"ความยินยอม" (NPF): ผลตอบรับจากลูกค้าและพนักงาน JSC NPF "ยินยอม" - จะยกเลิกสัญญาได้อย่างไร?

2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42

"Consent" กองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐเปิดดำเนินการในตลาดบริการประกันภัยมาตั้งแต่ปี 1994 และในช่วงเวลานี้มีลูกค้ามากกว่า 176,000 คน ตั้งแต่ปี 2010 นอกเหนือจากข้อตกลงบำเหน็จบำนาญแล้ว OAO NPF Soglasie ได้ให้บริการด้านการประกันภัยและจัดทำดัชนีการออมในอนาคตภายใต้ OPS มันเกิดขึ้นได้อย่างไร? ในปี 2554 ความสามารถในการทำกำไรของ "คำยินยอม" ของ NPF นั้นสูงที่สุดในประเทศ - มากกว่า 33% ในปี 2558 บริษัทฯ ได้หยุดให้บริการบำเหน็จบำนาญและการประกันภัยอันเป็นผลจากการยกเลิกใบอนุญาตของธนาคารกลาง ก่อนหน้านั้น ความคิดเห็นของลูกค้าเกี่ยวกับกิจกรรมของ "คำยินยอม" ของบริษัท (NPF) นั้นติดลบเนื่องจากนโยบายการค้าที่มากเกินไปของฝ่ายบริหาร จุดประสงค์หลักคือการขายผลิตภัณฑ์ประกันภัยเท่านั้น

ข้อมูลบริษัท

22 ปีของประสบการณ์ในตลาดบำเหน็จบำนาญและบริการประกันภัย บริษัท JSC NPF "Soglasie" เป็นที่รู้จักอย่างกว้างขวางทั้งในหมู่ลูกค้าและคู่แข่งเนื่องจากนโยบายที่แข็งขันของบริษัทในการเข้าสู่ธุรกิจใหม่สัญญา การออมเงินบำนาญของผู้ฝากเงินได้รับการคุ้มครองโดยระบบประกันเงินฝาก นั่นคือ ลูกค้ามีการรับประกันผลตอบแทน 100% ของส่วนที่ได้รับทุนเมื่อเกษียณอายุ

ในช่วงที่องค์กรดำรงอยู่ ผู้คนมากกว่า 176,000 คนย้ายเงินออมของพวกเขาไปที่ "คำยินยอม" ของ NPF ที่อยู่ของ บริษัท (สำนักงานใหญ่ของมอสโก) เว็บไซต์อย่างเป็นทางการและสำนักงานเพิ่มเติมตั้งแต่ปี 2558 ถึงปัจจุบันไม่ตอบสนองต่อคำขอของลูกค้าและไม่เกี่ยวข้อง มันคุ้มค่าที่จะพิจารณาว่าทำไมสิ่งนี้ถึงเกิดขึ้น

แม้ว่าใบอนุญาตของ NPF Soglasie จะถูกเพิกถอนไปแล้วในปีที่แล้ว ณ สิ้นปี 2557 มีผู้ได้รับเงินจำนวน 29 คนภายใต้ข้อตกลง OPS จำนวน 858,61 พันรูเบิล ภายใต้ข้อตกลงที่ให้การจัดทำดัชนีของเบี้ยประกันเพิ่มเติมสำหรับการรักษาความปลอดภัยที่ไม่ใช่ของรัฐ การชำระเงินเกิดขึ้นกับลูกค้า 1,168 รายในจำนวนมากกว่า 3,170 พันรูเบิล

การชำระเงินก้อนโดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีสูง แสดงถึงการปฏิบัติตามภาระผูกพันของผู้ฝากเงิน และภายในกรอบของกิจกรรม เกือบจะเป็นกรณีพิเศษเฉพาะของบริษัท เนื่องจากความคิดเห็นของผู้มีส่วนร่วมส่วนใหญ่ อยู่ห่างไกลจากการประจบสอพลอเกี่ยวกับ "เขตข้อมูล" ของ บริษัท "ยินยอม" (NPF)

