สามารถถอนเงินบำนาญส่วนที่ได้รับทุนก่อนเกษียณหรือทันทีหลังเกษียณได้หรือไม่?

2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42

ระบบบำเหน็จบำนาญในปัจจุบันคืออะไร และเป็นไปได้ไหมที่คุณจะได้รับเงินออมก่อนกำหนด - คำถามที่อยู่ในแนวหน้าของพลเมืองทุกคนที่ใกล้ถึงวัยเกษียณ เมื่อเร็ว ๆ นี้มีคำถามเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเกิดขึ้นของกองทุนที่ไม่ใช่ของรัฐ เรามาดูกันว่าสามารถถอนเงินส่วนที่ได้รับทุนของเงินบำนาญก่อนกำหนดได้หรือไม่? วันนี้พลเมืองคาดหวังอะไรได้บ้าง

บำเหน็จบำนาญในอนาคตเป็นอย่างไร

ระบบการแบ่งจำนวนเงินสมทบเงินบำนาญทั้งหมดมีผลบังคับใช้ในรัสเซียตั้งแต่ปี 2545 และมีความเกี่ยวข้องกับพลเมืองที่เกิดหลังปี 2510 ตามการปฏิรูปนี้ เงินที่นายจ้างจ่ายสมทบให้กับเงินบำนาญทั้งหมดจะถูกแจกจ่ายไปยังประกันและส่วนทุนของเงินบำนาญในอนาคตของพนักงาน

การหักจะทำในจำนวนยี่สิบสองเปอร์เซ็นต์ของกองทุนค่าจ้างในอัตราส่วนต่อไปนี้:

• หกเปอร์เซ็นต์เป็นส่วนร่วมเพื่อครอบคลุมค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการจัดหาเงินบำนาญให้กับประชาชนที่เกษียณแล้ว เปอร์เซ็นต์การหักนี้ไม่มีผลกับสถานะบัญชีส่วนบุคคลของพนักงานแต่อย่างใด
• สิบเปอร์เซ็นต์จะถูกโอนไปยังส่วนการประกัน นำมาพิจารณาเมื่อคำนวณเงินบำนาญในอนาคต แต่จริงๆ แล้วใช้เป็นส่วนร่วม
• หกเปอร์เซ็นต์ไปที่บัญชีออมทรัพย์ของพนักงานแต่ละคน และไม่มีผลกระทบต่อการชำระเงินค่าบำรุงรักษาให้กับผู้รับบำนาญในปัจจุบัน

การบริจาคภาคบังคับของพลเมืองรุ่นก่อน (เกิดก่อนปี 2510) ถูกแจกจ่ายในรูปแบบที่แตกต่างออกไป หมวดหมู่อายุนี้ไม่อยู่ภายใต้ระบบบำนาญแบบผสม ดังนั้นจึงไม่มีเงินออมแบบประกันแยกต่างหาก เงินบำนาญของพวกเขาจะแจกจ่ายตามลำดับนี้:

• หกเปอร์เซ็นต์ถูกโอนไปยังบัญชีส่วนที่เป็นปึกแผ่นของกองทุน
• เงินบำนาญของพนักงานสิบหกเปอร์เซ็นต์

ปฏิรูประบบบำเหน็จบำนาญ

หลังจากการปฏิรูปเงินบำนาญในปี 2558 ขั้นตอนการสร้างเงินบำนาญในอนาคตก็เปลี่ยนไปเช่นกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง รัฐละทิ้งระบบกองทุน โดยกำหนดให้ส่วนการประกันภัยเป็นลำดับความสำคัญ ในเวลาเดียวกัน พลเมืองจากผู้เข้าร่วมในการปฏิรูปปี 2545 ได้รับทางเลือกในแง่ของการกระจายเงินสมทบบำนาญ กล่าวคือ ปฏิเสธหรือเก็บเงินบำนาญที่ได้รับทุนไว้ ดังนั้น กรณีถูกปฏิเสธ ให้ลูกจ้างจ่ายเป็นงวดๆ ละสิบหกเปอร์เซ็นต์จะถูกส่งตรงไปยังส่วนประกันของเงินบำนาญเท่านั้น เงินออมที่เก็บไว้ก่อนหน้านี้จะถูกเก็บไว้โดยผู้รับบำนาญในอนาคตและอาจต้องลงทุนเพื่อรับผลกำไรบางส่วนจากการมีส่วนร่วมในการทำธุรกรรมทางการเงิน

