CJSC "SU-155": บทวิจารณ์ SU-155: รีวิวลูกค้าและพนักงานของบริษัท

2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42

ตลาดอสังหาริมทรัพย์ในรัสเซียเรียกได้ว่าเพียงพอแล้วเนื่องจากปริมาณการลงทุนที่มีอยู่ เช่นเดียวกับองค์กรขนาดใหญ่และบริษัทที่ดำเนินงานที่นี่ และหากไม่ได้กล่าวถึงตัวเลข ก็คงไม่มีใครพลาดที่จะสังเกตเห็นสิ่งอำนวยความสะดวกมากมายที่ครอบคลุมพื้นที่นับล้านตารางเมตรที่เปิดให้บริการเป็นประจำทั่วประเทศทุกปี

หนึ่งในผู้เข้าร่วมที่โดดเด่นในตลาดอสังหาริมทรัพย์ในประเทศคือ CJSC "SU-155" ความคิดเห็นของลูกค้าเกี่ยวกับสิ่งอำนวยความสะดวกที่สร้างโดยบริษัท ตลอดจนคำแนะนำจากพนักงานเกี่ยวกับงาน เราจะอธิบายในบทความนี้ นอกจากนี้เรายังจะกล่าวถึงปัญหาของโครงสร้างของกลุ่ม ลักษณะเฉพาะของกิจกรรม

เกี่ยวกับบริษัท

แผนกก่อสร้างหมายเลข 155 กลุ่ม (หรือที่รีวิวเรียกสั้น ๆ ว่า SU-155) เป็นการถือหุ้นขนาดใหญ่ที่มีบริษัทหลายสิบแห่งที่ทำงานเกี่ยวกับการก่อสร้าง งานซ่อมแซม การผลิตวัสดุก่อสร้าง การขนส่งพิเศษ อุปกรณ์และสถานประกอบการอื่นๆ ที่ปฏิบัติงานด้านนี้

ประวัติของกลุ่มค่อนข้างน่าสนใจ - ผู้บริหารก่อตั้งขึ้นในปี 2499 โดยใช้ชื่ออื่น บริษัทร่วมทุนที่อ้างถึงในบทความนี้จากมุมมองที่เป็นทางการคือก่อตั้งขึ้นในปี 2557 ก่อนหน้านั้นบริษัทดำเนินการในรูปแบบบริษัทร่วมทุนแบบปิด

วันนี้สามารถตัดสินได้จากรูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กร SU-155 เป็นของผู้ถือหุ้น ซึ่งใหญ่ที่สุดในแง่ของส่วนแบ่งในบริษัทคือมหาเศรษฐี Mikhail Balakin ด้วยเหตุนี้ เขาจึงเป็นหนึ่งในประธานคณะกรรมการบริหารของบริษัทที่ทรงอิทธิพลที่สุด นอกจากนี้ หุ้นในบริษัทยังเป็นของผู้อำนวยการทั่วไป Alexander Meshcheryakov และ Ilya Mikhalchuk ข้อมูลเกี่ยวกับผู้ถือหุ้นรายอื่นไม่น่าสนใจในกรอบบทความนี้

สิ่งอำนวยความสะดวกหนังสือเวียน

สิ่งสำคัญคือต้องสังเกตว่าประวัติศาสตร์ของบริษัทเริ่มต้นด้วยรูปแบบกิจกรรมที่เรียบง่าย เมื่อ SU-155 เป็นนิติบุคคลเพียงคนเดียวที่ดำเนินการตามหลักธรรมนูญของบริษัท ซึ่งดำเนินกิจกรรมทางเศรษฐกิจในด้านของจริง อสังหาริมทรัพย์ วันนี้เป็นกลุ่มบริษัทที่สามารถรับประกันการทำสัญญาโดยไม่ต้องมีผู้รับเหมาภายนอกเข้ามาเกี่ยวข้อง บริษัทสามารถเรียกได้ว่าเป็นองค์กรวงจรปิดได้อย่างปลอดภัย เนื่องจากงานและวัสดุทั้งหมดสำหรับการทำให้เสร็จสมบูรณ์นั้นผลิตโดยบริษัทที่เป็นส่วนหนึ่งของการถือครอง

เครือข่ายมีข้อมูลจำนวนมากเกี่ยวกับแต่ละรายการ เราจะไม่เปิดเผยหัวข้อโดยละเอียดเพิ่มเติม โดยระบุลักษณะองค์กรเหล่านี้ เราทราบเพียงว่าจำนวนของพวกเขาคือนิติบุคคลหลายสิบราย แบ่งออกตามหน้าที่และตามภูมิศาสตร์ ในการทำงานในโครงการใดโครงการหนึ่งโดยเฉพาะ กลุ่มบริษัทเหล่านี้ได้ว่าจ้างบริษัทเหล่านี้หลายแห่ง โดยให้ความสำคัญกับโลจิสติกส์คุณสมบัติตลอดจนข้อมูลเฉพาะของกิจกรรมของแต่ละรายการ บริษัททั้งหมดถูกแบ่งตามพื้นที่ที่มีอิทธิพล

