"Iceberry": บทวิจารณ์ การจัดการ ที่อยู่ และเงื่อนไขการทำงานในบริษัท

2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42

ความคิดเห็นของพนักงานเกี่ยวกับ Iceberry ควรช่วยให้ผู้มีโอกาสหางานเข้าใจถึงสิ่งที่พวกเขาควรคาดหวังจากนายจ้าง ในบทความนี้เราจะพูดถึงรายละเอียดว่าบริษัทนี้คืออะไรและใครที่เคยทำงานที่นี่มาบ้างแล้วลองนึกถึงมันบ้าง

เกี่ยวกับบริษัท

ความคิดเห็นของพนักงานเกี่ยวกับ "Iceberry" ตรงกันข้ามที่สุด บริษัทเองถือว่าตัวเองเป็นหนึ่งในผู้นำในตลาดไอศกรีมในมอสโกและภูมิภาคมอสโก และยังเป็นหนึ่งในสามผู้นำในตลาดรัสเซียโดยทั่วไป นี่คือบริษัทที่เติบโตอย่างต่อเนื่องทุกปีด้วยระบบการกระจายสินค้าที่พัฒนาแล้วของรัฐบาลกลาง เช่นเดียวกับสาขาในเมืองที่ใหญ่ที่สุดส่วนใหญ่ในรัสเซีย Iceberry เป็นผู้นำประวัติศาสตร์มาตั้งแต่ต้นศตวรรษที่ 20

วันนี้ "Iceberry" ในมอสโกเป็นผู้ผลิตไอศกรีมรายใหญ่ซึ่งเป็นผู้นำในตลาดเมืองหลวง สินค้าของบริษัทมีคุณภาพสูง,ที่ปรุงจากนมสดโวล็อกด้าโดยเฉพาะ นอกจากนี้ยังเป็นผู้ดำเนินการเครือข่ายตู้จำหน่ายเครื่องดื่มและไอศกรีมที่พัฒนาแล้ว และเครือข่ายตู้จำหน่ายสินค้าเฉพาะทาง บริษัทเปิดดำเนินการในตลาดนี้มากว่ายี่สิบปี

ในขณะเดียวกัน บริษัท Iceberry ได้ย้อนประวัติศาสตร์กลับไปในปี 1910 เมื่อการก่อสร้างโกดังเริ่มให้บริการเจ้าหน้าที่เครมลินของกรมสรรพาวุธ ต่อมากลายเป็นตู้เย็นหมายเลข 10

ในปี 1937 โรงงานไอศกรีมที่ใหญ่ที่สุดในประเทศที่รู้จักในชื่อ Khlodokombinat No. 8 ถูกเปิดดำเนินการ และในปี 1972 ที่นี่ก็ได้เริ่มผลิตไอศกรีม Lakomka ซึ่งยังคงได้รับความนิยมมาจนถึงทุกวันนี้. นักเทคโนโลยีใช้หัวฉีดพิเศษซึ่งรับประกันความสำเร็จของผลิตภัณฑ์นี้ ต่อจากนี้ไปการเคลือบจะไม่ถูกนำไปใช้ในสตรีม แต่โดยการจุ่ม

การผลิตไอศกรีมที่ Iceberry เริ่มดำเนินการในปี 2548 ในปีถัดมา มีการเปิดสาขาในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก และในปี 2008 การผลิตส่วนสำคัญของการผลิตถูกย้ายไปยัง Vologda ซึ่งเป็นที่ตั้งของโรงงานที่ทันสมัยแห่งใหม่

ในปี 2010 การก่อสร้างโรงรับน้ำนมของตัวเองเสร็จสมบูรณ์ ซึ่งทำให้บริษัทใช้เฉพาะนมสดซึ่งได้มาจากฟาร์มโดยตรงเท่านั้น ถึงเวลานี้สาขาต่างๆ ได้เปิดแล้วใน Voronezh และ Yaroslavl และในปีต่อๆ มาก็มีสาขาปรากฏขึ้นใน Samara, Nizhny Novgorod, Yekaterinburg, Perm, Kazan, Rostov-on-Don, Arkhangelsk, Kursk, Tver

