2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42
อยากรู้เกี่ยวกับอาชีพที่ดีสำหรับผู้เริ่มต้นมีรายได้ดีไหม? จากนั้นเราขอเชิญคุณทำความคุ้นเคยกับลักษณะเฉพาะของกิจกรรมด้านแรงงานของช่างประกอบเฟอร์นิเจอร์ ในบทความเราจะพูดถึงข้อกำหนดสำหรับผู้เชี่ยวชาญ คุณสมบัติของงาน คุณสมบัติส่วนบุคคลที่จำเป็นและเป็นมืออาชีพ และอื่นๆ อีกมากมาย
นี่ใคร
ต้องบอกว่าในอดีตอันไกลโพ้น อาชีพ "แอสเซมเบลอร์" มีความหมายแตกต่างไปจากปัจจุบันอย่างมาก คนเก็บภาษี. บุคคลที่เก็บเงินบางส่วนจากประชากรบางกลุ่ม
วันนี้ แอสเซมเบลอร์ (ของเฟอร์นิเจอร์ เครื่องใช้ไฟฟ้า ชิ้นส่วน รองเท้า อุปกรณ์ เครื่องจักร อุปกรณ์ ฯลฯ) เป็นผู้เชี่ยวชาญที่สามารถสร้างทั้งชิ้นจากชิ้นส่วนขนาดเล็ก ชิ้นส่วน ทำงานอย่างถูกต้อง มี ลักษณะที่เหมาะสม การทำงานของพนักงานทำให้ผู้ซื้อและลูกค้าหลุดพ้นจากขั้นตอนการประกอบเฟอร์นิเจอร์จากส่วนประกอบต่างๆ ที่ใช้เวลานาน น่าเบื่อหน่าย และเข้าใจยากในทันที
ช่างประกอบเฟอร์นิเจอร์ใช้ชุดเครื่องมือ ประสบการณ์ของตัวเอง ทักษะบางอย่างในการทำงาน มักจะต้องใช้ความสามารถในการจัดการกับอุปกรณ์ไฟฟ้า บางครั้งผู้เชี่ยวชาญได้รับมอบหมายหน้าที่ของรถตัก
ความต้องการและเอกลักษณ์ของอาชีพ
งานประกอบเฟอร์นิเจอร์ดังแค่ไหน ? ความคิดเห็นแตกต่างกันที่นี่ ผู้เชี่ยวชาญและคนธรรมดาบางคนเชื่อว่าการจ้างงานประเภทนี้เป็นที่ต้องการของตลาดแรงงานสมัยใหม่ค่อนข้างมาก ส่วนอื่น ๆ คัดค้านโดยบอกว่าความสนใจในผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวลดลง งาน "ช่างประกอบเฟอร์นิเจอร์" เริ่มน้อยลงเนื่องจากอาชีพนี้ล้าสมัย จำนวนผู้เชี่ยวชาญที่มีการฝึกอบรมและประสบการณ์ที่แตกต่างกันมากซึ่งทำงานในสายเลือดนี้ก็มีมากเช่นกัน
ทำงานเป็นช่างประกอบเฟอร์นิเจอร์มีเอกลักษณ์เฉพาะตัวไหม? ความคิดเห็นถูกแบ่งออกอีกครั้ง ผู้ตอบแบบสอบถามบางคนเชื่อว่ามีผู้เชี่ยวชาญที่คู่ควรในสาขานี้เพียงไม่กี่คน ซึ่งมีเพียงไม่กี่คนที่เริ่มต้นอาชีพด้วยกิจกรรมดังกล่าว ในทางตรงกันข้าม คู่อริของพวกเขาโต้แย้งว่าตลาดแรงงานเต็มไปด้วยตัวแทนของอาชีพนี้ เนื่องจากไม่ต้องการการฝึกอบรมพิเศษ การศึกษาพิเศษ
ค่าตอบแทนผู้เชี่ยวชาญ
ช่างประกอบเฟอร์นิเจอร์ในมอสโกได้เงินเท่าไหร่? นี่คือค่าจ้างรายเดือนเฉลี่ยของผู้เชี่ยวชาญในประเทศของเรา:
- มอสโก: จาก 15 ถึง 55,000 rubles.
- เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก: จาก 12 ถึง 50,000 rubles
- ในรัสเซีย: จาก 8 ถึง 40,000 rubles
อย่างไรก็ตาม เช่นเดียวกับกิจกรรมอื่นๆ ค่าตอบแทนของผู้เชี่ยวชาญจะไม่เพียงขึ้นกับภูมิภาคที่เขาจ้างเท่านั้น ขนาดของกิจกรรมของนายจ้างก็มีความสำคัญเช่นกัน (ตามกฎแล้วในบริษัทขนาดเล็ก เงินเดือนของผู้เชี่ยวชาญจะเจียมเนื้อเจียมตัวมากกว่าในองค์กรขนาดใหญ่) ประสบการณ์การทำงานของผู้เชี่ยวชาญ ความเร็ว คุณภาพของงานที่ทำ การตอบรับเชิงบวกจากลูกค้าก็มีอิทธิพลอย่างมากต่อผลตอบแทนทางการเงิน
การศึกษาและการฝึกอบรมที่จำเป็น
นายจ้างต้องการการศึกษาอะไรจากผู้เชี่ยวชาญเมื่อเปิดงานเป็น "ช่างประกอบเฟอร์นิเจอร์" ในมอสโก ดังที่เราได้กล่าวไว้ในตอนต้นของบทความ ไม่จำเป็นต้องมีการเตรียมพื้นที่เฉพาะที่นี่ คุณสามารถเป็นช่างประกอบเฟอร์นิเจอร์ได้ตั้งแต่เริ่มต้น แน่นอน ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์การทำงานและข้อเสนอแนะเชิงบวกจากนายจ้างคนก่อนๆ ถือว่ามีค่ามากกว่าในตลาดแรงงาน
เชื่อกันว่าการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนต้นก็เพียงพอแล้ว อย่างไรก็ตาม การฝึกอบรมระดับประถมศึกษา มัธยมศึกษา ในวิทยาลัย วิทยาลัย โรงเรียนเทคนิค ในสาขาที่เกี่ยวข้อง จะมีความน่าสนใจมากขึ้นสำหรับนายจ้าง ตัวอย่างเช่นในงานช่างไม้ ไม่จำเป็นต้องเรียนสูงในสาขานี้
ที่จริงแล้ว การฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญจะเกิดขึ้นในช่วงทดลองงานเมื่อสมัครงานโดยตรงในระหว่างการทำงาน ดำเนินการทดลองงานภายใต้การดูแลของพนักงานผู้จัดการที่มีประสบการณ์, ผู้จัดการ
นายจ้างคาดหวังเห็นอะไรในตัวคนที่สมัครงานประกอบเฟอร์นิเจอร์? ก่อนอื่นผู้เชี่ยวชาญที่มีความปรารถนาที่จะทำงานในด้านกิจกรรมนี้ ผู้ที่มีภาวะสุขภาพทำให้เขาสามารถทำงานกับชิ้นส่วนที่หนักได้เคลื่อนย้ายโครงสร้างขนาดใหญ่ เป็นที่พึงปรารถนาด้วยการมีคุณลักษณะส่วนบุคคลที่จำเป็นสำหรับกิจกรรมการทำงานนี้
ความรับผิดชอบในงานของพนักงาน
ช่างประกอบเฟอร์นิเจอร์จากนายจ้างโดยตรงทำงานอย่างไร? กิจกรรมของผู้เชี่ยวชาญนั้นง่ายที่สุดในการแสดงในรูปแบบของอัลกอริทึม:
- ผู้เชี่ยวชาญได้รับคำสั่งจากนายจ้าง ตามข้อมูลที่ให้มา เขาต้องมาที่โรงงานเพื่อไปหาลูกค้าพร้อมวัสดุ เครื่องมือ อุปกรณ์เพิ่มเติม
- ตรงที่โรงงาน ผู้เชี่ยวชาญประกอบชิ้นส่วน ก่อนปฏิบัติงานหลัก เขาต้องตรวจสอบปริมาณและคุณภาพตามข้อมูลที่ระบุในเอกสารประกอบ
- หลังจากประกอบเฟอร์นิเจอร์แล้ว ผู้ประกอบต้องตรวจสอบว่าผลิตภัณฑ์ที่เขาประกอบนั้นทำงานได้ดีและถูกต้องเพียงใด (ตามคำแนะนำ)
- ระหว่างทำงาน ในระหว่างวัน ผู้เชี่ยวชาญจะตรวจสอบความปลอดภัยและความสามารถในการให้บริการของเครื่องมือที่นายจ้างมอบให้เขาสำหรับการทำงาน เป็นส่วนหนึ่งของความสามารถของเขา เขาได้ซ่อมแซมและปรับแต่งเล็กน้อย
