ใครมีสิทธิได้รับเงินบำนาญชราภาพก่อนกำหนด

2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42

บำเหน็จบำนาญชราภาพเป็นประเภทของความมั่นคงทางวัสดุที่พบบ่อยที่สุดสำหรับผู้สูงอายุในประเทศของเรา ชายและหญิงที่มีอายุเกิน 60 และ 55 ปีตามลำดับมีโอกาสได้รับ ในขณะเดียวกันอายุงานต้องไม่น้อยกว่าที่กฎหมายกำหนด และจำนวนคะแนนบำเหน็จบำนาญต้องไม่ต่ำกว่าจำนวนขั้นต่ำ อย่างไรก็ตาม พลเมืองกลุ่มอื่นอาจได้รับเงินบำนาญชราภาพก่อนกำหนด รายชื่องาน อาชีพ อุตสาหกรรม ตำแหน่ง ความเชี่ยวชาญพิเศษ และองค์กร โดยคำนึงถึงผลประโยชน์ที่ได้รับ ได้รับการอนุมัติตามคำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย

เกษียณอายุก่อนกำหนดคืออะไร

เงื่อนไขการรับเงินบำนาญอยู่ภายใต้กฎหมายของรัฐบาลกลาง เพื่อให้เป็นไปตามนั้น พลเมืองบางกลุ่มมีสิทธิ์ลงทะเบียนบำนาญชราภาพก่อนกำหนด

ก่อนหน้านี้ในกฎหมายบำเหน็จบำนาญ บทบัญญัติดังกล่าวเรียกว่าสิทธิพิเศษ ได้รับจากแพทย์ ครู ศิลปิน ฯลฯ ตอนนี้หากได้รับเงินบำนาญก่อนอายุที่กำหนด ก็ควรเรียกให้เร็วกว่านี้

ใช้เวลาห้าปีกว่าจะสำเร็จจนกว่าจะถึงเงินบำนาญชราภาพที่กำหนด เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่น

เงื่อนไขการลงทะเบียน

ในระยะเวลาของการบริการเมื่อพิจารณาคำขอรับเงินบำเหน็จบำนาญก่อนกำหนด จะนับระยะเวลาการทำงานที่ดำเนินการอย่างต่อเนื่องในวันทำการสำหรับสัปดาห์ทำงานเต็มจำนวน ในเวลาเดียวกัน จะต้องชำระค่าประกันสำหรับช่วงเวลาเหล่านี้

ตามรายการที่ทำในสมุดงาน กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียทำการสรุปเกี่ยวกับการแต่งตั้งหรือการปฏิเสธการลงทะเบียนบำนาญก่อนกำหนด บ่อยครั้ง ข้อมูลเกี่ยวกับผู้อาวุโสพิเศษไม่ได้ระบุไว้อย่างครบถ้วน หรือไม่มีข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับพนักงานในช่วงระยะเวลาหนึ่ง ดังนั้นต้องมีการจัดทำเอกสารความน่าเชื่อถือของการมีประสบการณ์พิเศษ ชี้แจงลักษณะพิเศษของงานและสภาพการทำงาน

พลเมืองที่เมื่อกฎหมายว่าด้วยบำเหน็จบำนาญวิชาชีพมีผลใช้บังคับ ได้ทำงานในตำแหน่งหรือประเภทงานที่เกี่ยวข้องกันเกินครึ่งของอายุงานที่กำหนด มีสิทธิสมัคร สำหรับเงินบำนาญในช่วงต้น ในกรณีอื่น ๆ จะมีการจัดตั้งขึ้นตามบรรทัดฐานและกฎเกณฑ์ของระบบวิชาชีพ

จำนวนเงินบำเหน็จบำนาญชราภาพก่อนวัยอันควรขึ้นอยู่กับจำนวนเงินเอาประกันภัย

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง

เมื่อสมัครบำเหน็จบำนาญก่อนกำหนดในกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย คุณต้องเตรียม:

