ประกันสังคมของรัฐคือ

2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42

พวกเราทุกคนทำงาน แต่บางคนอาจเสียโอกาสในการหาเลี้ยงชีพด้วยการทำงานที่ซื่อสัตย์ เพื่อบรรเทาชะตากรรมของคนดังกล่าว จึงได้มีการคิดค้นการประกันสังคมของรัฐ

ข้อมูลทั่วไป

ทำประกันสังคมทำไม? นี่เป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้ความช่วยเหลือทางการเงินแก่บุคคลที่ยอมรับกลไกนี้ในกรณีที่เกิดความเสี่ยงที่คาดการณ์ไว้ ผู้ประกันตนจะต้องสะสมเบี้ยประกันภัยตามกำหนดเวลาสำหรับกรณีนี้ เมื่อเกิดเหตุการณ์ผู้เอาประกันภัยบุคคลต้องติดต่อกองทุนประกันสังคมและจัดทำเอกสารข้อเท็จจริงที่ว่าเขามีสิทธิได้รับเงินจากรัฐ นี่เป็นอีกวิธีหนึ่งในการจัดหาสังคมให้กับผู้ที่ทำงานสัมพันธ์กับนายจ้าง และใครเสนอประกันสังคมของรัฐ? สามองค์กรสามารถช่วยในเรื่องนี้:

1. กองทุนประกันสังคม. ตัวเลือกนี้จะเหมาะสมที่สุดหากมีภัยคุกคามต่อการทำงาน
2. กองทุนบำเหน็จบำนาญ. ตัวเลือกนี้เหมาะหากคุณมีแผนและมั่นใจว่าคุณจะสามารถเกษียณได้สำเร็จและไม่มีปัญหา
3. กองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับ. คล้ายกับสถาบันแรก แต่เหมาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่วางแผนจะพักฟื้นและทำงานต่อหลังการรักษา

แน่นอน ควรสังเกตว่าหมวดที่ระบุในบทความมีเงื่อนไขมากและไม่ได้บังคับ ด้วยลักษณะเฉพาะของงานก็จะค่อนข้างง่ายกว่าที่จะได้รับเงินเนื่องจากเหตุการณ์ผู้เอาประกันภัยโดยเฉพาะ จึงสามารถเลือกสถาบันใกล้บ้านได้ แม้ว่าคุณจะสนใจทำประกันสังคมสำหรับผู้ทุพพลภาพชั่วคราว ตัวเลือกแรกก็ดีที่สุด

มันทำงานยังไง

ระบบประกันสังคมสร้างขึ้นบนหลักการอะไร? ที่สำคัญที่สุดตามเป้าหมายที่ประกาศไว้คือการจัดตั้งพันธมิตร ต่อมามีการจัดตั้งและใช้งานกองทุนทรัสต์ต่างๆ นอกจากนี้ ยังมีการกำหนดบทบาทที่สำคัญภายในระบบในการป้องกันความเสี่ยงทางสังคม อะไรคือสิ่งสำคัญสำหรับการทำงานของกลไกการประกันสังคมทั้งหมด? เมื่อมีการประกันสังคม นี่แสดงถึงความพร้อมของเงินทุนบางส่วนจากความต้องการทางการเงิน นอกจากนี้ รายละเอียดเฉพาะในที่นี้ก็คือว่ากองทุนต้องครอบคลุมค่าใช้จ่ายที่มีอยู่ซึ่งเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามภาระผูกพันที่ถือว่าสำเร็จ นอกจากนี้ องค์กรข้างต้นสนใจที่จะเพิ่มมาตรฐานการครองชีพสำหรับพลเมืองรัสเซียประเภทต่างๆ

