H&M ร้านค้าในเครือ: บทวิจารณ์ H&M: รีวิวพนักงาน ลูกค้า

2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42

อยากทำงานในบริษัทข้ามชาติขนาดใหญ่และกำลังพิจารณาเปิดร้าน H&M อยู่หรือไม่? บทวิจารณ์ของพนักงานเป็นวิธีที่ดีที่สุดที่จะช่วยให้คุณตัดสินใจว่าสถานที่นี้เหมาะสำหรับคุณหรือไม่ ในบทความนี้เราจะมาดูข้อดีข้อเสียของการทำงานในบริษัทนี้กัน ซึ่งนายจ้างรับรองถึงพนักงาน ตำแหน่งงานว่าง ประสบการณ์ที่คุณจะได้รับขณะทำงานที่ H&M นอกจากนี้เรายังจะศึกษาบทวิจารณ์ของลูกค้าเกี่ยวกับร้านค้าปลีกเพื่อทำความเข้าใจว่าร้านนี้มีความต้องการมากแค่ไหน

บางคำเกี่ยวกับเครือข่าย H&M

เสื้อผ้า H&M เป็นที่ต้องการหรือไม่? ซึ่งจะช่วยให้เราเข้าใจบทวิจารณ์ H&M เป็นชื่อร้านที่ทุกคนคุ้นเคยกันดีที่อาศัยอยู่ในเมืองใหญ่หรือไปเที่ยวแหล่งช้อปปิ้งและแหล่งบันเทิง ร้านค้าของแบรนด์นี้ขายเสื้อผ้าแฟชั่นสไตล์ยุโรปที่จะดึงดูดทั้งแฟชั่นวัยรุ่นและผู้ที่ชื่นชอบสไตล์คลาสสิกหรืออนุรักษ์นิยม แล้วคนที่อยู่อีกฝั่งของเคาน์เตอร์หรือยื่นของให้กับคุณในศูนย์ค้าปลีกล่ะ ไม่ใช่ลูกค้า แต่เป็นพนักงานเครือข่าย H&M ดีไหม? นี่คือสิ่งที่เราจะพูดถึงด้านล่าง

H&M เหมาะกับใครบ้าง

รีวิวของพนักงานในเครือข่ายนั้นเหมือนกันทุกประการในแง่ของคุณภาพของผู้หางานในร้าน H&M ก่อนที่คุณจะไปสัมภาษณ์ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสิ่งต่อไปนี้เกี่ยวข้องกับคุณ อันดับแรก คุณต้องสามารถเข้าหาคนแปลกหน้าและพูดกับเขาอย่างใจดี ไม่ใช่ทุกคนที่สามารถทำได้ ดังนั้นหากคุณมีปัญหาในการสื่อสาร แม้จะผ่านการสัมภาษณ์สำเร็จแล้ว คุณก็จะไม่สามารถทำงานอย่างจริงจังได้

นอกจากนี้ ไม่ได้หยุดอยู่แค่การทักทายแขก คุณต้องสามารถเสนอผลิตภัณฑ์ ทำงานคัดค้าน ตอบคำถาม ช่วยเลือกเสื้อผ้าได้ อย่ากลัวถ้าคุณไม่รู้สึกเหมือนเป็นดีไซเนอร์หรือแฟชั่นดีไซเนอร์ ก็ไม่มีความหมายอะไร

แล้วทักษะในการสื่อสารของคุณโอเคไหม? จากนั้นอ่านเกี่ยวกับประโยชน์ของการทำงานที่ H&M

