NPF "กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งยุโรป" (JSC): บริการผลประโยชน์ European Pension Fund (NPF): บทวิจารณ์ของลูกค้าและพนักงาน

2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42

NPF Evropeisky เป็นหนึ่งในผู้นำตลาดการเงินในสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งมีลูกค้า 1.8 ล้านคนแล้ว ดำเนินกิจกรรมเพื่อสรุปข้อตกลง OPS และ NGO เกี่ยวกับการประกันภัยของชาวรัสเซียเป็นเวลา 22 ปีกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งยุโรป (NPF, JSC) ไม่ได้ซ่อนบทวิจารณ์เกี่ยวกับการทำงานของตัวแทนและการจ่ายเงินสมทบเงินบำนาญ - ทั้งลูกค้าพึงพอใจและหลอกลวง พบผู้ฝากเงินบนเว็บ

จากเครื่องบันทึกเงินสดไปยัง NPF

ในขั้นต้น กองทุนเรียกตัวเองว่า "กองทุนบำเหน็จบำนาญ" และให้บริการบำเหน็จบำนาญเท่านั้น ตั้งแต่ปี 2555 กลุ่มผลิตภัณฑ์ของ Evropeisky NPF ได้อนุญาตให้ลูกค้าเสนอบริการประกันและการรักษาความปลอดภัยสำหรับทุกรสนิยม: ตั้งแต่การสรุปข้อตกลง OPS มาตรฐานไปจนถึงโครงการบำเหน็จบำนาญส่วนบุคคลและองค์กร รวมถึงการให้คำปรึกษาด้านบำนาญ การดำเนินการทุนการคลอดบุตร และการร่วมทุนบำเหน็จบำนาญ สำนักงานใหญ่ของบริษัทตั้งอยู่ในมอสโก แต่ภูมิศาสตร์ของบริษัทยังรวบรวมศูนย์กลางระดับภูมิภาคอื่นๆ ด้วย ความคิดเห็นของ NPF "กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งยุโรป" บนอินเทอร์เน็ตมักพบ - จากสถาบันที่มีความเชี่ยวชาญสูงที่รับใบสมัครจากพนักงานขององค์กรโลหะวิทยาได้กลายเป็นประกันในวงกว้างบริษัทที่ให้บริการทั้งสัญญาส่วนบุคคลและการสมัครขององค์กร

พันธมิตรกองทุน

บริษัทหลักที่ร่วมมือกับกองทุน European NPF (ความคิดเห็นเกี่ยวกับกิจกรรมของพวกเขาเป็นที่รู้จักไปทั่วโลก) ได้แก่:

• ธนาคาร "การเปิด" และ "ธนาคาร Bin" ("การเปิด" ให้บัญชีกระแสรายวันสำหรับสัญญา OPS, "Bin Bank" - สำหรับเงินบำนาญ (NPO)), "City Bank", "European Bank for Reconstruction and การพัฒนา”, “Renaissance Capital Bank”, “Credit Europe Bank”
• พันธมิตรตะวันตก: มอร์แกน สแตนลีย์ (ธนาคารพาณิชย์ของอเมริกา ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการถือหุ้นใหญ่), ดอยซ์แบงก์ - ธนาคารเยอรมัน ตัวแทนระหว่างประเทศรายใหญ่
• ผู้นำรัสเซียในอุตสาหกรรมโลหะการ - เชเลียบินสค์และโรงรีดท่ออูราล 2 แห่ง

เจ้าของ NPF Evropeysky

หุ้นของบริษัทส่วนใหญ่ ซึ่งคิดเป็น 30% ในปี 2555 ได้กลายเป็นทรัพย์สินของธนาคารเพื่อการบูรณะและการพัฒนาแห่งยุโรป (EBRD) อย่างไรก็ตาม กิจกรรมของธนาคารไม่ได้จำกัดอยู่เพียงการซื้อเพียง 1/3 ของสินทรัพย์ของ NPF และหลังจากการสรุปข้อตกลง ร่วมกับโรงงาน Chelyabinsk Pipe Rolling โครงสร้างทางการเงินก็ซื้ออีก 25%

