สาขา Southern Dvor ของร้านค้า: รีวิวพนักงาน ที่อยู่ เวลาเปิดทำการ สินค้า

2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42

ความคิดเห็นของพนักงานเกี่ยวกับ "ศาลใต้" จะช่วยให้พนักงานที่มีศักยภาพของบริษัทนี้เข้าใจว่าการทำธุรกิจกับมันคุ้มค่าหรือไม่ เนื่องจากบริษัทนี้เป็นหนึ่งในบริษัทที่ใหญ่ที่สุดในประเทศที่ขายชุดชั้นใน เครื่องสำอาง สารเคมีในครัวเรือน ร้านขายชุดชั้นในและของใช้ในบ้าน จึงมักมีตำแหน่งงานว่างอยู่เสมอ ดังนั้นหากต้องการ ก็สามารถหางานได้ที่นี่ เพียงแค่ต้องรู้ล่วงหน้าและเข้าใจสิ่งที่นายจ้างคาดหวังจากนายจ้าง

เกี่ยวกับบริษัท

ความคิดเห็นของพนักงานเกี่ยวกับ "สนามใต้" มีความหลากหลายมาก ในช่วงหลายปีที่ผ่านมาเธอทำงานในตลาดภายในประเทศ เรตติ้งที่ดีและไม่ดีได้สะสมมากมาย

บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 1989 โดยกลุ่มคนที่มีความคิดเหมือนๆ กัน นำโดยผู้สมัครสาขาวิทยาศาสตร์เคมีและนักเคมี Mikhail Matlis ในไม่ช้าร้านค้าส่งเคมีภัณฑ์ในครัวเรือนแห่งแรกก็ปรากฏขึ้นซึ่งเปิดในมอสโกบนถนน Yuzhnoportovaya เป็นที่น่าสังเกตว่าธุรกิจส่วนใหญ่เปิดตัวด้วยทุนส่วนตัวขนาดเล็กของ Matlis เอง ทุนนี้ได้รับจากเงินจากการให้เช่าอพาร์ตเมนต์และขายสิ่งประดิษฐ์ของเขาเอง เขาจดสิทธิบัตรพวกเขา หนึ่งในที่มีชื่อเสียงที่สุดคือไดอะแฟรมฟลูออโรเรซิ่นซึ่งจำเป็นสำหรับใช้ในเครื่องมือทางเทคนิคและวิทยาศาสตร์ ตอนแรก Mikhail Yakovlevich ทำไดอะแฟรมด้วยมือของเขาเอง

เป็นเวลานานมากแล้วที่ร้านนี้บนถนน Yuzhnoportovaya ยังคงเป็นร้านเดียว ในเวลาเดียวกัน คู่ค้าทางธุรกิจได้รับรายได้หลักไม่ใช่จากการขายของใช้ในครัวเรือน แต่จากการขายผลิตภัณฑ์เคมีที่แลกเปลี่ยนสินค้าโภคภัณฑ์และการเช่าอพาร์ทเมนท์แก่ผู้มาเยี่ยมเยียน ครั้งหนึ่ง บริษัทมีอพาร์ทเมนท์มากถึง 200 ห้องที่หมุนเวียนอยู่ทั่วมอสโก ตามคำกล่าวของ Matlis บริษัทค่อยๆ ย้ายจากการเช่าอพาร์ทเมนท์ไปเป็นการขาย จากนั้นจึงเปลี่ยนมาใช้อาคารที่ไม่ใช่ที่อยู่อาศัย ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ต้องถูกยกเลิกในปี 1994 เมื่อผลกำไรของค่าเช่าระยะสั้นลดลงอย่างมาก

ตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา "ลานใต้" เริ่มพัฒนาเครือข่ายร้านขายของใช้ในครัวเรือน ในช่วงกลางทศวรรษ 90 บริษัทได้เปิดร้านค้าปลีกประมาณ 500 แห่งทั่วประเทศ ซึ่งดำเนินการภายใต้ป้ายเดียว จริงอยู่ ร้านค้าเหล่านี้ส่วนใหญ่ไม่ใช่ร้านขายสารเคมีในครัวเรือน แต่เป็นเต๊นท์ขายปลีก เนื่องจากในสมัยนั้น รัสเซียซื้อของส่วนใหญ่ในตลาด

