"ธุรกิจผลิตภัณฑ์นม": บทวิจารณ์ของพนักงาน สภาพการทำงาน และคุณภาพของผลิตภัณฑ์

"ธุรกิจผลิตภัณฑ์นม": บทวิจารณ์ของพนักงาน สภาพการทำงาน และคุณภาพของผลิตภัณฑ์
"ธุรกิจผลิตภัณฑ์นม": บทวิจารณ์ของพนักงาน สภาพการทำงาน และคุณภาพของผลิตภัณฑ์
Anonim

บริษัท "ธุรกิจผลิตภัณฑ์นม" ดำเนินธุรกิจเกี่ยวกับการผลิตผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้อง อธิบายตัวเองในเชิงบวก บริษัทจ้างคนจำนวนมาก ทุกคนพอใจกับงานที่ทำ แต่ผู้บริหารของบริษัทคิดอย่างนั้น แล้วผลตอบรับจากพนักงานของธุรกิจผลิตภัณฑ์นมล่ะ

นมเปรี้ยว
นมเปรี้ยว

การผลิต

บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 1997. ตอนแรกมีความเชี่ยวชาญในการผลิตคอทเทจชีสสด ค่อยๆ เติบโต วันนี้เป็นหนึ่งในผู้ผลิตผลิตภัณฑ์นมรายใหญ่ที่สุด

ธุรกิจนมจำหน่ายครีมเปรี้ยว คอทเทจชีส นม เนย นมข้นจืด ผลิตภัณฑ์นมหมักสู่ตลาดรัสเซีย

วัวกับนมหนึ่งแก้ว
วัวกับนมหนึ่งแก้ว

คุณภาพ

ในร้านค้ามากมาย ในแผนกผลิตภัณฑ์นม คุณจะพบขวดครีมเปรี้ยว คอทเทจชีสในบรรจุภัณฑ์ง่ายๆ และเต้าหู้เคลือบในกระดาษเคลือบเงา บางส่วนมีโลโก้ "บลาโกดา" บางส่วนเรียกว่า "สเนดา" ทั้งคู่ชื่อเป็นของธุรกิจผลิตภัณฑ์นม

คุณภาพสินค้าค่อนข้างดี ไม่มีรสชาติของผงในครีมและชีสเต้าหู้ก็มีกลิ่นที่น่าอัศจรรย์ หมวดหมู่ราคาสอดคล้องกับคุณภาพ

การผลิตของบริษัท
การผลิตของบริษัท

ตำแหน่งงานว่าง

ในไซต์หางาน ตำแหน่งงานว่างจากบริษัท "ธุรกิจผลิตภัณฑ์นม" ปรากฏขึ้นเป็นประจำ องค์กรกำลังพัฒนาอย่างไม่หยุดนิ่ง กระจายไปทั่วรัสเซีย ดังนั้นจึงจำเป็นต้องมีพนักงานในทุกเมือง และรายชื่อตำแหน่งงานว่างก็มีมากมาย: รถตัก นักวิเคราะห์ นักบัญชี ทุกคนมีความจำเป็นและพวกเขาสัญญาว่าเงินเดือนที่ดี ทำไมไม่ไปทำงาน

เปิดรีวิวบริษัท "ธุรกิจผลิตภัณฑ์นม" กันเถอะ พวกเขาจะบอกคุณว่าสิ่งต่าง ๆ ในองค์กรจากภายในเป็นอย่างไร

รีวิวจากพนักงานมอสโก

รีวิวมากมายจากคนที่เคยทำงานในเมืองหลวง และมีแง่บวกน้อยกว่าแง่ลบ

โรงหนังเริ่มต้นด้วยไม้แขวน ในกรณีของเรา บริษัทเริ่มต้นด้วยแผนกทรัพยากรบุคคล นี่คือสิ่งที่บรรดาผู้มาสัมภาษณ์ที่ Dairy Business กล่าว

สำนักงานกว้างขวาง มีโปสเตอร์พร้อมสโลแกนของบริษัทอยู่บนผนัง ทั้งหมดอยู่ที่ "เราดีที่สุด" ผู้หญิงที่สัมภาษณ์เป็นกันเองมาก ยกย่องผู้สมัครพูดถึงความสามารถของเขา ผู้สมัครมีคำถามว่าเราจะพูดถึงความสามารถของบุคคลได้อย่างไรโดยแทบไม่เห็นเขา แต่เขาไม่ได้เปล่งเสียงงุนงงของเขา หญิงสาวบอกว่าเป็นบริษัทที่ดี มีแต่คนที่ดีที่สุดเท่านั้นที่ทำงานในนั้น เธอสัญญากับภูเขาทองคำ: เงินเดือนก้อนโตโบนัสรายไตรมาส อาหารกลางวันฟรี การเติบโตของอาชีพและการฝึกอบรมปกติ

