ทำงานที่ Wildberry: รีวิวพนักงาน สภาพการทำงาน ค่าจ้าง

2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42

ความคิดเห็นของพนักงานเกี่ยวกับการทำงานที่ Wildberry จะดึงดูดความสนใจของพนักงานที่มีศักยภาพจำนวนมากของบริษัทนี้ นี่คือร้านค้าออนไลน์นานาชาติขนาดใหญ่ที่จำหน่ายรองเท้า เสื้อผ้า ของใช้ในครัวเรือนในสหพันธรัฐรัสเซีย คาซัคสถาน เบลารุส และคีร์กีซสถาน เนื่องจากเป็นบริษัทขนาดใหญ่ที่มีสาขาจำนวนมาก จึงไม่มีความลับใดที่จะเปิดรับตำแหน่งงานว่างที่นี่อยู่เสมอ แต่ก่อนที่คุณจะไปทำงาน คุณต้องเข้าใจสภาพการทำงานและค่าจ้างที่พนักงานใหม่จะได้รับ เราจะพยายามทำความเข้าใจปัญหาเหล่านี้ในบทความนี้

เกี่ยวกับบริษัท

ความคิดเห็นของพนักงานเกี่ยวกับการทำงานที่ Wildberry แตกต่างกันมาก บริษัทมีอายุมากกว่าสิบปี ดังนั้นในช่วงเวลานี้มีขึ้นมีลงซึ่งไม่ใช่อาจไม่กระทบพนักงาน

ในขั้นต้น เป็นร้านค้าออนไลน์ที่ก่อตั้งโดย Tatyana และ Vladislav Bakalchuk ในปี 2004 ในรัสเซีย ตั้งแต่ปี 2555 บริษัทเริ่มทำงานในเบลารุส และอีกสองปีต่อมาก็ได้เริ่มจัดส่งสินค้าไปยังคาซัคสถาน ในปี 2015 Wildberry ได้รับการยอมรับว่าเป็นร้านค้าออนไลน์ที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในหมู่ชาวรัสเซีย

ตามผลประกอบการปี 2560 บริษัทได้อันดับที่สี่ในบรรดาบริษัทที่แพงที่สุดใน Runet ในเวลาเดียวกัน ควรสังเกตว่าในช่วงต้นปีประสบปัญหาร้ายแรง ซึ่งส่งผลให้มีการฟ้องร้องถึง 13 คดี รวมถึงคดีที่เกี่ยวข้องกับการล้มละลายด้วย มันถูกถอนออกทันเวลาหลังจากที่บริษัทสามารถชำระหนี้ที่เป็นผลลัพธ์ให้กับซัพพลายเออร์ได้

ภายในสิ้นปีนี้ สถานการณ์เริ่มมีเสถียรภาพ Wildberry ได้เริ่มสร้างสถานีกระจายสินค้าแห่งใหม่ใน Podolsk ปี 2561 บริษัทเริ่มจำหน่ายผลิตภัณฑ์อาหาร

การสั่งซื้อและการจัดส่งสินค้า

ปัจจุบัน แคตตาล็อกร้านค้าออนไลน์มีสินค้าประมาณหนึ่งล้านครึ่งจากหนึ่งหมื่นห้าพันแบรนด์ ได้แก่เสื้อผ้าบุรุษ สตรี และเด็ก รองเท้า ของใช้ในบ้าน เครื่องประดับ อาหาร หนังสือ และสินค้าประเภทอื่นๆ สามารถสั่งซื้อได้บนเว็บไซต์หรือผ่านแอปพลิเคชันมือถือที่เกี่ยวข้อง

ร้านค้าออนไลน์ดึงดูดผู้ใช้จำนวนมากด้วยความจริงที่ว่ามันตีพิมพ์บทความจำนวนมากในหัวข้อของแฟชั่นและความงาม บริษัท มีของตัวเองสไตลิสต์ที่ช่วยคุณค้นหารูปลักษณ์ใหม่ด้วยความช่วยเหลือของการแบ่งประเภทที่นำเสนอในร้านค้าของพวกเขา ที่ Wildberry โครงการนี้เรียกว่า Style Evolution

เป็นที่น่าสังเกตว่าสามารถรับสินค้าผ่อนชำระที่มีราคามากกว่าหนึ่งพันรูเบิลได้ เงินกู้ปลอดดอกเบี้ยมีให้เป็นระยะเวลาสองถึงสี่เดือน