ในขณะที่ยังคงรักษาระบบกองทุน ส่วนหนึ่งของเงินสมทบเช่นเคย อาจถูกโอนไปยังบัญชีการออมเงินบำนาญส่วนบุคคลของพลเมืองในจำนวนเดียวกัน ซึ่งทำให้ปริมาณของส่วนการประกันลดลง นอกจากนี้รัฐไม่ได้จัดทำดัชนีเงินสมทบของพนักงานซึ่งแตกต่างจากเบี้ยประกัน ก่อนจะกลับมาตั้งคำถามว่าสามารถถอนเงินบำนาญส่วนที่ได้รับทุนก่อนกำหนดได้หรือไม่ ให้พิจารณาข้อดีและข้อเสียของระบบสมัยใหม่กันก่อน

ข้อดีและข้อเสียของระบบกองทุน

ตั้งแต่มีการแนะนำขั้นตอนใหม่สำหรับการก่อตัวของเงินบำนาญในอนาคต ชาวรัสเซียได้รับโอกาสในการเลือกองค์กรที่จะจัดเก็บเงินสะสม: กองทุนของรัฐหรือบริษัทที่ไม่ใช่ของรัฐ

ในทางกลับกัน บริษัทจัดการกองทุนใช้เงินที่ประชาชนสะสมมาลงทุนในตลาดการเงินเพื่อทำกำไร เป็นการยากที่จะคาดการณ์ว่าการดำเนินการดังกล่าวจะทำกำไรได้อย่างไร มากขึ้นอยู่กับประสบการณ์ของบริษัทและความสามารถของพนักงานในการตัดสินใจเลือกผู้นำในตลาดการเงิน ในกรณีที่ล้มเหลว บริษัท รับประกันการคืนจำนวนเงินเริ่มต้นของการหักเงินโดยนายจ้างในขณะที่เราไม่ได้พูดถึงรายได้เพิ่มเติมใด ๆไป. ดังนั้น คำถาม: "ฉันสามารถถอนเงินบำนาญส่วนที่ได้รับทุนได้หรือไม่" เป็นที่สนใจของพลเมืองที่เพิ่มขึ้น

ต่างจากเงินออมประกัน กองทุนที่ถืออยู่ในกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ ยังคงเป็นเงินสด ไม่ใช่คะแนน

กลไกในการพิจารณาเงินบำนาญที่ได้รับทุนนั้นง่ายกว่ามากสำหรับพลเมืองธรรมดาที่เข้าใจ และนอกจากนี้ กฎหมายยังอนุญาตให้คุณโอนเงินสะสมตลอดหลายปีที่ทำงานด้วยมรดก

ส่วนที่ได้รับทุนมีอะไรบ้าง

ขึ้นอยู่กับการมีส่วนร่วมของพนักงานในโครงการบำเหน็จบำนาญพิเศษ เงินออมของเขาสำหรับช่วงอาวุโสประกอบด้วยการหักดังต่อไปนี้:

• หัก หกเปอร์เซ็นต์ เติมส่วนทุน;
• การจ่ายเงินโดยนายจ้างภายใต้โครงการบำเหน็จบำนาญของบริษัท
• เงินประกันที่นายจ้างและรัฐจ่ายให้โดยเป็นส่วนหนึ่งของการร่วมทุน
• กองทุนครอบครัวตามคำร้องขอของผู้หญิงเพื่อสร้างเงินบำนาญในอนาคต
• ส่วนหนึ่งของผลกำไรที่บริษัทจัดการสร้างขึ้นจากการลงทุนในกองทุนบำเหน็จบำนาญ

ปริมาณค่อนข้างมาก โดยเฉพาะผู้ที่มีเงินเดือนประจำที่ดี ในหลาย ๆ ทาง คำถามว่าเป็นไปได้หรือไม่ที่จะเอาเงินบำนาญส่วนที่ได้รับทุนออกนั้นมีความเกี่ยวข้องมากขึ้นเรื่อย ๆ ปัญหานี้อยู่ภายใต้กฎหมาย

