2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42
โลกของเรากำลังพัฒนาอย่างต่อเนื่อง และสิ่งนี้ใช้ได้กับทุกกิจกรรมของมนุษย์ ความสัมพันธ์ทางการตลาดมีการแข่งขันสูง ดังนั้นจึงจำเป็นต้องพัฒนากลยุทธ์ทางการตลาด ทุกๆ ปีจะมีอาชีพใหม่ๆ เกิดขึ้นในสาขาธุรกิจ และผู้จัดการฝ่ายโฆษณาก็เป็นของคนรุ่นใหม่เช่นกัน
การเกิดขึ้นของอาชีพนี้มีสาเหตุหลักมาจากการพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศและวิธีการส่งเสริมบริการ รายละเอียดงานของผู้จัดการโฆษณาประกอบด้วยคำถามทั้งหมดที่น่าสนใจเกี่ยวกับสิ่งที่ผู้เชี่ยวชาญคนนี้ทำ สิทธิ์และภาระหน้าที่ของเขา สิ่งที่เขาได้รับคำแนะนำ และอื่นๆ อีกมากมาย
อาชีพนี้มีไว้เพื่ออะไร
งานของพนักงานคนนี้ขึ้นอยู่กับกิจกรรมของบริษัทที่เขาจ้างโดยตรง ทุกวันนี้ บริษัทการค้า สื่อ และตัวแทนโฆษณาต้องการพนักงานดังกล่าว ในบริษัทที่ทำธุรกิจด้านการค้า พนักงานคนนี้มีส่วนร่วมในการจัดแคมเปญส่งเสริมการขายและการบำรุงรักษาแผนกขาย
สำหรับสื่อ ทำหน้าที่ค้นหาลูกค้าที่ต้องการลงโฆษณาของตัวเองในสิ่งพิมพ์หรือซื้อเวลาออกอากาศ ในบริษัทโฆษณา เขาทำงานอย่างเต็มที่ ไม่ว่าในกรณีใด ข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดควรมีอยู่ในรายละเอียดงานของผู้จัดการโฆษณาและสะท้อนถึงข้อกำหนดทั้งหมดของฝ่ายบริหารต่อผู้สมัคร
ข้อกำหนด
ไม่ใช่ทุกคนที่จะได้งานนี้ โดยปกติ นายจ้างต้องการประกาศนียบัตรอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาจากผู้สมัคร นอกจากนี้ผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยที่ได้รับประกาศนียบัตรเศรษฐศาสตร์หรือการตลาดสามารถวางใจได้ในตำแหน่งนี้ ทั้งหมดขึ้นอยู่กับบริษัทและสาขาของกิจกรรม คำนึงถึงประสบการณ์การทำงานด้วยอย่างน้อยหนึ่งปี นอกจากนี้ ผู้สมัครที่มีประสบการณ์ในธุรกิจการตลาดและโฆษณามักจะได้งานทำ
ข้อกำหนดบังคับซึ่งรวมถึงรายละเอียดงานของผู้จัดการโฆษณาตามบริบทคือความรู้เกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคลตลอดจนโปรแกรมแก้ไขข้อความและกราฟิก อาจมีการเสนอข้อกำหนดเพิ่มเติมทั้งนี้ขึ้นอยู่กับความต้องการของหน่วยงาน ความรู้ภาษาต่างประเทศ หลักการโปรโมทสินค้าทางอินเทอร์เน็ต และความสามารถในการเจรจา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ระเบียบ
ลูกจ้างตำแหน่งนี้เป็นผู้นำและรายงานตรงต่อหัวหน้าผู้อำนวยการ ในกิจกรรมของเขา เขาต้องได้รับคำแนะนำจากการดำเนินการด้านกฎระเบียบและกฎหมาย กฎบัตรของบริษัท และคำแนะนำโดยตรง ในกรณีที่ไม่มีพนักงาน เขาจะถูกแทนที่ด้วยเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการแต่งตั้งจากผู้บริหารระดับสูงหรือผู้ช่วยผู้จัดการโฆษณา รายละเอียดงานที่ร่างขึ้นโดยตรงที่องค์กรควรมีข้อมูลเกี่ยวกับเรื่องนี้
ความรู้
สันนิษฐานว่าเมื่อสมัครงานผู้เชี่ยวชาญได้ทำความคุ้นเคยกับการดำเนินการทางกฎหมายและทางกฎหมายทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมผู้ประกอบการการค้าและการโฆษณาของบริษัท มันต้องใช้ความรู้เกี่ยวกับเศรษฐกิจการตลาด ธุรกิจ และผู้ประกอบการ เขาต้องศึกษาสภาวะตลาดที่เกี่ยวข้องกับสาขากิจกรรมของบริษัทที่เขาทำงานอยู่ พนักงานต้องรู้ภาษี การกำหนดราคา การบริหารธุรกิจ งานสำนักงาน การตลาด การจัดการ สังคมวิทยา จิตวิทยา และจริยธรรมทางธุรกิจ