บทวิจารณ์เกี่ยวกับประโยชน์ของการทำงานในองค์กร

แพ็คเกจโซเชียล. แม้แต่บริษัทรัสเซียที่มีชื่อเสียงหลายแห่งก็ไม่สามารถอวดข้อดีนี้ได้ การปล่อยให้ลูกจ้างลาป่วยหรือลาพักร้อนโดยได้รับค่าจ้าง การทำประกันสุขภาพโดยสมัครใจและจ่ายเงินเดือนให้สีขาวนั้นไม่ได้ผลดีเท่ากับว่าพนักงานอยู่ในสถานที่ที่ถูกต้องทั้งกลางวันและกลางคืนเพื่อชำระเงินในซองจดหมาย แต่ไม่มีปัญหากับการรับประกันทางสังคมใน H&M

ประสบการณ์ที่น่าสนใจที่จะเป็นประโยชน์ในทุกบริษัท ไม่ว่าคุณจะไปทำงานที่ไหนหลังจาก H&M ผลตอบรับของพนักงานบ่งชี้ว่าประสบการณ์ที่ได้รับในบริษัทนี้มีประโยชน์มาก ท้ายที่สุด คุณเรียนรู้ที่จะใช้งานได้หลากหลายอย่างแท้จริงด้วยการทำงานในเวลาเดียวกันที่จุดชำระเงินและในชั้นการค้าและในห้องลองและ ณ สถานที่ส่งมอบสินค้า ทักษะนี้จะช่วยให้คุณปรับตัวเข้ากับสถานที่ทำงานได้มากขึ้น ทำงานหลายอย่างพร้อมกัน และสลับจากสิ่งหนึ่งไปอีกสิ่งหนึ่งได้อย่างรวดเร็ว

โอกาสเติบโตในสายอาชีพ พนักงานหลายคนพูดถึงข้อดีนี้ และมันเกิดขึ้น อย่างไรก็ตาม เราจะกลับมาที่จุดนี้ให้มากขึ้นอีกนิด เนื่องจากตามรีวิว เป็นที่ถกเถียงกันอยู่

ครัวของตัวเองพร้อมไมโครเวฟและตู้เย็น หากข้อได้เปรียบนี้ดูเหมือนไม่สำคัญสำหรับคุณ ให้เชื่อว่าบริษัทอื่นที่คล้ายคลึงกันไม่มีสิ่งนี้ ที่จริงแล้ว ห้องครัวของตัวเอง ซึ่งอย่างน้อยคุณสามารถพักผ่อนและทานอาหารได้ ถือเป็นข้อได้เปรียบที่สำคัญสำหรับพนักงานของร้านค้าดังกล่าว

พนักงานจะไม่ถูกหักจากค่าปรับเงินเดือนกรณีขาดแคลน กิจกรรมองค์กรและของขวัญวันหยุดสำหรับพนักงานทุกคน

ความสามารถในการเลือกชุดเครื่องแบบของคุณเองจากความหลากหลายของร้านค้า แสดงรสนิยมและจินตนาการของคุณเอง อย่างไรก็ตาม คำว่า "เครื่องแบบ" ไม่เหมาะสมทั้งหมดที่นี่ H&M นำเสนอเสื้อผ้าที่มีสไตล์และทันสมัย และเมื่อคุณเลือกสิ่งที่ชอบ คุณจะไม่รู้สึกเหมือนอยู่ในชุดทำงานที่น่าเบื่อ

ส่วนลดพนักงาน 20-40%. อย่างเป็นทางการส่วนลดสำหรับพนักงานคือ 20% แต่พนักงานที่มีประสบการณ์บอกว่าคุณสามารถรับส่วนลดสูงสุด 40% พวกเราหลายคนใช้จ่ายเงินเป็นจำนวนมากเพื่อซื้อเสื้อผ้า เนื่องจากที่ H&M คุณสามารถแต่งตัวได้ทั้งครอบครัวและเพื่อนฝูงและคนรู้จักในราคาไม่แพงอย่างมีสไตล์และราคาไม่แพง ข้อได้เปรียบนี้ทำให้งานมีกำไรมาก