จัดส่งคำสั่งซื้อฟรีทุกที่ในรัสเซีย คาซัคสถาน เบลารุส และคีร์กีซสถาน ซึ่งทำได้โดยใช้บริการจัดส่งและบริษัทพันธมิตรด้านการขนส่งของเรา บริษัทระบุว่าเวลาการส่งมอบเฉลี่ยของสินค้าคือสองถึงสามวัน หากต้องการ คุณสามารถรับสินค้าได้ที่จุดรับสินค้า มีมากกว่าแปดร้อยตัว

มีโอกาสที่จะใช้เสื้อผ้าที่พอดีตัวฟรีทั้งเมื่อได้รับที่จุดจัดส่งด้วยตนเองและเมื่อจัดส่งถึงบ้านโดยผู้จัดส่ง โปรดทราบว่าสินค้าจะถูกเก็บไว้ในจุดเป็นเวลาเกือบหนึ่งสัปดาห์ หลังจากนั้นผู้ซื้อมีเวลา 21 วันในการคืนสินค้า

โมเดลธุรกิจมือสอง

รูปแบบธุรกิจที่ Wildberry ใช้นั้นมีลักษณะเป็นไฮเปอร์มาร์เก็ตออนไลน์ ตลาดกลางที่มีสินค้าจากบริษัทพันธมิตรหรือร้านค้าครบวงจร ความร่วมมือโดยตรงกับผู้จัดจำหน่ายและผู้ผลิตเสื้อผ้าของแบรนด์และแบรนด์ที่มีชื่อเสียงที่สุด ด้วยความช่วยเหลือ พวกเขาจึงจัดประเภทสินค้าในร้านค้าออนไลน์ของตนเองและราคาที่เกี่ยวข้องกันอย่างอิสระ ในที่สุดบริษัทเองก็ได้รับค่าคอมมิชชั่นที่ได้รับจากยอดขาย อยู่ระหว่าง 35 ถึง 38 เปอร์เซ็นต์ขึ้นอยู่กับประเภทสินค้า ปริมาณการขาย "Wildberry" นั้นน่าประทับใจมาก ทุกวัน ลูกค้าประมาณ 160-180,000 รายสั่งซื้อสินค้าบนเว็บไซต์และในแอปพลิเคชันมือถือ

ในแง่ของความเป็นเจ้าของ นี่คือบริษัทเอกชนที่ครอบครัว Bakalchuk เป็นเจ้าของทั้งหมด เนื่องจากมีความเสี่ยง จึงไม่ดึงดูดการลงทุน การพัฒนาจึงดำเนินการโดยใช้เงินทุนของตัวเองเท่านั้น

ผู้เชี่ยวชาญในสาขาธุรกิจและเศรษฐศาสตร์ได้ตั้งข้อสังเกตซ้ำ ๆ ว่านี่เป็นหนึ่งในบริษัทที่ปิดตัวมากที่สุดในตลาดอินเทอร์เน็ตของรัสเซีย Tatyana Bakalchuk ซึ่งเป็น CEO อย่างเป็นทางการ ไม่เคยสื่อสารกับสื่อ ไม่ปรากฏตัวในกิจกรรมสาธารณะ ไม่เข้าร่วมในนิทรรศการพิเศษ

โครงสร้างองค์กรของบริษัทไม่มีคณะกรรมการ จำนวนหัวหน้าแผนกและแผนกมีน้อย ที่นี่ โครงสร้างการจัดการเรียบง่ายที่สุด และรูปแบบความเป็นผู้นำที่มีอยู่มีลักษณะเป็นประชาธิปไตย

ผลประโยชน์

บริษัทเองตั้งข้อสังเกตว่ามีข้อดีหลายประการที่กระตุ้นให้ลูกค้าให้ความสำคัญกับร้านค้าออนไลน์แห่งนี้

ผู้บริหารใส่ใจในความสะดวกสบายของลูกค้า ดังนั้นทุกอย่างจะทำเพื่อตอบสนองต่อความปรารถนาและการร้องขอโดยเร็วที่สุด การทำงานของบริการทั้งหมดที่เปิดให้ข้อเสนอใหม่ที่มีประสิทธิผลและน่าสนใจได้รับการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ผู้เข้าชมมักคาดหวังยอดขายตามฤดูกาลและโปรโมชั่นปกติ เมื่อทำการซื้อครั้งเดียวในจำนวนหนึ่งหมื่นห้าพันรูเบิล ลูกค้าสามารถนับส่วนลดพิเศษได้