ในยุค 2000 เมื่อการซื้อขายในตลาดเริ่มสูญเสียความเกี่ยวข้อง ฝ่ายบริหารจึงตัดสินใจที่จะมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาร้านค้าปลีกในรูปแบบ drogerie นั่นคือร้านค้าแบบบริการตนเองที่จะมุ่งเน้นไปที่ผู้อยู่อาศัยในเขตเมืองเฉพาะที่พวกเขาจะทำงาน โดยพื้นฐานแล้วพวกเขาเริ่มขายสารเคมีในครัวเรือนและผลิตภัณฑ์เครื่องสำอางตลอดจนผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องทุกประเภท ในไม่ช้า จำนวนร้านค้าในตลาดก็ลดลงเจ็ดเท่า และจำนวนร้านค้าก็เริ่มเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว

การพัฒนาในภูมิภาค

ร้านเคมีภัณฑ์ในครัวเรือนภายใต้สัญลักษณ์ "ลานใต้" เริ่มมีการพัฒนาโดยเฉพาะในภูมิภาค บริษัทได้ฝึกฝนการเช่าหรือซื้อสถานที่ในศูนย์ภูมิภาคขนาดใหญ่ โดยส่งผู้จัดการที่มีประสบการณ์จากมอสโกซึ่งฝึกอบรมพนักงานในท้องถิ่นและควบคุมกระบวนการทั้งหมด ปัจจุบัน สำนักงานตัวแทนระดับภูมิภาคที่เต็มเปี่ยมของบริษัทเปิดทำการใน Nizhny Novgorod, Samara, Saratov และ Volgograd

เป็นที่น่าสังเกตว่าเมื่อเวลาผ่านไป นอกจากการค้าสินค้าในครัวเรือนและเคมีภัณฑ์ในครัวเรือนแล้ว บริษัทยังได้เปิดเครือข่ายร้านขายของชำภายใต้ชื่อแบรนด์ "ตลาดเศรษฐกิจ" สร้างขึ้นในฤดูร้อนปี 2545 ในขณะนั้นแนวโน้มของตลาดค้าปลีกในเขตปริมณฑลคือการมีร้านค้าจำนวนมากซึ่งควบคู่ไปกับอาหารได้นำเสนอผลิตภัณฑ์ทำความสะอาดในครัวเรือนที่หลากหลาย

ปัจจุบันร้านขายของใช้ในครัวเรือนนี้มีเครื่องสำอางและน้ำหอมมากกว่า 8,000 รายการ ชุดชั้นใน ผลิตภัณฑ์ดูแลร่างกาย สารเคมีในครัวเรือน ร้านขายชุดชั้นใน

อาชีพ

ผู้บริหารตั้งข้อสังเกตเสมอว่า Yuzhny Dvor เป็นบริษัทเทคโนโลยีที่นำเสนอการพัฒนาด้านวิศวกรรมใหม่ๆ ในทุกระดับอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะอย่างยิ่งการจัดระบบการเฝ้าระวังวิดีโอในสถานที่ทำงานของพนักงานการตรวจสอบเครื่องจับเท็จอย่างละเอียดในระหว่างการจ้างงาน พนักงานต้องถ่ายโพลีกราฟด้วยความสงสัยเพียงเล็กน้อยว่าเขากำลังโกหก บริษัทซื้ออุปกรณ์ใหม่ล่าสุดเพื่อสร้างความจริงในอเมริกา สิ่งสำคัญสำหรับผู้มีโอกาสเป็นพนักงานในอนาคตต้องรู้เรื่องนี้