ทรัพย์สิน

เนื่องจากการก่อสร้างวัตถุอสังหาริมทรัพย์เป็นกิจกรรมเป้าหมายของกลุ่ม จึงไม่น่าแปลกใจที่บริษัทส่วนใหญ่ให้ความสำคัญกับภาคส่วนนี้โดยเฉพาะ จากการรีวิว SU-155 รวมนักพัฒนาหลายคนจากมอสโก เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก ออมสค์ ตูลา โวลโกกราด คาลูก้า อิวาโนโว ตเวียร์ และเมืองอื่นๆ ของรัสเซีย รวมถึงผู้รับเหมาที่มุ่งเน้นการให้บริการที่เกี่ยวข้องกับบริษัทเหล่านี้ (ส่วนใหญ่เป็น อยู่ในเมืองหลวง) นอกจากนี้ ควรสังเกตบริษัทขนส่งและการเงินที่มีส่วนร่วมในการจัดระเบียบปฏิสัมพันธ์ระหว่างขั้นตอนการก่อสร้าง เช่นเดียวกับบริษัทที่ผลิตวัสดุก่อสร้างและอุปกรณ์ จัดหาผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องสำหรับการทำงาน

เราจะไม่แสดงรายการบริษัทเหล่านี้ทั้งหมด เราจะทราบเพียงว่าองค์กรดังกล่าวสะดวกและเป็นประโยชน์มากสำหรับ SU-155 บทวิจารณ์เกี่ยวกับนักพัฒนาซึ่งผู้ซื้ออพาร์ทเมนท์ทิ้งไว้ในฟอรัมเฉพาะ เช่น ระบุว่ามีการส่งมอบวัตถุบางอย่างอย่างรวดเร็วพอสมควร เนื่องจากการดำเนินการประสานงานของผู้รับเหมา นักพัฒนา และซัพพลายเออร์วัสดุ ในทางกลับกัน สิ่งนี้ส่งผลดีต่อชื่อเสียงของบริษัทและส่งผลดีต่อกิจกรรมในอนาคตของบริษัท

อุตสาหกรรม

นอกจากงานก่อสร้างและโครงการในตลาดอสังหาริมทรัพย์ MIAT CJSC "SU-155" (ความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญยืนยันข้อมูลนี้) ก็มีส่วนร่วมในการจัดหาอุปกรณ์ก่อสร้างรวมถึงวัสดุสำหรับการทำงานดังกล่าว ประการแรกการวางแนวของ บริษัท เหล่านี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างความมั่นใจในกิจกรรมหลักของการถือครอง - การขายอสังหาริมทรัพย์ อย่างไรก็ตาม แน่นอน นอกจากนี้ เพื่อที่จะพัฒนาต่อยอดและเพิ่มผลกำไร บริษัทต่างๆ กำลังขยายช่องทางการจัดจำหน่าย เข้าสู่กิจกรรมทางเศรษฐกิจที่เป็นอิสระกับคู่สัญญารายอื่น

ในบริษัทดังกล่าว ได้แก่ BioLesProm LLC, Domodedovo Concrete Products Plant CJSC, Master LLC และอื่นๆ อีกมากมาย

กิจกรรมออกแบบ

นอกจากงานกับองค์กรก่อสร้างแล้วยังจัดหาวัสดุก่อสร้างและอุปกรณ์ที่สำคัญที่สุดในกิจกรรมของการถือ SU-155 (ความคิดเห็นของพนักงานที่เข้าใจนี้ยืนยัน) คือ งานออกแบบ. สิ่งนี้ชัดเจน: บริษัทสามารถดำเนินโครงการทั้งหมดของวัตถุได้ด้วยตัวเอง หากมีหน่วยงานเฉพาะทางที่เหมาะสมในโครงสร้าง บริษัทเหล่านี้ประกอบด้วย 3 บริษัท ได้แก่ Design Institute DSK-Proekt LLC, Department of Capital Construction of the Construction Department No. 155 LLC และ SpetsStroy LLC สิ่งเหล่านี้ช่วยให้คุณ "ปิด" วงจรการก่อสร้างอสังหาริมทรัพย์และปกป้องกิจกรรมของบริษัทโดยรวม