แคตตาล็อกของร้านค้าออนไลน์มีสินค้ามากมาย เราพร้อมเสมอที่จะนำเสนอเสื้อผ้าบุรุษสตรีและเด็กประมาณหนึ่งแสนรุ่น แคตตาล็อกมีการปรับปรุงด้วยผลิตภัณฑ์ใหม่ทุกวัน การทำงานของร้านค้าออนไลน์ Wildberry ได้รับการตรวจสอบตลอดเวลา เพื่อให้ในกรณีที่เกิดปัญหาหรือข้อสงสัย ลูกค้าจะทราบเสมอว่าสามารถขอความช่วยเหลือและสนับสนุนจากใครได้บ้าง

หากต้องการสามารถมารับสินค้าได้ที่จุดรับสินค้าหรือสั่งโดยบริษัทจัดส่ง การจัดส่งจะไม่มีค่าใช้จ่ายใดๆ ทั้งสิ้น โดยไม่คำนึงถึงน้ำหนักและมูลค่าของคำสั่งซื้อ ตลอดจนที่อยู่ของผู้รับ บริษัทจัดส่งของบริษัททำงานเจ็ดวันต่อสัปดาห์ ดังนั้นพวกเขาจึงสามารถนำสินค้าของคุณมาได้ตลอดเวลาที่คุณสะดวก ในกรณีที่มีการปฏิเสธของหลังจากการติดตั้ง ลูกค้าจะไม่ต้องจ่ายสำหรับการสั่งซื้อเองหรือการจัดส่งโดยบริษัทจัดส่ง

ไม่ชอบสินค้า…

ทั้งๆที่ร้านนี้เปิดตลาดมาค่อนข้างนานแล้ว แต่สำหรับหลายๆ คนก็ยังดูไม่ปกติและไม่ชัดเจนว่าจะซื้อเสื้อผ้าและรองเท้าทางอินเทอร์เน็ตได้อย่างไรในเมื่อไม่มีวิธีให้ลอง ประเมินว่าพวกเขาดูเป็นอย่างไรกับคนๆ นั้น

บริษัทได้พิจารณาและจัดหาให้สำหรับประเด็นเหล่านี้อย่างรอบคอบแล้ว โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สามารถคืนสินค้าได้ภายในสามสัปดาห์นับจากวันที่ได้รับ สาเหตุของการคืนสินค้าอาจเป็นหนึ่งในตัวเลือกหรือหลายแบบ: สไตล์, ขนาด, สี, ความยาว หรือพารามิเตอร์อื่นๆ ของคำสั่งซื้อที่คุณสั่งซื้อไม่พอดีสิ่งของ. คุณยังสามารถส่งคืนสินค้าได้โดยไม่มีผลกระทบใดๆ หากเฉดสีของสินค้าที่คุณได้รับแตกต่างจากเฉดสีของรุ่นจากรูปภาพที่โพสต์บนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของบริษัท

คืนสินค้าเมื่อสินค้าครบพร้อมสติ๊กเกอร์และบรรจุภัณฑ์ทั้งหมด ไม่ได้ใช้และไม่ได้สวมใส่ ในกรณีที่มีการประกอบคำสั่งซื้อที่ไม่ถูกต้องซึ่งเกิดขึ้นจากความผิดพลาดของผู้ขาย ค่าใช้จ่ายในการส่งคืนทางไปรษณีย์จะตกอยู่ที่ไหล่ของผู้ขาย ในกรณีนี้และกรณีอื่นๆ จะคืนเงินให้กับลูกค้าภายในห้าถึงเจ็ดวัน

ระยะเวลาการรับประกันสินค้าที่ได้รับจากร้านค้าออนไลน์คือสองปี ภายใต้การรับประกันสินค้าสามารถส่งคืนให้คุณได้หากผู้ซื้อได้จดทะเบียนสมรส หากผลิตภัณฑ์ถูกใช้งานไปแล้วในขณะนี้ จะได้รับการยอมรับสำหรับการตรวจสอบความถูกต้องของการสมรส ซึ่งมีระยะเวลาไม่เกินสิบวันตามปฏิทิน หากข้อเท็จจริงของการแต่งงานได้รับการยืนยัน เงินที่ใช้จ่ายโดยเขาจะถูกส่งคืนไปยังผู้ซื้อตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย ถ้าการแต่งงานไม่ได้รับการยืนยัน เงินจะไม่ถูกส่งกลับ หากหมดระยะเวลาการรับประกัน สินค้าไม่สามารถส่งคืนได้ไม่ว่าในกรณีใดๆ

