บริษัท "Pik-Comfort": บทวิจารณ์, กิจกรรม

2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42

บทวิจารณ์เกี่ยวกับ "PIK-Comfort" เป็นที่สนใจของผู้ที่จะร่วมมือด้วย มันถูกสร้างขึ้นโดยบริษัทก่อสร้างและพัฒนาในประเทศขนาดใหญ่เพื่อที่จะรักษาสต็อกบ้านของตัวเองอย่างอิสระ ในบทความนี้ เราจะพูดถึงกิจกรรมขององค์กรนี้ ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับความร่วมมือกับพนักงานและลูกค้า

ผู้พัฒนาที่ใหญ่ที่สุด

บทวิจารณ์เกี่ยวกับ PIK-Comfort" มักเกี่ยวข้องกับผู้ก่อตั้ง นี่คือนักพัฒนาที่ใหญ่ที่สุดในตลาดภายในประเทศ - กลุ่มบริษัท PIK ก่อตั้งโดย Kirill Pisarev และ Yuri Zhukov ในปี 1994 สมาคมขนาดใหญ่นี้ เป็นที่รู้จักกันดีในนาม "บริษัทจำนองรายแรก"

สิ่งสำหรับผู้ประกอบการเกือบจะในทันทีที่ยอดเยี่ยม เพื่อที่จะขยายขีดความสามารถในการผลิตของตัวเองในปี 2544 ได้มีการซื้อโรงงานสร้างบ้านหมายเลข 2 ซึ่งในไม่ช้าก็กลายเป็นองค์กรที่สามของกิจกรรมประเภทนี้ในรัสเซียเงินทุน. ทุกปี องค์กรนี้ให้เช่าพื้นที่ใช้สอยประมาณ 450,000 ตารางเมตร เชี่ยวชาญในการก่อสร้างอาคารสูงระฟ้า โรงงานได้จัดการครบวงจรในการสร้างบ้านแผงที่อยู่อาศัย รวมถึงการผลิตโครงสร้างคอนกรีตเสริมเหล็กภายในและภายนอก บล็อกหน้าต่าง โซลูชันซุ้มต่างๆ

ตั้งแต่ปี 2549 บริษัทเริ่มขยายกิจกรรมอย่างแข็งขันโดยดำเนินโครงการอสังหาริมทรัพย์ในยาโรสลาฟล์ คาลินินกราด ออบนินสค์ คาลูก้า ตากันรอก นิจนีนอฟโกรอด เปียร์ม โนโวรอสซีย์สกายา และออมสค์

ปัจจุบันมีความเชี่ยวชาญในการก่อสร้างและขายที่อยู่อาศัยระดับความสะดวกสบายในกลุ่มการก่อสร้างบ้านอุตสาหกรรม ตั้งแต่ต้นปี 1994 มีการสร้างพื้นที่ใช้สอยมากกว่า 19 ล้านตารางเมตร มีอพาร์ทเมนท์ที่สะดวกสบายมากกว่าสามแสนครอบครัวทั่วประเทศ กลุ่มบริษัท PIK ดำเนินงานในเก้าภูมิภาคของสหพันธรัฐรัสเซีย

ตัวอย่างเช่น ในปี 2561 ได้มีการดำเนินโครงการพัฒนาแบบบูรณาการมากกว่า 30 โครงการในเขตเมืองหลวงเพียงแห่งเดียว ในขณะเดียวกัน ส่วนใหญ่จะกระจุกตัวอยู่ในกลุ่มที่อยู่อาศัยราคาไม่แพง ดังนั้นข้อเสนอนี้จึงถือเป็นที่ต้องการของตลาดสูง

โดยรวมแล้ว กลุ่ม PIK ประกอบด้วยแผนกต่างๆ มากกว่าห้าสิบแห่งในภูมิภาคต่างๆ ของประเทศ พนักงานทั้งหมดของพนักงานประมาณหนึ่งหมื่นสามพันคน นักพัฒนาซอฟต์แวร์ได้รับการรับรองจากธนาคารที่ใหญ่ที่สุด 18 แห่งในรัสเซีย