เอา เช่น ประกันสังคมโรคจากการทำงาน นี่คือหายนะที่แท้จริงของเวลาของเรา เกือบทุกคนหลังจากหลายสิบปีหรืออาจจะเป็นปีของการทำงานมีการเจ็บป่วยจากการทำงาน ในกรณีส่วนใหญ่ การวินิจฉัยจะไม่ได้รับการวินิจฉัยจนถึงวัยชรา แต่บางครั้งก็ปรากฏให้เห็นก่อนเกษียณอายุ ดังนั้นองค์กรของรัฐจึงสนใจโดยตรงในความจริงที่ว่าบุคคลนั้นรักษาสุขภาพของเขาให้นานที่สุด - เพราะพวกเขาไม่ต้องจ่ายเงินให้เขา สามารถใช้วิธีการได้หลากหลาย ตั้งแต่ข้อจำกัดและข้อกำหนดบางอย่าง ลงท้ายด้วยมาตรการป้องกันเพื่อติดตามการปฏิบัติตามมาตรฐานการพักผ่อน

วิธีการและเป้าหมาย

ตอนนี้คุณก็รู้แล้วว่าประกันสังคมคืออะไร ดีจัง. ตอนนี้เรามาดูกันว่ามีประเภทใดบ้าง ในขณะนี้ ในสหพันธรัฐรัสเซีย คุณสามารถค้นหาประเภทต่อไปนี้:

1. ทุพพลภาพชั่วคราว
2. ประกันสุขภาพ
3. จากโรคจากการทำงานและอุบัติเหตุในที่ทำงาน
4. ประกันบำเหน็จบำนาญข้าราชการที่ทำงานอยู่

นี่ไม่ใช่วิธีการที่เป็นไปได้ทั้งหมด การประกันภัยโดยสมัครใจมีความโดดเด่น บุคคลที่จัดหางานด้วยตนเองสามารถมีส่วนร่วมได้ นอกจากนี้ ควรสังเกตด้วยว่าบริษัทที่ไม่ใช่ของรัฐสามารถทำหน้าที่เป็นผู้ประกันตนได้ มีข้อดีและข้อเสียหลายประการ ในอดีต เราสามารถสังเกตระดับความสำเร็จของการกระทำที่ค่อนข้างมีนัยสำคัญ (ซึ่งได้รับการยืนยันโดยตัวอย่างของสหรัฐอเมริกา) แต่ในทางกลับกัน รัฐไม่รับผิดชอบในการคำนวณ ดังนั้นหากคุณเจอสแกมเมอร์ ให้ส่งคืนเงินที่หามาได้ยากของพวกเขาจะค่อนข้างยาก

หน่วยงานและผลงาน

ทรัพย์สินหลักที่ประกันสังคมมีคือคน ใครสนใจมากที่สุด? คำตอบคือรายวิชาซึ่งเป็นผู้เอาประกันภัย ซึ่งรวมถึงพลเมืองรัสเซียที่มีความสัมพันธ์ในการจ้างงานกับนายจ้างของตน (ซึ่งอาจเป็นบริษัทการค้า ผู้ประกอบการรายบุคคล และองค์กรภาครัฐ) นั่นคือผู้ประกันตนรวมถึงทุกคนที่จัดหางานให้กับผู้คน แต่สิ่งที่เกี่ยวกับการบริจาค? เราทราบเกี่ยวกับข้อเท็จจริงที่ว่าพวกเขาไปบางองค์กร (แม้แต่องค์กรใดโดยเฉพาะ) แต่จ่ายเงินเท่าไหร่? การสนับสนุนทางสังคมแบบรวมเป็นหนึ่งสำหรับการรวบรวม 26.2% และสูงถึง 34.5% ของค่าจ้าง ทำไมจึงมีความแตกต่างที่สำคัญเช่นนี้? เปอร์เซ็นต์เหล่านี้รวมอะไรบ้าง? เริ่มแรกควรกล่าวถึงกองทุนบำเหน็จบำนาญ - คิดเป็น 20% อีก 3.2% ไปประกันสังคม เงินจำนวนนี้จะถูกใช้โดยตรงกับตัวเขาเอง นอกจากนี้ 2.8% ของเงินเดือนไปทำประกันสุขภาพ กรณีลาป่วย ไปพบแพทย์ (เช่น ทันตแพทย์) เป็นต้น นอกจากนี้ยังมีประกันกรณีเกิดอุบัติเหตุจากการทำงานอีกด้วย ต้องขอบคุณจุดนี้ มีความแตกต่างที่สำคัญดังที่เห็นได้ก่อนหน้านี้ ดังนั้นการมีส่วนร่วมในกรณีนี้สามารถอยู่ในช่วงตั้งแต่ 0.2% ถึง 8.5%