สิทธิ์ในการรับเงินสะสม

เงินที่สะสมระหว่างอายุงานจะจ่ายให้กับบุคคลที่ถึงอายุเกษียณโดยทั่วไป รวมถึงผู้ที่เกษียณอายุก่อนกำหนดโดยไม่คำนึงถึงวัตถุประสงค์ของการชำระเงินอื่น ๆ (เช่น เงินบำนาญทุพพลภาพ การจ่ายเงินรายเดือนให้กับประชาชนที่ สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวและการบำรุงรักษาประเภทอื่นๆ).

การเกิดขึ้นของสิทธิในการรับเงินที่สะสมโดยพลเมืองนั้นสัมพันธ์กับเงื่อนไขต่อไปนี้: จำนวนเงินออมของผู้รับบำนาญต้องเกินห้าเปอร์เซ็นต์ของจำนวนเงินบำนาญประกัน โดยคำนึงถึงขนาดของการชำระเงินคงที่และจำนวนเงินที่มีอยู่ในบัญชี

คุณสามารถถอนเงินจากส่วนที่ได้รับทุนของเงินบำนาญได้ในรูปแบบของเงินก้อน ถ้าจำนวนเงินที่มีอยู่น้อยกว่าที่กฎหมายกำหนด

สิทธิ์ในการรักษาความปลอดภัยล่วงหน้า

ตามกฎทั่วไป เป็นไปไม่ได้ที่จะถอนเงินบำนาญส่วนที่ได้รับทุนก่อนกำหนด สิทธิในการรับเงินเกิดขึ้นตั้งแต่พลเมืองถึงวัยเกษียณ อายุเป็นเกณฑ์ทั่วไปในการแต่งตั้งบำเหน็จบำนาญทั้งสองประเภทสำหรับพลเมือง

เนื่องจากอายุเกษียณจะแตกต่างกันไปตามสภาพการทำงานและประเภทของกิจกรรม พนักงานประเภทต่อไปนี้มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญก่อนกำหนด:

• ครูในสถานศึกษา
• เจ้าหน้าที่ทางการแพทย์;
• พลเมืองที่ได้รับวุฒิภาวะในฟาร์นอร์ธ
• รถไฟ;
• นักธรณีวิทยา
• เจ้าหน้าที่ทดสอบการบิน

รายการโดยละเอียดของหมวดหมู่ของพนักงานที่มีสิทธิ์เกษียณอายุก่อนกำหนดในการพักผ่อนที่สมควรได้รับนั้นกำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง

ใครมีสิทธิถอนเงินบำเหน็จบำนาญกรณีคนเสียชีวิต?

ผู้ประกันตนที่มีเงินเก็บย่อมมีสิทธิ์แสดงพินัยกรรมแทนผู้สืบทอดที่เขากำหนด

ดังนั้น ในกรณีที่พลเมืองเสียชีวิตก่อนเวลาอันควร ทายาทที่ได้รับแต่งตั้งจะได้รับสิทธิ์ในการถอนเงินบำนาญส่วนที่ได้รับทุนจากบัญชีบุคคลธรรมดาของผู้ทำพินัยกรรม

หากในช่วงชีวิตของผู้เอาประกันภัยไม่มีคำสั่งใด ๆ เหลืออยู่ สิทธิในการรับมรดกเงินที่มีอยู่จะตกเป็นของทายาทตามกฎหมาย ผู้สืบทอดตามลำดับความสำคัญตามกฎหมายปัจจุบัน ได้แก่ คู่สมรส บิดามารดา และบุตรของผู้ทำพินัยกรรม หากไม่มี ผู้สืบทอดของบรรทัดต่อไปนี้จะถูกเรียกให้สืบทอด

ในขณะเดียวกัน เงินทุนที่สะสมโดยพลเมืองที่เสียชีวิตจะต้องจ่ายให้กับทายาทในกรณีต่อไปนี้:

• ก่อนการแต่งตั้งบำเหน็จบำนาญหากมีการหักเงินที่เหมาะสมในบัญชีของผู้ตาย
• หลังจากได้รับการแต่งตั้งการชำระเงินบำนาญอย่างเร่งด่วนในยอดเงินคงเหลือของกองทุน
• หลังจากคำนวณจนชำระเงินตามจำนวนที่กำหนดภายในสี่เดือนนับแต่วันเสียชีวิต

ระวัง! กรณีนัดหมายผู้เอาประกันภัยได้รับเงินบำนาญไม่มีกำหนดตลอดชีพ เงินสะสมหลังเสียชีวิตจะไม่จ่ายให้ทายาท

ชำระล่วงหน้าในกรณีประกัน

สามารถถอนเงินบำนาญส่วนที่ได้รับทุนก่อนอายุที่กฎหมายกำหนดได้หรือไม่? ในบางกรณี กฎหมายอนุญาตให้มีการจ่ายเงินก้อนของกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ได้รับทุนสนับสนุน กรณีที่คุณสามารถถอนเงินส่วนที่ได้รับทุนของเงินบำนาญนั้นถูกควบคุมโดยกฎหมาย สิทธิ์ในการสมัครรับเงินก่อนกำหนดคือ:

• คนพิการในกลุ่มที่หนึ่ง สอง และสาม ที่รู้ว่าเป็นผู้พิการ เช่นเดียวกับประชาชนที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว
• พลเมืองที่ถึงวัยเกษียณแล้วไม่มีอายุงานที่จำเป็นหรือมีค่าสัมประสิทธิ์ต่ำซึ่งทำให้พวกเขาไม่ได้รับเงินบำนาญชราภาพ
• ผู้รับสวัสดิการของรัฐที่อายุงานไม่เพียงพอหรือค่าสัมประสิทธิ์ที่จำเป็นสำหรับการคำนวณเงินบำนาญชราภาพ
• บุคคลที่มีเงินสะสมไม่มีนัยสำคัญ (น้อยกว่าร้อยละห้าของจำนวนเงินบำนาญประกันโดยคำนึงถึงการชำระเงินคงที่และเงินบำนาญที่คำนวณได้)

เงินเกษียณด่วน

หากมีเงินทุนเพียงพอที่จะจัดตั้งกองทุนบำเหน็จบำนาญ เป็นไปได้ที่จะสะสมเงินบำนาญทั้งแบบเร่งด่วนและไม่จำกัดให้กับผู้รับบำนาญจากเงินสะสม

ดังนั้น จึงมีกำหนดบำเหน็จไม่มีกำหนดตลอดชีวิต ขณะจ่ายเงินด่วนกำหนดไว้หลายปี ผู้รับบำนาญมีสิทธิที่จะเลือกช่วงเวลาของการชำระเงินดังกล่าวได้อย่างอิสระ อย่างไรก็ตามช่วงเวลานี้ต้องไม่น้อยกว่าสิบปี พลเมืองที่ถึงวัยเกษียณ รวมทั้งผู้ที่เกษียณอายุก่อนกำหนด มีสิทธิได้รับเงินด่วน โดยมีเงื่อนไขว่าการหักเงินในส่วนที่ได้รับทุนจะทำผ่านเงินสมทบเพิ่มเติมโดยมีค่าใช้จ่าย:

• การหักเงินจากนายจ้างเพิ่มเติม;
• เงินบริจาคโดยสมัครใจจากพลเมืองซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการร่วมทุน
• กองทุนเพื่อการคลอดบุตร

สรุป

สามารถถอนเงินบำนาญส่วนที่ได้รับทุนก่อนกำหนดได้หรือไม่? ตามข้อกำหนดของกฎหมายที่บังคับใช้ในปัจจุบัน สิทธิในการใช้เงินเหล่านี้ไม่เกิดขึ้นเร็วกว่าที่พลเมืองจะบรรลุนิติภาวะ ข้อยกเว้นเพียงอย่างเดียวคือการเสียชีวิตก่อนวัยอันควรของบุคคลที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ จริงอยู่ ในกรณีนี้ เฉพาะผู้สืบทอดของเขาเท่านั้นที่มีสิทธิ์ใช้เงินทุน