การปรากฏตัวของบริษัทจัดการเอง

ในปี 2542 ผู้บริหารของ PIK นึกถึงความจำเป็นในการมีบริษัทจัดการของตัวเอง ตอนนั้นเองที่บริษัทจัดการย่อยชื่อ ZhilStroyExploitation ปรากฏในโครงสร้างขององค์กร เธอต้องควบคุมทุกอย่างที่เกิดขึ้นกับสิ่งของหลังคลอด มีการตัดสินใจว่าด้วยวิธีนี้ จะสามารถเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงานของบ้านได้อย่างมีนัยสำคัญ เนื่องจากการสื่อสารและโครงสร้างของพวกเขาจะชัดเจนสำหรับพนักงานในขั้นต้น

ในปี 2549 ผู้พัฒนาตัดสินใจว่าบริษัทจัดการควรเชื่อมโยงกับผู้พัฒนา ซึ่งเป็นหนึ่งในบริษัทที่ใหญ่ที่สุดในประเทศ ดังนั้นจึงมีการรีแบรนด์ครั้งใหญ่ และ ZhilStroyExploitation ถูกเปลี่ยนชื่อเป็น PIK-Comfort ก่อนอื่น ทำเพื่อเพิ่มความน่าเชื่อถือของประมวลกฎหมายอาญาในสายตาของผู้อยู่อาศัย เพื่อเพิ่มความน่าเชื่อถือ

ในปี 2550 บริษัทจัดการแห่งนี้เริ่มขยายกิจกรรมไปยังภูมิภาคที่โครงการของนักพัฒนากำลังดำเนินการอยู่ จุดเริ่มต้นถูกวางใน Novorossiysk และ Rostov-on-Don เป็นไปได้ที่จะเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการทางธุรกิจหลักและแนะนำมาตรฐานที่ช่วยให้รักษาคุณภาพสูงในทุกแผนก

ตั้งแต่ปี 2010 ได้มีการตัดสินใจเริ่มทำงานกับผู้อยู่อาศัย เพื่อสนับสนุนความคิดริเริ่มของพวกเขาเพื่อปรับปรุงคุณภาพการบริการ ในปี 2555 มีการจัดตั้งศูนย์บริการลูกค้าตลอด 24 ชั่วโมง คุณสามารถแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการบำรุงรักษาสต็อกที่อยู่อาศัยได้อย่างรวดเร็วโดยการโทรหาผู้ดำเนินการ ไซต์ได้พัฒนาแพลตฟอร์ม "บัญชีส่วนบุคคล" ซึ่งช่วยให้คุณได้รับแจ้งและเข้าถึงฟีเจอร์ ข้อมูลสำคัญ และบริการส่วนใหญ่ได้อย่างสะดวกสบาย

ในการรีวิวของบริษัท PIK-Comfort ผู้ใช้สังเกตว่าในปี 2013 เธอได้รับความยินยอมจากพันธมิตร และกลายเป็นบริษัทจัดการรายแรกที่จัดระเบียบค่าสาธารณูปโภคโดยไม่มีค่าคอมมิชชั่นกับธนาคารเพื่อดำเนินการชำระเงิน ผู้อยู่อาศัยสามารถจ่ายโดยไม่มีดอกเบี้ยเพิ่มเติมซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการชำระเงินแบบไม่ใช้เงินสด

ตั้งแต่ปี 2016 บริษัทจัดการได้นำเสนอบริการเพิ่มเติมประเภทต่างๆ และรูปแบบต่างๆ อย่างจริงจัง เพื่อให้ผู้อยู่อาศัยสามารถแก้ไขปัญหาพื้นฐานได้โดยไม่ต้องออกจากบ้าน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ตอนนี้ PIK-Comfort ให้คุณทำประกันอพาร์ทเมนต์หรือสั่งซ่อมแบบเบ็ดเสร็จได้

ในปี 2560 มีการจัดหลักสูตรเทคโนโลยี อันเป็นผลมาจากนวัตกรรมนี้จึงเป็นไปได้ที่จะใช้การพัฒนาที่ทันสมัยที่สุดในด้านการก่อสร้างและการดำเนินงานของสต็อกที่อยู่อาศัยในการผลิต เพื่อปรับปรุงคุณภาพการบริการที่มีอยู่อย่างมีนัยสำคัญ บริษัทจัดการได้จัดตั้งแผนกของตนเองขึ้นเพื่อรวบรวมขยะ บำรุงรักษาลิฟต์ ทำความสะอาด