เงินที่จ่าย

ลองคิดดูประกันสังคมภาคบังคับในที่ทำงาน สมมติว่ามีเหตุการณ์เกิดขึ้น ในกรณีนี้ผู้เอาประกันภัยสามารถวางใจในการชำระเงินจำนวนหนึ่งได้ มูลค่าสุดท้ายคำนวณเป็นเปอร์เซ็นต์ของเงินเดือน สหพันธรัฐรัสเซียมีรูปแบบการสนับสนุนแบบใด ดังนั้นหากบุคคลโอนเงินเป็นเวลา 30 ปี เขาสามารถคาดหวังที่จะได้รับ 40% ของเงินเดือนในรูปแบบของเงินบำนาญ คนเหล่านั้นที่ทำงานอย่างเป็นทางการมานานกว่า 40 ปีอ้างว่าคิดเป็น 60% หากทุพพลภาพชั่วคราวบุคคลนั้นมีสิทธิได้รับเงินเดือน 80% ถึง 90% เมื่อคนตกงานพวกเขาสามารถคาดหวังว่าจะได้รับเงินจำนวน 50-60% มีโบนัสบางอย่างเมื่อได้รับการดูแลทางการแพทย์และการซื้อยา ที่นี่จำนวนเงินที่ชำระขึ้นอยู่กับว่าบุคคลนั้นอยู่ที่ไหน หากอยู่ในโรงพยาบาล จะจ่าย 100% ของค่าใช้จ่ายทั้งหมด สำหรับผู้ที่อยู่ในการรักษาแบบผู้ป่วยนอก จะคืนเงินเพียง 75% ของค่ายาและค่ารักษาพยาบาล นอกจากนี้ คุณยังสามารถวางใจในการสนับสนุนด้านวัสดุที่เกี่ยวข้องกับเหตุการณ์ต่างๆ เช่น ตกงาน งานศพ การจดทะเบียนสตรีมีครรภ์ การจ่ายเงินสำหรับการคลอดบุตร และอื่นๆ ควรสังเกตว่าตามกฎหมายแรงงานปัจจุบันพลเมืองทุกคนของสหพันธรัฐรัสเซียที่ลงทะเบียนอย่างเป็นทางการจะต้องมีความคิดว่าการประกันสังคมของรัฐคืออะไรและใช้งานอย่างแข็งขัน ในการผลิตสำนักงานหรือห้องปฏิบัติการ - ไม่ว่าเขาจะทำงานที่ไหน ตามกฎหมายทุกคนต้องได้รับการคุ้มครอง