ดังนั้น บริษัทต่างๆ จึงเริ่มเป็นเจ้าของทรัพย์สินส่วนใหญ่ของกองทุน (55%) ซึ่งด้านหนึ่งได้พัฒนาความมั่นคงในสภาพแวดล้อมภายใน (เมื่อเจ้าของบริษัทเปลี่ยนทีละคนก็นำมาด้วย) พนักงานใหม่และผู้ติดตามซึ่งแต่ละคนต้องการกำกับกิจกรรมใน "ทิศทางของตัวเอง") และทำลายล้างความสามารถในการแข่งขันของบริษัทอื่นให้มีสถาบันการเงินที่น่าดึงดูดเช่นนี้

อย่างไรก็ตามสิ่งนี้ไม่กระทบต่อการรีวิวของผู้ที่ย้ายมาที่ NPF Evropeisky โดยทั่วไปแล้ว ลูกค้าประเมินกิจกรรมของนิติบุคคลว่ามีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง แต่พูดถึงวิธีการสรุปสัญญาของตัวแทนประกันที่เป็น ไม่กลัวที่จะกลับบ้านไปหานักลงทุนที่มีศักยภาพและขอให้เลือก บริษัท ของพวกเขาเป็นปลายทางสุดท้ายสำหรับการโอนทรัพยากรบำเหน็จบำนาญที่ได้รับทุน

การจัดอันดับกองทุนบำเหน็จบำนาญนอกภาครัฐ "ยุโรป" จาก "Expert RA"

หากบริษัทที่มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการขายผลิตภัณฑ์ทางการเงินและการประกันภัยให้กับประชากรของรัสเซียไม่กลัวที่จะเข้าร่วมในการจัดอันดับของหน่วยงานผู้เชี่ยวชาญอิสระ สิ่งนี้ส่งผลดีต่อบรรยากาศในทีม และรีวิวของ NPF

กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งยุโรปเป็นหนึ่งในตัวอย่างที่ชัดเจนที่สุดของบริษัทที่มีส่วนร่วมในการจัดอันดับ บริษัทได้รับการจัดอันดับโดยหน่วยงานหลักสามแห่ง ได้แก่ Expert RA, Independent Rating Agency และ RusRating

"Expert RA" สำหรับธนาคารและกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐมีความสำคัญพอๆ กับสื่อ: ความคิดเห็นของ "ผู้พิพากษา" เหล่านี้เกี่ยวกับกิจกรรมทางเศรษฐกิจและการประกันภัยไม่ได้ฟังเฉพาะองค์กรที่ไม่ต้องการให้มี กระแสลูกค้าที่มั่นคง และไม่สำคัญว่าผู้ถือกรมธรรม์จะเลือกอนาคตของพวกเขาอย่างไร ปี 2558 ทำให้บริษัทได้รับการจัดอันดับด้านความมั่นคงและความทนทานสูงสุดบนตลาดบริการทางการเงินและประกันภัย - A ++ บริษัทที่ได้รับคะแนนสูงเช่นนี้จะกลายเป็นที่ดึงดูดใจต่อสาธารณชนในทันที เนื่องจากขณะนี้ลูกค้าให้ความสนใจกับความคิดเห็นของผู้เอาประกันภัยรายก่อนมากขึ้นเรื่อยๆ ซึ่งพวกเขาทิ้งไว้บนอินเทอร์เน็ต

หลังจากที่ได้คะแนนสูง NPF ของยุโรปก็สามารถทบทวนกิจกรรมของตนในทิศทางทางการเงินที่ถูกต้อง - ไม่มีการร้องเรียนบนเว็บจากผู้ประกันตนที่ลูกค้าสงสัยในความมั่นคงของบริษัทหรือไม่แน่ใจว่า เงินออมจากเงินสมทบของนายจ้างอยู่ในมืออย่างปลอดภัย

