ลักษณะงานทั่วไปของแม่บ้านคืออะไร?

2025 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2025-01-24 13:26

ลักษณะงานของแม่บ้านคืออะไร? มาวิเคราะห์ประเด็นหลัก เน้น สิทธิ หน้าที่ ความรับผิดชอบของพนักงานที่ดำรงตำแหน่งนี้กัน

บทบัญญัติทั่วไป

รายละเอียดงานของแม่บ้านขึ้นอยู่กับสถานที่ทำงานของเธอ:

• งานหลักของพนักงานดังกล่าวในศูนย์วินิจฉัยและรักษาคือการออกผ้าลินินที่สะอาดในเวลาที่เหมาะสม
• กำลังซัก;
• ตรวจสอบขั้นตอนการซัก

ลักษณะงานของแม่บ้านในสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียนคือการเปลี่ยนผ้าปูที่นอนและผ้าเช็ดตัวให้ทันเวลา

พนักงานดังกล่าวถือเป็นผู้รับผิดชอบทางการเงิน

รายละเอียดงานของเสมียนอนุบาลรวมหน้าที่หลายอย่างที่ระบุไว้ในเอกสารทางกฎหมายของสถาบันก่อนวัยเรียน

ทักษะที่จำเป็น

การแต่งตั้งและไล่พนักงานดังกล่าวออกจากที่ทำงานดำเนินการโดยหัวหน้าองค์กร

ลักษณะงานเสมียนแพทย์สถาบันมีย่อหน้าที่แสดงรายการข้อกำหนดพื้นฐานสำหรับผู้ที่สมัครงานที่คล้ายกัน:

• รู้คำสั่ง คำสั่ง ระเบียบข้อบังคับ ระเบียบวิธี วัสดุอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับลักษณะเฉพาะของกิจกรรม
• มีการรายงานทักษะด้านเอกสาร
• เป็นเจ้าของข้อมูลเฉพาะขององค์กรของสถาบัน

รายละเอียดงานของผู้ดูแลในโรงพยาบาลต้องการให้พนักงานทราบเวลาเปลี่ยนรองเท้า ผ้าลินิน สุขภัณฑ์ และเสื้อผ้าพิเศษ คาสเทลแลนมีสุขอนามัยขั้นต่ำที่จำเป็น และทำหน้าที่ตามหน้าที่อย่างเต็มที่

รายละเอียดงานของเสมียนของสถาบันการแพทย์ใช้ทรัพยากรพลังงานอย่างมีเหตุผลความรู้เกี่ยวกับกฎความปลอดภัยจากอัคคีภัยทางไฟฟ้า

ฟังก์ชั่นหลัก

รายละเอียดงานของแม่บ้านระบุหน้าที่หลักที่พนักงานคนนี้ทำ

1. ในแผนกการแพทย์และการวินิจฉัย งานของแม่บ้านในตู้เสื้อผ้าคือการจัดหาห้องบริการและทรีตเมนต์ด้วยผ้าปูเตียง และเปลี่ยนให้ทันท่วงที
2. ที่ทำงานของเธอคือครัวซึ่งมีเครื่องนอนพื้นฐาน เสื้อผ้า
3. เธอไปเอาวัสดุจากโกดัง ทำอาหาร ซักผ้า ได้เสื้อผ้าใหม่ ป้ายเสื้อผ้า ซ่อมเล็กน้อย
4. Castellan ดูแลเอกสารทางบัญชีในรูปแบบที่แน่นอน รายงานประจำเดือนเกี่ยวกับงานที่ทำเสร็จทำงาน

รายละเอียดงานของ Castellan ถือว่าปลอดภัยอย่างสมบูรณ์ของทรัพยากรวัสดุทั้งหมดที่ได้รับสำหรับกิจกรรมโดยตรง

หลังเลิกงาน แม่บ้านต้องออกไปทำงานเพื่อเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับวันทำงานใหม่ ห้องที่ค่าวัสดุตั้งอยู่จะต้องถูกปิดผนึก

แม่บ้านต้องดำเนินการทันที ระบุเหตุฉุกเฉิน หน้าที่ของเธอรวมถึงการปฏิบัติตามแรงงานอย่างเคร่งครัด การผลิต ระเบียบวินัยด้านสุขอนามัย ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน

พนักงานคนนี้มีหน้าที่ต้องปรับปรุงคุณสมบัติอย่างเป็นระบบ เพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดพื้นฐานของข้อตกลงร่วม

หน้าที่ความรับผิดชอบ

เสมียนสถานพยาบาลต้อง:

• เพื่อปฏิบัติต่อประสิทธิภาพการทำงานทั้งหมดที่ได้รับมอบหมายอย่างมีคุณภาพและมีเหตุผลโดยสอดคล้องกับกฎหมายที่บังคับใช้ ข้อบังคับ คำแนะนำ คำสั่ง ข้อบังคับของสถาบัน
• ทำภารกิจน้องสาวน้องสาวให้สำเร็จทุกวัน
• ในใบแจ้งหนี้เพื่อรับสินค้าคงคลังแบบอ่อนจากคลังสินค้า จัดหาเครื่องนอน ผ้าม่าน ผ้าคลุมให้แผนกให้ทันเวลา
• คัดแยกผ้าลินิน เสื้อคลุม ติดป้าย ส่งร้านซักรีด
• หมอน ฟูก ผ้าห่ม หน้าร้อน
• ส่งข้อมูลให้พนักงานต้อนรับเกี่ยวกับอุปกรณ์ทำงานผิดปกติและอุปกรณ์

ความรับผิดชอบอื่นๆ อาจกำหนดโดยสถาบันเฉพาะ

สิทธิ์พื้นฐาน

สาวใช้ปราสาทมีสิทธิ์:

• เสนอแนะผู้บริหารองค์กรในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมแรงงาน
• นำไปใช้ในกิจกรรมด้านกฎระเบียบ กฎหมาย เอกสารข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ราชการโดยตรง
• ปรับปรุงคุณสมบัติอย่างเป็นระบบ ผ่านการรับรองเพื่อรับระดับคุณสมบัติ

ความรับผิดชอบ

Castellan มีสิทธิที่จะได้รับสิทธิแรงงานขั้นพื้นฐานภายใต้ประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียบนพื้นฐานที่เท่าเทียมกันกับพนักงานคนอื่น ๆ ของสถาบัน

เธอรับผิดชอบ:

• เพื่อคุณภาพและความตรงต่อเวลาของการปฏิบัติหน้าที่โดยตรง
• การจัดระเบียบของกิจกรรมของตัวเอง, การดำเนินการตามคำสั่ง, คำสั่ง, กฎหมาย, การปฏิบัติตามกฎระเบียบในที่ทำงานคุณภาพสูงและเต็มรูปแบบ;
• การปฏิบัติตามกฎระเบียบภายใน ความปลอดภัย
• การรักษาเอกสารทั้งหมด ซึ่งจัดทำโดยกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
• ความรวดเร็วในการดำเนินการ รวมถึงการแจ้งผู้บริหาร การกำจัดการละเมิดความปลอดภัยจากอัคคีภัย

ในองค์กรใด ๆ ลักษณะเฉพาะของกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการใช้ชุดเครื่องนอนเครื่องนอนถือว่ามีเสมียน พนักงานคนนี้มีสิทธิเท่าเทียมกันกับพนักงานคนอื่น ๆองค์กร

Castellan มีสิทธิได้รับลาป่วยประจำปี, เงินค่าลาป่วยเต็มจำนวนสำหรับช่วงเจ็บป่วย, สวัสดิการสังคม