ยังไงก็ตาม พวกเขาชอบจ้างคนที่มีแนวโน้มและคนหนุ่มสาวมากกว่า บริษัทได้เข้าร่วมในโครงการพิเศษต่างๆ เป็นประจำ เพื่อช่วยเหลือประชาชนที่ประสบปัญหาในการจ้างงาน

ขณะนี้ ความร่วมมือกับซัพพลายเออร์จากเกาหลีใต้ จีน ฝรั่งเศส อิตาลี และประเทศอื่น ๆ อีกมากมายกำลังพัฒนาอย่างประสบผลสำเร็จ ด้วยการเชื่อมต่อระหว่างประเทศเหล่านี้ ผลิตภัณฑ์ที่เป็นต้นฉบับ มีเอกลักษณ์และสร้างสรรค์จึงพร้อมสำหรับผู้บริโภค

ตำแหน่งงานว่าง

ด้วยจำนวนพนักงานจำนวนมากในบริษัท เช่นเดียวกับการมีสาขาในหลายเมืองในคราวเดียว จึงมีตำแหน่งงานว่างแทบตลอดเวลา แน่นอน พนักงานส่วนใหญ่ไม่ต้องการที่สำนักงานใหญ่ แต่สำหรับเครือข่ายร้านค้า Yuzhny Dvor

ปัจจุบันนี้ นักการตลาด, แคชเชียร์, ช่างเครื่อง, คนขับรถกลุ่มคุ้มกัน, ผู้เชี่ยวชาญแผนกบุคคล, ทนายความ, นักเศรษฐศาสตร์, รถตัก -คนหยิบ, ผู้บริหาร, เจ้าของร้าน, พนักงานขับรถโฟล์คลิฟท์ ผู้สมัครที่มีศักยภาพสามารถคาดหวังเงินเดือน 25 ถึง 60,000 รูเบิลทั้งนี้ขึ้นอยู่กับตำแหน่ง

ตัวอย่างเช่น จาก 40 ถึง 60,000 rubles ใน บริษัท ได้รับรองหัวหน้าฝ่ายกฎหมาย ต้องการประสบการณ์ทำงาน 3 ปี ตำแหน่งเต็มเวลา หน้าที่ของผู้เชี่ยวชาญรายนี้รวมถึงการดำเนินการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทน งานอิสระในคดีในศาล เป็นตัวแทนผลประโยชน์ของบริษัทในการบังคับใช้กฎหมาย หน่วยงานของรัฐ ภาษี และฝ่ายบริหาร รวมถึงในระหว่างการตรวจสอบ นอกจากนี้ ผู้เชี่ยวชาญจะต้องวิเคราะห์แนวปฏิบัติด้านการพิจารณาคดีและกฎหมาย เตรียมความคิดเห็นทางกฎหมายตามคำแนะนำของหัวหน้างานโดยตรง

ข้อกำหนดสำหรับพนักงานดังกล่าว: การศึกษาทางกฎหมายที่สูงขึ้น, คดีชนะอย่างน้อย 10 คดีในศาลอนุญาโตตุลาการของเมืองหลวง, การมีส่วนร่วมในการตรวจสอบหน่วยงานกำกับดูแล, การจัดการจดหมายโต้ตอบการเรียกร้องอย่างอิสระ, กระบวนการบังคับใช้, การพัฒนาและการเจรจาสัญญา ตารางงานคือ 9.00 - 18.00 น. สำนักงานตั้งอยู่ใกล้กับสถานีรถไฟใต้ดิน Technopark

แบ่งประเภท

ลูกค้าจำนวนมากถูกดึงดูดโดยการแบ่งประเภทที่หลากหลายที่ Yuzhny Dvor สามารถให้ลูกค้าในมอสโกและเมืองอื่นๆ

คุณสามารถซื้อเครื่องสำอางตกแต่งจาก 28 แบรนด์ในประเทศและต่างประเทศ ยังมีสินค้าครีม น้ำยาล้างเครื่องสำอาง แบตเตอรี่ น้ำยาซักผ้า แชมพู ยาดับกลิ่น ครีมนวด แผ่นรอง น้ำยาล้างจาน แคปซูลเครื่องล้างจาน น้ำยาปรับผ้านุ่ม น้ำยาล้างโถชักโครก และอื่นๆ