ปัจจุบัน บริษัทจัดการให้บริการที่อยู่อาศัย 35 ล้านตารางเมตรใน 15 ภูมิภาคของรัสเซีย ผู้คนมากกว่าสองล้านคนอาศัยอยู่ในบ้านเหล่านี้

ติดต่อ

สำนักงานใหญ่ของบริษัทตั้งอยู่ในมอสโกที่ Kashirskoye shosse, 3, อาคาร 2, อาคาร 12 คุณสามารถมาที่นี่ได้ทั้งโดยระบบขนส่งสาธารณะและส่วนตัว ตั้งอยู่ใกล้กับสถานีรถไฟใต้ดิน Nagatinskaya

สำนักงานเปิดวันธรรมดาตั้งแต่ 9.00 น. ตั้งแต่วันจันทร์ถึงพฤหัสบดีเปิดให้บริการลูกค้าจนถึง 18:00 น. และวันศุกร์ - ถึง 16:45 น.

กิจกรรม

ปัจจุบันบริษัทให้บริการค่อนข้างหลากหลาย โดยระบุว่าสิ่งสำคัญในการทำงานคือการสร้างสภาพที่สะดวกสบายที่สุดสำหรับชีวิต

UK ให้บริการสาธารณูปโภคทั้งหมดอย่างต่อเนื่องตลอดจนการบำรุงรักษาบ้านคุณภาพสูงด้วยตัวของมันเอง บริษัทมุ่งมั่นที่จะแก้ปัญหาก่อนที่จะเกิดปัญหา ไม่ใช่การกำจัดเหตุฉุกเฉิน แต่ด้วยการป้องกันปัญหาดังกล่าว อาณาเขตที่อยู่ติดกันและตัวอาคารทั้งหมดได้รับการบำรุงรักษาเกือบในรูปแบบดั้งเดิม

ให้ความสำคัญกับการพัฒนาอาณาเขตเป็นอย่างมาก มีการสร้างสนามกีฬาและสนามเด็กเล่น พนักงานของบริษัทจัดการกำลังปลูกไม้พุ่มและต้นไม้ พวกเขาจะอุทิศเวลาอย่างเต็มที่ในการจัดพื้นที่สำหรับพักผ่อนให้เต็มที่

ข้อดีที่ไม่อาจปฏิเสธได้ของบริษัทอยู่ที่ความจริงที่ว่าบริษัทสามารถตกลงกับพันธมิตรหลักทั้งหมดได้ ตอนนี้ผู้อยู่อาศัยมีโอกาสชำระค่าบริการในสถานที่ที่สะดวก สามารถทำได้ด้วยวิธีต่อไปนี้:

• ในบัญชีส่วนตัวของคุณบนเว็บไซต์ประมวลกฎหมายอาญาเมื่อชำระเงินด้วยบัตร
• ออนไลน์ผ่านบริการเงินอิเล็กทรอนิกส์ยอดนิยม
• ผ่านเทอร์มินัล
• ในสาขาของ Sberbank ของรัสเซีย "Rosbank", "Bank of Moscow" ในที่ทำการไปรษณีย์และร้าน Euroset

ในการรีวิว PIK-Comfort มักสังเกตว่าบริษัทให้บริการเพิ่มเติมที่หลากหลาย ตามกฎแล้วไม่ปกติสำหรับบริษัทจัดการ องค์กรทำงานเฉพาะกับพันธมิตรที่พิสูจน์แล้วและเชื่อถือได้เท่านั้น

PIK-บริการ

ถึงเวลาที่บริษัทจัดการเองได้ก่อตั้งบริษัทสาขาของตัวเองขึ้น นี่คือบริษัท PIK-Service

เราพร้อมให้ความช่วยเหลือในการติดตั้งอุปกรณ์วัดแสง งานประปา เปลี่ยนหม้อน้ำ ราวแขวนผ้าเช็ดตัวแบบอุ่น การเชื่อมต่อเครื่องใช้ในครัวเรือน ความปลอดภัยของอพาร์ตเมนต์ การทำความสะอาด การเปลี่ยนกระจก พวกเขายังจะช่วยจัดระเบียบการย้าย ทำการประเมินอสังหาริมทรัพย์ (หากจำเป็น ให้คำแนะนำเกี่ยวกับมูลค่าของมัน) ติดตั้งระบบป้องกันอัคคีภัยและกล้องวงจรปิด แม้กระทั่งซ่อมแซมอุปกรณ์ดิจิทัลและคอมพิวเตอร์