• การขอบำเหน็จบำนาญ
• หนังสือเดินทางและเอกสารยืนยันการลงทะเบียน ณ สถานที่อยู่อาศัยหากจำเป็น
• SNILS จำเป็นต้องยืนยันระยะเวลาในการให้บริการ

ประสบการณ์ประกันที่สะสมก่อนเริ่มเก็บบันทึกข้อมูลผู้เอาประกันภัยในระบบบำเหน็จบำนาญ ได้รับการยืนยันจากสมุดงาน อีกทั้งยังเป็นเอกสารหลักรับรองระยะเวลาการให้บริการอีกด้วย หากไม่มีข้อมูลที่จำเป็น คุณสามารถรับรองประสบการณ์ที่ต้องการได้โดยระบุ:

• บัตรบันทึกบุคลากร
• ไทม์ชีท;
• บัญชีเงินเดือนส่วนตัว;
• กำลังคน

เหตุผลในการปฏิเสธการชำระเงิน

บ่อยครั้งที่เจ้าหน้าที่บำเหน็จบำนาญปฏิเสธการขอเงินบำนาญก่อนกำหนดด้วยเหตุผลหลายประการ:

• ประสบการณ์การทำงานทั่วไปไม่ได้รับการยืนยัน
• ไม่สามารถรับประกันการจ้างงานเต็มจำนวน;
• ไม่มีการกำหนดลักษณะงานพิเศษ
• ความสามารถพิเศษและตำแหน่งของพลเมืองที่บันทึกไว้ในสมุดงานตามพระราชบัญญัติระเบียบข้อบังคับไม่อนุญาตให้เกษียณอายุก่อนกำหนด
• ความเป็นไปไม่ได้ที่จะสร้างความเป็นจริงของงานในองค์กรบางแห่ง

ในกรณีที่ถูกปฏิเสธ ภายในห้าวันนับจากวันที่มีการยอมรับการตัดสินใจที่เกี่ยวข้อง PF ต้องแจ้งให้ผู้สมัครทราบเกี่ยวกับเรื่องนี้ คำบอกกล่าวต้องระบุเหตุผลในการปฏิเสธและขั้นตอนการอุทธรณ์ เอกสารทั้งหมดที่ส่งไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญจะถูกส่งคืน

เงื่อนไขการนัดหมายทั่วไป

ตามกฎหมาย เงินบำนาญชราภาพจะถูกโอนก่อนกำหนดนับจากวันที่สมัคร แต่ไม่เร็วกว่าวันที่ได้รับสิทธิ์ วันที่สมัครคือวันที่ได้รับจากพลเมืองของการสมัครและใบรับรองและเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด

กองทุนบำเหน็จบำนาญยืนยันความเป็นจริงโดยการออกใบเสร็จ-การแจ้งเตือน

เมื่อส่งใบสมัครและเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดทางไปรษณีย์ หมายเลขที่ระบุบนแสตมป์ ณ สถานที่ที่ออกเดินทางจะถือเป็นวันที่สมัคร ใบเสร็จจะถูกส่งไปยังที่อยู่ของผู้สมัครหรือส่งมอบ

หากพลเมืองไม่ได้จัดเตรียมทุกอย่างที่จำเป็น ไม่เกินสามเดือนเขาสามารถนำเอกสารที่เหลือมาได้ ในกรณีนี้ให้นับวันที่ได้รับใบสมัครหรือหมายเลขที่ระบุบนแสตมป์เมื่อส่งเป็นวันอุทธรณ์ รายการเอกสารที่ขาดหายไปจะถูกกำหนดโดยหน่วยงาน RF RF และเขียนไว้ในใบเสร็จการแจ้ง