ในปี 2018 โรงงานแห่งหนึ่งในเมือง Penza มีจำนวนตู้บริการตนเองเพิ่มขึ้นในมอสโกและไอศกรีม Iceberry เข้าสู่ตลาดจีน

ผลประโยชน์

บริษัทเองตั้งข้อสังเกตว่ามีหลายปัจจัยที่คุ้มค่าที่จะร่วมมือกับมัน ข้อดีของมันคือความน่าเชื่อถือ เนื่องจากบริษัทถือว่าเป็นผู้นำในตลาดการขายและการผลิตไอศกรีมในนครหลวง เช่นเดียวกับผู้ผลิตรายใหญ่ที่สุดรายหนึ่งในประเทศ

ผลิตภัณฑ์ "Iceberry" นั้นไม่มีขายตามเคาน์เตอร์ ผู้เชี่ยวชาญของบริษัทคิดค้นส่วนผสมที่ลงตัวระหว่างราคาและคุณภาพ ทำให้เป็นที่ต้องการของร้านค้ารูปแบบต่างๆ เนื่องจากมีการใช้เฉพาะสูตรดั้งเดิมที่ใช้ส่วนผสมจากธรรมชาติในการผลิต ผลิตภัณฑ์จึงมีคุณภาพสูง ตัวอย่างเช่น ใช้เนยแท้และนมโวลอกด้าสด

แบรนด์ Iceberry เป็นที่จดจำของลูกค้ามาช้านาน เนื่องจากมีการนำสูตรไอศกรีมธรรมชาติของโซเวียตที่มีคุณค่าทางประวัติศาสตร์มาใช้ในการผลิต บริษัทมีผลงานเหนือกว่าคู่แข่งเนื่องจากการขนส่งที่สะดวก ซึ่งรวมถึงการจัดส่งสินค้าฟรีและรวดเร็วในวันถัดไปหลังจากสั่งซื้อ สินค้านำมาเฉพาะในยานพาหนะพิเศษ

นอกจากนี้ยังสามารถเช่าอุปกรณ์ทำความเย็นเฉพาะสำหรับคุณสมบัติของเต้าเสียบใดๆ

สร้างอาชีพ

บริษัทนี้มีกี่สาขาทั่วประเทศก็ไม่แปลกที่ที่นี่มีตำแหน่งที่เปิดอยู่เสมอ บริษัทเองกล่าวว่าพวกเขามีทีมงานมืออาชีพที่ใกล้ชิดซึ่งมุ่งมั่นที่จะบรรลุผลสำเร็จ นี่เป็นเพียงแพลตฟอร์มที่ไม่เหมือนใครสำหรับการสร้างอาชีพที่ประสบความสำเร็จ ตัวบ่งชี้นี้คือข้อเท็จจริงที่ว่าประมาณ 80% ของพนักงานบริหารของบริษัทเป็นพนักงานที่เริ่มแรกคิดว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญทั่วไป

รอพนักงานที่กล้าได้กล้าเสีย มีความสามารถและทุ่มเท ซึ่งสามารถมีส่วนสำคัญในการพัฒนา บริษัทดำเนินการบนหลักการของโอกาสที่เท่าเทียมกัน - มีการประกาศการแข่งขันแบบเปิดสำหรับตำแหน่งใดๆ ซึ่งใช้กฎเดียวกันสำหรับผู้เข้าร่วมทุกคนโดยไม่มีข้อยกเว้น

ประการแรก ผู้สมัครมีคุณค่าสำหรับการมีส่วนร่วมและความคิดริเริ่ม การทำงานหนัก ความหลงใหลในผู้ประกอบการ ความสามารถในการเรียนรู้ ความเฉลียวฉลาด ความเฉลียวฉลาด และประสิทธิภาพ หากคุณมีคุณสมบัติเหล่านี้ คุณสามารถส่งประวัติย่อของคุณมาได้เลย