แน่นอน PIK-Service ช่วยดำเนินการก่อสร้างและซ่อมแซมในอพาร์ตเมนต์ มีบริการซ่อมแบบเบ็ดเสร็จทั่วไปในราคา 17,000 rubles ต่อตารางเมตร

ขั้นแรก ผู้เชี่ยวชาญจะทำการวัดที่จำเป็นทั้งหมด จากนั้นพวกเขาจะเตรียมและเห็นด้วยกับลูกค้าเกี่ยวกับการออกแบบ นำเสนอโครงการสร้างภาพ 3 มิติสำหรับอพาร์ตเมนต์ อนุมัติรายการและประมาณการของวัสดุตกแต่ง แผนงาน หลังจากนั้นพวกเขาจะเริ่มการซ่อมแซมเอง

เป็นมูลค่า noting ว่าหนึ่งหมื่นเจ็ดพันรูเบิลต่อตารางเมตรเป็นต้นทุนพื้นฐาน ซึ่งอาจเพิ่มขึ้น ขึ้นอยู่กับคำขอของลูกค้า ราคานี้ไม่รวมค่าซื้อวัสดุ

ท่ามกลางข้อดีที่ชัดเจนของ PIK-Service ในการรีวิว ผู้ใช้ระบุว่าความร่วมมือเกิดขึ้นกับนักออกแบบมืออาชีพที่มีประสบการณ์มากมาย พนักงานส่งมอบทุกอย่างที่จำเป็นสำหรับการซ่อมแซมด้วยตัวเองและในตอนท้ายต้องแน่ใจว่าได้กำจัดขยะทั้งหมด ให้บริการอย่างเป็นทางการภายใต้สัญญา ในกรณีที่มีปัญหา คุณสามารถติดต่อองค์กรเพื่อขอให้แก้ไขข้อบกพร่องได้เสมอ

ประมาณการการซ่อมแซมทั้งหมดจะถูกส่งทางอีเมล ในแอปพลิเคชันพิเศษ คุณสามารถติดตามว่างานดำเนินไปอย่างไรทีละขั้นตอน โดยไม่ต้องไปที่ไซต์ด้วยซ้ำ วัสดุและแรงงานรับประกันหนึ่งปี

นอกจากนี้ ในบริษัทย่อยของ PIK-Comfort คุณสามารถสั่งการซ่อมแซมแยกต่างหากในห้องน้ำ ซึ่งจะรวมถึงเพดานไม้ระแนง การติดตั้งประตู การหุ้มผนัง การปูกระเบื้องพื้น การติดตั้งไฟฟ้าและประปา รถยนต์ที่เชื่อมต่อกับเครื่องซักผ้า ในกรณีนี้ค่าบริการจะอยู่ที่ 44,875 ต่อตารางเมตร

การตกแต่งแบบหยาบของอพาร์ตเมนต์จะรวมถึงการติดตั้งฝ้าเพดานและผนัง การฉาบปูนและสีโป๊ว ระบบทำความร้อนและประปา เดินสายไฟฟ้า พูดนานน่าเบื่อพื้นแข็งแรง ล้างฝ้าเพดาน คุณสามารถสั่งซ่อมแบบหยาบได้ในอัตราแปดพันรูเบิลต่อตารางเมตร

บริษัทขอแนะนำอย่างยิ่งให้ใส่ใจกับโครงการออกแบบอพาร์ตเมนต์ของผู้แต่ง ในกรณีนี้ แม้แต่ในขั้นตอนของการสนทนา คุณจะจินตนาการว่าบ้านของคุณจะเป็นอย่างไรเมื่องานทั้งหมดเสร็จสิ้นลง ค่าใช้จ่ายของโครงการปรับปรุงอพาร์ตเมนต์ของผู้เขียนคือสามหมื่นรูเบิล