จำนวนงานที่ผู้ประกอบควรทำในวันทำการโดยประมาณคือเท่าไร? ตัวชี้วัดขึ้นอยู่กับลักษณะเฉพาะของสัญญาที่ทำกับนายจ้าง ค่าจ้างบางแห่งคำนวณตามจำนวนคำสั่งที่พนักงานจัดการให้เสร็จในหนึ่งวัน หากผู้เชี่ยวชาญทำงานในบริษัทขนาดใหญ่ ประกอบในสภาพคงที่ อาจมีการแนะนำมาตรฐานสำหรับเขาที่ต้องปฏิบัติตามในระหว่างกะการทำงาน
ลักษณะเฉพาะของกิจกรรมการทำงาน
นี่คืองานที่ "ฉลาด", "ทอง" มีค่ามากที่สุด ผู้เชี่ยวชาญต้องจัดการกับความละเอียดอ่อนทางเทคโนโลยีของโครงสร้าง โซลูชันการออกแบบที่ไม่คาดคิด หน่วยโครงสร้างที่ซับซ้อน และอื่นๆ บ่อยครั้งที่ผู้ผลิต ลูกค้าทำการให้คำปรึกษาสำหรับการประกอบโดยเฉพาะ ช่วยให้เข้าใจถึงนวัตกรรมดังกล่าว
ในบริษัทขนาดเล็กที่ประกอบกิจการผลิตและประกอบเฟอร์นิเจอร์ จำเป็นต้องมีผู้เชี่ยวชาญเพียงคนเดียว โดยธรรมชาติสำหรับนายจ้าง ลูกจ้างที่มีประสบการณ์แล้วจะดีกว่า กลุ่มผู้ประกอบดำเนินการในสถานประกอบการด้านเฟอร์นิเจอร์ขนาดใหญ่ ในสภาพเช่นนี้ แม้แต่ผู้เริ่มต้นที่ไม่มีประสบการณ์จริงก็มักจะได้รับการต้อนรับ
แรงงานทางกายภาพ
อีกครั้งหนึ่ง ช่างประกอบเฟอร์นิเจอร์เป็นงานที่จับต้องได้ ต้องมีการเตรียมการที่เหมาะสม สถานะสุขภาพ ดังนั้นการจ้างงานดังกล่าวจะไม่เหมาะกับทุกคนที่ต้องการทำงานในทิศทางนี้เท่าๆ กัน
ต้องบอกว่าช่างประกอบเฟอร์นิเจอร์ส่วนใหญ่เป็นผู้ชาย การมีเพศสัมพันธ์ที่ยุติธรรมส่วนใหญ่มักทำงานเป็นการประกอบชิ้นส่วนขนาดเล็ก อิเล็กทรอนิกส์ อุปกรณ์ไฟฟ้าและเครื่องใช้ และสิ่งของอื่นๆ ที่ไม่ต้องใช้แรงกายมากเกินไป
โอกาสในการทำงาน
โชคไม่ดีที่โอกาสในการทำงานสำหรับผู้เชี่ยวชาญในสาขานี้มีจำกัดอย่างมาก ประการแรก นี่เป็นเพราะลักษณะของกิจกรรม ตัวแทนของวิชาชีพสามารถ "เติบโต" เป็นหัวหน้าคนงานได้ทีมประกอบ ใครบางคนที่ได้รับประสบการณ์ที่จำเป็นในกิจกรรมระดับมืออาชีพ, การบริหารงานบุคคล, รับสมัครทีมของเขาเอง, เป็นอิสระจากนายจ้าง, ค้นหาอย่างอิสระ, รับคำสั่งประกอบ
มืออาชีพส่วนใหญ่เริ่มต้นอาชีพในโรงงาน ในบริษัทที่ต้องการช่างประกอบเฟอร์นิเจอร์ ภายใต้การดูแลของเพื่อนร่วมงานที่มีประสบการณ์มากกว่า การทำงานเป็นแอสเซมเบลอร์อิสระโดยไม่มีประสบการณ์การทำงาน ตัวอย่างที่แท้จริงของงานที่ทำนั้นไม่มีท่าว่าจะดี ลูกค้าในด้านกิจกรรมนี้ให้ความสำคัญกับประสบการณ์เชิงปฏิบัติของผู้เชี่ยวชาญ ความพร้อมของคำแนะนำเชิงบวกจากลูกค้าก่อนหน้านี้
คุณสมบัติส่วนตัวของพนักงาน
คุณสมบัติส่วนบุคคลใดบ้างที่ช่วยให้ทำงานได้อย่างประสบความสำเร็จและพัฒนาในด้านนี้
- ความรับผิดชอบ
- ระมัดระวัง
- ความเป็นระเบียบ
- ความจำดี
- พัฒนาการประสานงานของการเคลื่อนไหว
- สภาพร่างกายดี
- ความคล่องตัว
- คงอยู่.