คุณสามารถคืนสินค้าได้ด้วยวิธีใดวิธีหนึ่งจากสามวิธี: นำไปที่จุดส่งคืนและจุดรับสินค้าที่มีตราสินค้า โทรหาผู้จัดส่ง หรือส่งทางไปรษณีย์ การส่งคืนสินค้าโดยผู้จัดส่งจะใช้ได้เฉพาะในเมืองใหญ่ที่มีบริการจัดส่งของบริษัทนี้เท่านั้น ค่าใช้จ่ายในการออกเดินทางของผู้จัดส่งสำหรับการส่งคืนคือ 200 รูเบิล มีข้อ จำกัด ที่สำคัญ: ในหนึ่งวันคุณสามารถส่งคืนได้ไม่เกิน10 ตำแหน่ง

อาชีพ

ปัจจุบันบริษัทมีพนักงานประมาณหนึ่งหมื่นห้าพันคน ในเวลาเดียวกันมีพนักงานประมาณห้าร้อยคนในสำนักงานใหญ่ เป็นที่น่าสังเกตว่าจำนวนพนักงานทั้งหมดรวมถึงบริการจัดส่งและผู้จัดการจุดรับสินค้า

มีรถของตัวเองอยู่ประมาณหนึ่งร้อยห้าสิบคันในร้านค้าออนไลน์ Wildberry การจัดส่งทั่วอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียดำเนินการจากศูนย์โลจิสติกส์ของเราที่ตั้งอยู่ในภูมิภาคมอสโก เช่นเดียวกับจากคลังสินค้าในเมืองใหญ่อื่นๆ ของประเทศ

งานออฟฟิศ

งาน Wildberry ที่ได้รับคัดเลือกเป็นประจำมีสามประเภท นี่คือการทำงานในสำนักงาน ที่จุดจัดส่งด้วยตนเอง และในคลังสินค้า ตัวอย่างเช่น ขณะนี้คุณสามารถรับงานในสำนักงานในฐานะผู้เชี่ยวชาญศูนย์การติดต่อใน Novomoskovsk - ในแผนกบริการลูกค้า

ตำแหน่งงานว่างนี้กำลังมองหาพนักงานที่สามารถและพร้อมที่จะช่วยเหลือผู้คนในการค้นหาทางออกจากสถานการณ์ที่ยากลำบากที่สุด คุณต้องมีสำนวนที่ชัดเจนและมีความสามารถ พิมพ์บนคอมพิวเตอร์ได้อย่างรวดเร็ว สามารถรับมือกับสถานการณ์ที่ตึงเครียด ทำงานกับข้อร้องเรียนของลูกค้าได้

หน้าที่ของพนักงานรวมถึงการค้นหาคำตอบสำหรับคำถามจากลูกค้า การให้คำปรึกษาผ่านระบบข้อความโต้ตอบแบบทันทีและทางโทรศัพท์ ในเวลาเดียวกัน ทิศทางหลักของการปรึกษาหารือเหล่านี้คือคำถามเกี่ยวกับการจัดส่งและคำสั่งซื้อ และหากไม่มีการโทร "เย็นชา" การปรึกษาหารือเกี่ยวกับคืนเงินและสินค้า

หากตำแหน่งว่างนี้เหมาะกับผู้ที่อาจเป็นลูกจ้าง เขาสามารถนับการลงทะเบียนอย่างเป็นทางการตามกฎหมายแรงงานได้อย่างเต็มที่ ตารางการทำงานคือสองในสอง ตั้งแต่ 9.00 น. ถึง 21.00 น. หรือตั้งแต่ 21.00 น. ถึง 9.00 น. ตามสายเรียกเข้า ศูนย์บริการเปิดตลอด 24 ชม. เงินเดือน - จาก 25,000 rubles, การฝึกอบรมและการศึกษาที่จ่าย, โอกาสในการเติบโตทางอาชีพและอาชีพ

จุดรับ

รายการตำแหน่งงานว่างที่กว้างขึ้นซึ่งพนักงานที่จะได้งานที่จุดส่งด้วยตนเองสามารถวางใจได้ ตัวอย่างเช่น แผนกเหล่านี้ของบริษัทต้องการผู้จัดการบัญชี คนขับรถส่งของด้วยรถยนต์ของตัวเอง

การทำงานเป็นคนขับรถที่ Wildberry บอกเป็นนัยว่าผู้มีโอกาสเป็นพนักงานมีสิทธิ์ประเภท B เอกสารที่จำเป็นสำหรับการลงทะเบียนตามกฎหมายแรงงาน ความรับผิดชอบ ความถูกต้อง ตรงต่อเวลา และความขยัน