ที่อยู่ร้าน

ปัจจุบัน ร้านค้าของบริษัทเปิดดำเนินการใน 11 ภูมิภาคของรัสเซีย แน่นอนว่าส่วนใหญ่อยู่ในอาณาเขตของมอสโกและภูมิภาคมอสโก ในเวลาเดียวกันมีร้านค้าปลีกใน Cherny Yar และ Akhtubinsk, Astrakhan Region, Volgograd, Obninsk, Kaluga Region, Nizhny Novgorod, Volgodonsk, Konstantinovsk และ Tsimlyansk, Rostov Region, Ryazan, Saratov, Tver, Tula และ Yaroslavl ร้านค้าในเครือส่วนใหญ่ตั้งอยู่ในเมืองของภูมิภาคมอสโก: Bolshie Vyazemy, Vidnoe, Dubna, Dolgoprudny, Zvenigorod, Zhukovsky, Korolev, Klin, Malakhovka, Lukhovitsy, Podolsk, Nakhabino, Bronnitsy, Ruza, Domodedovo, Kolomna, Zara Egorievsk, Ivanteevka, Lytkarino, Krasnogorsk, Odintsovo, Mytishchi, Stupino, Ramenskoye มีร้าน Yuzhny Dvor 37 แห่งในมอสโก

เวลาทำการของร้านอาจแตกต่างกันไป ส่วนใหญ่เปิดให้บริการตั้งแต่ 9.00 น. ถึง 21.00 น. ในขณะเดียวกันก็มีร้านสะดวกซื้อหลายร้าน "ลานใต้" ที่อยู่ที่สามารถซื้อของใช้ในครัวเรือนได้ตลอดเวลาทั้งกลางวันและกลางคืนมีดังนี้: ถนน Skhodnenskaya, 44/17; เซเลโนกราด ตึก 249.

ตามที่กล่าวไว้ข้างต้น ร้านค้าในเครือนี้ไม่ได้ดำเนินการเฉพาะในมอสโกเท่านั้น ตัวอย่างเช่น ร้านค้าปลีก 30 แห่งที่เปิดใน Nizhny Novgorod "ลานใต้" ที่นี่เปิดตั้งแต่ 9.00 ถึง 21.00 น. โดยไม่มีข้อยกเว้น ร้านค้าอยู่บนถนนของ Vedenyapin, Gordeevskaya, Rokossovsky, Ryabtsev, Belinsky, Komsomolskaya, July Days, กองทัพโซเวียต, วีรบุรุษแห่งอวกาศ, การแพทย์, Leskov, Guardsmen, Boris Panin, Chaadaev, Monchegorskaya, Lvovskaya, Krasnodontsev, การปฏิวัติเดือนตุลาคม, ฮีโร่ Chugunov, Boris Kornilov, วัฒนธรรม, Southern Highway, Molodezhny, Soyuzny, Oktyabrya, Gagarin, Shipbuilders, Zarechny Boulevard

ใช้การติดต่อของ "ศาลใต้" ในเมืองใด ๆ คุณสามารถสอบถามเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างและเงื่อนไขในการจ้างงาน เป็นการดีกว่าที่จะนัดสัมภาษณ์ล่วงหน้า โดยควรเป็นวันก่อนหรือล่วงหน้าสองสามวัน คุณสามารถทำได้โดยโทรไปที่ "ศาลใต้"

สำนักงานใหญ่ของบริษัทในมอสโกตั้งอยู่ที่: Andropova Avenue, 18, building 7, 8th floor.

ในภูมิภาคมอสโก ผู้นำตั้งอยู่ใน Lyubertsy ตามที่อยู่: ทางที่คาดการณ์ไว้ 6. การจัดการ "ศาลใต้" ใน Nizhny Novgorod ตั้งอยู่ที่ Molodyozhny Prospekt อายุ 16 ปีและใน Volgograd - บน Kozlovskaya ถนน 4.