ความรู้อื่นๆ
ตัวอย่างลักษณะงานสำหรับผู้จัดการโฆษณาอาจมีรายการความรู้ที่เกี่ยวข้องกับการจัดระเบียบการโฆษณา วิธีการและสื่อของผลิตภัณฑ์โฆษณา วิธีการที่ทันสมัยในการรวบรวมและประมวลผลข้อมูล ตลอดจนรูปแบบของแคมเปญโฆษณา พนักงานต้องเข้าใจวิธีการร่างข้อตกลงและสัญญาเพื่อสร้างและดำเนินการแคมเปญโฆษณา
เขาต้องศึกษาโครงสร้างองค์กรที่เขาจ้าง รู้เทคโนโลยีการผลิต รู้กลยุทธ์การลงทุนและการพัฒนานวัตกรรมขององค์กรและอนาคต เนื่องจากตำแหน่งนี้เป็นตำแหน่งผู้นำ พนักงานอาจต้องมีความรู้ในด้านการทำงานกับผู้ใต้บังคับบัญชา วิธีการจูงใจ และปรับปรุงประสิทธิภาพของกิจกรรมด้านแรงงาน และแน่นอนว่าเขาต้องตระหนักถึงการพัฒนาและนวัตกรรมในระดับท้องถิ่นและระดับโลกที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับขอบเขตการจ้างงานของเขา
ความรับผิดชอบหลัก
รายละเอียดงานของผู้จัดการฝ่ายโฆษณาแนะนำให้เขาจัดระเบียบงานเพื่อโปรโมตและโฆษณาผลิตภัณฑ์หรือบริการของบริษัทที่มีให้ เพื่อเพิ่มยอดขายในตลาดการขายโดยการถ่ายโอนข้อมูลเกี่ยวกับประโยชน์ของผลิตภัณฑ์ของบริษัท ความแตกต่างจากคู่แข่ง และคุณสมบัติเฉพาะของสินค้าและบริการโดยตรงไปยังลูกค้าเป้าหมายของบริษัท ผู้จัดการจัดการ วางแผน และประสานงานงานที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการส่งเสริม หน้าที่ของมันรวมถึงการพัฒนาแผนงานโฆษณา ซึ่งอาจเกี่ยวข้องกับทั้งสินค้าเดียวและเป็นกลุ่ม และพนักงานคนเดียวกันเป็นผู้ประเมินต้นทุนและค่าใช้จ่ายในการโฆษณา
ฟังก์ชั่น
ลักษณะงานของผู้จัดการฝ่ายโฆษณาและการตลาดแนะนำว่าควรมีส่วนร่วมในการกำหนดกลยุทธ์การโฆษณาผลิตภัณฑ์ เลือกวิธีการส่งเสริมการขาย ออกแบบสีและเสียงของตัวอย่างที่ส่งมาเพื่อจัดวาง และแจกจ่ายไปยังส่วนต่างๆ ประเภทของสื่อ หมายถึงการเลือกสิ่งพิมพ์และประเภทของสิ่งพิมพ์ที่จะลงโฆษณาของบริษัท อาจเป็นหนังสือพิมพ์ นิตยสาร โทรทัศน์ อินเทอร์เน็ตฉบับและอื่น ๆ
พนักงานควรศึกษาความต้องการของผู้บริโภคและตลาดการขายในด้านกิจกรรมขององค์กรที่เขาทำงานอยู่ จากข้อมูลที่ได้รับ เขาต้องวิเคราะห์ว่าเมื่อใดควรวางโฆษณา ที่ไหนจะมีตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพสูงสุด และขนาดการส่งเสริมการขายควรมี นอกจากนี้ จากข้อมูลที่ได้รับ เขาต้องวิเคราะห์ว่าใครจะเป็นกลุ่มเป้าหมาย หมายถึงเพศ อายุ ความสามารถทางการเงิน และขอบเขตการจ้างงานของผู้มีโอกาสเป็นผู้ซื้อ
งานอื่นๆ
รายละเอียดงานสำหรับผู้จัดการฝ่ายโฆษณาและประชาสัมพันธ์แนะนำให้พนักงานคนนี้พัฒนาข้อความโฆษณา โปสเตอร์ โบรชัวร์ และเครื่องมือส่งเสริมการขายอื่นๆ เขาควบคุมการสร้างของพวกเขา การปฏิบัติตามคุณภาพและมาตรฐานของบริษัท ตรวจสอบการปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรมและการปฏิบัติตามกฎหมายการแข่งขันที่เป็นธรรม