การให้คะแนน "RA อิสระ" เป็นสถิติที่สำคัญสำหรับ NPF ใดๆ

และถึงแม้ความมั่นคงของกองทุนจะไม่มีข้อสงสัยแม้แต่ในหมู่นักวิเคราะห์ที่มีอิทธิพลเช่นทีม RA ผู้เชี่ยวชาญ แต่หน่วยงานจัดอันดับอิสระจัดอันดับบริษัทอย่างสุภาพมากขึ้นเล็กน้อย และมอบหมายกองทุนให้มีความสำคัญอันดับที่ 15 เท่านั้นในบรรดากองทุนสำรองเลี้ยงชีพทั้งหมด ของสหพันธรัฐรัสเซียในปี 2558 ซึ่งไม่ได้มีผลกระทบอย่างมากต่อการสร้างภาพรวมขององค์กร ("European NPF" บทวิจารณ์ที่เกี่ยวข้องกับฐานะการเงินในตลาดสมควรได้รับสิ่งที่ดีเท่านั้นและได้รับการพิสูจน์แล้ว ตามตัวเลข เช่น 3.42% ของส่วนแบ่งความเป็นเจ้าของทั้งหมดในตลาด และอันดับที่ 11 ในแง่ของการออมเงินบำนาญของผู้ประกันตน)

RusRating - ผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับบริษัทการเงินของรัสเซียและต่างประเทศ

กิจกรรมของ NPF ยังได้รับการประเมินโดยหน่วยงานวิเคราะห์ที่ทรงอิทธิพลอีกแห่ง - RusRating บริษัท ได้รับรางวัล บริษัท ใน "เวที" ในประเทศซึ่งเป็นตัวบ่งชี้ความสามารถในการทำกำไรและความแข็งแกร่ง - AA แต่กิจกรรมระหว่างประเทศของนิติบุคคลออกไปมากเป็นที่ต้องการ - ในปี 2015 ได้รับการจัดอันดับอย่างสุภาพมาก - BBB ซึ่งหมายถึงองค์กรรุ่นใหม่ที่กำลังพัฒนาที่ไม่สามารถรับประกันความสำเร็จ 100% ในด้านผลิตภัณฑ์ประกันบำนาญทั่วโลก

แต่บนอินเทอร์เน็ตเกี่ยวกับ NPF "กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งยุโรป" คุณไม่สามารถหาบทวิจารณ์ของลูกค้าจากประเทศอื่น ๆ - นี่เป็นเพราะส่วนแบ่งการตลาดขั้นต่ำ (น้อยกว่า 0.01%) และจำนวนผู้ประกันตนซึ่งใน รวมไม่เกิน 2 พันคน

ใช่ และนโยบายของบริษัทมุ่งเป้าไปที่การดึงดูดลูกค้าในประเทศเป็นหลัก - ความแตกต่างของการไหลจะมีน้อย แต่ตัวแทนประกันภัยสามารถถ่ายทอดข้อดีหลักของการเปลี่ยนไปใช้ NPF นี้กับพลเมืองของตนได้ง่ายกว่าและ ทำข้อตกลงโดยไม่ต้องรอการอนุญาตจากทนายความหรือขจัดความแตกต่างของระบบราชการ

นั่นคือเหตุผลที่ส่วนแบ่งหลักของผู้รับบำนาญและผู้รับผลประโยชน์ในอนาคตที่แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับ NPF "ยุโรป" คือชาวรัสเซีย (99.98%)