การเข้าร่วมจัดอันดับหน่วยงานที่เชี่ยวชาญ

จากการมีส่วนร่วมในการจัดอันดับบริการจากผู้เชี่ยวชาญอิสระ บริษัทต่าง ๆ ต้องพึ่งพาข้อเท็จจริงที่ว่าพวกเขาสามารถยืนยันการละลายได้และความสามารถในการปฏิบัติตามภาระผูกพันที่มีต่อนักลงทุน นอกจากนี้ ระดับที่สูงแสดงถึงสถานะทางการเงินที่มั่นคงและเพิ่มความภักดีลูกค้ากองทุนและผู้ถือกรมธรรม์ที่มีแนวโน้มว่าจะสมัครกับสถาบันที่เชื่อถือได้มากขึ้น

ในปี 2014 Expert RA บริษัทจัดอันดับผู้มีอิทธิพลได้ให้คะแนนความน่าเชื่อถือสูงแก่ NPF Soglasie ในปีถัดมา ตัวบ่งชี้นี้ได้รับการยืนยันจนกว่าใบอนุญาตของกองทุนเพื่อให้บริการบำเหน็จบำนาญจะถูกเพิกถอน พื้นฐานสำหรับการตัดสินใจของธนาคารกลางตามกฎแล้วเป็นการละเมิดขั้นต้นโดยกองทุนเงื่อนไขของสัญญาประกันบำเหน็จบำนาญ - ความคุ้มครองทางการเงินไม่เพียงพอที่ให้การชำระเงินในอนาคตแก่ผู้ฝากเงินที่มอบหมายให้จัดทำดัชนีการออมเงินบำนาญของ บริษัท ข้อร้องเรียนจากลูกค้า การส่งข้อมูลกิจกรรมของบริษัทอย่างไม่เหมาะสม

นโยบายของกองทุนซึ่งมีลูกค้าเพิ่มขึ้นอย่างแข็งขัน มีเป้าหมายโดยตรงเพื่อดึงดูดนักลงทุนรายใหม่ด้วยวิธีการใดๆ เนื่องจากบทวิจารณ์ส่วนใหญ่เกี่ยวกับ NPF Soglasie OJSC ให้แง่ลบ

บัญชีส่วนตัวของ NPF "ยินยอม"

ซึ่งแตกต่างจากกองทุนอื่น ๆ ที่ให้ข้อมูลแก่ผู้ร่วมให้ข้อมูลเมื่อพวกเขาเยี่ยมชมสาขาหรือทางอีเมลเป็นการส่วนตัวเท่านั้น "คำยินยอม" ของกองทุนที่ไม่ใช่ของรัฐมีช่องทางการเข้าถึงระยะไกลไปยังสถานะการออมเงินบำนาญของลูกค้า - " สถานีบำเหน็จบำนาญ" ของผู้มีส่วนร่วม

ในการค้นหาข้อมูลที่น่าสนใจเกี่ยวกับการออมเงินบำนาญ ลูกค้าจำเป็นต้องลงทะเบียนบนเว็บไซต์ของ NPF โดยกรอกข้อมูลที่จำเป็นเกี่ยวกับตัวเอง (ชื่อนามสกุล หนังสือเดินทาง SNILS ฯลฯ) หลังจากลงทะเบียนลูกค้าสามารถรับออนไลน์ได้ข้อมูลเกี่ยวกับบัญชี. นอกจากนี้ ผู้ใช้ยังสามารถเชื่อมต่อการส่ง SMS ซึ่งจะแจ้งเตือนเกี่ยวกับการรับเงินใหม่และการเปลี่ยนแปลงบัญชีแต่ละครั้ง ผู้ฝากเงินที่เมื่อโอนส่วนที่ได้รับทุนแล้วได้รับบัตรเพื่อเข้าสู่ "สถานีบำเหน็จบำนาญ" จากกองทุน พอใจกับบริการ นี่เป็นกรณีที่ไม่ค่อยเกิดขึ้นนักเมื่อความคิดเห็นของลูกค้าเกี่ยวกับกิจกรรมของ OAO NPF Soglasie เป็นคำแนะนำโดยธรรมชาติ

ความคิดเห็นจากภายใน. ทำงานใน NPF "ยินยอม"

การทำงานในบริษัทขนาดใหญ่ใดๆ ที่ขายสินค้าให้กับสาธารณะโดยมุ่งเป้าไปที่การทำกำไรและเพิ่มจำนวนลูกค้าใหม่เป็นหลัก กองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐก็เช่นกัน