การทำงานเป็นพนักงานส่งของที่ Wildberry หมายถึงส่งคำสั่งซื้อให้กับลูกค้าภายในพื้นที่ที่กำหนดอย่างเคร่งครัด ตามกฎแล้วสิ่งเหล่านี้คือรองเท้า เสื้อผ้า และเครื่องประดับทุกชนิด พนักงานได้รับตารางการทำงานฟรี ชำระเงินสองครั้ง หนึ่งเดือนตามปริมาณที่ดำเนินการเพื่อให้ทุกคนสามารถควบคุมระดับเงินเดือนได้อย่างอิสระซึ่งจะขึ้นอยู่กับว่าเขาจะทำงานได้มากน้อยเพียงใดการโหลดสินค้าและการก่อตัวของเส้นทางนั้นสำคัญและสะดวก ในตอนต้นของวันทำงาน ดังนั้นจะต้องเดินทางไปคลังสินค้าเพิ่มเติมเพื่อรับคำสั่งซื้อเพิ่มเติม

Wildberry ต้องการให้ผู้จัดการบัญชีทำงานที่จุดรับสินค้าอย่างต่อเนื่อง พวกเขาต้องมีประสบการณ์การทำงานเป็นพนักงานขายหรือในคลังสินค้า มีความรู้เกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคลในระดับผู้ใช้ที่มีประสบการณ์ ตลอดจนความรับผิดชอบ ความถูกต้อง และความขยันหมั่นเพียร ความรับผิดชอบของผู้จัดการรวมถึงการออกสินค้าให้กับลูกค้าและผู้ให้บริการจัดส่ง การรับและกระจายสินค้าที่จุดรับสินค้า รวมถึงการบัญชีสำหรับการดำเนินงานทั้งหมดในฐานข้อมูล 1C ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์กับ 1C หากจำเป็น พนักงานใหม่ก็พร้อมที่จะฝึกอบรมทุกสิ่งที่จำเป็น

เขาได้รับการเสนอให้จดทะเบียนตามกฎหมายแรงงาน ค่าจ้างสูง ส่วนลดสำหรับผลิตภัณฑ์ของบริษัท อาชีพที่ดีและโอกาสการเติบโตทางวิชาชีพ ตารางการทำงาน - 5 วันต่อสัปดาห์

คลังสินค้า

มันเป็นไปได้ที่จะทำงานเป็นกะใน "Wildberry" ในโกดังที่ตั้งอยู่ในอาณาเขตของ Podolsk

สัญญากับพนักงานดังกล่าวจะถูกร่างและสรุปโดยตรง เขาจะได้รับการขนส่งขององค์กรไปและกลับจากที่ทำงาน ค่าจ้างจะออกเดือนละสองครั้ง พนักงานโกดังรับอาหารร้อนฟรีทุกวัน

ใครๆ ก็กำหนดตารางงานเองได้ คุณต้องทำงานตั้งแต่ 8.00 น. ถึง 20.00 น. หรือตั้งแต่ 20.00 น. ถึง 8.00 น. สำหรับผู้ที่มาทำงานแบบหมุนเวียนมาที่มอสโคว์ เราก็พร้อมนำเสนอหอพักให้ฟรี

หากคุณต้องการสมัครงานในตำแหน่งนี้ คุณต้องกรอกใบสมัครงานที่ Wildberry เงินเดือนจะอยู่ที่ 45 ถึง 100,000 รูเบิลต่อเดือน งานจะทำในโกดังสินค้าทันสมัยที่มีพื้นที่มากกว่า 70,000 ตารางเมตร ตามปริมาณงานที่ทำ โบนัสจะถูกจ่าย

ประสบการณ์ของพนักงาน

แง่บวกมากมายมีอยู่ในข้อเสนอแนะของพนักงานเกี่ยวกับการทำงานที่ Wildberry โดยเฉพาะอย่างยิ่งพวกเขาสังเกตเห็นพนักงานที่ใจดีการจ่ายค่าจ้างอย่างทันท่วงทีซึ่งไม่เคยล่าช้า

จากผลตอบรับของพนักงานเกี่ยวกับการทำงานเป็นพนักงานส่งของที่ Wildberry บางคนยอมรับว่านี่เป็นสถานที่ที่ดีที่สุดสำหรับผู้ที่รักและรู้วิธีหาเงินจริงๆ หากคุณต้องการ คุณจะได้เงินเดือนที่ค่อนข้างสูง สิ่งสำคัญคือต้องทำงานอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อย แล้วทุกอย่างก็จะออกมาดี