เบี้ยเลี้ยงเมื่อไหร่และเท่าไหร่

ประกันอุบัติเหตุสังคมภาคบังคับสำหรับช่วงเวลาต่างๆ ดังนั้นหากบุคคลสูญเสียความสามารถในการทำงานชั่วคราว เงินจะได้รับจากวันแรก การสิ้นสุดถือเป็นการฟื้นฟูหน้าที่การงานหรือการจัดตั้งความทุพพลภาพโดยคณะกรรมการแรงงานทางการแพทย์ มันแตกต่างเล็กน้อยกับการบาดเจ็บในประเทศ โดยมีเงื่อนไขว่าในกรณีดังกล่าว การจ่ายผลประโยชน์จะดำเนินการในวันที่หกเท่านั้น จริงมีความแตกต่างบางอย่างที่นี่ ดังนั้น หากได้รับบาดเจ็บจากภัยธรรมชาติบางอย่าง (เช่น แผ่นดินไหว พายุเฮอริเคน น้ำท่วม หรือไฟไหม้) หรือเป็นผลจากความผิดปกติทางกายวิภาค ความช่วยเหลือทางการเงินจะออกให้ตลอดเวลาและอยู่ภายใต้การควบคุมโดยทั่วๆ ไป กฎ. ประกันสังคมจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมสำหรับพนักงานตามฤดูกาลและลูกจ้างชั่วคราว ให้ผลประโยชน์กรณีเจ็บป่วยจากการทำงานหรือได้รับบาดเจ็บจากการทำงาน นอกจากนี้ยังดำเนินการโดยทั่วไป หากเรากำลังเผชิญกับความทุพพลภาพชั่วคราว กำหนดเวลาในกรณีนี้คือ 75 วันตามปฏิทิน ที่นี่คุณสามารถพบกับแง่มุมที่น่าสนใจ ดังนั้นจึงเป็นเรื่องปกติที่ความทุพพลภาพชั่วคราวอาจเกิดขึ้นได้เมื่อคนงานลาหยุดประจำปี ในกรณีนี้ บุคคลจำเป็นต้องตุนการลาป่วย และเขาจะได้รับผลประโยชน์ตลอดเวลาที่ออกจากกิจกรรม จริง ถ้าออกไปโดยไม่ได้รับค่าจ้าง คุณไม่สามารถวางใจอะไรได้ นอกจากนี้ คุณไม่ควรพึ่งพาการจ่ายเงินหากความทุพพลภาพชั่วคราวเป็นผลโดยตรงจากการบาดเจ็บและโรคภัยที่เกิดจากการมึนเมา

คุณสมบัติ

จะทำอย่างไรถ้าญาติสนิทของพนักงานล้มป่วย? สำหรับหลาย ๆ คน เรื่องนี้จะเป็นเรื่องแปลกใหม่ แต่กฎหมายบัญญัติว่าเพื่อให้ได้รับผลประโยชน์ด้านทุพพลภาพชั่วคราว ความจำเป็นในการดูแลสมาชิกในครอบครัวที่ป่วยอาจเป็นพื้นฐานเช่นกัน ในกรณีนี้ สถานการณ์ต้องเป็นไปตามเกณฑ์ต่อไปนี้:

1. ต้องตั้งให้ขาดการดูแลมีความเสี่ยงต่อสุขภาพหรือแม้แต่ชีวิตของผู้ป่วยอย่างมีนัยสำคัญ
2. ไม่สามารถพาสมาชิกในครอบครัวไปโรงพยาบาลได้เนื่องจากข้อบ่งชี้เฉพาะ
3. ไม่มีใครนอกจากตัวคนงานเองที่ดูแลคนป่วย อาจมีข้อยกเว้นสำหรับมารดาที่มีเด็กอายุต่ำกว่า 2 ปี

การประกันอุบัติเหตุสังคมภาคบังคับสำหรับการสูญเสียความสามารถในการทำงานดังกล่าวมีระยะเวลามาตรฐาน 3 วันตามปฏิทิน สามารถขยายเวลาได้ แต่ในกรณีพิเศษเท่านั้น เมื่อสมาชิกในครอบครัวมีอาการเจ็บป่วยร้ายแรง แต่โดยทั่วไประยะเวลาไม่ควรเกินเจ็ดวันตามปฏิทิน ข้อยกเว้นนี้เป็นกรณีของเด็ก ดังนั้น หากเด็กอายุไม่ถึง 14 ปีและป่วยและต้องการการดูแลในเวลาเดียวกัน ระยะเวลานั้นอาจเป็น 14 วันตามปฏิทิน แต่นี่ไม่ใช่สูงสุด ดังนั้นหากมีเด็กอายุต่ำกว่า 3ปี (หรือผู้ทุพพลภาพอายุต่ำกว่า 16 ปี) แล้วสามารถออกเงินสงเคราะห์ได้ตลอดระยะเวลาที่เขาต้องการการดูแล ควรสังเกตว่ามีความแตกต่างอย่างมากในจำนวนเงินที่ชำระ จำนวนเงินสุดท้ายขึ้นอยู่กับสาเหตุของความทุพพลภาพชั่วคราว จำนวนบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ ระยะเวลาของประสบการณ์การทำงานต่อเนื่อง และอื่นๆ นอกจากนี้ หากบุคคลได้รับบาดเจ็บจากอุตสาหกรรมหรือโรคจากการทำงาน เงินสงเคราะห์จะเท่ากับ 100% ของเงินเดือน

