2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42
การหานายจ้างเป็นงานที่ยากมาก ไม่ใช่ทุกคนที่สามารถนำมาสู่ชีวิตได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในรัสเซียซึ่งความสมบูรณ์ของ บริษัท บางแห่งเป็นที่ต้องการอย่างมาก จำเป็นต้องทำการศึกษาอย่างละเอียดถึงผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างบางรายก่อนที่จะทำสัญญาจ้างงาน วันนี้เราต้องหาว่าบริษัท PMK-98 ดีแค่ไหน นี่เป็นนายจ้างประเภทไหนกันนะ? เขาทำอะไร? พนักงานพอใจกับการจ้างงานหรือไม่
รายละเอียด
ขั้นตอนแรกคือการทำความเข้าใจว่าเรากำลังพูดถึงองค์กรประเภทใด นายจ้างที่อยู่ระหว่างการศึกษาทำอะไร? คำถามนี้ถูกถามโดยผู้สมัครหลายคน ท้ายที่สุด ขอบเขตของบริษัทใดบริษัทหนึ่งก็มีบทบาทสำคัญ
PMK-98 เป็นเพียงองค์กรที่เป็นกลุ่มบริษัทที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมที่หลากหลาย แต่งานหลักของบริษัทคืองานก่อสร้าง นายจ้างจริงที่อยู่ระหว่างการศึกษาคือบริษัทก่อสร้าง ไม่มีอะไรยากที่จะเข้าใจในด้านของกิจกรรม ข้อเท็จจริงนี้ทำให้ผู้สมัครทุกคนพอใจ พวกเขาสามารถบอกได้อย่างชัดเจนว่ากิจกรรมของบริษัทนั้นเหมาะกับพวกเขาหรือไม่
การจัดจำหน่าย
PMC อยู่ที่ไหน? องค์กรนี้เป็นที่รู้จักในรัสเซียในหลายเมือง และทั้งหมดนี้เป็นเพราะบริษัทดำเนินงานในภูมิภาคส่วนใหญ่ของประเทศ ไม่สามารถพูดได้ว่า PMK-98 เป็นแบรนด์รัสเซียทั้งหมด แต่หลายคนพูดถึงบริษัทนี้
ตามนี้ เราไม่ได้พูดถึงคนหลอกลวง กลุ่ม บริษัท ก่อสร้างที่ศึกษานั้นแพร่หลายในเมืองต่างๆของรัสเซีย แต่ก็ไม่ได้เป็นที่ต้องการอย่างมากในหมู่ประชากร แม่นยำกว่านั้นไม่ใช่ทุกคนที่เห็นด้วยที่จะร่วมมือกับเธอ ท้ายที่สุด ถ้าคุณพิจารณากิจกรรมของบริษัท คุณจะเห็นว่าบริษัทเชี่ยวชาญในการจัดหางานหมุนเวียน ข้อมูลดังกล่าวขับไล่ผู้สมัครจำนวนมาก
ที่อยู่
จุดสำคัญคือที่ตั้งขององค์กร ดังที่ได้กล่าวไปแล้ว PMK เกิดขึ้นในหลายเมืองของรัสเซีย อย่างไรก็ตาม สิ่งสำคัญคือต้องทราบสถานที่จัดตั้งบริษัท ที่นี่จะต้องส่งข้อร้องเรียนและข้อเสนอระดับโลกบางส่วน
วันนี้ ที่อยู่ PMK-98 เสนอสิ่งต่อไปนี้: มอสโก 50 ปีของถนนเดือนตุลาคม บ้าน 4 จุดสำคัญคือบางครั้งคุณสามารถหาบริษัทที่มีชื่อเดียวกันในเมืองอื่น ๆ และกิจกรรมที่ยอดเยี่ยมชั้นนำได้ ตัวอย่างเช่น "Petersburg Waste Paper company-98" ซึ่งตั้งอยู่ที่ถนน Varshavskaya บ้าน 17A.
