องค์กรขนาดเล็กเป็นองค์กรธุรกิจขนาดเล็ก

2025 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2025-01-24 13:26

วิสาหกิจขนาดเล็กเป็นหนึ่งในหน่วยงานธุรกิจต่อไปนี้: ผู้ประกอบการรายบุคคล; องค์กรเอกชน ฟาร์มประมง และบางครั้งเป็นบริษัทจำกัด การระบุแหล่งที่มาของหน่วยงานธุรกิจประเภทอื่นๆ (เช่น ถึงธุรกิจขนาดกลางและขนาดใหญ่) เป็นไปได้หากตัวบ่งชี้ขอบเขตด้านบนไม่เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด

องค์กรขนาดเล็กเป็นผู้จ่ายที่จ่ายภาษีต่อไปนี้: สำหรับรายได้ส่วนบุคคล; เกี่ยวกับกำไรและหน้าที่ต่างๆ

ขั้นตอนการชำระเงินและอัตราภาษีสำหรับวิสาหกิจขนาดเล็ก

อัตราภาษีพื้นฐานคือ 9% ของมูลค่าการซื้อขายในปีปฏิทิน อย่างไรก็ตาม มีคุณลักษณะบางอย่าง ตัวอย่างเช่น หากจำนวนพนักงานในหนึ่งไตรมาสเกินห้าคน ระบบจะเพิ่ม 2% ให้กับอัตราภาษีที่กำหนด (9%) สำหรับพนักงานแต่ละคน

วิสาหกิจขนาดย่อมเป็นธุรกิจขนาดเล็ก

วงเวียนของวิสาหกิจดังกล่าวรวมถึงการสร้างใหม่หน่วยงานธุรกิจหรือดำเนินการภายในหนึ่งปีนับจากเวลาที่ลงทะเบียน

ดังนั้น องค์กรใดๆ ที่มีผลประกอบการต่ำและพนักงานจำนวนน้อยสามารถจัดเป็นองค์กรขนาดเล็กได้ เกณฑ์สำหรับวิสาหกิจเหล่านี้มีดังนี้: รัฐมีพนักงานประมาณ 15 คนและรายได้เฉลี่ยต่อปีไม่เกิน 60 ล้านรูเบิล นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องให้ความสนใจกับมูลค่าตามบัญชีของสินทรัพย์ซึ่งคำนวณในรูปแบบของมูลค่าคงเหลือของสินทรัพย์ถาวรรวมถึงจำนวนสินทรัพย์ไม่มีตัวตน

กำหนดเกณฑ์

เกณฑ์แรก - จำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยขององค์กรขนาดเล็กจะถูกกำหนดสำหรับปีปฏิทิน โดยคำนึงถึงพนักงานไม่เพียงเท่านั้น แต่ยังรวมถึงพนักงานที่ลงทะเบียนตามสัญญากฎหมายแพ่ง พนักงานนอกเวลา เช่น ตลอดจนพนักงานสาขาหรือแผนกโครงสร้างอื่นๆ พิจารณาชั่วโมงทำงานจริง

เกณฑ์ที่สองคือรายได้ที่ได้รับจากการขายสินค้าสำหรับปีปฏิทินสามารถกำหนดได้ตามกฎหมายภาษีอากร

เกณฑ์ที่สาม - มูลค่าคงเหลือของสินทรัพย์ถาวรที่มีสินทรัพย์ไม่มีตัวตนกำหนดโดยวิสาหกิจขนาดเล็กและขนาดเล็กตามกฎหมายการบัญชีที่เกี่ยวข้อง