เพื่อเป็นตัวอย่างเรื่องราวความสำเร็จที่แท้จริง บริษัทได้เล่าถึง Andrey Alexandrovich Petrov ที่ร่วมงานกับบริษัทในตำแหน่งหัวหน้างานในฤดูใบไม้ผลิปี 2011 ในตำแหน่งนี้เขาสามารถพิสูจน์ตัวเองได้เป็นอย่างดีว่าในฤดูใบไม้ผลิของปีถัดไปเขาเริ่มเป็นหัวหน้าแผนกแยกต่างหากในยาโรสลาฟล์และในปี 2560 เขาได้เข้ารับตำแหน่งหัวหน้าแผนกยาโรสลาฟล์เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก Olga Anatolyevna Zotova มีเรื่องราวที่คล้ายกัน ในบริษัท เธอเริ่มทำงานเป็นผู้ขายสินค้า จากนั้นเธอก็เป็นตัวแทนขาย ผู้ประสานงานแผนก และทำงานในแผนกจัดซื้อมาตลอดหกปีที่ผ่านมา

สภาพการทำงาน

Bขณะนี้มีตำแหน่งงานว่างมากมายในบริษัท เหล่านี้คือผู้เชี่ยวชาญด้านการสนับสนุนทางเทคนิค, ตัวแทนฝ่ายขาย, ผู้ปฏิบัติงานพีซี, ผู้ขายสินค้า, ตู้แช่แข็ง, หัวหน้าการประชุมเชิงปฏิบัติการ, ผู้ดำเนินการสายการผลิตไอศกรีม, วิศวกรคอมเพรสเซอร์เครื่องทำความเย็น, อุปกรณ์ประกอบการ, ช่างประกอบการประชุมเชิงปฏิบัติการการผลิต, ไดรเวอร์การส่งต่อ, ตัวแทนขายของแผนกขายตรง, รถตัก, เจ้าของร้าน, ผู้ประสานงานการจัดการสินค้าคงคลัง, ช่างทำกุญแจ, ช่างปรับแต่งอุปกรณ์, ผู้จัดการคอมเพล็กซ์คลังสินค้า

เงื่อนไขการทำงานขึ้นอยู่กับความชำนาญพิเศษที่พนักงานเลือก ตัวอย่างเช่น ผู้สมัครตำแหน่งผู้ขายสินค้าสามารถนับการลงทะเบียนอย่างเป็นทางการตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย เช่นเดียวกับพนักงานคนอื่น ๆ ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ตั้งแต่ 9:00 ถึง 18:00 น. เงินเดือนของ 20,000 รูเบิล ในเวลาเดียวกันเขาได้รับการชดเชยค่าน้ำมันและการสื่อสารเคลื่อนที่ในอนาคต - การเติบโตของอาชีพ พนักงานดังกล่าวจำเป็นต้องจัดวางสินค้า ณ จุดขาย รวบรวมคำสั่งซื้อ และวางวัสดุที่เกี่ยวข้อง เฉพาะผู้สมัครที่มีรถยนต์ส่วนตัวและมีประสบการณ์ในด้านนี้เท่านั้นที่จะได้รับการพิจารณาสำหรับตำแหน่งนี้ ขอแนะนำให้มีหนังสือทางการแพทย์

ความรับผิดชอบของผู้ควบคุมคอมเพรสเซอร์ทำความเย็นรวมถึงการวินิจฉัย การใช้งาน การซ่อมแซมและการบำรุงรักษาอุปกรณ์ทำความเย็น ผู้สมัครในตำแหน่งนี้จำเป็นต้องอ่านวงจรไฮดรอลิกและไฟฟ้า ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับการผลิตความเย็น วิศวกรรมไฟฟ้า และอุณหพลศาสตร์ ต้องมีวุฒิการศึกษาระดับวิทยาลัยหรือการศึกษาด้านเทคนิคระดับมัธยมศึกษาในการให้บริการอุปกรณ์ทำความเย็นตลอดจนประสบการณ์ในการบำรุงรักษา การวินิจฉัย การซ่อมแซม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการผลิตอาหาร

คู่มือ

หัวหน้าบริษัทคือ Roman Lola เมื่อเขาเข้ารับตำแหน่งในปี 2549 ทุกคนสังเกตว่าเขาไม่มีประสบการณ์ในการผลิตและจำหน่ายไอศกรีม แต่ในขณะเดียวกันก็มีชื่อเสียงที่แทบไม่มีที่ติ และโครงการก่อนหน้าของเขาส่วนใหญ่ก็ประสบความสำเร็จ

เป็นที่รู้กันว่า Roman Lola เป็นหุ้นส่วนของ Alexander Mamut นักการเงินชาวรัสเซียผู้โด่งดัง ซึ่งถือเป็นนักลงทุนรายใหญ่ในตลาดผู้บริโภคในประเทศ

Lola เกิดในปี 1966 และเริ่มต้นอาชีพของเขาที่ Johnson & Johnson ในฐานะตัวแทนฝ่ายขาย จากนั้นเขาก็ทำงานในบริษัทที่ปรึกษา Boston Consulting Grou ในตำแหน่งผู้จัดการ ตั้งแต่ปี 1995 ถึงปี 1999 ในฐานะผู้อำนวยการทั่วไป เขาเป็นหัวหน้าบริษัท ซึ่งในเวลานั้นเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มบริษัท Vremya มันเป็น บริษัท ยาบนพื้นฐานของการก่อตั้งเครือข่ายร้านขายยา "36, 6" ในอนาคต ตั้งแต่ปี 2000 ถึงปี 2003 Roman เป็นสมาชิกคณะกรรมการบริหารของ Versatel Closed Joint Stock Company, CEO และเป็นหนึ่งในผู้ก่อตั้งเครือข่ายร้านหนังสือ Bookbury ในปี 2547 Alexander Mamut คนเดียวกันได้เข้าถือหุ้นในหุ้นเหล่านี้

ที่อยู่

สำนักงานใหญ่ของบริษัทตั้งอยู่ในมอสโก ที่เขื่อน Luzhnetskaya 2/4 อาคาร 8

ปัจจุบันสาขาและสำนักงานตัวแทนเปิดดำเนินการใน Vologda,ปีเตอร์สเบิร์ก, Cherepovets, Yekaterinburg, Yaroslavl, Samara, Voronezh, Nizhny Novgorod, Kostroma, Ivanovo, Tolyatti, Kursk, Velsk, Veliky Ustyug, Perm, Kazan, Lipetsk, Krasnodar, Ryazan, Kaluga, Penza, Tula, Arkhangelsk, Tver, Vytegra Rostov-on-Don, Tarnoga, Naberezhnye Chelny

CEO ของบริษัทได้รับความช่วยเหลือจากทีมงานมืออาชีพที่มีประสบการณ์ แผนกขายตรงในภูมิภาคมอสโกนำโดย Matvey Vyacheslavovich Bychkin แผนกเครือข่ายนำโดย Svetlana Yuryevna Tereshchenko ฝ่ายขายระดับภูมิภาคคือ Mikhail Viktorovich Suchkov แผนกจัดซื้อผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูปแช่แข็งคือ Kirill Alexandrovich Moldavan ฝ่ายสรรหา แผนกคือ Ksenia Pankratova แผนกจัดซื้อคือ Oleg Vladimirovich Eremenko

แบ่งประเภท

บริษัทมีชื่อเสียงในด้านความหลากหลายและหลากหลาย เหล่านี้เป็นไอศกรีมในถ้วย ไอติม โคน ลาคอมก้า บาร์ บล็อกวาฟเฟิล น้ำแข็งผลไม้ เชอร์เบท ถาด ม้วน ถัง และแม้แต่ลูกอมไอศกรีม

นี่คือที่ที่ไอศกรีม Lakomka อันโด่งดังทำขึ้นตามสูตรคลาสสิกของโซเวียต ปัจจุบันมีสามพันธุ์ในการเลือกสรร - ไอศกรีม, ครีมและช็อคโกแลต "Lakomka"