บนอินเทอร์เน็ต นอกเหนือจากการร้องเรียนของนักลงทุนที่ถูกหลอกลวง คุณยังสามารถค้นหาความคิดเห็นจากอดีตพนักงานของ "คำยินยอม" ของ NPF ได้อีกด้วย การตอบรับจากพนักงานเกี่ยวกับกิจกรรมของ บริษัท เกิดขึ้นพร้อมกับความคิดเห็นของลูกค้า - นโยบายที่น่าดึงดูดใจการเพิ่มจำนวนการขายกรมธรรม์ประกันภัยของ OPS และ NGO ด้วยวิธีการใด ๆ (รวมถึงการหลอกลวง) การบรรลุเป้าหมายตามแผนโดยไม่มีเงื่อนไข. ตามความคิดเห็นของผู้จัดการและผู้ประกันตน ฝ่ายบริหารของบริษัทไม่สนใจทุกอย่าง ยกเว้นการออกแบบผลิตภัณฑ์ใหม่ ปัญหาสุขภาพและสถานการณ์ในครอบครัวไม่ได้ลดทอนสถานการณ์ในกรณีที่การขาย "ยินยอม" ของ NPF ไม่สำเร็จ

ความคิดเห็นของตัวแทนเป็นเอกฉันท์: งานในบริษัทนั้นเข้มข้น ต้องการการต่อต้านความเครียด ความเย่อหยิ่ง ความสามารถในการส่งเสริมบริการแม้กระทั่งกับลูกค้าที่ไม่สนใจในการออกแบบและระบุสิ่งนี้โดยตรง นอกจากหนักบรรยากาศภายใน - การจ่ายเงินและโบนัสล่าช้าอย่างต่อเนื่องสำหรับสัญญาที่ตกลงกันไว้ ขาดการค้ำประกันและการสนับสนุนจากผู้บริหาร ความไม่พอใจทางศีลธรรมกับกิจกรรมของตัวเอง

การรับที่ต้องห้าม หรือ "คำยินยอม" ของ NPF ขยายกระแสไคลเอ็นต์อย่างไร

จากปี 2010 (จากจุดเริ่มต้นของการขายอย่างแข็งขันของผลิตภัณฑ์ใหม่และหน้าที่ของตัวแทนในการปฏิบัติตามแผนระดับสูงในการส่งเสริมนโยบายการประกัน) และจนถึงปัจจุบันความคิดเห็นของผู้ร่วมให้ข้อมูลปรากฏบนอินเทอร์เน็ตซึ่งถูกผู้จัดการหลอกลวงโดยผู้จัดการ เพื่อโอนเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญให้กับ OPS และ NGO ไปที่ "Consent" (NPF) ความคิดเห็นของคนหลอกลวงเกี่ยวกับความสอดคล้องที่สัญญาไว้ระหว่างบริษัทและลูกค้าซ้ำแล้วซ้ำอีกด้วยความคล้ายคลึงที่น่าทึ่งและเป็นลบอย่างมาก

เนื่องจากไม่สามารถดึงดูดลูกค้าตามจำนวนที่ต้องการซึ่งพร้อมจะย้ายไปยังบริษัทที่ไม่คุ้นเคยด้วยนโยบายที่ไม่โปร่งใสอย่างตรงไปตรงมา แผนพิเศษจึงได้รับการพัฒนาโดยตัวแทนที่กระตือรือร้นที่สุด ซึ่งก็คือ ประสบความสำเร็จในเชิงพาณิชย์อย่างมากสำหรับบริษัท แต่เป็นการฉ้อโกงโดยตรงสำหรับโปรแกรมผู้เข้าร่วมรายใหม่ สาระสำคัญของแนวคิดมีดังนี้: ตัวแทนประกันภายใต้หน้ากากของพนักงานของกองทุนบำเหน็จบำนาญทำรอบบ้านโดยบังคับให้เจ้าของออกบัตรพิเศษเพื่อเข้าสู่ "บัญชีส่วนบุคคล" ของกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซีย สหพันธ์. ตามตำนานกล่าวว่าลูกค้าทุกคนที่แผนก PFR ควรได้รับ "บัตรผ่าน" สำหรับไซต์นี้และเป็นเวลานาน แต่ด้วยเหตุผลบางอย่างไม่ได้ดำเนินการ หลังจากนั้นลูกค้าจะได้รับชุดเอกสารสำหรับการลงนามซึ่งอ้างว่ายืนยันการออกเอกสารนี้และพนักงานกองทุนก็พยายามที่จะลื่นสัญญาในช่วงเวลาที่ไม่เหมาะสมหรือไม่สะดวกที่สุดสำหรับผู้ฝากเงินเพื่อที่เขาจะได้ไม่มีโอกาสได้ศึกษามัน เมื่อได้รับลายเซ็นที่ต้องการแล้ว เจ้าหน้าที่จึงพยายามหลบหนีโดยเร็วที่สุด