โปรโมชั่น

ความสำเร็จของบริษัทการันตีด้วยโปรโมชั่นและข้อเสนอพิเศษที่เพียงพอเสมอ บริการด้านการตลาดจะมีตัวเลือกใหม่ๆ เป็นระยะ ซึ่งจะทดสอบตามร้านค้าต่างๆ

ในเวลาเดียวกัน มีการดำเนินการหลายอย่างพร้อมกันใน "สนามทางใต้" ได้แก่ "ราคาช็อก" "ป้ายราคาแดง" "ป้ายราคาเหลือง"

เป็นส่วนหนึ่งของโปรโมชั่น "Shock Price" สินค้าบางอย่างของ "Southern Yard" จะได้รับการเสนออย่างมากส่วนลดที่ได้เปรียบ ตัวอย่างเช่น สามารถซื้อน้ำหอมปรับอากาศได้ในราคาส่วนลด 17% หลายรายการในร้านค้ามีป้ายราคาสีแดง ผู้ซื้อจึงสามารถสำรวจสินค้าที่บริษัทเสนอส่วนลดจำนวนมากได้ง่ายกว่าในปัจจุบัน การกระทำ "ป้ายราคาสีเหลือง" ทำงานบนหลักการเดียวกัน ของใช้ในครัวเรือนส่วนบุคคลใน "ลานใต้" สามารถซื้อได้ครึ่งราคา ตัวอย่างเช่น ด้วยโปรโมชั่นดังกล่าว คุณสามารถซื้อยาทาเล็บ น้ำยาล้างเล็บ ลิปสติก บลัชออน อายไลเนอร์ และอื่นๆ อีกมากมาย

นอกจากนี้ยังมีนิตยสารลดราคาปกติ ซึ่งช่วยให้คุณสำรวจข้อเสนอที่ดีที่สุดของเดือนปัจจุบัน

การจัดส่ง

เป็นที่น่าสังเกตว่าบริษัทให้บริการจัดส่งสินค้า ตัวอย่างเช่น เมื่อสั่งซื้อมากกว่า 5 พันรูเบิลภายในถนนวงแหวนมอสโกว มีบริการจัดส่งฟรี ในโซนเดียวกัน คุณสามารถสั่งบริการเพิ่มเติมในการยกสินค้าขึ้นชั้นที่ต้องการไปที่ประตูสำนักงานหรืออพาร์ตเมนต์ได้

ตัวอย่างเช่น ค่าลิฟท์ขนสินค้า 150 รูเบิล และหากไม่มีลิฟต์ คุณจะต้องจ่ายอีก 50 รูเบิลสำหรับแต่ละชั้นที่พนักงานผ่าน เวลาที่คุณต้องการให้ส่งคำสั่งซื้อของคุณจะมีการหารือล่วงหน้าและกำหนดเมื่อสื่อสารกับผู้จัดการ สามารถระบุพื้นที่จัดส่งฟรีของแต่ละสาขาได้ที่สำนักงานของบริษัท

ประสบการณ์ของพนักงาน

เกี่ยวกับงานใน "สนามใต้" มากมายหลากหลายที่สุดความคิดเห็น ในบรรดาข้อดี หลายคนสังเกตว่าพวกเขาให้โอกาสในการเริ่มต้นที่ดีสำหรับพนักงานที่ไม่มีประสบการณ์การทำงาน

ข้อดีหลักประการหนึ่งคือทีมที่มีการประสานงานที่ดีและเป็นมิตร แน่นอนว่าเจอคนใจร้ายและไม่น่าพอใจ แต่ก็เป็นชนกลุ่มน้อย นอกจากนี้ ความคิดเห็นของพนักงานเกี่ยวกับ "สนามทางใต้" มักจะเน้นย้ำว่าไม่มีปัญหาในการจ่ายค่าจ้าง พวกเขาไม่เคยล่าช้า ทำให้พนักงานเต็มตามเวลาที่กำหนดไว้