อย่างไรก็ตาม หากเรากำลังพูดถึงบริษัทก่อสร้าง สำนักงานใหญ่ของ PMK-98 จะตั้งอยู่ในมอสโก ผู้สมัครทุกคนควรจำสิ่งนี้ไว้ แต่นี่ไม่ได้หมายความว่าคุณจะต้องไปที่เมืองหลวงเพื่อสัมภาษณ์ สาขาของบริษัทที่อยู่ระหว่างการศึกษาตั้งอยู่ในเมืองต่างๆ ดังนั้นการสัมภาษณ์จะได้รับมอบหมายโดยตรงในภูมิภาคที่ผู้สมัครตั้งอยู่
เกี่ยวกับตำแหน่งงานว่าง
PMK 98 มีตำแหน่งงานว่างที่หลากหลาย อย่างไรก็ตาม ดังที่ได้กล่าวไปแล้ว การจ้างงานของ บริษัท ยังคงอยู่ในอุตสาหกรรมการก่อสร้าง ดังนั้นจึงเป็นตำแหน่งงานว่างที่มีให้ในกรณีส่วนใหญ่
ตามรายการซ้อม สิ่งที่ต้องการบ่อยที่สุด:
- วิศวกร
- ผู้สร้าง;
- ผู้จัดการ;
- ดีไซเนอร์;
- คนขับรถ
- รถตัก;
- เจ้าของร้าน;
- กลศาสตร์
ด้วยเหตุนี้ ผู้หญิงจึงหาตำแหน่งงานว่างที่นี่ได้ยาก แต่ผู้ชายสามารถค้นหาสิ่งที่เหมาะสมกับพวกเขาได้มากที่สุด PMK-98 เป็นสถานที่ที่ผู้ชายทำงานหนัก คุณสมบัติอื่น ๆ ที่ควรคำนึงถึงก่อนการจ้างงานคืออะไร? มีข้อเสียที่ผู้หางานทุกคนควรทราบหรือไม่
สัญญา
ตัวอย่างเช่น บางคนอ้างว่าบริษัทที่อยู่ระหว่างการศึกษามีการรับประกันมากมายในขั้นตอนการสัมภาษณ์ พวกเขานำพนักงานใหม่เข้ามา Gubkinskoye PMK-98 (กลุ่มบริษัทก่อสร้าง) รับประกันอะไร?
ถึงวันที่ โฆษณางานของพวกเขา เช่นเดียวกับในการสัมภาษณ์ คุณจะได้ยินว่าพนักงานทุกคนจะได้รับ:
- สรุปสัญญาการจ้างงานอย่างเป็นทางการ
- พักร้อน
- โซเชียลแพ็คเกจ;
- เสบียงของนาฬิกา;
- ไม่มีงานจำเจ;
- ตารางงานสะดวก
- แรงงานกำลังพัฒนาบริษัท;
- ทำงานในทีมที่เป็นมิตรและใกล้ชิด;
- รายรับที่คู่ควร;
- เติบโตในอาชีพและอาชีพ
สัญญาที่ทำไว้ทั้งหมดมักจะถูกมองว่าเป็นต้นแบบ พวกเขามีอยู่ในนายจ้างจำนวนมาก อย่างไรก็ตาม ข้อเสนอดังกล่าวยังคงดึงดูดแรงงานใหม่ จะพูดอะไรเกี่ยวกับ PMK-98 ได้บ้าง? บริษัทเป็นนายจ้างที่มีมโนธรรมหรือไม่
คุณสมบัติการออกแบบ
เป็นการยากที่จะตัดสินคุณลักษณะนี้ ท้ายที่สุดมีกี่คนความคิดเห็นมากมาย และเมื่อพิจารณาจากข้อเท็จจริงที่ว่าสาขาวิชาของบรรษัทที่กำลังศึกษาไม่ได้เสนองานที่เหมาะสม (กะ) ให้ทุกคน ความคิดเห็นของพนักงานแบ่งออกเป็นหลายประเภท ได้แก่ คำติชมเชิงบวก เป็นกลาง เชิงลบ
PMK เป็นนายจ้างรายใหญ่ที่เสนอการจ้างงานอย่างเป็นทางการให้กับผู้หางานทุกคน คนงานบางคนยืนยันการค้ำประกันดังกล่าว ความคิดเห็นดังกล่าวระบุว่าใน PMK-98 พวกเขาทำสัญญาจ้างงานกับทุกคนจริงๆ นอกจากนี้ พนักงานจะถูกใส่ลงในรายการที่เกี่ยวข้องในสมุดงาน
แต่ควรสังเกตด้วยว่าบทวิจารณ์ส่วนใหญ่เกี่ยวกับนายจ้างที่ศึกษาเกี่ยวกับปัญหาการจดทะเบียนลูกจ้างนั้นไม่ได้ดีที่สุด ค่อนข้างจะเป็นลบ คนงานส่วนใหญ่บอกว่าไม่มีการลงทะเบียนอย่างเป็นทางการใน PMK อันที่จริง พลเมืองทำงานที่นี่อย่างไม่เป็นทางการ นี่เป็นความเสี่ยงอย่างมาก ในบางกรณีมีความคิดเห็นเชิงลบอย่างมาก ฟังดูเหมือนบริษัทไม่รู้กฎหมายแรงงาน"กฎหมาย PMK ไม่ได้เขียน" เป็นต้น
ตารางงาน
PMK-98 (Novy Urengoy หรือภูมิภาคอื่น ๆ - ไม่สำคัญว่าเรากำลังพูดถึงสาขาในเมืองใด) ไม่ได้รับความคิดเห็นที่ดีที่สุดเกี่ยวกับประเด็นที่เกี่ยวข้องกับตารางการทำงาน แม่นยำกว่านั้นโดยทั่วไปจะคลุมเครือ ทำไม?