เป็นผล - สำเนาข้อตกลง (และถึงแม้จะไม่ได้ให้กับลูกค้าทุกคน) กับกองทุน หมายเลขโทรศัพท์พนักงานที่ล้าสมัย ความรู้สึกหลอกลวงและความผิดหวัง และข้อความเชิงลบเกี่ยวกับกิจกรรมของ บริษัทให้ความยินยอม (บทวิจารณ์ในฟอรัมและเว็บไซต์เกี่ยวกับพลเมืองบำนาญของรัสเซีย)

อีกตำนานหนึ่งคือการจ้างจอมปลอม

นอกจากเรื่องราวของผู้ฝากเงินที่ถูกหลอกเกี่ยวกับการทำสัญญาโอนไปยัง NPF ในอพาร์ตเมนต์ของพวกเขาแล้ว อินเทอร์เน็ตยังมีความคิดเห็นจำนวนมากเกี่ยวกับหัวข้อการได้งานที่ไม่สำเร็จ เมื่อใด เมื่อยอมรับ แพ็คเกจเอกสารพวกเขาต้องการโอนไปยัง "ยินยอม" ของ NPF ความคิดเห็นของลูกค้าเป็นเอกฉันท์: การต้อนรับอย่างอบอุ่น การเตรียมเอกสารเพื่อยืนยันการจ้างงานอย่างรวดเร็ว คำว่า "ภูเขาทองคำ" ที่สัญญาไว้ และแทนที่จะเป็นทั้งหมดนี้ - การสมัครเพื่อโอนภายใต้โครงการ OPS ไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ

กล่าวอีกนัยหนึ่ง นี่คือแผนการฉ้อโกงแบบใหม่ ซึ่งขึ้นอยู่กับความต้องการของผู้มีโอกาสเป็นพนักงานในการเลือกตัวเลือกที่เหมาะสมกับพวกเขา (เนื่องจากจำเป็นต้องระบุเงื่อนไขการจ้างงานที่เอื้ออำนวยในโฆษณาเท่านั้น) ตามกฎแล้วความสงสัยของลูกค้าเกี่ยวกับความถูกต้องของการกระทำของพวกเขาเกิดขึ้นเกือบจะในทันทีหลังจากออกจากสำนักงานเมื่อสัญญาฉาวโฉ่กับ "คำยินยอม" ของ NPF อยู่ในมือของพวกเขา รีวิวเพียบเลยมีความคล้ายคลึงกันซึ่งไม่ต้องสงสัยเลยว่านี่ไม่ใช่เพียงกรณีเดียว แต่เป็นกลยุทธ์ที่พัฒนาขึ้นเพื่อดึงดูดนักลงทุนรายใหม่

ตัวแทนได้รับสำเนาเอกสารจากลูกค้าเพื่อโอนไปยัง "คำยินยอม" ของ NPF อย่างไร

เมื่อพิจารณาถึงกิจกรรมของ "คำยินยอม" ของ NPF บทวิจารณ์คนที่ทำหน้าที่ในกองทุนที่ไม่ใช่ของรัฐนี้คุณจะพบว่าทุกอย่างบ่งชี้ว่าเมื่อทำสัญญากับ บริษัท ตัวแทนจะถ่ายรูปเอกสารบนโทรศัพท์มือถือของพวกเขาใน เพื่อทำสัญญากับลูกค้าใหม่โดยเร็วที่สุด นั่นคือผู้ฝากเงินมีเวลาเพียงไม่กี่นาทีที่จะรู้ว่าเกิดอะไรขึ้นและหากในช่วงเวลาสั้น ๆ นี้เขาไม่มีเวลาคิดสิ่งที่เขาลงนาม เงินสมทบในอนาคตส่วนหนึ่งจะถูกโอนไปยังสำนักงานของ NPF โดยทันทีและ หลังจากลูกค้ายืนยัน (ที่โทรไปที่รหัส SMS กับผู้ให้บริการ แต่ก็ไม่เข้าใจเป็นพิเศษว่าเกิดอะไรขึ้น) ในที่สุดก็โอนไปยังบริษัทจัดการเงินบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ

การเปลี่ยนแปลงจาก FIU เป็น "คำยินยอม" ของบริษัทที่ไม่ใช่ของรัฐดำเนินการอย่างไร

หลังจากลงนามในเอกสารยืนยันการโอนภายใต้ข้อตกลง OPS ไปยัง NPF แล้ว ผู้ฝากเงินจำนวนมากกังวลเกี่ยวกับคำถามที่ว่าจะใช้เวลานานแค่ไหนและการโอนครั้งสุดท้ายไปยังกองทุนอื่นจะดำเนินการอย่างไร สำหรับองค์กรเอกชนทั้งหมด (บริษัทจัดการ กองทุนที่ไม่ใช่ของรัฐ รวมถึง "คำยินยอม" (NPF) บทวิจารณ์ซึ่งบ่งชี้ว่าลูกค้าขาดความตระหนักในกระบวนการโอนส่วนที่ได้รับทุนของเงินบำนาญ) กฎและวิธีการโอนเดียวกัน บำเหน็จบำนาญ: หลังจากส่งข้อตกลงที่ลงนามโดยลูกค้าและสำเนาเอกสารของเขาภายในสองสามวัน ผู้ประกอบการต้องโทรหาผู้เข้าร่วมในโปรแกรม OPS และขอการยืนยันความปรารถนาที่จะเปลี่ยนแปลงกองทุน เพื่อยืนยัน จำเป็นต้องระบุข้อมูลของเอกสาร (SNILS และหนังสือเดินทาง) อีกครั้ง และรหัสพิเศษที่มาในรูปแบบของข้อความ SMS หลังจากที่ผู้จัดการป้อนข้อมูลเกี่ยวกับลูกค้าใหม่

หากไม่มีการยืนยันส่วนตัวหรือในกรณีที่ปฏิเสธที่จะให้ข้อมูลที่จำเป็น เงินบำนาญของพนักงานที่ได้รับทุนส่วนหนึ่งจะยังคงอยู่ในกองทุนก่อนหน้า อย่างไรก็ตาม ข้อมูลถูกเผยแพร่บนอินเทอร์เน็ตเกี่ยวกับกรณีที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนของการเปลี่ยนไปใช้ NPF อื่นโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า ซึ่ง (หากลูกค้าไม่เห็นด้วย) ถือเป็นการละเมิดในส่วนของบริษัทผู้รับผลประโยชน์ และถือได้ว่าเป็นการกระทำที่เป็นการฉ้อโกง การเปลี่ยนแปลงในลักษณะนี้สามารถทำได้เฉพาะในกรณีที่ข้อมูลของลูกค้าถูกประนีประนอมและการฉ้อโกงของตัวแทนประกันภัย โดยระบุเป็นหมายเลขโทรศัพท์ที่ควรได้รับการแจ้งเตือน ซิมการ์ด หรือหมายเลขอื่นๆ ที่มีอยู่ (เห็นได้ชัดว่าไม่ใช่ของ ผู้ฝากเอง).

"ยินยอม" กองทุนที่ไม่ใช่ของรัฐ: การยกเลิกสัญญา

ลูกค้าที่ถูกบังคับโดยฉ้อฉลโดยตัวแทนประกันให้โอนเงินสะสมบำเหน็จบำนาญจากกองทุนหนึ่งไปยังอีกกองทุนหนึ่ง หลังจากรู้ว่าเกิดอะไรขึ้น พวกเขาสนใจในคำถามทันทีว่าจะออกจาก NPF Soglasie ได้อย่างไร วิธียุติข้อตกลงในการเปลี่ยนแปลง ถึง NPF