ผู้ที่ต้องการลิ้มรสเชอร์เบทที่น่าตื่นตาตื่นใจ มีให้เลือกสองรสชาติ - ลูกแพร์แอปเปิ้ลและลูกเกด

ประสบการณ์ของพนักงาน

รีวิวพนักงานเกี่ยวกับ "Iceberry" นั้นมีหลากหลายวิธี สวัสดิการรวมถึงพนักงานสังเกตผู้จัดการที่เพียงพอ การจ่ายค่าจ้างสีขาวที่มั่นคง นอกจากนี้ ในรีวิวพนักงานมากมายเกี่ยวกับ Iceberry ในมอสโกและเมืองอื่น ๆ ได้เน้นย้ำว่าการได้งานที่นี่ค่อนข้างง่าย ไม่มีใครทำข้อกำหนดที่ประเมินค่าสูงเกินไปและเป็นไปไม่ได้ใดๆ

นอกจากนี้ ตารางการทำงานยังออกแบบมาค่อนข้างสะดวก: พนักงานมีเวลาพักผ่อนช่วงสั้นๆ ระหว่างวันเพียงพอ ส่วนชั่วโมงก็จะถูกจัดสรรไว้สำหรับมื้อใหญ่เสมอ

พนักงานตอบรับเชิงบวกเกี่ยวกับ Iceberry ในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก พวกเขาเขียนว่าได้รับค่าน้ำมันเต็มจำนวนแล้ว จะได้รับชุดยูนิฟอร์ม แท็บเล็ตใหม่ หากจำเป็นสำหรับการทำงาน เช่น การขาย ตัวแทนหรือผู้ขายสินค้า คุณไม่จำเป็นต้องขับรถด้วยอุปกรณ์ของคุณเอง

ควรสังเกตว่าบทวิจารณ์เชิงบวกส่วนใหญ่เกี่ยวกับ Iceberry Trading House LLC มาจากพนักงานที่ส่วนใหญ่ไม่ได้ทำงานที่โรงงานหรือในสำนักงาน แต่มักเดินทางไปมาระหว่างร้านต่างๆ ดังนั้นพวกเขาจึงสื่อสารกับทีมจากระยะไกลและตัดกับเจ้าหน้าที่เป็นกรณี ๆ ไป บางทีนั่นอาจเป็นเหตุผลว่าทำไมความคิดเห็นของพวกเขาเกี่ยวกับ Iceberry จึงเป็นสีดอกกุหลาบ ในเวลาเดียวกัน พวกเขาพูดถูกว่าไม่เหมือนกับบริษัทสมัยใหม่อื่น ๆ ที่พวกเขาทำไม่ได้ในบริษัทนี้ สิ่งนี้เกิดขึ้นเฉพาะในกรณีที่พนักงานมีข้อผิดพลาดและการกำกับดูแลโดยสิ้นเชิง แต่ในที่นี้เขาต้องโทษตัวเอง ในขณะเดียวกัน คุณจะพบคำวิจารณ์ของพนักงานเกี่ยวกับ Iceberry Trade House ที่แตกต่างกันจำนวนมาก

เชิงลบ

บางทีจุดลบหลัก -เงินเดือนต่ำ แม้ว่าที่จริงแล้วในระหว่างอุปกรณ์ พนักงานจะได้รับสัญญาตามเงื่อนไขเดียวกัน เช่น เงินเดือน โบนัสรายไตรมาส การจ่ายเงินเพิ่มเติมสำหรับการทำงานล่วงเวลา เป็นผลให้พวกเขาได้รับประมาณหนึ่งหมื่นรูเบิลในมือของพวกเขาน้อยกว่าที่คาดไว้ ช่วงเวลาที่ไม่พึงประสงค์ดังกล่าวสามารถพบได้ในบทวิจารณ์ของพนักงานเกี่ยวกับ Iceberry ใน Yaroslavl และเมืองอื่น ๆ