ตัวชี้วัดกิจกรรมทางการเงินของนิติบุคคล NPF "European PF" JSC

การค้นหาคำวิจารณ์ของลูกค้าบนเว็บเกี่ยวกับกิจกรรมของ NPF Evropeisky ไม่ใช่เรื่องยาก - บริษัทเป็นหนึ่งในผู้นำตลาดและสรุปข้อตกลง OPS และ NGO อย่างจริงจัง ไม่เพียงแต่กับผู้ประกันตนจำนวนจำกัด (เช่น เช่นเดียวกับกองทุนเป้าหมายที่ไม่ใช่ของรัฐ ซึ่งกำหนดให้พนักงานที่ทำงานในบริษัทนี้โดยสมัครใจโอนเงินฝากออมทรัพย์ไปยังกองทุนที่เกี่ยวข้องหรือกองทุนที่ร่วมมือกัน) และกับกลุ่มลูกค้าที่กว้างขวาง ทุกคนสามารถโอนเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญได้พลเมืองของรัสเซีย

จำนวนสัญญาที่กำลังเติบโตอย่างแข็งขันเนื่องจากการประสานงานที่ดีของตัวแทนประกันภัย ส่งผลต่อการดำเนินธุรกิจของ NPF

ในปี 2558 เงินบำนาญของบริษัทที่ไม่ใช่ของรัฐได้รับเงินบำนาญจากลูกค้ามากกว่า 2,368 รายที่ลงนามในสัญญาประกันบำนาญภาคบังคับ และ 1,921 คนจากการรักษาความปลอดภัยที่ไม่ใช่ของรัฐ จำนวนเงินทั้งหมดที่ใช้เพื่อประกันภาระผูกพันต่อผู้ประกันตนตามผลของงวดที่แล้วมีจำนวน 49,319.04 พันรูเบิลสำหรับ OPS และ 15,586.29 พันรูเบิลสำหรับองค์กรพัฒนาเอกชน นี่เป็นตัวบ่งชี้ที่ยอดเยี่ยมและส่งผลต่อทั้งทัศนคติของลูกค้าผู้เอาประกันภัย และความจริงที่ว่าผู้ฝากเงินที่ได้สรุปข้อตกลงเกี่ยวกับการปฏิบัติตามภาระผูกพันโดย Evropeisky (NPF) แล้ว ให้ความเห็นเชิงบวกเท่านั้น

ความสำเร็จทางการเงินของนิติบุคคล PF ของยุโรปภายใต้สัญญาของผู้ประกันตนที่โอนเงินบำนาญส่วนหนึ่งที่ได้รับทุนใน บริษัท นั้นสูงอย่างต่อเนื่อง: ในปี 2558 อัตราดอกเบี้ยสูงถึง 13.63% ในแง่ของหลักประกันที่ไม่ใช่ของรัฐ ผลกำไรในกองทุนยุโรปอยู่ที่ 15.64%

ตามสถิติของบริษัทจัดอันดับที่วิเคราะห์ส่วนการเงินของการพัฒนากองทุนในปี 2553-2558 จำนวนเงินสมทบผู้ประกันตนของสถาบันการเงินเพิ่มขึ้น 101.4%

รีวิวจากคนที่รู้ว่ากำลังพูดถึงอะไร พนักงานกองทุนคิดอย่างไรเกี่ยวกับบริษัทของพวกเขา

ทั้งๆที่ความเห็นเกี่ยวกับกิจกรรมของใครๆบริษัท ที่ให้บริการแก่ประชากรสามารถเกิดขึ้นได้เฉพาะโดยลูกค้าเท่านั้นเมื่อติดต่อกับนิติบุคคลเมื่อเลือก NPF ประชาชนจะหันความสนใจไปที่บทวิจารณ์ของพนักงานของ บริษัท เองมากขึ้น ทั้งนี้เนื่องจากทัศนคติที่มีความรับผิดชอบต่อองค์กรภายในของงาน บริษัทได้จัดให้มีสภาพแวดล้อมที่เป็นมิตรในทีม และยังมีอิทธิพลต่อความจริงที่ว่าตัวแทนประกันภัยต้องการมีส่วนร่วมในการพัฒนาบริษัทและ มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันมากขึ้นในเทคโนโลยีการร่างสัญญาสำหรับ OPS และ NPO