สวัสดิการการคลอดบุตร

กฎบางข้อในกรณีนี้เหมือนกับกฎทั่วไป แต่ยังมีลักษณะเฉพาะบางอย่าง ดังนั้นเมื่อผู้หญิงได้รับอนุญาตให้ลาคลอด เงินจะจ่ายให้ตลอดวัน แต่ต้องได้รับการยืนยันจากการลาป่วย ผู้หญิงกี่คนที่ได้รับอนุญาตให้พักผ่อน? มี 70 วันก่อนวันครบกำหนดตามปฏิทิน แต่ถ้าการตั้งครรภ์หลายครั้ง ให้ 84 วัน นอกจากนี้ หลังคลอดเองในสถานการณ์ปกติ ผู้หญิงมีเวลา 70 วันตามปฏิทิน หากมีสถานการณ์ที่ซับซ้อน ช่วงเวลานี้จะเพิ่มขึ้นเป็น 86 วัน ในกรณีที่มีบุตรตั้งแต่สองคนขึ้นไป ให้กำหนดวันตามปฏิทิน 110 วัน ควรสังเกตว่ามีการลาที่จ่ายทั้งหมด กล่าวอีกนัยหนึ่งไม่ว่าจะใช้ก่อนส่งมอบกี่วัน ทุกสิ่งที่ไม่ใช้ก็ใช้ทีหลังได้ถ้าคำนี้เหมาะกับแม่เลย ควรสังเกตว่ารัฐของเราทำให้แน่ใจว่าผู้คนได้รับค่าจ้างประมาณ 100% แต่ถ้าผู้หญิงถูกปลดออกจากตำแหน่งในขณะที่ตั้งครรภ์และคลอดบุตรไม่จ่ายผลประโยชน์

อย่างที่คุณเห็น มีหลายแง่มุมที่แตกต่างกัน นอกจากนี้ หากการแท้งบุตรเกิดขึ้นหลังจากวันที่ 196 ของการตั้งครรภ์ ผู้หญิงจะยังคงได้รับผลประโยชน์ นอกจากนี้ ไม่ควรมองข้ามความช่วยเหลือด้านวัสดุประเภทอื่นๆ ดังนั้นคุณสามารถได้รับเงินสงเคราะห์แบบครั้งเดียวเมื่อคลอดบุตรรวมทั้งดูแลเขาจนกว่าเขาจะอายุ 1.5 ปี จะไม่มีการชำระเงินเหล่านี้หากทารกในครรภ์ยังไม่คลอด แม่ของเด็กมีความสำคัญในการรับผลประโยชน์ แต่ถ้าเธอเสียชีวิตก็ให้พ่อหรือบุคคลอื่นที่มีส่วนร่วมในการเลี้ยงดูลูกอย่างแท้จริง จริง สำหรับสิ่งนี้ คุณต้องเขียนคำสั่งเป็นลายลักษณ์อักษร