อาชีพ

เมื่อพิจารณาจากความยิ่งใหญ่ของทีมในบริษัทจัดการ "PIK-Comfort" แล้วด้วยการทำงานในหลายภูมิภาคของรัสเซียพร้อม ๆ กันจึงไม่น่าแปลกใจที่พนักงานใหม่จะต้องอยู่ที่นี่อย่างต่อเนื่อง ด้วยจำนวนพนักงานที่มากเช่นนี้ การหมุนเวียนพนักงานอย่างต่อเนื่องจึงเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้

นี่คือองค์กรที่ใหญ่ที่สุดในประเทศของเราที่จัดการอสังหาริมทรัพย์ที่อยู่อาศัย หลายคนใฝ่ฝันที่จะทำงานที่นี่ พนักงานที่มีศักยภาพจะได้รับค่าจ้างที่เหมาะสม เนื่องจากมีเพียงตำแหน่งที่สมควรได้รับมากที่สุดเท่านั้นจึงจะได้รับค่าตอบแทนที่เหมาะสม ที่นี่ไม่มีใครถูกจำกัดในการเติบโตของอาชีพ ช่วยพัฒนาในด้านที่คนสนใจมากที่สุด

การลงทะเบียนในบริษัทเป็นทางการเท่านั้น นั่นคือพร้อมแพ็คเกจโซเชียลที่จำเป็นทั้งหมด ตัวอย่างเช่น ขณะนี้มีตำแหน่งว่างสำหรับวิศวกรในแผนกบำรุงรักษา พนักงานสามารถนับเงินเดือนได้ 60,000 รูเบิล เขาได้รับงานเต็มเวลา

พนักงานคนนี้จะต้องจัดระเบียบงานซ่อมแซมและก่อสร้าง เข้าร่วมในกิจกรรมของคณะกรรมการเพื่อรับวัตถุที่เสร็จสมบูรณ์แล้ว และดูแลความคืบหน้าของการซ่อมแซมในปัจจุบันตามกำหนดเวลา ปริมาณและคุณภาพที่กำหนดไว้

พนักงานที่มีศักยภาพจะต้องมีการศึกษาด้านเทคนิคระดับมืออาชีพที่สูงขึ้น ประสบการณ์การทำงานอย่างน้อยห้าปี ความรู้ที่มั่นใจในโปรแกรมคอมพิวเตอร์ Excel เช่นเดียวกับความเอาใจใส่ ความรับผิดชอบ และการต่อต้านความเครียด ตารางการทำงาน - 5 วันต่อสัปดาห์

ความคิดเห็นของพนักงาน

คุณสามารถพบกับข้อเสนอแนะมากมายจากพนักงานเกี่ยวกับ "PIK-Comfort" จากแง่บวกเกือบทุกคนจดขาวเงินเดือน โบนัสสูงสำหรับไตรมาส เมื่อยอดขายเริ่มต้นในบริษัท ดังนั้นที่นี่คุณสามารถทำเงินได้ดีจริง ๆ ถ้าคุณพยายาม ทุ่มเทให้กับกระบวนการอย่างเต็มที่

ในการวิจารณ์นายจ้าง "PIK-Comfort" ส่วนใหญ่เน้นว่าบริษัทมีตารางเวลาที่เข้มงวดในการบันทึกเวลาที่ใช้ในงาน ไม่มีใครถูกบังคับให้รีไซเคิลที่นี่ แม้ว่าในบางสาขา พนักงานต้องเผชิญกับสิ่งนี้ ผู้คนเขียนว่าตั้งแต่วันแรกที่พวกเขารู้สึกว่าพวกเขามาทำงานในบริษัทขนาดใหญ่และประสบความสำเร็จที่รู้คุณค่าของตัวเอง โดยธรรมชาติแล้ว เกณฑ์ดังกล่าวมีอยู่ในทุกสิ่ง แม้แต่ในเรื่องเล็กน้อย ตัวอย่างเช่นในวันทำงานพวกเขาให้ชุดที่จำเป็นทั้งหมดทันทีโดยไม่มีปัญหาใด ๆ กับสิ่งนี้ ในการรีวิว พนักงานของ PIK-Comfort ในมอสโกวระบุว่ามีแพ็คเกจโซเชียลที่ใช้งานได้เต็มรูปแบบ