ใช่ ตามที่ได้เน้นไปแล้ว ประชากรได้รับการเสนอวิธีการทำงานแบบหมุนเวียน การรับประกันนี้ได้รับการเคารพอย่างเต็มที่ แต่เรื่องการจัดแรงงานทันทีหลังเข้ากะ กลับถูกวิจารณ์ในแง่ลบ
ทั้งหมดนี้เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่โดยตรงของแรงงานใช้เวลานาน หากคุณเชื่อรีวิวนั้น ใน PMK-98 คุณต้องทำงาน 12-14 ชั่วโมงหรือมากกว่านั้น ไม่มีเวลาเหลือสำหรับอะไรนอกจากการนอน ดังนั้น จึงไม่ควรคิดว่าการจ้างงานในกลุ่มบริษัทที่ทำการศึกษานั้นง่าย
มีเพียงไม่กี่คนเท่านั้นที่บอกว่า PMK ปฏิบัติตามเงื่อนไขของสัญญาที่ตกลงกันไว้อย่างสมบูรณ์ รีวิวแบบนี้หายาก จึงไม่สร้างความมั่นใจให้ผู้สมัคร
อย่างไรก็ตาม ความคิดเห็น PMK-98 (Urengoy หรือภูมิภาคอื่น ๆ - ไม่สำคัญนัก) โดยทั่วไปแล้วความคิดเห็นจะปะปนกัน สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าไม่มีหลักฐานที่แท้จริง/การปฏิเสธตารางการทำงานที่ยากลำบาก
จัดหากะ
ประเด็นสำคัญคือเรื่องการจัดหากะ หรือมากกว่าการบำรุงรักษาพนักงานที่มาถึงในพื้นที่ใดพื้นที่หนึ่ง CJSC "PMK-98" ตามความคิดเห็นจำนวนมากได้รับมือกับภารกิจนี้ แต่ไม่ค่อยดีเท่าไหร่
ความจริงก็คือ PMC จัดหาพนักงานที่ทำงานเป็นกะอย่างเต็มที่ พวกเขาได้รับเงินสำหรับการเดินทางไปยังสถานที่ทำงานตลอดจนที่พักและอาหาร ทุกอย่างดูเหมือนจะเรียบร้อย
แต่จริงๆแล้วบางครั้งคุณต้องจ่ายค่าถนนด้วยตัวเอง ที่พักและเงื่อนไขที่จัดไว้ให้สำหรับนายจ้างในการลาพักร้อนเป็นที่ต้องการอย่างมาก พนักงานแออัดอยู่ในหอพักขนาดเล็ก หากคุณเชื่อความคิดเห็นของผู้ใต้บังคับบัญชา คนงานก็มีเวลานอนเท่านั้น แต่ถึงแม้จะคำนึงถึงคุณสมบัติดังกล่าว ฉันก็อยากได้สภาพความเป็นอยู่ที่สะดวกสบายมากขึ้น
คู่มือ
PMK-98 ได้รับการวิจารณ์ที่หลากหลาย มีเพียงผู้ใต้บังคับบัญชาเกือบทั้งหมดเท่านั้นที่ระบุว่าผู้นำของบริษัทไม่ใช่ผู้บังคับบัญชาที่ดีที่สุด คุยกันยาวๆ
โดยส่วนใหญ่ พนักงานมักเน้นย้ำทัศนคติที่ไม่ยุติธรรมของผู้บังคับบัญชาที่มีต่อผู้ใต้บังคับบัญชา พวกเขาพยายามที่จะโยนความผิดทั้งหมดสำหรับการกำกับดูแลบางอย่างให้กับบุคลากรทั่วไป นอกจากนี้ พนักงานไม่ถือว่าเป็นคน - พวกเขาปรากฏตัวต่อหน้าผู้นำของ PMC เป็นพนักงานที่ไม่มีสิทธิ์ซึ่งสามารถโหลดงานได้ตลอดเวลา