การทำงานที่ Evropeisky NPF บทวิจารณ์ที่โพสต์บนอินเทอร์เน็ตไม่แตกต่างจากกิจกรรมของตัวแทนในบริษัทอื่นที่ไม่ใช่ของรัฐมากนัก - ทั้งที่นั่นและที่นี่หน้าที่ของผู้ประกันตนรวมถึงการโปรโมตผลิตภัณฑ์บำนาญอย่างแข็งขันเช่น รวมถึงการให้คำปรึกษากับลูกค้าที่ได้โอนเงินออมเงินบำนาญไปยังองค์กรแล้ว บ่อยครั้งที่พวกเขาถูกบังคับให้ทำแบบ door-to-door เนื่องจากกระแสลูกค้าที่เข้ามาจะไม่สามารถรับประกันการปฏิบัติตามตัวบ่งชี้ทางธุรกิจได้ 100%

ความคิดเห็นของพนักงานที่ย้ายไปบริษัทอื่นเกี่ยวกับ NPF Evropeisky นั้นไม่ประจบประแจง - บางคนบ่นเกี่ยวกับค่าจ้างล่าช้า คนอื่น ๆ เกี่ยวกับสถานการณ์ที่เลวร้ายในส่วนของเจ้าหน้าที่ที่ไม่ต้องการฟังข้อแก้ตัวของผู้ประกันตนที่ ล้มเหลวในการดึงดูดลูกค้าใหม่ แต่นี่ไม่ได้หมายความว่าบรรยากาศภายในทีมจะ "อ่อนแอ" - คนงานส่วนใหญ่พอใจกับสถานที่ทำงานปัจจุบันของตน การบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจนั้นยากทุกที่ ไม่ว่าจะเป็นธนาคารหรือสถาบันการเงินอื่นๆ แต่ในขณะเดียวกัน ไม่ใช่ทุกบริษัทที่สามารถทำงานในสำนักงานภายใต้สภาพที่สะดวกสบายได้

NPF "กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งยุโรป" รีวิวของพนักงานที่บ่นเกี่ยวกับการไม่ปฏิบัติตามแผน จะนำมาพิจารณาก็ต่อเมื่อคำตัดสินของพวกเขามีเหตุผลเท่านั้น ในขณะเดียวกันก็ไม่มีใครอ้างสิทธิ์ 100% ว่านี่คือสถานที่ทำงานที่แย่ที่สุด - บริษัทได้สร้างเงื่อนไขสำหรับการขายอย่างแข็งขัน ดำเนินการฝึกอบรมและให้ความรู้แก่ผู้มาใหม่ ให้สัมปทาน และพร้อมสนับสนุนผู้ที่รู้วิธีส่งเสริมการประกันภัย สินค้า. แต่แตกต่างจากธนาคารและไมโครไฟแนนซ์ การเพิ่ม NPF ทั้งหมดอาจทำได้ยากกว่าเนื่องจากโครงสร้างบุคลากรที่ไม่สดใสนัก - พนักงานส่วนใหญ่ครอบครองโดยพนักงานขาย น้อยกว่า 5% ของพนักงานทั้งหมดอยู่ในตำแหน่งผู้นำ.

ผู้ที่มองเห็นอนาคตในบริษัทประกันหรือ NPF ควรเตรียมพร้อมสำหรับความจริงที่ว่า ไม่น่าจะเป็นไปได้ที่พวกเขาจะสามารถก้าวข้ามตำแหน่งตัวแทนโดยปราศจากทักษะของพนักงานขาย

คำติชมของลูกค้าเกี่ยวกับกิจกรรมของกองทุน "ยุโรป"