เชิงลบ

อย่างไรก็ตาม อย่ายกยอตัวเองล่วงหน้า คิดว่าไม่มีปัญหาที่นี่ มีการตอบรับเชิงลบจากพนักงานค่อนข้างมากเกี่ยวกับ PIK-Comfort LLC แม้จะมีข้อเท็จจริงที่ว่าบางคนอ้างว่าไม่มีใครถูกบังคับให้รีไซเคิลที่นี่ แต่ในความเป็นจริงนี่ไม่ใช่กรณี บ่อยครั้งเมื่อมีการว่าจ้างพนักงานจะได้รับสัญญาว่ากำหนดการเดียว แต่ในความเป็นจริงแล้วกลับกลายเป็นว่าแตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง ในเวลาเดียวกัน การประมวลผลแทบไม่เคยถูกนำมาพิจารณาในแผ่นงาน ดังนั้นคุณจึงไม่สามารถนับการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนเมื่อสิ้นเดือนสำหรับการทำงานหนัก คำอธิบายเดียวคือค่าธรรมเนียมการดำเนินการรวมอยู่ในเบี้ยประกันภัยแล้วที่สัญญาจ้างพนักงานทุกเดือน

ตามความคิดเห็นของพนักงานเกี่ยวกับ PIK-Comfort ในมอสโก พวกเขาถูกบังคับให้ติดต่อกับผู้บังคับบัญชาอย่างแท้จริงตลอดเวลา แม้กระทั่งอย่างช้า

บนเว็บไซต์และระหว่างการจ้างงาน ผู้มีโอกาสเป็นพนักงานจะได้รับเงินเดือน 60,000 รูเบิล แต่ในความเป็นจริง มันกลับกลายเป็นว่าต่ำกว่ามาก ในบทวิจารณ์เกี่ยวกับการทำงานที่ PIK-Comfort บรรดาผู้ที่ได้ร่วมงานกับบริษัทนี้แล้วรับรองว่าไม่สมจริงที่จะได้รับมากกว่า 30-35,000 rubles ต่อเดือนที่นี่ ตามพนักงานเงินเดือนไม่ได้ขึ้นอยู่กับปริมาณงานที่ทำ จากการพิจารณาคำนวณยังคงเป็นปริศนาสำหรับหลาย ๆ คน

ความคิดเห็นเชิงลบเกี่ยวกับพนักงาน "PIK-Comfort" ที่ทำงานเกี่ยวกับงานคอปก พวกเขารายงานการละเมิดอย่างต่อเนื่องในแง่ของการคุ้มครองแรงงานว่ามีสิ่งสกปรกและฝุ่นละอองในร้านค้า ที่นี่ไม่เคารพมาตรฐานสุขอนามัยส่วนใหญ่

ตามความคิดเห็นของพนักงานเกี่ยวกับ PIK-Comfort เราสามารถสรุปได้ว่าสิ่งที่สำคัญที่สุดที่ได้รับความสนใจหลักคือความห่วงใยที่โอ้อวดต่อผู้คนและความหน้าซื่อใจคด ในที่ทำงาน โดยทั่วไปแล้วสภาพแวดล้อมเชิงลบจะได้รับการดูแลอย่างต่อเนื่อง ซึ่งไม่ได้มีส่วนช่วยในการปรับปรุงความสามารถในการทำงานแต่อย่างใด ผู้จัดการระดับกลางไม่ได้ทำหน้าที่อย่างเต็มที่ บางทีพวกเขาอาจรับคำแนะนำจากผู้บริหารระดับสูง ดังนั้นพวกเขาจึงปฏิบัติต่อผู้ใต้บังคับบัญชาตามนั้น

ในความคิดเห็นของพนักงานเกี่ยวกับการทำงานที่ PIK-Comfort หลายคนยอมรับว่าพวกเขาลาออกจากบริษัทหลังจากทำงานเพียงหกเดือน อยู่ได้นานขึ้นเท่านั้นผู้เข้าชมที่พบปัญหาในการไปที่อื่น มีเพียงไม่กี่คนเท่านั้นที่ประสบความสำเร็จในการปรับตัวให้เข้ากับสภาพการทำงานที่ยากลำบาก สภาพที่ไม่ถูกสุขอนามัย และการทำงานหนักเกินไปอย่างต่อเนื่อง เนื่องจากพนักงานถูกเลิกจ้างเป็นประจำ บริษัทจึงมีการหมุนเวียนพนักงานอย่างต่อเนื่อง