การลงทะเบียนไมโครองค์กร

หน่วยงานพิเศษของรัฐที่รับผิดชอบในการสนับสนุนหน่วยงานธุรกิจดังกล่าวจะรักษาทะเบียนที่เหมาะสมเพื่อบันทึกผู้รับการสนับสนุนนี้ ในขณะเดียวกันหากสถิติขององค์กรขนาดเล็กพูดถึงการจัดประเภทเป็นวิสาหกิจขนาดเล็ก ก็ไม่ได้หมายความว่าจะรวมอยู่ในทะเบียนนี้ นอกจากนี้ยังเกิดขึ้นในทางกลับกัน นิติบุคคลธุรกิจอยู่ในทะเบียนและไม่เล็ก

ประโยชน์ของการสร้างวิสาหกิจขนาดเล็ก

องค์กรขนาดเล็กที่สร้างขึ้นใหม่มีข้อดีหลายประการสำหรับการเริ่มต้นที่ประสบความสำเร็จ ต้องขอบคุณการสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวย ผู้ประกอบการจำนวนมากจึงสร้างวิสาหกิจดังกล่าวขึ้นมา

ข้อดีอย่างหนึ่งสำหรับเจ้าของ แต่เพียงผู้เดียวคืออัตราภาษีที่ลดลง (9%) รวมถึง:

• ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา;
• การชำระที่สำคัญของรัฐสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับ
• ภาษีของรัฐสำหรับความเสี่ยงของผู้ประกอบการและภาษีเงินได้นิติบุคคล

เงื่อนไขหลักในการลงทะเบียนธุรกิจขนาดเล็กถือเป็น:

• ผู้เข้าร่วมคือบุคคลที่สามารถเป็นสมาชิกของคณะกรรมการ LLC ได้พร้อมกัน (หากเลือกรูปแบบองค์กรดังกล่าวในระหว่างการจดทะเบียนองค์กร)
• ไม่เกินระดับเกณฑ์ของมูลค่าการซื้อขายของบริษัท (60 ล้านรูเบิล);
• จำนวนพนักงานไม่ควรเกินมาตรฐานที่กำหนดไว้ (15 คน)

องค์กรขนาดเล็กมีสิทธิ์ลงทะเบียนเป็นผู้ชำระภาษีมูลค่าเพิ่ม

ข้อดีและข้อเสียของการดำรงอยู่ของธุรกิจขนาดเล็ก

ด้านบวกของการทำงานขององค์กรดังกล่าว:

• รายงานต่อหน่วยงานภาษีส่งเป็นรายไตรมาสเช่นเดียวกันการชำระเงิน;
• เมื่อส่งรายงานประจำปี คุณไม่จำเป็นต้องแสดงความเห็นของผู้ตรวจสอบบัญชีที่สาบานตน
• ไม่มีภาระผูกพันในการชำระภาษีเงินได้นิติบุคคลล่วงหน้า
• โอกาสสำหรับพนักงานขององค์กรขนาดเล็กในการทำงานนอกเวลาในหน่วยงานธุรกิจหลายแห่ง
• ต้นทุนการบัญชีที่ค่อนข้างต่ำในองค์กร

แง่ลบขององค์กรขนาดเล็ก:

• พนักงานในสถานประกอบการดังกล่าวไม่สามารถรับสิทธิประโยชน์บางอย่างได้
• การทำบัญชีก็เหมือนกันสำหรับธุรกิจขนาดเล็กทั้งหมด
• เปลี่ยนเป็นประเภทองค์กรอื่น (เช่น ธุรกิจขนาดกลางหรือขนาดใหญ่) ได้เฉพาะเมื่อเริ่มต้นปีปฏิทินใหม่

ดังนั้นจึงปลอดภัยที่จะบอกว่าองค์กรขนาดเล็กเป็นองค์กรธุรกิจอิสระที่มีสินทรัพย์ถาวรเป็นของตัวเองและเก็บรักษาบันทึกทางบัญชี กล่าวอีกนัยหนึ่ง วิสาหกิจดังกล่าวไม่แตกต่างจากธุรกิจขนาดใหญ่และขนาดกลาง ยกเว้นจำนวนการหมุนเวียนและสินทรัพย์ถาวร ตลอดจนจำนวนพนักงาน