นอกจากนี้ยังมีการจัดอาหารส่วนกลางสำหรับพนักงานที่นี่ อาหารกลางวันสำหรับพนักงานมีให้โดยไม่คิดค่าใช้จ่าย ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญ

จุดติดลบ

ในขณะเดียวกัน ก็ควรค่าแก่การยอมรับว่าพนักงานเกี่ยวกับ "สนามทางใต้" มีคำวิจารณ์ในแง่ลบมากกว่าความคิดเห็นเชิงบวก พนักงานจำนวนมากพอสมควรยังคงไม่พอใจกับความร่วมมือกับบริษัทนี้

ทั้งๆที่เงินเดือนที่นี่จ่ายตรงเวลา หลายคนบอกว่าต่ำเกินไป สำนักงานหลายแห่งของบริษัทติดหล่มในการดำเนินคดี ส่งผลให้เกิดการร้องเรียนและการสูญเสียมากขึ้น

โดยเฉพาะอย่างยิ่งไม่แนะนำให้หางานทำที่นี่สำหรับเด็กสาวที่คาดว่าจะเป็นแม่ในอนาคตแม้ว่าจะอยู่ห่างไกลกันมากก็ตาม ความจริงก็คือถ้าพนักงาน "ได้รับ" ในการลาคลอด บริษัท จะพยายามทุกวิถีทางเพื่อกำจัดพนักงานซึ่งจะถูกมองว่าเป็นภาระทันที ตัวอย่างเช่น พวกเขาอาจแจ้งให้คุณทราบเกี่ยวกับการลดหรือยกเลิกอัตราค่าบริการเฉพาะทางของคุณทั้งหมดนี้ทำเพียงเพื่อไม่ให้จ่ายเงินเนื่องจากคุณแม่ยังสาวในขณะที่ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร

พนักงานที่ทำงานให้กับบริษัทนี้มาหลายปีแล้ว ตระหนักดีถึงรายละเอียดทั้งหมดของบริษัท โดยอ้างว่าในปี 2017 กิจการของ "ศาลใต้" เสื่อมโทรมลงอย่างมากเมื่อพวกเขาแพ้คดีความหลายล้านดอลลาร์ใน ศาลกับซัพพลายเออร์รายหนึ่งของพวกเขา จำเลยไม่ใช่สำนักงานใหญ่ แต่เป็นหนึ่งใน บริษัท ที่จัดโดย M. Matlis ซึ่งทันทีหลังจากนั้นก็ล้มละลายทันที ในขณะเดียวกัน ฝ่ายบริหารมั่นใจว่าปัญหาที่มีอยู่ทั้งหมดเป็นการคาดเดาของคู่แข่ง

ผู้สมัครที่มีศักยภาพบางคนสังเกตว่าการสัมภาษณ์งานที่นี่เป็นเรื่องแปลกมาก ก่อนอื่นพวกเขาให้คุณกรอกแบบสอบถาม จากนั้นพวกเขาก็เริ่มถามคำถามโง่ ๆ อย่างตรงไปตรงมา หลังจากนั้นผู้สมัครงานจะต้องผ่านการทดสอบ IQ หลังจากเสร็จสิ้นขั้นตอนเหล่านี้แล้ว พวกเขาเสนอเงินเดือนที่ต่ำกว่าที่ระบุไว้ในประกาศรับสมัครงานประมาณหนึ่งในสาม ตัวอย่างเช่น หากมีการระบุว่าพนักงานสามารถวางใจได้ 40-45,000 rubles ในความเป็นจริงเขาจะได้รับ 30,000 rubles

เป็นที่น่าสังเกตว่าเงื่อนไขดังกล่าวไม่ได้มอบให้กับผู้จัดการมือใหม่ พนักงานขาย และแคชเชียร์เท่านั้น แต่ยังรวมถึงหัวหน้าแผนกที่ต้องมีประสบการณ์หลายปีและมีคุณภาพระดับมืออาชีพ ในขณะเดียวกัน ระดับเงินเดือนที่เสนอนั้นต่ำกว่าค่าเฉลี่ยของตลาดอย่างเห็นได้ชัด

