กองแรงงานคือการแบ่งแยกกิจกรรมต่างๆ
กองแรงงานคือการแบ่งแยกกิจกรรมต่างๆ

วีดีโอ: กองแรงงานคือการแบ่งแยกกิจกรรมต่างๆ

วีดีโอ: กองแรงงานคือการแบ่งแยกกิจกรรมต่างๆ
วีดีโอ: ควรเลือกใช้น้ำมันไฮดรอลิคอย่างไร? คลิปนี้มีคำตอบครับ (ไอติม) 2024, พฤศจิกายน
Anonim

การแบ่งงานเป็นเกณฑ์ที่ใช้ได้ทั้งในระดับชาติและแยกจากกันสำหรับพลเมืองแต่ละคน วันนี้เราจะมาพูดถึงรูปแบบที่มีอยู่จริงและผลกระทบต่อผลลัพธ์ขั้นสุดท้ายขององค์กรหรืออุตสาหกรรม

กองแรงงานทั่วประเทศ

เมื่อพิจารณาถึงการพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศใด ๆ คุณจะเห็นได้ว่าพื้นที่บางส่วนของมันตามกฎแล้ว สนับสนุนการผลิตพื้นฐานบางประเภท ตัวอย่างเช่น ตอนเหนือของรัสเซียเกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมไม้ ผลิตภัณฑ์ในรูปของกระดาษ กระดาษแข็ง และไม้นั้นส่งไปยังส่วนอื่นๆ ของประเทศ ไซบีเรียตะวันตกเป็นซัพพลายเออร์หลักของก๊าซและน้ำมัน ในขณะที่ภาคกลาง เทือกเขาอูราล และภูมิภาคโวลก้าเป็นฐานที่มั่นของอุตสาหกรรม

การแบ่งงานคือ
การแบ่งงานคือ

ในแต่ละรัฐสามารถแยกแยะอุตสาหกรรมสกัด, เกษตรกรรม, การค้าและการเงิน ฯลฯ ได้ชัดเจน ความเชี่ยวชาญเฉพาะของแต่ละแห่งนั้นชัดเจนซึ่งบ่งบอกถึงการแบ่งแยกดินแดนของแรงงาน

ปรากฏการณ์นี้ขึ้นอยู่กับความใกล้ชิดกับฐานวัตถุดิบ ความเชี่ยวชาญเฉพาะทางที่จัดตั้งขึ้นในอดีต หรือเหตุผลทางเศรษฐกิจของการผลิตนี้ ร่วมกับการแบ่งสาขา รวมอยู่ในกรอบของการแบ่งงานทางสังคมด้วยแรงงาน

การแบ่งหน้าที่ของแรงงาน

และในแต่ละกระบวนการผลิตจะมีแผนกแรงงานเพียงแผนกเดียว จัดให้มีการแยกการทำงานของบุคลากรตามงานที่ทำและเนื้อหา

ตัวอย่างการแบ่งงาน
ตัวอย่างการแบ่งงาน

ในกระบวนการแรงงานทั้งหมด จะมีส่วนเกี่ยวข้องกับคนงานในแผนที่แตกต่างกัน พวกเขาสามารถแบ่งออกเป็นคนงาน พนักงาน ผู้เชี่ยวชาญ เจ้าหน้าที่ซ่อมบำรุง ผู้จัดการ ฯลฯ ขึ้นอยู่กับหน้าที่ที่ดำเนินการ แต่ละคนมีส่วนช่วยในการทำงานของทั้งองค์กรโดยรวม

ขึ้นอยู่กับการวางแผน การจัดระเบียบและการควบคุมที่ชัดเจน องค์กรหรือสถาบันจะเริ่มดำเนินการด้วยผลกำไรสูงสุด นั่นคือการแบ่งงานตามหน้าที่เป็นการกำหนดขอบเขตที่ผู้เข้าร่วมแต่ละคนในกิจกรรมทำงานบางอย่างตรวจสอบภายในกรอบทั่วไปซึ่งช่วยให้โรงงานหรือสำนักงานทั้งหมดสามารถพัฒนาสร้างรายได้และในทางกลับกัน ส่วนหนึ่งของกิจกรรมของรัฐอุตสาหกรรมโดยรวม

ตัวอย่างการแบ่งงาน

ปัญหาหลักของการแบ่งงานตามหน้าที่คือคำจำกัดความของผู้เข้าร่วมแต่ละคนในกระบวนการด้วยคุณสมบัติระดับมืออาชีพ ระดับของความเชี่ยวชาญ ความเป็นไปได้ของการรวมหน้าที่แต่ละส่วนภายในองค์กร สำหรับสิ่งนี้ดังต่อไปนี้รูปแบบการแบ่งงาน:

  • มืออาชีพ. หมายถึงการแยกจากกันตามเนื้อหาของงานที่ทำและขึ้นอยู่กับความสามารถพิเศษที่ได้รับ
  • เทคโนโลยี. แบ่งผู้เข้าร่วมในกระบวนการผลิตเดียวกันออกเป็นกลุ่มๆ ที่ดำเนินการเฉพาะอย่าง
  • การแบ่งงานตามเงื่อนไขคือรูปแบบที่กำหนดโดยระดับทักษะและประสบการณ์ในการผลิตของผู้เข้าร่วมในกระบวนการใดๆ ในการประเมินสิ่งนี้ จะใช้มาตราส่วนภาษี ซึ่งทำให้สามารถระบุประสบการณ์และความรู้เชิงลึกของผู้เชี่ยวชาญในสาขาของเขาได้อย่างชัดเจน
การแบ่งงานตามหน้าที่
การแบ่งงานตามหน้าที่

รูปแบบและความหลากหลายของการแบ่งงานในสังคมและในองค์กรที่แยกจากกัน ทำให้เกิดความจำเป็นในการประสานงานและควบคุมความสัมพันธ์ระหว่างแผนกหรือภายในสถาบัน

ตัวเลือกของบรรณาธิการ

ตะกร้าสกุลเงินคู่ในคำง่ายๆคือ อัตราของตะกร้าสกุลเงินคู่

เพทาย - มันคืออะไร? ลักษณะการใช้หิน

ที่มาของไก่งวง. ตุรกี (นก): photo

เรือบรรทุกเครื่องบินนิวเคลียร์ของรัสเซียและข้อมูลจำเพาะ

ไก่วางไข่มากที่สุด: คำอธิบายลักษณะ

เครื่องหว่านเมล็ดพืช: ภาพรวม ข้อกำหนด ประเภท และคำวิจารณ์

ทำไม Kinder Surprise ถูกแบนในสหรัฐอเมริกา: ข้อเท็จจริงที่น่าสนใจ

พื้นผิวพลาสม่า: อุปกรณ์และเทคโนโลยีกระบวนการผลิต

ลักษณะงานของช่าง รายละเอียดงานของหัวหน้าช่าง

ถูกเพิกถอนใบอนุญาตธนาคาร - เงินกู้ในกรณีนี้ต้องทำอย่างไร

ไก่อยู่บ้านนานแค่ไหน? ไก่โต้งมีชีวิตอยู่ได้นานแค่ไหน? พันธุ์ไก่

ไก่ Livensky: คำอธิบายลักษณะลักษณะคุณลักษณะเฉพาะ

ช่างแต่งหน้า - ใคร? ช่างแต่งหน้ามืออาชีพ: อบรมหลักสูตร

Rokla รถเข็นไฮดรอลิก: คำอธิบาย อุปกรณ์ และประเภท

ภัตตาคาร - นี่ใคร? จะเป็นภัตตาคารได้อย่างไร?