ตรวจสอบความถูกต้องและถูกกฎหมายของการร่างสัญญาและข้อตกลงในการให้บริการโฆษณา ค้นหาและรักษาการติดต่อกับพันธมิตรทางธุรกิจของบริษัท จัดระเบียบการรวบรวมข้อมูล สถิติและการประมวลผลข้อมูล และยังขยายความสัมพันธ์ภายนอก. ทั้งหมดนี้มีความจำเป็นในการปรับปรุงและเพิ่มประสิทธิภาพของกิจกรรมโฆษณาของบริษัท
ฟังก์ชั่นอื่นๆ
รายละเอียดงานของผู้จัดการโฆษณาอาจรวมถึงหน้าที่ของพนักงานหมายถึงกิจกรรมการวิเคราะห์เกี่ยวกับความต้องการและแรงจูงใจ กล่าวคือ พนักงานกำลังศึกษาความต้องการของกลุ่มผู้ซื้อที่มีศักยภาพ และจากข้อมูลที่ได้รับ พัฒนาแคมเปญโฆษณาและโปรโมชั่น
หากจำเป็น เขาอาจได้รับความไว้วางใจให้มีส่วนร่วมของผู้เชี่ยวชาญหรือบุคคลที่มีชื่อเสียงในกิจกรรมส่งเสริมการขาย เขาติดต่อพวกเขา ร่างสัญญาทางการค้า และรักษาการติดต่อเพื่อความร่วมมือต่อไป นอกจากนี้ หน้าที่ของเขาอาจรวมถึงการกำกับดูแลของผู้ใต้บังคับบัญชา
สิทธิ
พนักงานที่ดำรงตำแหน่งนี้มีสิทธิ์เรียกร้องให้ผู้บริหารสร้างเงื่อนไขที่เหมาะสมที่สุดที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร เขามีสิทธิที่จะรายงานต่อเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับการละเมิดและข้อบกพร่องใด ๆ ที่ระบุโดยเขาในขณะที่ดำเนินการ หากสิ่งนี้อยู่ในความสามารถของเขา
เขาสามารถดูเอกสารและการตัดสินใจของฝ่ายบริหารทั้งหมดได้ หากเอกสารเหล่านั้นส่งผลต่อขอบเขตกิจกรรมของเขา พนักงานมีสิทธิ์ได้รับข้อมูลและเอกสารจากแผนกอื่น ๆ ของบริษัท หากเขาต้องการให้พวกเขาทำงาน นอกจากนี้ เขามีสิทธิที่จะให้พนักงานคนอื่น ๆ และผู้ใต้บังคับบัญชามีส่วนร่วมในการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
ความรับผิดชอบ
พนักงานอาจต้องรับผิดชอบต่อการละเว้นหน้าที่หรือประมาทเลินเล่อสัมพันธ์กับกระบวนการทำงาน เขาต้องรับผิดชอบในการละเมิดกฎหมายที่บังคับใช้และก่อให้เกิดความเสียหายทางวัตถุแก่บริษัท เขามีหน้าที่รับผิดชอบต่อความปลอดภัยของความลับทางการค้าและไม่มีสิทธิ์เปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับ เขาอาจต้องรับผิดชอบต่อการใช้อำนาจเกินกำลังหรือใช้เพื่อจุดประสงค์ส่วนตัว
คุณสมบัติของการรวบรวม
รายละเอียดงานของผู้จัดการฝ่ายโฆษณาควรสะท้อนถึงประเด็นทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมโดยตรงของพนักงานที่ทำงานในองค์กรหนึ่งๆ จะต้องคำนึงถึงประเด็นทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับงาน สิทธิและความรับผิดชอบของเขา ผู้นำของบริษัทสามารถเปลี่ยนคะแนนได้ตามความต้องการของบริษัท แต่ไม่เกินกฎหมายแรงงานปัจจุบันของประเทศ พนักงานไม่มีสิทธิ์เริ่มทำงานโดยไม่ได้รับความยินยอมจากผู้บริหารของเอกสารกำกับดูแล
แนะนำ:
สั่งลดพนักงาน: ร่างตัวอย่าง ร่างและแบบฟอร์ม จะร่างคำสั่งลดพนักงานได้อย่างไร?
ในสถานการณ์ทางการเงินที่ยากลำบาก บางครั้งองค์กรถูกบังคับให้ดำเนินขั้นตอนพิเศษ ซึ่งในขั้นเริ่มต้นจะมีคำสั่งให้ลดจำนวนพนักงานลง ตัวอย่างของเอกสารดังกล่าวต้องเป็นไปตามรูปแบบบางอย่างและคำนึงถึงรายละเอียดปลีกย่อยทั้งหมดของกฎหมายแรงงาน