รีวิวบางรายการระบุว่าไม่ใช่ทุกคนที่จะได้รับชุดเอี๊ยม และบางคนถึงกับถูกบังคับให้ซื้อเครื่องมือสำหรับตัวเอง หากขาดสิ่งนี้ จะไม่สามารถทำงานอย่างเต็มที่ได้

นอกจากนี้ ยังตั้งข้อสังเกตอีกว่าบริษัทมักมีภาระความรับผิดชอบจำนวนมากของพนักงานคนใดคนหนึ่ง เพราะเขาไม่มีเวลาทำทุกอย่างที่จำเป็น ซึ่งบ่งชี้ปัญหาที่ชัดเจนในด้านการบริหารงานบุคคล

เมื่ออ่านบทวิจารณ์เชิงลบเกี่ยวกับ PIK-Comfort แล้ว เราสามารถพูดได้ว่าการจัดการของผู้จัดการขนาดใหญ่และขนาดกลางมีเหตุผลมากมายที่ควรพิจารณาในการปรับปรุงการปฏิบัติหน้าที่อย่างมืออาชีพ

รีวิวจากลูกค้าเป็นบวก

ลองพิจารณาว่าบริษัทให้บริการในระดับใด อย่าให้ความสนใจกับข้อมูลที่รายงานในหนังสือโฆษณา แต่ให้คำนึงถึงสถานการณ์จริง ในการทำเช่นนี้ คุณต้องศึกษาบทวิจารณ์เกี่ยวกับ PIK-Comfort LLC ของผู้ที่เป็นลูกค้าของบริษัทนี้ในประเด็นใดประเด็นหนึ่ง

ควรสังเกตทันทีว่าความคิดเห็นของผู้คนคลุมเครือ บางคนพอใจกับความร่วมมือมาก บางคนได้รับอารมณ์ด้านลบจากเรื่องนี้มาก ในบทวิจารณ์เกี่ยวกับบริษัทจัดการ PIK-Comfort LLC เธอได้รับคำชมจากข้อเท็จจริงที่ว่าเธอจัดการเรื่องเงินให้ผ่านบริการอิเล็กทรอนิกส์ จัดทำเว็บไซต์สวยงาม ใช้งานง่าย พนักงานส่วนใหญ่เป็นคนสุภาพและช่วยเหลือดีและกระตือรือร้นที่จะช่วยเหลือ นี่อาจเป็นทั้งหมด มิฉะนั้นความคิดเห็นเกี่ยวกับ บริษัท จัดการ PIK-Comfort LLC จะไม่สนุกนัก พิจารณาสิ่งที่ไม่เหมาะกับผู้ที่ใช้บริการขององค์กรที่อธิบายไว้

ความคิดเห็นเชิงลบของลูกค้า

มีบทวิจารณ์เชิงลบเกี่ยวกับ PIK-Comfort LLC มากกว่าความคิดเห็นเชิงบวก ลูกค้าหลายคนบ่นเรื่องมาตรฐานการบริการที่ต่ำ จากการรีวิว PIK-Comfort ของผู้อยู่อาศัย หลายคนไม่พอใจอย่างตรงไปตรงมากับข้อเท็จจริงที่ว่าประมวลกฎหมายอาญานี้บังคับใช้กับพวกเขาจริงๆ หากการก่อสร้างบ้านดำเนินการโดยกลุ่มบริษัท PIK จะเป็น PIK-Comfort ที่เป็นบริษัทจัดการ ไม่มีตัวเลือก

ใครๆ ก็ยอมรับความจริงนี้ได้หากบริการที่เธอให้อยู่ในระดับที่เหมาะสม แต่มันไม่ใช่ ปัญหาต้องเผชิญในทุกขั้นตอน ในการรีวิว PIK-Comfort ในมอสโก ผู้อยู่อาศัยจำนวนมากไม่พอใจตรงที่ศูนย์กลางการตั้งถิ่นฐานตั้งอยู่ไกลจากถนนวงแหวนมอสโก หากคุณมีคำถามหรือปัญหาใด ๆ คุณต้องไปที่เขต Shchelkovsky ของภูมิภาคมอสโกเพื่อไปยังหมู่บ้าน Bear Lakes ทำไมบ้านในเมืองหลวงจึงถูกจัดการโดยศูนย์การตั้งถิ่นฐานจากเขต Shchelkovsky ส่วนใหญ่ไม่เข้าใจ