ความประทับใจในการทำงานส่วนใหญ่ในสำนักงานนี้เกี่ยวข้องกับทีมงานที่ดีและเป็นกันเอง ข้อยกเว้นเพียงอย่างเดียวคือผลตอบรับจากพนักงานของโกดังในโปโดลสค์ซึ่งมีพนักงานมากเกินไป และเนื่องจากขาดงาน พวกเขาจึงต้องต่อสู้เพื่อทุกโอกาสที่จะได้รับเงินพิเศษอย่างแท้จริง

เชิงลบ

ในขณะเดียวกัน ก็ควรสังเกตว่ามีการตอบรับเชิงลบจำนวนมากจากพนักงานเกี่ยวกับการทำงานที่ Wildberry บ่อยครั้งที่ผู้ที่ได้งานในบริษัทต้องสังเกตว่ามีหลายช่วงเวลาที่ถูกซ่อนจากพวกเขาแม้ในขั้นตอนการสัมภาษณ์เกี่ยวกับพวกเขามันจะเป็นที่รู้จักก็ต่อเมื่อคุณเริ่มทำงานจริงๆ

เช่น รีวิวตกงานเกี่ยวกับการทำงานในโกดังที่ Wildberry หลายคนมาที่นี่เพื่อทำงานหมุนเวียน เมื่อมาถึงสถานที่นี้เป็นเวลาหลายเดือน พวกเขาต้องเผชิญกับความประหลาดใจที่พวกเขาไม่คาดคิด โดยเฉพาะอย่างยิ่งคาดว่าจะจ่ายเป็นชิ้น ในเวลาเดียวกัน บุคลากรจำนวนมากเกินจริงมักเกิดขึ้น ซึ่งไม่มีใครสามารถหารายได้ขั้นต่ำที่สัญญาไว้ที่ 45,000 rubles ต่อเดือนเท่านั้นเพราะไม่มีงานจำนวนดังกล่าว เป็นผลให้ทุกคนรอบตัวขมขื่น สิ่งนี้ส่งผลเสียต่อสถานการณ์

ในการรีวิวการทำงานเป็นนาฬิกาที่ Wildberry บางคนยอมรับว่าพวกเขาต้องรับมือกับการซ้อมจริงๆ ดังนั้นคุณควรเตรียมพร้อมสำหรับความจริงที่ว่าคุณจะต้องทำงาน 12-14 ชั่วโมงต่อวัน ยิ่งไปกว่านั้น หากคุณเป็นมือใหม่ ส่วนใหญ่คุณจะต้องของานเพื่อทำงานให้เสร็จตามจำนวนขั้นต่ำเป็นอย่างน้อย

เมื่อพนักงานเข้าไปในโกดัง เขาจะได้รับแบบฟอร์มหัก 1,400 รูเบิลจากเงินเดือนของเขา คุณต้องไปทำงานและทุกเช้าคุณต้องผ่านการตรวจเท้าเปล่าและในชุดชั้นในตัวเดียว คุณต้องยืนต่อคิวจำนวนมากจนกว่าเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยจะตรวจสอบพนักงานทั้งหมด คุณไม่สามารถนำสิ่งของติดตัวไปที่คลังสินค้าได้ แม้แต่โทรศัพท์มือถือ โฮสเทลที่คุณจะเข้าพักจะได้รับการชำระเงิน ค่าใช้จ่ายคือ 180 รูเบิลต่อวัน ในเวลาเดียวกัน สิบคนอาศัยอยู่ในห้องหนึ่ง ทั้งหมดนี้เป็นเหมือนค่ายทหาร ไม่มีตู้และชั้นวางของสำหรับของใช้ส่วนตัว มีโต๊ะ เก้าอี้ 3 ตัว และโต๊ะข้างเตียงหลายตัวสำหรับทุกคน ห้องน้ำและฝักบัวบนพื้น

มากมายจากทำงานใน บริษัท "Wildberry" ขับไล่ค่าปรับจำนวนมาก พนักงานถูกลิดรอนส่วนหนึ่งของเงินเดือนสำหรับแต่ละคน แม้แต่ความผิดเล็กน้อย ในที่ทำงานคุณไม่สามารถนั่งเดินผิดที่ ในขณะเดียวกันก็ไม่มีใครได้รับการฝึกฝน จึงไม่สามารถหลีกเลี่ยงความผิดพลาดได้ สาวๆต้องเตรียมหิ้วกล่องหนักๆ แพ็คให้พร้อม