อีกครั้งที่เห็นจากการรีวิว SU-155 สามารถยังคงเป็นหนึ่งในผู้นำตลาดได้อย่างแม่นยำ เนื่องจากความสามารถในการสะสมทรัพยากรทางการเงินในปริมาณที่เพียงพอ ตลอดจนวัสดุและแรงงานความแข็งแกร่งเพื่อให้โครงการที่เริ่มดำเนินการเสร็จสิ้น ดำเนินการ และทำซ้ำขั้นตอน ทั้งหมดนี้ดำเนินการภายในวงจรการผลิตปกติระหว่างองค์กร "ภายใน" เนื่องจากต้นทุนงาน คุณภาพ และระดับประสิทธิภาพเพิ่มขึ้นอย่างมาก

กิจกรรมการลงทุน

เนื่องจากการถือครองดำเนินการในตลาดอสังหาริมทรัพย์ จึงไม่น่าแปลกใจที่บริษัทจะมีส่วนร่วมในกิจกรรมการลงทุนอย่างต่อเนื่อง การระดมทุนสำหรับการดำเนินโครงการ ตลอดจนการนำผลกำไรที่ได้รับจากการขายอสังหาริมทรัพย์ที่เสร็จสมบูรณ์แล้วไปลงทุนซ้ำ ดังนั้น SU-155 (รีวิวของพนักงานกล่าวถึงแผนกการลงทุนที่พัฒนาแล้วซึ่งปฏิบัติงานในบริษัท) อยู่ระหว่างกระแสเงินสดจำนวนมากที่ไหลผ่านระหว่างนักลงทุนบุคคลที่สามและบริษัทที่ปฏิบัติตามคำสั่งการถือครองโดยตรงและเป็นส่วนหนึ่งของมันโดยตรง

กองทุนดึงดูดโครงสร้างได้หลายทางในคราวเดียว - ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้เขียนไว้ในเว็บไซต์ทางการของกลุ่ม ประการแรก นี่คือการออกพันธบัตร ซึ่งผู้ถือครองสามารถรับรายได้จากกิจกรรมของบริษัทเพิ่มเติมผ่านการขยาย การพัฒนาสิ่งอำนวยความสะดวกใหม่ และการขาย ประการที่สอง บริษัทมักใช้เงินกู้ ด้วยความช่วยเหลือของพวกเขา โรงงานผลิตมีความทันสมัย ได้รับการปรับปรุงและปรับปรุงคุณภาพของผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป

ประการที่สาม โดยการเช่าสิ่งอำนวยความสะดวกสำเร็จรูปและสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกใหม่อย่างต่อเนื่อง บริษัทจะระดมทุนจากบุคคล ขอแนะนำให้กล่าวถึงการปฏิบัติและการมีส่วนร่วมอย่างเท่าเทียมของผู้มีส่วนร่วม (บุคคลที่ประสงค์จะซื้ออพาร์ทเมนท์หลังจากการว่าจ้าง); และผู้ที่ซื้อการก่อสร้างแนวแรกในขณะที่ผู้พัฒนาเริ่มสร้างใหม่นำรายได้ที่ได้รับไปลงทุนใหม่ กลไกทั้งหมดนี้ เห็นได้จากผลตอบรับจากพนักงานใน SU-155 ทำให้การถือครองมีการพัฒนา

รีวิวจากลูกค้า

เพื่อดึงดูดเงินทุนใหม่และขายอพาร์ทเมนท์และบ้านให้มากขึ้น บริษัทมีนโยบายที่โปร่งใสสำหรับลูกค้า โดยเฉพาะอย่างยิ่ง มีบริการบนอินเทอร์เน็ตที่ทุกคนสามารถแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับวิธีการทำงานของกลุ่ม ผลงานได้ดีเพียงใด และ SU-155 ควรเชื่อถือได้หรือไม่ ความคิดเห็นของลูกค้าถูกโพสต์บนฟอรัม ซึ่งแบ่งออกเป็นส่วนพิเศษ สิ่งเหล่านี้ช่วยให้คุณค้นหาวัตถุที่สร้างขึ้นในเมืองต่าง ๆ และค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับแต่ละรายการ เพื่อความโปร่งใส ความคิดเห็นเหล่านี้ไม่ก่อให้เกิดความสงสัยในเหตุผลที่ไม่มีการยกย่องทั้งหมดที่นี่ คุณยังสามารถพบความคิดเห็นเชิงลบในบางครั้ง: SU-155 (Kamenka) เช่น ความล่าช้าในการตั้งถิ่นฐาน พบข้อบกพร่องในอาคารเฉพาะ ไม่มีเวลาทำสวนที่สัญญาไว้สองแห่งให้เสร็จสมบูรณ์เป็นต้น ข้อมูลทั้งหมดนี้เปิดเผยต่อสาธารณะ - ตัวแทนของ บริษัท ไม่ได้ตรวจสอบ แต่ให้คำตอบสำหรับคำถามของผู้คน และนี่คือข้อดีอย่างมาก ดังนั้น ทุกคนสามารถเรียนรู้เกี่ยวกับบทวิจารณ์ของลูกค้า SU-155 ได้ มอสโก, ภูมิภาคมอสโก, ภูมิภาคเลนินกราด - กล่าวถึงคุณสมบัติทั้งหมดของบริษัทที่นี่