ทั้งหมดนี้นำไปสู่ความจริงที่ว่าบริษัทมีค่าคงที่การหมุนเวียนพนักงาน มีเพียงไม่กี่คนเท่านั้นที่บรรลุการลงทะเบียนอย่างเป็นทางการ ส่วนที่เหลือทำงานสำหรับเงินเดือนขั้นต่ำที่บริษัทต้องแสดงเพื่อรายงานต่อหน่วยงานด้านภาษี และทุกอย่างอื่นได้รับอย่างผิดกฎหมาย แน่นอน ในสถานการณ์เช่นนี้ เรามักจะต้องรับมือกับสถานการณ์ที่พนักงานสามารถถูกหลอกได้ง่ายๆ เช่น ไม่จ่ายเงินให้เต็มจำนวนเมื่อถูกเลิกจ้างหรือออกจากงานโดยไม่ได้รับค่าจ้างในวันหยุดที่เหมาะสม

พนักงานที่ทำงานในสำนักงานใหญ่ของบริษัท (ในมอสโก) กล่าวว่าขณะนี้ผู้อำนวยการทั่วไปเป็นลูกสาวของ Mikhail Matlis อย่างเป็นทางการ แม้ว่าเขาจะยังคงจัดการกับปัญหาทั้งหมดอยู่ก็ตาม และตัดสินใจในประเด็นสำคัญๆ พนักงานทุกคนหยุดนิ่งอย่างแท้จริงเมื่อเขาปรากฏตัวในสำนักงานเป็นการส่วนตัว พยายามสาธิตกิจกรรมบางอย่างอย่างเมามัน ก่อนที่เขาจะมาถึง ลูกสาวจำเป็นต้องประชุมร่วมกับฝ่ายจัดหา ซึ่งพวกเขาจะหารือถึงวิธีการสร้างรายงาน ในเวลาเดียวกัน เจ้าหน้าที่ระดับสูงบางคนอ้างว่าเขาเชื่อทุกสิ่งที่พวกเขาพูด โดยไม่รู้เลยว่าเกิดอะไรขึ้น ไม่ได้เป็นเจ้าของสถานการณ์ การร้องเรียนเกี่ยวกับบริษัทส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับการขายสินค้าหมดอายุ แทบจะไม่เคยถูกตัดออกโดยปล่อยให้มันวางอยู่บนชั้นวางของในร้านค้าโดยนับผู้ซื้อที่ไม่ตั้งใจที่จะซื้อสินค้านี้ไม่ช้าก็เร็ว ดังนั้นในร้านค้าเอง พนักงานที่รู้รายละเอียดทั้งหมดจึงควรระมัดระวังและระมัดระวังเป็นอย่างยิ่ง

พนักงานมักจะถูกปรับที่นี่สำหรับความผิดพลาดเพียงเล็กน้อยซึ่งหลายคนถูกมองว่าเป็นการลงโทษที่ไม่เพียงพอ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพิจารณาถึงการละเมิดที่กระทำ (อาจไม่มีนัยสำคัญและน่าสังเวช) บางคนได้งานที่นี่เพราะสิ้นหวัง ในมอสโก บริษัทว่าจ้างผู้เยี่ยมชมจำนวนมากที่ต้องการประสบการณ์ที่จำเป็นในทุกที่ ดังนั้นพวกเขาส่วนใหญ่จึงจากไปอย่างโล่งอกหลังจากความร่วมมือดังกล่าวเป็นเวลาหนึ่งหรือสองปี

ในขณะเดียวกันหลายคนก็มีปัญหาตอนโดนไล่ออก ตัวอย่างเช่น เมื่อพวกเขาไม่เพียงแต่ไม่สามารถรับเงินเต็มจำนวนได้ แต่เป็นเวลานาน พวกเขาไม่ได้รับสมุดงานในมือ