ก่อนที่จะตื่นตระหนกและพูดแง่ลบที่พนักงานคอลเซ็นเตอร์ ผู้ร่วมให้ข้อมูลต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าเงินออมของเขาอยู่ในกองทุนบำเหน็จบำนาญใด ในการดำเนินการนี้ คุณต้องโทรติดต่อสายด่วน PFR ฟรีและกำหนดข้อมูลของเอกสาร (หนังสือเดินทางและ SNILS) ตามกฎแล้ว การโอนไปยัง NPF สามารถทำได้หลังจากได้รับการยืนยันจากผู้เข้าร่วมโปรแกรมเองเท่านั้น ซึ่งจะต้องให้รหัสจากข้อความ SMS และข้อมูลที่เกี่ยวข้อง (ยกเว้นกรณีการฉ้อโกงโดยพนักงาน NPF ที่กล่าวถึงข้างต้น) หากไม่ได้รับการแจ้งเตือนทางโทรศัพท์ของลูกค้า หรือหากเขาปฏิเสธที่จะโอนเมื่อโทรจากผู้เชี่ยวชาญ เงินสมทบที่สะสมในอนาคตจะยังคงอยู่ในกองทุนก่อนหน้า

หากลูกค้ายังคงยืนยันการโอนได้ การหักเงินของเขาจะถูกโอนไปยังบริษัทจัดการตั้งแต่ไตรมาสที่ 1 ของปีถัดไป และก่อนสิ้นสุดระยะเวลานั้น จะมีการจัดทำดัชนีโดยคำนึงถึง ความสามารถในการทำกำไรของ บริษัท ที่ดำเนินการ ดังนั้นหลังจากยืนยันแล้ว ในกรณีที่ไม่ต้องการโอนไปยังกองทุนใหม่ คุณต้องติดต่อแผนก PFR เพื่อโอนเงินสะสมของคุณกลับโดยเขียนใบสมัครที่เกี่ยวข้อง อย่างไรก็ตาม โปรดทราบว่าในช่วงต้นไตรมาสที่ 1 ของปีถัดไป แอปพลิเคชันที่ได้รับก่อนจะได้รับการยอมรับ ดังนั้นจึงมีความเสี่ยงที่จะเปลี่ยนไปใช้บริษัทอื่นหากส่งใบสมัครไม่ทัน นอกจากนี้ ตามกฎหมาย พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียมีสิทธิที่จะเปลี่ยนแปลงกองทุนบำเหน็จบำนาญได้ไม่เกินปีละครั้ง

แล้วคุณอยากจะตัดสัมพันธ์กับ "คำยินยอม" ของ NPF ไหม? วิธีบอกเลิกสัญญาต่อไปนี้จะบอกข้อมูล: คุณสามารถคืนส่วนที่ได้รับทุน (ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขการสรุปล่าสุด) โดยติดต่อเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของ บริษัท อย่างไรก็ตาม เนื่องจากการเพิกถอนใบอนุญาต หน้าเว็บของกองทุนจึงไม่ได้รับการอัปเดต ดังนั้นวิธีการเปลี่ยนนี้จึงไม่มีความเกี่ยวข้องในวันนี้

NPF "ยินยอม": บริษัทที่ดี "พัง" ได้อย่างไร

อยากได้เงินบำนาญเพิ่มขึ้น ประชากรที่ทำงานในประเทศซึ่งมีความสนใจอย่างแข็งขันในสถานะบัญชีของตนในกองทุนบำเหน็จบำนาญ ได้พยายามมาตั้งแต่ปี 2549 เพื่อเพิ่มการชำระเงินของรัฐในอนาคต การเปลี่ยนไปใช้ NPF สำหรับลูกค้าจำนวนมากเป็นวิธีเดียวที่จะได้รับผลประโยชน์ที่ดีและไม่จำกัดค่าใช้จ่ายทางการเงินในวัยชรา