ในความคิดเห็นของพนักงานเกี่ยวกับการทำงานที่ Wildberry มีข้อมูลที่คุณอาจประสบกับสถานการณ์ที่งานของผู้ฝึกงานถูกเอารัดเอาเปรียบอย่างเย่อหยิ่ง ก่อนสร้างบุคคลให้เป็นทางการ เขาได้รับเชิญให้เข้ารับการฝึกงาน คุณต้องทำงาน 15 ชั่วโมงต่อวัน งานจะไม่ได้รับค่าตอบแทนแต่อย่างใด และเมื่อสิ้นสุดการฝึกงาน การจ้างงานจะถูกปฏิเสธด้วยเหตุผลที่เกินจริง ทั้งหมดนี้นำไปสู่การวิจารณ์เชิงลบจำนวนมากเกี่ยวกับการทำงานที่ Wildberry

ในบรรดาบทวิจารณ์ที่พวกเขาสังเกตเห็นการจ่ายเงินเดือนที่มั่นคงและทันเวลานั้น ยังมีเรื่องที่พนักงานบ่นเกี่ยวกับความล่าช้าอย่างสม่ำเสมอและเป็นระบบอีกด้วย และในความเป็นจริง ทุกอย่างกลับกลายเป็นว่าไม่สดใสอย่างที่เคยสัญญาไว้ระหว่างการสัมภาษณ์ คุณจะได้รับเงินเดือนสูงและโอกาสทางอาชีพที่ดี ในความเป็นจริงคุณสามารถวางใจได้กับเงินเดือนในภูมิภาค 20,000 รูเบิลต่อเดือน การยกย่องดังกล่าวสามารถเห็นได้จากรีวิวของพนักงานมากมายเกี่ยวกับการทำงานที่ Wildberry

เช่น หากคุณทำงานเป็นผู้จัดการบัญชี ให้เตรียมพร้อมสำหรับชั่วโมงการทำงานที่ไม่ปกติซึ่งมากกว่าสิบสองชั่วโมง เช่นเดียวกับข้อเท็จจริงที่ว่าคุณจะรวมตำแหน่งของผู้ช่วยฝ่ายขาย พนักงานทำความสะอาด และพนักงานคลังสินค้า ฝ่ายบริหารดูหมิ่นและไม่ให้เกียรติพนักงาน ความคิดเห็นนี้เป็นความคิดเห็นของพนักงานส่วนใหญ่เกี่ยวกับการทำงานที่ Wildberry ในมอสโก

โดยทั่วไปแล้ว เด็กผู้หญิงไม่ควรทำงานในโกดังและจุดรับสินค้า ข้อสรุปดังกล่าวสามารถวาดได้โดยพิจารณาจากข้อเสนอแนะจากพนักงานเกี่ยวกับการทำงานที่ Wildberry ในมอสโก มันจะเป็นเรื่องยากมากสำหรับพวกเขาทั้งร่างกายและจิตใจ ตัวอย่างเช่น เกือบทุกเช้าคุณต้องพกกล่องสินค้าขนาดใหญ่ หนัก และใหญ่โต ทำงานในสภาพที่ไม่ถูกสุขอนามัยอย่างแท้จริง และยิ่งไปกว่านั้น โดยไม่ต้องพักกลางวันอย่างเป็นทางการ เป็นผลให้คุณต้องกินขวาในโกดังระหว่างกล่องกับคำสั่ง

ผู้จัดการบัญชีที่ Wildberry เน้นย้ำในรีวิวของพวกเขาว่าพวกเขาสามารถนับเงินเดือนโดยเฉลี่ยในมอสโกได้อย่างเป็นธรรมในภูมิภาค 25-30,000 rubles ต่อเดือน ในขณะเดียวกัน ก็จำเป็นต้องทำหน้าที่ของแคชเชียร์ คนทำความสะอาด คนโหลด และคนหยิบสินค้าควบคู่กันไป แน่นอนว่าจำนวนหน้าที่ดังกล่าวไม่สอดคล้องกับค่าจ้างที่ต่ำเช่นนี้ นอกจากนี้เนื่องจากคำสั่งซื้อที่หายไปบางส่วนเธอจึงลดลงอย่างต่อเนื่องเนื่องจากค่าปรับจะถูกหักออกจากเงินเดือน โดยทั่วไปวิธีการคำนวณเงินเดือนยังคงเป็นปริศนาสำหรับพนักงานทั่วไป ไม่มีการออกหรือมอบสลิปเงินเดือนให้ใคร ดังนั้นทุกเดือนคุณสามารถเดาได้เพียงว่าครั้งนี้คุณจะได้เงินเดือนเท่าไร