การสมัครเพื่อรับเงินบำนาญก่อนกำหนดต้องได้รับการพิจารณาโดยสาขาของกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการไม่เกินสิบวันหลังจากยื่นคำร้อง จากข้อมูลที่มีอยู่ในเอกสารที่ส่งมาทั้งหมด จะมีการตัดสินใจเกี่ยวกับการนัดหมาย จำนวนเงินบำนาญชราภาพก่อนกำหนดต้องไม่ต่ำกว่าค่ายังชีพขั้นต่ำที่กำหนดไว้ในประเทศ

พลเมืองที่ทำงานในที่ที่มีสภาพการทำงานที่ยากลำบาก

มีรายการของการทำงานหนักบางประเภท พลเมืองที่ทำงานเหล่านี้มีสิทธิได้รับเงินบำนาญชราภาพก่อนกำหนด

ผู้ชายที่มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อยสิบสองปีครึ่งและประสบการณ์การประกันภัยมากกว่ายี่สิบห้าปีเมื่ออายุครบ 55 ปีมีโอกาสที่จะใช้มัน ผู้หญิงที่อายุ 50 ปีมีสิทธิเช่นเดียวกัน โดยมีระยะเวลาทำงานและประกันอย่างน้อยสิบและยี่สิบปีตามลำดับ

ถ้าผลิตประสบการณ์พิเศษไม่สมบูรณ์ (แต่ไม่น้อยกว่าครึ่ง) และประสบการณ์การประกันภัยได้รับการดำเนินการอย่างเต็มที่ สามารถลงทะเบียนบำนาญชราภาพก่อนกำหนดได้ ในสถานการณ์เช่นนี้ กำหนดให้อายุเกษียณลดลง การลดลงหนึ่งปีเกิดขึ้นทุกๆ สองปีครึ่งที่ทำงานให้กับผู้ชาย และทุกๆ สองปีสำหรับผู้หญิง

พลเมืองที่มีกิจกรรมการทำงานใน Far North และพื้นที่เทียบเท่า

บำเหน็จบำนาญเกษียณก่อนกำหนดจ่ายให้กับผู้ที่ทำงานมา 15 ปีในฟาร์นอร์ธ ในส่วนที่เท่าเทียมกับพวกเขา หลักประกันนี้จะจ่ายภายใต้เงื่อนไขเดียวกัน แต่ในขณะเดียวกัน ปีปฏิทินที่นี่ก็ถือเป็นการทำงานเก้าเดือนในฟาร์นอร์ธ

เมื่อออกกำลังกายเกินครึ่งของระยะเวลาที่กำหนด พลเมืองมีโอกาสเกษียณเร็วกว่าช่วงเวลาที่กำหนดโดยทั่วไป จากนั้นทุกปีเต็มอายุเกษียณอายุจะลดลงสี่เดือน

สำหรับพลเมืองที่ทำงานหมุนเวียน ระยะเวลาของการบริการจะรวมเวลาทำงานและจำนวนวันที่ใช้ระหว่างทางไปกะและกลับ ไม่นับช่วงเวลาระหว่างกะ

เวลาทำงานเป็นกะรวมอยู่ในระยะเวลาของการบริการตามใบรับรองที่ได้รับจากองค์กรที่ผู้สมัครทำงาน ควรมีข้อมูลเกี่ยวกับช่วงเวลาทำงานและระหว่างทางไปและกลับ

ผู้หญิงที่มีลูกหลายคน ผู้พิการ พ่อแม่และผู้ปกครองของเด็กพิการจำนวนมาก

แม่ของลูกหลายคนที่มีลูกห้าคนขึ้นไปสามารถรับเงินบำนาญก่อนวัยอันควรได้ มีสิทธิ์เกษียณเมื่ออายุ 50

เงื่อนไขเบื้องต้นในการรับ:

• แม่ต้องเลี้ยงลูกแต่ละคนจนถึงอายุอย่างน้อยแปดขวบ
• มีประสบการณ์ประกันมากกว่าสิบห้าปี