หนึ่งในข้อเสียของการทำงานใน H&M - เงินเดือนต่ำ

เงินเดือนของเขาจะมากหรือน้อย ทุกคนสามารถตัดสินจากความต้องการและความจำเป็นของตนเองได้ เงินเดือนที่ H&M นั้นสามารถแข่งขันได้ แต่พนักงานมีความเห็นเป็นเอกฉันท์ว่าน่าจะดีกว่านี้หากพิจารณาจากขนาดของภาระงาน ถ้าคุณทำงานหนึ่งเดือนเป็นตัวอย่าง ให้เชื่อว่าคุณจะไม่สามารถหาวันที่คุณไม่มีอะไรทำได้เลย

คุณจะยุ่งตลอดเวลา ดังนั้นขอให้ได้ค่าจ้างที่ดี

ไม่มีความก้าวหน้าในอาชีพที่แท้จริง

การศึกษาทบทวนงานที่ H&M คุณจะพบคำตอบที่ไม่เห็นด้วยเกี่ยวกับการเติบโตของอาชีพ โปรโมชั่นนี้รับประกันว่าจะได้รับค่าตอบแทนที่สูงขึ้นและมีความรับผิดชอบในงานที่น่าสนใจ

แน่นอนว่าการเป็นผู้จัดการไม่ใช่ความฝันของทุกคน มีคนอยากร่วมงานกับผู้ซื้อหลายคน แต่ทุกคนถามถึงความเป็นไปได้ในการเลื่อนตำแหน่งตอนสัมภาษณ์ ความเป็นจริงที่ H&M เป็นอย่างไร

ความคิดเห็นของผู้ประสบความสำเร็จในอาชีพการงานก็เป็นไปในทางบวก พนักงานดังกล่าวกล่าวว่าทีมผู้บริหารสังเกตเห็นผู้ที่ต้องการเติบโตและช่วยเหลือพวกเขาในเรื่องนี้ อย่างไรก็ตาม ความคิดเห็นเชิงลบมีผลเหนือกว่า พนักงานของ H&M ในบทวิจารณ์กล่าวว่าคุณสามารถอยู่ในตำแหน่ง "พนักงานขาย" ได้หลายปี พยายามแค่ไหนไม่สำคัญ นอกจากนี้ บางคนทราบว่าแม้ว่าพวกเขาจะประกาศความปรารถนาที่จะเติบโต ผู้จัดการไม่เพียงไม่ช่วยแต่ยังขัดขวางพวกเขาในเรื่องนี้ เป็นผลให้ส่วนใหญ่บทวิจารณ์ของพนักงานยอมรับว่าเป็นไปได้ แต่ยากมาก ที่จะได้รับโปรโมชั่นจริงที่ H&M

โอกาสในการพัฒนาอย่างหนึ่งคือการทำงานในภูมิภาค

อย่างไรก็ตาม มีโอกาสทางอาชีพที่จะไปภูมิภาคอื่นและเปิดร้านค้าปลีกที่นั่น เนื่องจาก H&M เป็นแบรนด์ที่มีชื่อเสียงระดับโลก งานดังกล่าวด้วยความพยายามและกิจกรรมที่เหมาะสมจะเกิดผล แต่ไม่ใช่ทุกคนที่ชอบทิ้งบ้านเกิดและครอบครัวเพื่อไปประกอบอาชีพในที่ที่ต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง

ทีมไม่เป็นมิตร

ปัญหาข้างต้นทำให้เกิดการขาดงานที่ H&M อย่างร้ายแรง ซึ่งพนักงานหลายคนอ้างว่า

นี่คือการขาดความสามัคคีและความสามัคคีในการทำงานของทีม เนื่องจากหลายคนต้องการเติบโตในด้านอาชีพการงาน พวกเขาจึงเริ่มเล่นเกม "ผู้ชายทุกคนเพื่อตัวเอง" พนักงานหลายคนเห็นตรงกันว่าทีมนี้เป็นเหมือนสวนงูที่มีเรื่องน่าคิดและซุบซิบมากมาย อย่างไรก็ตาม ในขณะที่ยังคงวัตถุประสงค์อยู่ คุณต้องเข้าใจว่าผู้คนมีความแตกต่างกันทุกที่ นอกจากนี้ยังมีรีวิวดีๆ มากมายเกี่ยวกับทีมที่พนักงานมีโอกาสได้ทำงาน