บริษัทเช่น European Pension Fund (NPF, JSC) ไม่ได้ปิดบังบทวิจารณ์เกี่ยวกับกิจกรรมบนเว็บ - นโยบายความเป็นส่วนตัวในธุรกิจการธนาคารและธุรกิจบำเหน็จบำนาญไม่เคยมีประสิทธิภาพ ในทางตรงกันข้าม ผู้มีโอกาสเป็นผู้ถือกรมธรรม์มีความสนใจอย่างยิ่งที่จะสร้างความตระหนักรู้สูงสุดเกี่ยวกับนิติบุคคลที่พวกเขาเห็นว่าเป็นปลายทางสุดท้ายสำหรับการโอนเงินออมของพวกเขา

แต่การไม่เปิดกว้างเสมอไปเป็นเครื่องบ่งชี้การทำงานที่ซื่อสัตย์ ในทางตรงกันข้าม กิจกรรมของกองทุน เช่นเดียวกับสถาบันประกันอื่น ๆ ที่ไม่ใช่ของรัฐ อนิจจา ทำไม่ได้พบการสนับสนุนจากลูกค้ามากกว่า 20% โดยเฉพาะอย่างยิ่งพวกเขาออกความเห็นที่ไม่ประจบประแจงเกี่ยวกับข้อเท็จจริงที่ว่ากองทุนยุโรป (NPF) เพียงเพิกเฉยต่อคำวิจารณ์ของลูกค้าที่ต้องการรับบัตรเพื่อเข้าถึงบัญชีส่วนตัวของพวกเขา ปัญหานี้ถือเป็นข้อร้องเรียนที่สำคัญท่ามกลางคำรับรองออนไลน์อื่นๆ จากผู้ประกันตน

สินค้ายอดนิยมอันดับสองที่ไม่เข้ากับลูกค้าเป็นหมวดหมู่คือการเยี่ยมชมของตัวแทนเป็นการส่วนตัว วิธีการขายผลิตภัณฑ์ประกันนี้เป็นที่นิยมมากที่สุดในหมู่กองทุนนอกภาครัฐ ซึ่งไม่เหมือนกับธนาคารตรงที่ลูกค้าหลายร้อยคนสนใจโอนเงินออมจากนายจ้างไม่เหมือนกับธนาคาร ในทางกลับกัน ตัวแทนเองถูกบังคับให้ค้นหาลูกค้าโดยใช้ฐานข้อมูลและโปรแกรมของตน แต่การไปเยี่ยมลูกค้าเป็นการส่วนตัวเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดในการขาย NBO และ NGO ต่างจากการโทร ซึ่งลูกค้าปฏิเสธได้ง่าย

NPF "กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งยุโรป" คำนึงถึงบทวิจารณ์ของลูกค้าเนื่องในโอกาสที่ผลิตภัณฑ์ประกันภัยถูกปฏิเสธ แต่ตัวแทนประกันภัยจึงมีข้อกำหนดที่เข้มงวดมากขึ้น

ด้านบวกคือการเข้าถึงอย่างรวดเร็วโดยใช้บัตรส่วนบุคคลของลูกค้า มุ่งเน้นไปที่มาตรฐานการบริการของยุโรปและความช่วยเหลือที่ตรงต่อเวลาจากบริการสนับสนุน

รออะไร NPF "ยุโรป"

แม้ว่าในเว็บเกี่ยวกับกิจกรรมของ European Pension Fund ความคิดเห็นของลูกค้าจะแตกต่างกัน แต่บริษัทก็ดำเนินงานในตลาดด้วยความสำเร็จที่ชัดเจนและยังคงดำเนินต่อไปพัฒนากิจกรรมในการสรุปสัญญา NBOs และ NGOs

ไม่ต้องกังวลกับความจริงที่ว่าวิกฤตเศรษฐกิจจะเป็นอันตรายต่อเธอ - "เบาะรองนั่ง" ทางการเงินจะช่วยให้นิติบุคคลปฏิบัติตามภาระผูกพันและจำนวนลูกค้าที่เพิ่มขึ้นอย่างมั่นคงจะดึงดูด รายได้ให้กับบริษัทมากยิ่งขึ้น