การมอบหมายและการชำระเงิน

อย่างที่คุณเห็น หลายคนรู้สึกขอบคุณที่ทำประกันสังคมภาคบังคับในกรณีที่ทุพพลภาพชั่วคราว เนื่องจากธุรกิจที่มีความรับผิดชอบและจริงจังเช่นนี้ เงินรูเบิลใดๆ ก็มีค่า ดังนั้น หากบุคคลสามารถมีคุณสมบัติในการชำระเงินได้ จำเป็นต้องรู้ว่าใครเป็นผู้แต่งตั้งและจะได้รับเงินจากที่ใด ตามกฎแล้วจะดำเนินการ ณ สถานที่ทำงาน คณะกรรมการประกันสังคมของคณะกรรมการสหภาพแรงงานขององค์กรมีส่วนร่วม แต่ก็อาจจะใช่ว่าไม่ใช่ ในกรณีนี้ คณะกรรมการสหภาพแรงงานจะมอบหมายผลประโยชน์โดยตรง และจะทำอย่างไรเมื่อทำงานในองค์กรขนาดเล็กที่ไม่มีองค์กรดังกล่าว? ในกรณีนี้ ผู้จัดงานสหภาพแรงงานและตัวแทนประกันสามารถช่วยได้ เมื่อกำหนดเบี้ยเลี้ยงแล้ว จะดำเนินการชำระเงินการบริหารกิจการโดยเสียค่าใช้จ่ายสมทบประกันสังคม มันง่ายมาก ควรสังเกตว่ารูปแบบการมอบหมายงานนี้ยังใช้ได้เมื่อบุคคลทุพพลภาพเกิดขึ้นขณะที่เขาอยู่นอกองค์กร

เพื่อเป็นตัวอย่าง พิจารณาการพักร้อนหรือการเดินทางเพื่อธุรกิจที่กล่าวถึงก่อนหน้านี้ แม้จะมีการพิจารณาแต่ละวัน แต่การจ่ายเงินโดยตรงจะทำพร้อมกับค่าจ้าง แม้ว่าจะมีความแตกต่างเกี่ยวกับการคลอดบุตรและการตั้งครรภ์ก่อนหน้าพวกเขา ในกรณีเช่นนี้ ค่าเผื่อจะจ่ายครั้งเดียว (ทั้งหมดในครั้งเดียว) ในการรับเงินก้อนสำหรับเด็กที่เกิด ผู้ปกครองต้องมีใบรับรองที่ออกโดยสำนักทะเบียน เช่นเดียวกับการจ่ายเงินงานศพ ทุกสิ่งที่สะสมแต่ไม่ได้จ่ายจะต้องโอนไปยังพนักงานภายในระยะเวลาที่กำหนดไว้สำหรับการจ่ายค่าจ้างที่ยังไม่ได้รับ นอกจากนี้ โปรดทราบว่าหากผลประโยชน์เพิ่มขึ้นมากเกินไปเนื่องจากข้อผิดพลาดทางคณิตศาสตร์หรือการใช้ในทางที่ผิด ผลประโยชน์นั้นจะถูกระงับในภายหลัง

สรุป

การประกันสังคมของรัฐเป็นเครื่องมือที่มีประโยชน์อย่างยิ่งในการทำให้สังคมมีเสถียรภาพและรักษาสมาชิกแต่ละคนไว้ กลไกนี้ทำให้คนมองอนาคตได้อย่างมั่นใจมากขึ้น และในทางกลับกัน ส่งผลให้บุคคลทำงานได้ดีขึ้นและมีความตึงเครียดน้อยลงในสังคม แม้ว่าระบบที่มีอยู่จะไม่มีข้อบกพร่องก็ตาม แต่ปัญหาของการปรับปรุงเมื่อเวลาผ่านไปยังคงแก้ไขได้ ในขณะเดียวกันก็ไม่คุณต้องยืนหยัดเมื่อคุณมีข้อเท็จจริงเกี่ยวกับการใช้อำนาจของคุณในทางที่ผิด และไม่สำคัญว่าใครละเมิดอะไร - องค์กรของรัฐหรือผู้ประกอบการเอกชน จำเป็นเสมอที่จะต้องพยายามทำให้แน่ใจว่าสิทธิมนุษยชนและสัญญาทางสังคมที่มีอยู่จะไม่ถูกละเมิด และมันขึ้นอยู่กับเรา ประชาชนทั่วไปที่จะตรวจสอบสิ่งนี้