ตามรีวิวของบริษัท "PIK-ความสะดวกสบาย" ในการจ่ายเงินที่จ่ายให้กับผู้อยู่อาศัยในเซอร์วิสเฮาส์มักพบข้อผิดพลาด เช่น สามารถชำระเงินรายเดือนที่เรียกเก็บตามกฎหมายได้เพียงปีละครั้งเท่านั้น รวมถึงค่าใช้จ่ายสำหรับพนักงานต้อนรับในบิลค่าสาธารณูปโภคซึ่งไม่ได้ มีอยู่ในบ้าน

ในการรีวิวของบริษัทจัดการ PIK-Comfort นั้น หลายฉบับรายงานว่ารางขยะถูกเชื่อมไว้ในบ้านบางหลัง ถังขยะถูกวางไว้ที่ด้านที่ปิด ดังนั้นต้องทิ้งถุงขยะให้สูง 2 เมตร

จากผลตอบรับจากลูกค้า PIK-Comfort ผู้คนที่ย้ายไปยังบ้านใหม่สังเกตว่าบริษัทจัดการเพิ่งตั้งกฎเกณฑ์ในการให้บริการกับผู้อยู่อาศัยที่ไม่ต้องการ

ผู้เช่ารายใหม่จำนวนมากรายงานว่าเกือบจะทันทีหลังจากที่พวกเขาย้ายเข้าไปอยู่ในอพาร์ตเมนต์ใหม่ พบปัญหามากมายของความซับซ้อนที่แตกต่างกันออกไป มีข้อบกพร่องไม่เฉพาะในอาคารบ้านเรือนเท่านั้น แต่ยังรวมถึงในพื้นที่ส่วนกลางด้วย เช่น ลิฟต์มักจะพัง ท่อรั่ว บริษัทจัดการไม่ได้พยายามแก้ไขสถานการณ์ปัจจุบัน

ในบรรดาบริการที่กำหนดซึ่งผู้อยู่อาศัยจำนวนมากบ่นเกี่ยวกับการรีวิวของ PIK-Comfort Management Company คือบทสรุปของข้อตกลงการจัดการอาคารอพาร์ตเมนต์ ซึ่งประกอบด้วยบริการเพิ่มเติมที่หลากหลาย - การรักษาความปลอดภัย อินเตอร์คอม และ ชอบ. ในขณะเดียวกัน แม้แต่หน้าที่ขั้นพื้นฐานที่สุดซึ่งจ่ายเงินเป็นประจำ บริษัทก็ทำงานได้ไม่ดี เช่น หิมะจะไม่ถูกกำจัดออกจากหลังคาอย่างดี เพื่อความสะอาดบริเวณทางเข้าไม่มีใครดูแม้ว่าผู้เช่าจะยอมโน้มน้าวใจและจ้างพนักงานต้อนรับ

ในการรีวิว หลายคนเรียกบริษัทจัดการ PIK-Comfort อย่างเปิดเผยว่าไม่เหมาะสม และไม่สามารถรับมือกับหน้าที่โดยตรงได้ ภายใต้การผูกขาด เมื่อไม่มีการแข่งขันที่ดี เราต้องรับมือกับสถานการณ์นี้อย่างต่อเนื่อง งานของบริษัทไม่พอใจกับผู้เช่าบ้านส่วนใหญ่ที่บริษัทให้บริการ หลายคนไม่เข้าใจตรง ๆ ว่าทำไมพวกเขาถึงจ่ายเงินจำนวนมาก ซึ่งเขียนอยู่บนใบเสร็จรับเงิน เพราะในความเป็นจริง หลาไม่ได้รับการทำความสะอาด ไม่มีใครทำความสะอาดทางเข้า ด้วยเหตุนี้ แม้แต่บ้านใหม่ล่าสุดก็เริ่มดูเหมือนเก่ามากหลังจากเวลาผ่านไปไม่นาน..