NPF "คำยินยอม" ในช่วงเริ่มต้นของกิจกรรม ลำดับความสำคัญในการพัฒนาหลักคือความพึงพอใจของลูกค้าต่อคุณภาพการบริการและการรับประกันผลกำไรสูง และแน่นอนว่าไม่มีกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งเดียวในประเทศที่สามารถอวดถึงการจัดทำดัชนีดังกล่าวได้ (มากกว่า 30% ต่อปี) อย่างไรก็ตาม ผลที่ตามมาก็คือ ความปรารถนาที่จะได้รับมากกว่าที่จะให้เส้นทางการพัฒนาที่ "ถูกต้อง" ครอบงำและนำไปสู่ความจริงที่ว่าสัญญาสำหรับการโอนเงินบำนาญเริ่มมีการสรุปเป็นจำนวนมาก ผลกำไรของบริษัทเพิ่มขึ้น จำนวนผู้เข้าร่วมเพิ่มขึ้นแบบทวีคูณ แต่มีเพียงไม่กี่คนที่เปลี่ยนมาใช้ NPF ตามเจตจำนงเสรีของตนเอง

การปฏิเสธ ความคับข้องใจ และความไม่เห็นด้วยอย่างสิ้นเชิงกับการปฏิบัติที่หลอกลวงของตัวแทนได้นำไปสู่ดัชนีความไม่พอใจของลูกค้าที่เพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ และด้วยเหตุนี้ จึงมีข้อมูลยืนยันมากขึ้นเรื่อยๆ ปรากฏบนเว็บไซต์ความคิดเห็นของลูกค้าที่ถูกหลอกลวงยังคงปรากฏบนเว็บในปัจจุบัน เนื่องจากกิจกรรมของกองทุนได้แพร่หลายไป สถานการณ์นี้ควรโทษใคร

ประการแรก ตัวแทนประกันจำเป็นต้องทำสัญญาจำนวนมากโดยไม่คำนึงถึงความไม่เต็มใจของลูกค้าโดยฝ่ายบริหาร ซึ่งตามความเห็นของพวกเขา ตั้งเป้าหมายที่ทะเยอทะยาน จูงใจพนักงานด้วยโบนัสและโบนัสเพิ่มเติม แต่ในทางปฏิบัติ กลับกลายเป็นตรงกันข้าม - ตัวแทนถูกบริษัทของพวกเขาหลอก ซึ่งทำให้การจ่ายเงินเดือนล่าช้าหลายครั้งและการปฏิเสธการชำระเงินอย่างไม่สมเหตุผล

ประการที่สอง การแข่งขันที่รุนแรงในตลาดบริการบำเหน็จบำนาญมักนำไปสู่ความจริงที่ว่ากองทุนนอกภาครัฐถูกบังคับให้ทำงานบนหลักการของ เพื่อแซงหน้าคู่แข่งด้วยการสรุปโครงการบำเหน็จบำนาญสำหรับทั้งองค์กรหรือเสนอเงื่อนไขที่ยอดเยี่ยม (ผลตอบแทนสูงสุด เงินสมทบเพิ่มเติมจากบริษัท การจ้างงาน)

ประชากรวัยทำงานที่ไม่สนใจชะตากรรมของการช่วยเหลือสังคมในอนาคต จำเป็นต้องดูแลบริษัทที่จะรับเงินบำนาญ และเมื่อเลือกกองทุน ควรให้ความสนใจเป็นพิเศษกับประสบการณ์ของบริษัท การจัดอันดับความน่าเชื่อถือ ความคิดเห็นของลูกค้า และจำนวนทั้งหมด ไม่จำเป็นต้องเป็น "คนเงียบ" กลัวถูกทิ้งไว้โดยไม่มีเงินบำนาญในอนาคต - รัฐรับประกันความปลอดภัยของเงินสมทบผ่านระบบประกันและระดับการทำกำไรของกองทุนบำเหน็จบำนาญต่ำกว่าระดับของกองทุนบำเหน็จบำนาญมาก กปปส.

อย่างไรก็ตามอย่าหลงกลอุบายของนักต้มตุ๋นซึ่งในที่สุดก็กลายเป็นตัวแทนของ "ความยินยอม" ของ NPF และลงนามในเอกสารอย่างเร่งรีบโดยไม่ต้องศึกษาหรือในกรณีที่มีข้อสงสัยเกี่ยวกับความซื่อสัตย์ของผู้จัดการ การสูญเสียดอกเบี้ยค้างรับและการผ่านหน่วยงานนั้นไม่ใช่เรื่องที่น่ายินดีที่สุดและการส่งใบสมัครด้วยตัวเองหลังจากศึกษาทุกแง่มุมและคุณสมบัติของกิจกรรมของกองทุนที่ไม่ใช่ของรัฐจะไม่ยากและใช้เวลาไม่นาน