สัมภาษณ์จบคนมาทำงาน และหลังจากนั้นสองสามสัปดาห์ เขาก็ตระหนักว่าเขาถูกหลอกอย่างโหดร้าย ทัศนคติเป็นลบอย่างยิ่ง ผู้นำของบริษัท "ธุรกิจผลิตภัณฑ์นม" ตามพนักงาน เป็นคนที่มาจากอีกจักรวาลหนึ่ง พวกเขาต้องการใช้วิธีแส้เท่านั้น ไม่มีความคิดเกี่ยวกับขนมปังขิง

หนึ่งเดือนผ่านไป วันจ่ายมาถึง มาน้อยกว่าที่สัญญาไว้สองสามพัน พนักงานไม่พอใจซึ่งเขาได้รับการเตือนระยะเวลาทดลองงาน และไม่มีอะไรที่การสัมภาษณ์สัญญาว่าจะให้เงินเดือนเฉพาะสำหรับช่วงเวลานี้ มันไม่เหมือนกับที่พนักงานได้รับ

ผ่านไปอีกหนึ่งเดือน คอยจู่โจมหาจุดบกพร่องอยู่เสมอ ค่าปรับเป็นเรื่องปกติ ผู้จัดการอาจหยาบคายและตะโกนใส่ผู้ใต้บังคับบัญชา

พนักงานไม่ยืนเขียนจดหมายลาออก เขาถูกบังคับให้ทำงานเป็นเวลาสองสัปดาห์แม้ว่าระยะเวลาทดลองจะยังไม่สิ้นสุด เงินเดือนออกจนอยากร้องไห้

นี่คือตัวอย่างที่สรุปผลตอบรับจากผู้ที่ทำงานในสาขามอสโกว สิ่งที่คนทำงานในบริษัทพูดว่า:

  1. พวกเขาทั้งหมดชี้ให้เห็นทัศนคติที่บูดบึ้งของผู้นำ
  2. ค่าจ้างล่าช้าถาวร
  3. อาจกำหนดการฝึกอบรมในวันหยุดโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า
  4. มีการประชุมกับลูกค้าในลักษณะที่พนักงานต้องเสียสละในตอนเย็นหลังเลิกงาน ทำให้เป็นมาตรฐานไม่มีวันทำการในบริษัท
  5. เงินเดือนขั้นต่ำ. ทุกสิ่งทุกอย่างจะต้องได้รับด้วยเลือดและหยาดเหงื่อ และสามารถหักเปอร์เซ็นต์ได้

รีวิวจากพนักงาน "ธุรกิจผลิตภัณฑ์นม" ในมอสโก ทำให้คุณคิดได้ ฉันควรไปทำงานหรือหาที่อื่นดี

พนักงานบริษัท
พนักงานบริษัท

เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก

ตัวอย่างเช่น บุคคลหนึ่งทำงานในบริษัทมาเกือบสิบปีแล้ว เขาเข้ามาในปี 2552 ลาออกในปี 2561 ในการรีวิวธุรกิจผลิตภัณฑ์นม เขาระบุว่าพนักงานไม่ได้รับโบนัส พวกเขาหาข้ออ้างใด ๆ ที่จะไม่จ่ายในสิ่งที่ครบกำหนด ฝ่ายบริหารดูหมิ่นผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างต่อเนื่อง คนไม่ทนต่อความเครียดปกติ พวกเขาออกจากบริษัท การหมุนเวียนมีขนาดใหญ่มาก บังคับให้ออกจากความยินยอมของตนเอง และนี่ไม่ใช่แค่ความคิดเห็นของคนๆ เดียว