บำเหน็จบำนาญชราภาพก่อนวัยอันควรให้กับผู้ปกครองที่เลี้ยงดูบุตรที่มีความพิการตั้งแต่แรกเกิดจนถึงอายุอย่างน้อยแปดขวบ มีเพียงคนเดียวเท่านั้นที่สามารถใช้สิทธินี้ได้ ไม่ว่าจะเป็นมารดาของเด็กหรือบิดา ในเวลาเดียวกัน ชายและหญิงต้องมีประสบการณ์การทำงานมากกว่ายี่สิบสิบห้าปีตามลำดับ

ผู้ปกครองของเด็กพิการตั้งแต่แรกเกิดก็มีทางเลือกในการสมัครเกษียณอายุก่อนกำหนดเช่นกัน เขาสามารถรับได้เร็วแค่ไหนขึ้นอยู่กับระยะเวลาในการปกครอง การดูแลหนึ่งปีครึ่งช่วยให้คุณลดเวลาเกษียณอายุลงได้หนึ่งปี แต่ระยะเวลารวมไม่เกินห้าปี กล่าวคือหากระยะเวลาในการปกครองคือหกปี ผู้หญิงก็มีสิทธิได้รับเงินบำนาญชราภาพก่อนกำหนดเมื่ออายุ 51 ปี หากอายุเก้าขวบ - 50.

นอกจากพ่อแม่และผู้ปกครองแล้ว ผู้ทุพพลภาพบางประเภทยังได้รับสิทธิ์ในการดำเนินการชำระเงินก่อนกำหนดอีกด้วย เงินบำนาญชราภาพก่อนกำหนดสำหรับคนพิการจะได้รับมอบหมายหากกลุ่มได้รับเนื่องจากการบาดเจ็บทางทหาร คุณต้องมีประสบการณ์การทำงานเพียง 25 ปีสำหรับผู้ชายและ 20 ปีสำหรับผู้หญิง

ผู้ชายอายุงาน 15 ปี ทุพพลภาพกลุ่มที่ 1 สามารถขอเงินบำนาญได้ตามแก่เมื่ออายุ 50 ปี ผู้หญิงในสภาพเดียวกัน มีประสบการณ์ 10 ปี สามารถสมัครบำนาญได้เมื่ออายุครบ 40 ปี

พลเมืองที่เป็นโรคหายากเนื่องจากเป็นคนแคระและคนแคระจะได้รับเงินบำนาญชราภาพก่อนกำหนด มอบให้กับผู้พิการที่มีอายุ 45 และ 40 ปี โดยต้องมีอายุงานยี่สิบห้าปี

เมื่อสมัครเกษียณอายุก่อนกำหนด คุณต้องพิสูจน์ความพิการของตัวเอง เอกสารดังกล่าวจะเป็นใบรับรองยืนยันข้อเท็จจริงนี้ ควรมีข้อมูลเกี่ยวกับกลุ่มที่ได้รับมอบหมาย ตลอดจนโปรแกรมการฟื้นฟูสมรรถภาพส่วนบุคคล

เงินบำนาญก่อนเกษียณสำหรับบุคลากรทางการแพทย์

สำหรับพนักงานขององค์กรงบประมาณ รัฐให้สวัสดิการที่เป็นไปได้ทั้งหมด หากตรงตามข้อกำหนดต่อไปนี้ สำหรับพนักงานของสถาบันดูแลสุขภาพ ไม่ว่าจะอายุเท่าใด เงินบำนาญชราภาพทางการแพทย์ก่อนกำหนดจะครบกำหนด:

• ระยะเวลาของกิจกรรมระดับมืออาชีพต้องมีอย่างน้อยสามสิบปี หากประสบการณ์การทำงานเกิดขึ้นเฉพาะที่ทำงานในพื้นที่ชนบทและการตั้งถิ่นฐานในเมืองก็เกินยี่สิบห้าปี
• สำหรับระยะเวลาที่นับตามอายุงาน ต้องชำระเงินประกันเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ

ประชาชนสามารถออกเงินบำนาญชราภาพก่อนวัยอันควรได้ หากตำแหน่งและชื่อของสถาบันที่พวกเขาทำงานอยู่ในรายการพิเศษที่พัฒนาโดยรัฐบาลของเราประเทศต่างๆ เนื่องจากเป็นข้อมูลที่พนักงานของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียใช้ข้อมูลนี้ในการตัดสินใจ

ควรสังเกตว่าพนักงานขององค์กรการแพทย์เอกชนมีสิทธิที่จะได้รับใบอนุญาตก่อนกำหนดเช่นเดียวกับพนักงานของสถาบันของรัฐและเทศบาล

ประสบการณ์การทำงานถูกนำมาพิจารณาอย่างเท่าเทียมกันทั้งกับตารางเวลาปกติและเวลาทำงานที่ลดลง ตามกฎแล้ว การชดเชยงวดจะทำในลำดับปฏิทิน นั่นคือกิจกรรมด้านแรงงานหนึ่งปีถือเป็นประสบการณ์หนึ่งปี มีข้อยกเว้นสำหรับกฎนี้:

• ถ้าในระหว่างกิจกรรมอาชีพของเขา บุคคลนอกเหนือจากในเมือง ทำงานทั้งในนิคมในเมืองและในชนบท แล้วงานในพื้นที่ชนบทหนึ่งปีควรนับเป็นประสบการณ์หนึ่งปีกับสามเดือน
• ทำงานในเมืองเป็นเวลาหนึ่งปีนับเป็นประสบการณ์หนึ่งปีครึ่งสำหรับเจ้าหน้าที่สาธารณสุขประเภทต่อไปนี้: ศัลยแพทย์ วิสัญญีแพทย์ ผู้ช่วยชีวิต นักพยาธิวิทยา ผู้เชี่ยวชาญด้านนิติเวช
• เมื่อคนเหล่านี้ทำงานในเขตเมืองหรือในชนบท ปีที่ทำงานจะนับเป็นหนึ่งปีกับเก้าเดือน

หน้าที่ของแพทย์ตามกฎหมายของประเทศของเราคือการพัฒนาทักษะของพวกเขา ดังนั้นช่วงเวลาเหล่านี้จึงควรรวมอยู่ในระยะเวลาของการบริการที่ได้รับเงินบำนาญก่อนกำหนด

ประชาชนร่วมกิจกรรมการสอน

คุณสมบัติการแต่งตั้งบำนาญถูกควบคุมกฎหมาย. เงินบำนาญเกษียณอายุก่อนกำหนดจะมอบให้กับครูโดยไม่คำนึงถึงอายุ สิ่งสำคัญคือประสบการณ์ระดับมืออาชีพควรมีมากกว่ายี่สิบห้าปี

เมื่อทำงานในองค์กรที่ไม่มีชื่ออยู่ในรายชื่อตำแหน่งและสถาบันการสอน ช่วงเวลาของกิจกรรมทางวิชาชีพนี้จะไม่นับรวมในระยะเวลาการทำงานสำหรับการมอบหมายเงินบำนาญ

กิจกรรมทางวิชาชีพที่ดำเนินการในช่วงก่อนวันที่ 1 กันยายน พ.ศ. 2543 จะถูกนับในระยะเวลาการให้บริการโดยไม่คำนึงถึงเงื่อนไขในการปฏิบัติตามบรรทัดฐานของเวลาทำงานในขณะนั้น หลังจากวันที่นี้ - ขึ้นอยู่กับการปฏิบัติตามปกติของชั่วโมงการทำงานที่หลักและสถานที่ทำงานอื่น ๆ ที่กำหนดเป็นอัตราค่าจ้าง