รีวิวของพนักงาน

ส่วนอื่นๆ - รีวิวพนักงานของ บริษัท SU-155 สามารถพบได้ในไซต์บุคคลที่สามจำนวนมาก อย่างแรกเลย สิ่งเหล่านี้คือทรัพยากรที่สร้างขึ้นโดยเฉพาะสำหรับการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ของพนักงานและความคิดเห็นเกี่ยวกับบริษัทบางแห่ง

สำหรับ SU-155 การตอบรับจากพนักงานเกี่ยวกับบริษัทนั้นไม่ได้ประจบประแจงที่สุด แม้จะมีโครงสร้างที่ใหญ่โตและมีศักยภาพมหาศาล แต่บริษัทก็ประสบปัญหาทางการเงินหลายครั้งในปีที่ผ่านมาที่เกี่ยวข้องกับภาระผูกพันที่ผิดนัดสำหรับผู้กู้ ในเรื่องนี้ตามความคิดเห็นของพนักงาน บริษัท หยุดจ่ายเงินเดือนตรงเวลา - ผู้คนจะได้รับเงินใน 2-3 เดือนและในงวดเล็ก ๆ 3-5 พันรูเบิล พนักงานบางคนในบริษัทโฮลดิ้งบอกว่าพวกเขาถูกบังคับให้ย้ายไปทำงานที่สั้นลงเพื่อลดต้นทุนแรงงานอีกครั้ง ในเวลาเดียวกัน ไม่มีการค้ำประกันทางสังคมเกี่ยวกับการชำระเงินที่เกี่ยวข้องกับการลดลงในบริษัท

หากคุณอ่านบทวิจารณ์ก่อนหน้านี้ (SU-155 พบปัญหาอย่างแท้จริงเมื่อปลายปีที่แล้ว) คุณสามารถเรียนรู้เกี่ยวกับทีมที่เป็นมิตร เกี่ยวกับโอกาสที่ดีที่มอบให้กับพนักงาน เกี่ยวกับโบนัสและสิ่งจูงใจต่างๆ สำหรับนักแสดงที่มีสติสัมปชัญญะ บริษัทดูเหมือนสถานที่ทำงานที่เชื่อถือได้จริงๆ ด้วยความช่วยเหลือที่ทุกคนสามารถจัดหาชีวิตที่ดีให้กับตนเองได้ บางทีในอนาคตอันใกล้ SU-155 จะหาเงินทุนเพื่อรีไฟแนนซ์หนี้และดำเนินกิจกรรมอย่างรวดเร็ว แต่จนถึงตอนนี้การตอบรับจากพนักงานกลับเป็นลบอย่างยิ่ง เราจึงให้ความสนใจพวกเขาน้อยลง

ตำแหน่งงานว่าง

ถ้าพูดถึงสถานการณ์ก่อนวิกฤตในการถือครอง มีงานว่างเพียงพอที่นี่ - ทั้งงานพิเศษและงานสำนักงาน ค่าจ้างค่อนข้างสูง แม้ว่าคนงานที่มีประสบการณ์หลายปีจะบอกว่ามีความล่าช้าเป็นครั้งคราวในอดีต

การฝึกอบรมและการตั้งถิ่นฐาน

แต่ข้อดีของ SU-155 ในมุมมองของพนักงานคือโอกาสในการเรียนรู้และรับประสบการณ์ ในเรื่องนี้ ผู้สำเร็จการศึกษาหรือผู้ที่เพิ่งเข้าสู่วงการอสังหาริมทรัพย์และการก่อสร้างจะมีโอกาสพิเศษในการเริ่มต้นที่ดี นอกจากนี้ ไม่ควรลืมเกี่ยวกับบันไดอาชีพ - ในการถือครองนั้นสูงมาก

ล้มละลาย

แต่อย่างที่เคยบอกไปแล้วว่าวันนี้บริษัทกำลังเผชิญกับช่วงเวลาที่ยากลำบาก สื่อทราบว่าเมื่อสิ้นสุดฤดูใบไม้ผลิ SU-155 ผิดนัดในพันธบัตรที่ออกในชุดที่สี่ นอกจากนี้ ธนาคารประมาณ 20 คำขอให้ฟ้องบริษัทล้มละลาย กำลังอยู่ในการพิจารณาของศาล