นอกจากนี้ยังมีการเรียกคนงานในวันหยุดราชการและวันหยุดสุดสัปดาห์เป็นประจำ ในสำนักงานไม่มีใครอยากรับผิดชอบอะไรเลย ด้วยเหตุนี้ ความรับผิดชอบจากคนหนึ่งไปสู่อีกคนหนึ่งจึงเกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง ในการรีวิวพนักงานเกี่ยวกับ Iceberry บางคนบ่นว่าสับสนและขาดการขนส่ง การตรวจสอบคลังสินค้าสามารถทำได้โดยไม่ต้องมีหัวหน้าสาขา ระเบียบที่สมบูรณ์ยังถูกบันทึกไว้ด้วยลำดับของผลิตภัณฑ์ซึ่งเป็นสาเหตุที่สถานการณ์มักเกิดขึ้นเมื่อส่วนเกินยังคงอยู่ในคลังสินค้าซึ่งพวกเขาจะไม่ถามผู้ที่สั่งซื้อ

จากรีวิวของพนักงานแต่ละคนเกี่ยวกับการทำงานที่ Iceberry คุณสามารถเรียนรู้เกี่ยวกับการมีอยู่ของการบัญชีดำที่บริษัท ด้วยเหตุนี้ ผู้จัดการระดับกลางจึงต้องเสี่ยงด้วยการดำเนินการดังกล่าวต่อหน้าสำนักงานสรรพากรและหน่วยงานอื่นๆ

ในรีวิวของพนักงานเกี่ยวกับ Iceberry มีการร้องเรียนเกี่ยวกับความสัมพันธ์ที่ไม่ดีในทีม รอบ ๆ ครองความหน้าซื่อใจคดและการรับใช้ต่อเจ้าหน้าที่ วรรณะที่ใกล้ชิดกับผู้นำมีเงินเดือนที่สูงกว่าและเงื่อนไขที่ดี ที่เหลือต้องพอใจกับเศษอาหารที่เหลืออยู่

ทัศนคติที่ไม่ดีต่อผู้ใต้บังคับบัญชา

โกดังใน Lobnya ได้ยินแง่ลบมากมาย ผู้นำเหยียดหยามผู้ใต้บังคับบัญชาโดยเฉพาะผู้ขับขี่ทั่วไป อุทยานมียานพาหนะเป็นของตัวเองจำนวนมาก และจ้างเฉพาะผู้ที่มีรถยนต์ส่วนตัวเท่านั้น บริษัท ตามพนักงานที่ทำงานที่นี่จริงๆ ใช้แผนสีเทาจำนวนมากสำหรับการฟอกเงิน เป้าหมายของสมาชิกส่วนใหญ่ของทีมผู้บริหารคือการฟอกเงินให้ได้มากที่สุด

แม้ว่าพนักงานจะจดทะเบียนตามกฎหมายแรงงาน แต่เงินเดือนส่วนใหญ่ของพวกเขาจ่ายอย่างไม่เป็นทางการ หนึ่งในสาขาสุดท้ายของ บริษัท ที่เปิดใน Lipetsk สิ่งนี้เกิดขึ้นในฤดูใบไม้ร่วงปี 2560 แต่ถึงกระนั้นในตอนแรกก็ไม่สามารถสร้างงานปกติได้ ฝ่ายบริหารพูดถึงแนวโน้มในอนาคต และพนักงานทั่วไปต้องทำงานล่วงเวลาเกือบทุกวัน แม้จะไม่มีใครบันทึกการทำงานล่วงเวลา ดังนั้นจึงไม่ได้รับเงินแยกต่างหาก

เมื่อต้นปี 2561 โดยไม่มีคำอธิบาย พวกเขาเริ่มลดเงินเดือนลงเล็กน้อยแล้ว และในเดือนเมษายน เป็นที่ทราบกันดีเกี่ยวกับการลดจำนวนพนักงานขับรถ คนขับรถ และเจ้าของร้านทั้งหมด เนื่องจากความรับผิดชอบในการส่งมอบผลิตภัณฑ์ได้เปลี่ยนไปที่สาขาโวโรเนจ ด้วยทัศนคติเช่นนี้ต่อผู้ใต้บังคับบัญชา ทำให้ไม่ค่อยมีคนมาทำงานที่นี่