เชเลียบินสค์

ความคิดเห็นของพนักงานเกี่ยวกับ "ธุรกิจผลิตภัณฑ์นม" ซึ่งทำงานในสาขา Chelyabinsk ของบริษัท ก็ปล่อยให้เป็นที่ต้องการอีกมากเช่นกัน ตัวอย่างเช่น ผู้ดำรงตำแหน่งพลบรรจุบอกว่าเขาอยู่ได้เพียงหกเดือนเท่านั้น พวกเขาสัญญาว่าจะให้เงินเดือน 30,000 รูเบิล เงื่อนไขเดียวในการสมัครงานคือต้องทำหนังสือทางการแพทย์ ด้วยค่าใช้จ่ายของตัวเองแน่นอน พวกเขาสัญญาว่าจะคืนเงินหลังจากช่วงทดลองใช้งาน สามเดือนต่อมา ไม่มีผู้บริหารคนใดจำคำสัญญาของพวกเขาได้ เมื่อบุคคลนั้นเตือน พวกเขาก็ทำตาประหลาดใจ พวกเขาสัญญาว่าจะจ่ายแน่นอนในเดือนหน้า" หนึ่งเดือนผ่านไป ทุกอย่างเกิดซ้ำอีกครั้ง

เกี่ยวกับค่าจ้างแล้วมากกว่า 25,000 รูเบิลไม่ทำงาน ปรับสำหรับทุกสิ่งเล็กน้อย ระหว่างการทำงานของรถตักคันนี้ คนเจ็ดคนออกจากบริษัท

แต่ก็มีคนชอบทุกอย่างนี่ เงินเดือนดี จ่ายไม่ทัน พนักงานเป็นกันเองอาหารอร่อยและฟรี นี่คือความคิดเห็นของพนักงานเกี่ยวกับ "ธุรกิจผลิตภัณฑ์นม" ที่ตั้งอยู่ในเมืองเชเลียบินสค์

รีวิวทั่วไป

หากคุณจัดโครงสร้างบทวิจารณ์ที่ตีพิมพ์ทั้งหมด บทวิจารณ์แต่ละรายการจะระบุทัศนคติที่ไม่ดีต่อพนักงาน คนที่ทำงานในบริษัทไม่พอใจกับค่าจ้างและผลประกอบการประจำ สำหรับทีม การตั้งค่าและการประณามเป็นที่นิยม เมื่อพูดคุยกับเพื่อนร่วมงาน คุณควรเตรียมพร้อมสำหรับความจริงที่ว่าการสนทนาจะถูกบันทึกลงในเครื่องบันทึกเสียง แล้วจะไปแจ้งหัวหน้า

ธุรกิจนมไม่ใช่สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดตามที่พนักงานบอก

คอลลาจกับพนักงาน
คอลลาจกับพนักงาน

สรุป

บริษัทที่ใหญ่และมีแนวโน้มสูงไม่ได้อยู่ที่ตำแหน่งของตัวเองเลย ความเคารพตามคำวิจารณ์ของพนักงานเกี่ยวกับ "ธุรกิจผลิตภัณฑ์นม" ไม่มีอยู่ในนั้น

แนะนำ:

ตัวเลือกของบรรณาธิการ

เรือบรรทุกเครื่องบินใต้น้ำ: คำอธิบาย ประวัติ ลักษณะและบทวิจารณ์

เหล็กเชื่อมได้: การจำแนกประเภท กลุ่มเหล็กที่เชื่อมได้

ลูกปืนหลักเพลาข้อเหวี่ยง: ภาพรวม คุณลักษณะและประเภท

"British Petroleum": คำอธิบาย, กิจกรรม

คลัตช์แรงเสียดทาน: หลักการทำงานการวาดภาพ

สถานที่ทำงานที่จัดอย่างเหมาะสมคือกุญแจสู่ความสำเร็จของธุรกิจ

กฎบัตรของบริษัทเป็นเอกสารกำกับดูแลหลัก

ผู้ทรงคุณวุฒิ: แนวความคิด การเตรียมการ และความน่าดึงดูด

พันธกิจและวิสัยทัศน์ขององค์กร การจัดการเชิงกลยุทธ์

ทรัพยากรบุคคลวันนี้

องค์การแรงงานคือ ระบบองค์การแรงงาน

วิธีคำนวณรายได้เฉลี่ย: คำแนะนำทีละขั้นตอน

การจัดการกระบวนการด้วยการกำหนดหน้าที่หลัก

หนังสือเดินทางทางเทคนิคของทรัพย์สิน: เอกสารสำหรับการลงทะเบียน สถานที่และวิธีการเดินทาง

มอเตอร์ไฟฟ้าพร้อมกระปุกเกียร์: คุณสมบัติ อุปกรณ์ และหลักการทำงาน