ตัดเวลาทำงาน

เพื่อประหยัดเงิน พนักงานฝ่ายบริหารจะลดชั่วโมงการทำงานของพนักงานเป็นครั้งคราว เป็นผลให้มีผู้ขายน้อยลง ณ จุดนั้นและปริมาณงานสำหรับแต่ละรายการที่เหลือเพิ่มขึ้น สิ่งนี้สามารถจัดการได้ เวลาทำงานไม่มีคนสังเกตเห็น แต่เตรียมพร้อมสำหรับความเครียดอย่างต่อเนื่องและความรู้สึกเมื่อยล้า

รับมือกับลูกค้าที่ไม่พอใจ

การทำงานกับคนไม่เหมือนเครื่องจักรเป็นสิ่งที่ยากที่สุดและคาดเดาไม่ได้ สาเหตุหลักมาจากการเพิกเฉยต่อสิ่งที่จะเกิดขึ้น แม้แต่การสนทนาที่สงบนิ่งอาจกลายเป็นเรื่องอื้อฉาวได้ พนักงานบอกว่าบางครั้งสถานการณ์ที่คาดเดาไม่ได้และไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนอย่างสมบูรณ์อาจเกิดขึ้นได้ แม้แต่นักจิตวิทยาก็ไม่สามารถหนีจากมันได้อย่างมีประสิทธิภาพ หากเราพิจารณาข้อบกพร่องนี้อย่างเป็นกลาง คุณต้องเข้าใจว่ามีคนไม่เพียงพอจำนวนไม่มาก ไม่น่าจะเป็นไปได้ที่โชคชะตาจะนำพวกเขามาหาคุณในร้าน H&M บทวิจารณ์เกี่ยวกับการลบการทำงานในฐานะผู้ขายนี้มักจะทำให้ผู้สมัครในอนาคตกลัวจากตำแหน่งนี้มากที่สุด

สรุป

เมื่อเปรียบเทียบข้อดีข้อเสียของการทำงานที่ H&M แล้ว เราสามารถสรุปได้ว่ายังมีข้อดีอีกมากมาย แต่งานนี้ไม่เหมาะสำหรับทุกคน ข้อได้เปรียบอย่างมากคือในร้านค้าปลีก H&M ทุกแห่ง บทวิจารณ์เกี่ยวกับขนาด คุณภาพ และการแบ่งประเภทนั้นเป็นไปในเชิงบวก และลูกค้าที่ถูกใจสิ่งนี้ นั่นคือในช่วงเวลาใดของปี โดยไม่คำนึงถึงฤดูกาล จะมีแขกอยู่ในร้าน - ผู้ซื้อ ซึ่งหมายความว่าพนักงานจะได้รับเงินเดือน ประโยชน์ที่เหลือของการทำงานที่ H&M นั้นไม่ใช่ความเห็นส่วนตัว แต่เป็นข้อเท็จจริงที่แท้จริง - เงินเดือนฟรี ประกันสุขภาพ งานเลี้ยงบริษัท ส่วนลดพนักงาน

ข้อเสียส่วนใหญ่เป็นความเห็นส่วนตัวของพนักงานแต่ละคน และหลังจากอ่านแล้ว อย่าลืมว่าคุณอาจไม่พบข้อเสียข้างต้นเลยในขณะที่ทำงานที่ H&M

งานขายปลีกเหมาะกับคุณไหม?การค้าของแบรนด์ยุโรป คุณจะค้นพบได้โดยผ่านการสัมภาษณ์และรับประสบการณ์ของคุณเอง