พร้อมกับสิ่งนี้ ผู้ใต้บังคับบัญชาบางคนบ่นเกี่ยวกับการสื่อสารที่เย่อหยิ่งของผู้บังคับบัญชาของบริษัท ดูเหมือนว่าพนักงานจะไม่คุ้มค่า มีคนบอกว่าผู้จัดการพูดตรงๆ ว่า "ไม่ชอบอะไรก็เลิก เราจะไม่เก็บไว้"
มีเพียงไม่กี่รีวิวเท่านั้นที่พูดถึงความเป็นผู้นำในแง่ดี ดังนั้นคุณไม่สามารถวางใจได้ในทัศนคติที่ดีของผู้มีอำนาจ แต่ด้วยความจริงใจการผ่อนปรนสามารถทำได้โดยสัมพันธ์กับหน้าที่ของตนเอง
เงินเดือน
การปฏิเสธจำนวนมากถูกรวบรวมโดยเงินเดือนที่จ่ายใน PMK-98 พนักงานใหม่หางานในบริษัทในขั้นต้นคาดหวังเงินเดือนที่ดี ท้ายที่สุด นั่นคือสิ่งที่นายจ้างกำลังพูดถึง ในความเป็นจริงเท่านั้นสถานการณ์ที่แตกต่างกัน
บางคนก็มองว่าค่าจ้างต่ำ มีการจัดตั้งขึ้นโดยไม่คำนึงถึงความยากลำบากในการทำงานบางอย่าง กล่าวคือ ทางการได้รับแรงจ้างฟรี เป็นไปไม่ได้ที่จะเพิกเฉยต่อความจริงที่ว่าผู้จัดการไม่จ่ายเงินเดือนเป็นเวลาหลายเดือน หรือบางส่วนของการชำระเงินล่าช้า
มีคนอ้างว่า PMK-98 เป็นนายจ้างที่ไร้ยางอายอย่างยิ่ง ทำให้ค่าจ้างล่าช้าและหลอกลวงพนักงานอยู่เสมอ แน่นอนว่าข้อความดังกล่าวไม่ได้ส่งผลดีที่สุดต่อการจัดอันดับของบริษัท
เฉพาะในกรณีพิเศษเท่านั้นที่คุณจะสังเกตเห็นว่าพนักงานพึงพอใจกับรายได้ในองค์กรเพียงใด โดยคำนึงถึงลักษณะเฉพาะบางอย่าง (เช่น การต่อสู้เพื่อคำสั่ง) สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่า PMK จะไม่สามารถพัฒนาอย่างมืออาชีพหรือได้รับค่าจ้างที่เหมาะสม
ผลลัพธ์และข้อสรุป
จากนี้ไปก็ชัดเจนว่า PMK-98 คืออะไร บางครั้งองค์กรนี้สามารถพบได้ในบัญชีดำของนายจ้างในภูมิภาคต่างๆ ของรัสเซีย นี่เป็นปกติ. เป็นการบ่งชี้ว่าโดยทั่วไปพนักงานไม่พอใจกับการจ้างงาน หรือบทวิจารณ์เชิงลบมากมาย
ควรจำไว้ว่าไม่มีการเผยแพร่ความคิดเห็นทางอินเทอร์เน็ตไม่มีเอกสารหรือคำยืนยันอื่นใด ดังนั้น ทั้งหมดนี้เป็นคำเปล่า ซึ่งน่าเสียดายที่ผู้สมัครมักจะเชื่อถือ
กลุ่มบริษัทที่กำลังศึกษาไม่ใช่นายจ้างในอุดมคติ อย่างไรก็ตาม ที่นี่ยังห่างไกลจากที่ที่แย่ที่สุดสำหรับการจ้างงาน สำหรับงานเป็นกะก็เหมาะกับ PMK-98.