คุณสามารถพบกับข้อเสนอแนะเชิงลบจากพนักงานเกี่ยวกับการทำงานเป็นผู้จัดส่งใน"ไวลด์เบอร์รี่". ในตอนแรก หลายคนอาจสนใจตารางงานฟรีที่สัญญาไว้ แต่ในความเป็นจริง มันไม่ง่ายเลยที่จะได้เงินเดือนสูงตามที่สัญญาไว้ เมื่อประมวลผลเอกสารที่จำเป็นสำหรับการจ้างงาน คุณจะต้องลงนามในเอกสารที่จำเป็นสำหรับการทำงาน รวมถึงข้อตกลงการเช่ายานพาหนะของคุณ เนื่องจากผู้ให้บริการจัดส่งส่วนใหญ่ขับรถของพวกเขา

ปรากฎว่าค่าเช่ารถที่บริษัทต้องจ่ายคือ 800 rubles ต่อวัน การชำระเงินเพิ่มเติมขึ้นอยู่กับภาษีสำหรับการจัดส่ง อาจเป็น 25 ถึง 5 รูเบิล อัตราค่าบริการสำหรับบริการเพิ่มเติมจะคำนวณเป็นเปอร์เซ็นต์ โดยอิงจากจำนวนการส่งมอบที่ผู้จัดส่งได้รับและดำเนินการจริงในระหว่างรอบระยะเวลาการรายงาน ปรากฎว่ายิ่งส่งของไม่ครบ อัตราภาษีก็จะยิ่งต่ำลง ในขณะเดียวกัน บริษัทจะชดเชยเพียงร้อยละสิบของต้นทุนน้ำมันเบนซิน เนื่องจากระบบนี้ มีพนักงานที่ไม่พอใจจำนวนมากเกินไปในการรีวิวของพนักงานเกี่ยวกับการทำงานเป็นคนขับรถที่ Wildberry บางคนสามารถทนได้ไม่เกินหนึ่งเดือนและลาออก โดยเลือกที่จะหาที่สำหรับตัวเองที่จ่ายเงินเพิ่มสำหรับการทำงาน ตามกฎแล้วพวกเขาประสบความสำเร็จโดยไม่ยาก เนื่องจากมันไม่ง่ายเลยที่จะหางานที่จะจ่ายน้อยกว่าในบริษัทนี้

ท่ามกลางข้อเสียของการทำงานเป็นผู้จัดการที่ Wildberry บทวิจารณ์ของพนักงานบ่งบอกถึงลักษณะของผู้บริหารในการเปลี่ยนระบบบัญชีเงินเดือนอย่างสม่ำเสมอ ตัวอย่างเช่น บริษัทจัดส่งที่ส่งสินค้าในรถต้องเผชิญกับสิ่งนี้ จากผลตอบรับของพนักงานเกี่ยวกับการทำงานเป็นคนขับใน"Wildberry" คุณจะพบว่าเงินเดือนของพวกเขาขึ้นอยู่กับปริมาณการสั่งซื้อที่เสร็จสมบูรณ์จากรายได้โดยตรง ซึ่งเป็นเรื่องที่สมเหตุสมผล แต่กฎเหล่านี้เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา ตัวอย่างเช่น จำนวนการส่งมอบที่เสร็จสมบูรณ์อาจลดลง

ไม่ใช่เรื่องแปลกที่จะต้องเผชิญกับสถานการณ์ที่ผู้จัดส่งมีคำสั่งซื้อจำนวนมากจนเป็นไปไม่ได้เลยที่จะครบกำหนดเส้นตายเนื่องจากการจราจรติดขัดและการจราจรบนถนนสูงทำให้ลูกค้าต้อง มาสายอย่างต่อเนื่องซึ่งส่งผลให้ต้องเสียค่าปรับ นอกจากนี้ พวกเขาสามารถลดรายได้แม้สำหรับคำสั่งซื้อที่ไม่ได้จัดส่งเนื่องจากความผิดพลาดหรือความคิดริเริ่มของลูกค้า ตัวอย่างเช่น เขาสามารถยกเลิกได้หรือของไม่พอดีเมื่อลองสวม คนขับและคนส่งของมีหน้าที่รับผิดชอบในเรื่องนี้ และในรูเบิล