ระยะเวลาของการบริการนับเวลาทำงาน ระยะเวลาในการรับเงินสำหรับกรณีทุพพลภาพชั่วคราว รวมถึงวันหยุดประจำปีที่ได้รับค่าจ้าง รวมถึงวันหยุดเพิ่มเติมด้วย ในเวลาเดียวกัน ระยะเวลาที่ไม่เกี่ยวข้องกับกระบวนการเรียนรู้ (การเข้าร่วมในการประชุมและสัมมนา หลักสูตรฝึกอบรมขั้นสูง วันหยุดศึกษา การลาโดยไม่ได้รับค่าจ้าง การขาดงานโดยไม่ได้รับอนุญาต การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร ฯลฯ) จะไม่นับรวมอยู่ที่นั่น ยกเว้นการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรจนถึงวันที่ 6 ตุลาคม 1992

บำเหน็จบำนาญชราภาพก่อนวัยอันควรสำหรับผู้ว่างงาน

สถานะนี้ได้มาจากพลเมืองที่สามารถทำงานได้ แต่ไม่มีงานและรายได้ ลงทะเบียนที่ศูนย์จัดหางานเพื่อหางานที่เหมาะสมสำหรับพวกเขา บุคคลดังกล่าวภายใต้ข้อกำหนดที่จำเป็นมีสิทธิ์ได้รับก่อนแต่งตั้งบำเหน็จบำนาญชราภาพ

เงื่อนไขการนัดหมาย:

• บุคคลต้องมีสถานะว่างงานอย่างเป็นทางการและไม่สามารถหางานกับบริการจัดหางานได้
• อายุของพลเมืองไม่ควรต่ำกว่า 2 ปีก่อนกำหนดอายุเกษียณสำหรับทุกคน
• พื้นฐานสำหรับการเลิกจ้างบุคคลจากงานก่อนหน้านี้ควรเป็นการชำระบัญชีขององค์กรหรือการยุติกิจกรรมของผู้ประกอบการรายบุคคลหรือการลดจำนวนพนักงานของนายจ้างเหล่านี้
• คุณต้องมีระยะเวลาให้บริการที่อนุญาตให้คุณยื่นขอเงินบำนาญแรงงานชราภาพได้ตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ว่าด้วยเงินบำนาญแรงงาน"

คุณสมบัติ:

• โอนผลประโยชน์กรณีว่างงานที่ได้รับมอบหมายจนกว่าจะได้รับเงินบำนาญ
• บุคคลมีสิทธิ์เลือกว่าจะเปลี่ยนไปใช้แผนเกษียณอายุก่อนกำหนดที่เสนอให้เขาหรือไม่
• เงินบำนาญชราภาพก่อนวัยอันควรสามารถออกได้พร้อมๆ กันโดยจ่ายคงที่สำหรับผู้สูงวัยตามกฎหมาย
• การโอนเงินบำนาญจะสิ้นสุดลงเมื่อมีคนไปทำงานหรือเมื่อเขากลับมาทำงานใด ๆ ที่นับอยู่ในระยะเวลาประกัน
• หากหน่วยงานท้องถิ่นของกองทุนบำเหน็จบำนาญปฏิเสธที่จะยื่นขอเงินบำนาญก่อนกำหนด ศูนย์จัดหางานมีหน้าที่ต้องต่ออายุสถานะทางการของผู้ว่างงานและหางานทำเพื่อพลเมืองต่อไป

การคำนวณเงินบำนาญชราภาพก่อนกำหนดสำหรับผู้ว่างงานอย่างเป็นทางการนั้นดำเนินการในลักษณะเดียวกับการคำนวณเงินบำนาญที่กำหนดไว้โดยทั่วไป

ระยะเวลานับเป็นรุ่นพี่

เมื่อสมัครบำเหน็จบำนาญก่อนกำหนดพร้อมกับระยะเวลาทำงาน ระยะเวลาบริการรวมถึง:

• เวลาที่ชำระเงินสำหรับการทุพพลภาพชั่วคราว
• ลาพักร้อนประจำปี;
• ลาคลอด