- ช่างเทคนิค
- ความสามารถในการจดจ่อกับรายละเอียดเล็กๆ น้อยๆ โดยไม่ละสายตาจากส่วนรอง เพื่อจดจำภาพของวัตถุทั้งหมดในอนาคต
- นิสัยชอบทำงานหนัก
- พลังงาน ความสามารถในการทำงานในปริมาณมาตรฐานในเวลาอันสั้น
- ความสามารถในการแสดงเป็นทีม - แอสเซมเบลอร์ไม่ได้ทำงานคนเดียว แต่เป็นส่วนหนึ่งของทีม
- ความสุภาพ ไมตรีจิต ผู้เชี่ยวชาญจำเป็นต้องติดต่อลูกค้า ให้ลูกค้ามีความคิดเห็นในเชิงบวกเกี่ยวกับตนเอง
สรุปการแนะนำอาชีพนี้ ดังที่ผู้อ่านได้เห็นแล้ว การประกอบเฟอร์นิเจอร์เป็นงานที่ง่ายในแวบแรก แม้ว่าจะไม่จำเป็นต้องเรียนพิเศษที่นี่ แต่ประสบการณ์ คุณสมบัติส่วนตัวบางอย่าง และสมรรถภาพทางกายก็มีค่า
แนะนำ:
ความรับผิดชอบของผู้เชี่ยวชาญ: ลักษณะงาน สิทธิและหน้าที่
พนักงานที่รับตำแหน่งนี้เป็นผู้เชี่ยวชาญ ในองค์กรขนาดใหญ่ เขาอาจมีลูกน้องของตัวเอง มีเพียงซีอีโอเท่านั้นที่สามารถแต่งตั้งหรือเลิกจ้างพนักงานนี้ได้ เพื่อให้ได้งานนี้ คุณต้องมีการศึกษาและประสบการณ์การทำงานที่เหมาะสม ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติของพนักงาน
นักการศึกษา: ลักษณะงาน. ความรับผิดชอบของครูอนุบาล
คนที่เราไว้ใจกับลูกในขณะที่งานยุ่งคือครูอนุบาล สำหรับเขาแล้ว ความต้องการสูงสุดสามารถทำได้ทั้งเกี่ยวกับระดับการศึกษาและคุณสมบัติของมนุษย์ล้วนๆ เพราะเขาต้องผสมผสานความอ่อนไหว ความเข้าใจ และความเข้มงวด
ผู้จัดการโรงรถ: ลักษณะงาน ประสบการณ์การทำงาน และการศึกษา
ก่อนเริ่มปฏิบัติหน้าที่ตามรายละเอียดงานของหัวหน้าอู่ พนักงานต้องทำความคุ้นเคยกับคำสั่ง มติ คำสั่งของฝ่ายบริหารทั้งหมด ศึกษาเอกสารระเบียบข้อบังคับ ระเบียบวิธีปฏิบัติ และแนวทางอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการผลิตและเศรษฐกิจของบริษัทที่เขาทำงานอยู่
ผู้จัดการฝ่ายการตลาด: ลักษณะงาน การศึกษา และสภาพการทำงาน
รายละเอียดงานของผู้จัดการฝ่ายการตลาดมีความรับผิดชอบมากมาย รวมถึงการควบคุม การจัดองค์กร และการวางแผนงานกิจกรรมที่มุ่งส่งเสริมบริษัทและผลิตภัณฑ์ของบริษัท ตำแหน่งงานว่างเป็นที่ต้องการไม่เพียงแต่ในขนาดใหญ่ แต่ยังรวมถึงในองค์กรขนาดเล็กด้วย มาดูกันดีกว่าว่าใครเป็นผู้จัดการฝ่ายการตลาดและทำอะไร
ครูฝึก: ลักษณะงาน ลักษณะงาน
บทความนี้อธิบายความแตกต่างทั้งหมดของงานของผู้ฝึกสอน-ครู รวมถึงรายละเอียดงานของอาชีพนี้