ดี เนื่องจากการที่คนงานถูกบังคับให้แช่แข็ง บ่อนทำลายสุขภาพของตนเอง
เป็นการยากที่จะตัดสินอย่างเป็นกลางว่าทั้งหมดนี้เป็นความจริงเพียงใด อย่างไรก็ตาม ตามที่ระบุไว้แล้ว ข้อมูลทั้งหมดนี้เหลืออยู่ต่างคนต่าง
ผลตอบรับเชิงบวก
ดังนั้นเราจึงพบลักษณะเฉพาะของ Stroygarant LLC (Novy Urengoy) บทวิจารณ์อย่างที่คุณเห็นเองนั้นมีความหลากหลายมาก - แน่นอนว่าส่วนใหญ่เป็นแง่บวก พวกเขาเป็นพยานว่าการทำงานในบริษัทช่วยให้ได้รับประสบการณ์ใหม่ คนรู้จัก ได้รับประสบการณ์ที่จำเป็นสำหรับผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน และในขณะเดียวกันก็ทำเงินได้ดี บริษัทเองโดดเด่นด้วยความมั่นคงและความน่าเชื่อถืออันเนื่องมาจากขนาดของการพัฒนาและความสัมพันธ์กับการถือครองการก่อสร้างขนาดใหญ่ นอกจากนี้ยังมีบทวิจารณ์ที่ระบุว่าการทำงานกับวัตถุบางอย่างในสภาวะที่ไม่เอื้ออำนวยนั้นน่าสนใจเพียงใด โดยทดสอบตัวเองว่า “ความแข็งแกร่ง” ทั้งทางร่างกายและทางร่างกาย
รีวิวเชิงลบ
ลักษณะเชิงลบรวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับความล่าช้าในค่าจ้าง การลงทะเบียนอย่างไม่เป็นทางการของพนักงานบางคน (ซึ่งจะไม่ได้รับแพ็คเกจทางสังคมของพวกเขาด้วยเหตุนี้) รวมถึงสภาพความเป็นอยู่ที่ไม่สะดวกในบางครั้งในสถานที่ก่อสร้าง
อย่างไรก็ตามเมื่อคิดว่าจะได้งานที่นี่หรือไม่ ให้พิจารณาอย่างรอบคอบว่าคุณพร้อมที่จะเผชิญกับปัญหาที่คนงานบางคนเขียนถึงหรือไม่ ไม่ใช่ความจริงที่ว่าคุณจะจ่ายเงินรายได้ของคุณล่าช้าจริง ๆ แต่สิ่งนี้สามารถเกิดขึ้นได้กับทุกคน บางที ถ้าคุณไม่อยากเสี่ยง หางานใกล้ที่ที่คุณอยู่จะดีกว่า
ในทางกลับกัน การจ้างงานที่นี่อาจเป็นโอกาสที่ดีในการทำเงินได้ดี และในขณะเดียวกันก็พิสูจน์ตัวเองด้วย บางทีคุณควรลองด้วยตัวเองและประเมินจุดแข็งของคุณ คุณเป็นคนตัดสินใจ
Aในขณะเดียวกัน Stroygarant ยังคงจ้างงานผู้คนจำนวนมากต่อไป แม้ว่าจะมีความคิดเห็นเชิงลบมากมายเกี่ยวกับบริษัทก็ตาม บางทีทุกอย่างก็ไม่ได้แย่ขนาดนั้นหรอกมั้ง?
แนะนำ:
LLC "Polati": คำติชมจากพนักงานเกี่ยวกับบริษัท
LLC "Polati" เป็นบริษัทน้องใหม่ที่ก่อตั้งโดยคนทะเยอทะยาน คุณภาพของการบริการอยู่ในระดับที่เหมาะสม แต่ทัศนคติต่อพนักงานนั้นขัดแย้งกันมาก ผู้จัดการกำลังยุ่งอยู่กับการขยายธุรกิจ ซึ่งเป็นเรื่องที่เข้าใจได้ ผู้ก่อตั้งบริษัทไม่ได้คิดเกี่ยวกับสิ่งที่พนักงานพูดจริงๆ
โครงสร้างและการปกครองของ LLC
ในการจัดตั้งบริษัทจำกัด กฎหมายกำหนดขั้นตอนในการสร้างหน่วยงานจัดการ องค์ประกอบอาจแตกต่างกันไป หน่วยงานจัดการของ LLC คืออะไรจะกล่าวถึงในบทความ
ระงับกิจกรรม LLC. คำร้องขอระงับกิจกรรม LLC
อาจจำเป็นต้องระงับกิจกรรมของ LLC ในกรณีที่ผู้ก่อตั้งต้องดูแลนิติบุคคลเป็นสิ่งสำคัญ แต่ไม่ได้วางแผนที่จะดำเนินกิจกรรมเชิงรุก ในการตัดสินใจดังกล่าว ผู้เสียภาษีต้องแสดงลำดับการดำเนินการและผลที่ตามมา ทั้งหมดนี้จะกล่าวถึงในบทความ
"Yamalstroymontazh": คำติชมจากพนักงาน Yamalstroymontazh, Novy Urengoy
บทความเกี่ยวกับ Yamalstroymontazh LLC: บทวิจารณ์ของพนักงาน; ลักษณะ คำแนะนำในการจ้างงาน
เปิดอะไรดีกว่า: LLC หรือ IP ข้อดีและข้อเสียของการเป็นเจ้าของ แต่เพียงผู้เดียวและ LLC ความแตกต่างระหว่างการเป็นเจ้าของ แต่เพียงผู้เดียวกับ LLC
เปิดอะไรดีกว่า: LLC หรือ IP เมื่อตัดสินใจที่จะสลัดพันธนาการทาสในสำนักงานและไม่ทำงาน "ให้ลุงของคุณ" อีกต่อไปพัฒนาธุรกิจของคุณเองคุณควรรู้ว่าจะต้องถูกกฎหมายจากมุมมองทางกฎหมาย