2025 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2025-01-24 13:26
ในองค์กรทางการแพทย์ พยาบาลถือเป็นคนทำงานตามต้องการ ไม่มีโรงพยาบาลใดสามารถทำได้หากไม่มีพวกเขา แม้ว่าตำแหน่งจะไม่ค่อยมีชื่อเสียง และเงินเดือนก็ไม่มากขนาดนั้น แต่หน้าที่ของพยาบาลก็สร้างความประทับใจได้ พนักงานเหล่านี้ไม่มีการฝึกอบรมทางการแพทย์ จึงมักเรียกพวกเขาว่าพยาบาลหรือพี่เลี้ยงเด็ก คนงานเหล่านี้เป็นผู้ช่วยที่ดีที่สุดสำหรับผู้ป่วยหลังจากแพทย์
หลักการของอาชีพ
เจ้าหน้าที่ขนาดใหญ่ในองค์กรทางการแพทย์ให้การเป็นพยาน พยาบาลของแผนกซึ่งมีหน้าที่ที่กำหนดไว้ในกฎบัตรทำหน้าที่สำคัญ เธอดูแลคำสั่งดูแลผู้ป่วย อาชีพนี้เกี่ยวข้องกับหน้าที่ของแม่บ้านทำความสะอาดและพยาบาลรุ่นน้อง
ใครอยากได้ตำแหน่งนี้ควรรู้หน้าที่พยาบาล พวกเขาทำความสะอาดและฆ่าเชื้อ และคุณต้องทำเช่นนี้ 2-4 ครั้งต่อวัน พยาบาลช่วยเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์อาวุโส แจ้งความบกพร่องของอุปกรณ์
อาชีพนั้นถือว่ายากทางจิตใจจึงไม่เหมาะกับทุกคน. คุณต้องทำงานสกปรก เผชิญกับการไม่เคารพผู้ป่วยและผู้เชี่ยวชาญ พนักงานมักต้องรับผิดชอบเพิ่มเติม การทำงานในสถาบันการแพทย์หลายแห่งนั้นต้องมีความอดทนสูง
ความรับผิดชอบ
พยาบาลมีหน้าที่อะไร? ควรระลึกไว้เสมอว่าพยาบาลอาวุโส พยาบาลประจำ และพยาบาลวอร์ดมีหน้าที่กำกับดูแลงานของเจ้าหน้าที่ระดับจูเนียร์ รายการหน้าที่ขึ้นอยู่กับบทบาทที่พนักงานคนนี้ทำ การทำงานที่ยากลำบากทางร่างกาย เช่น ในห้องเก็บศพ โรงพยาบาลจิตเวช ทำได้เฉพาะผู้ชายที่เป็นระเบียบ
หน้าที่พยาบาลมีดังนี้
- การระบายอากาศ;
- ทำความสะอาดห้องทางเดิน
- ทำความสะอาด จัดหาโถฉี่
- ดูแลสิ่งของ;
- เปลี่ยนผ้าลินิน
- ดูแลคนป่วย;
- ทำตามคำสั่งหัวหน้าพยาบาล
ปรากฎว่าพนักงานเหล่านี้ทำงานสำคัญในสถาบันการแพทย์ทุกแห่ง ส่วนที่เหลือทำโดยแพทย์และพยาบาล พยาบาลมักเป็นพยาบาลสำหรับผู้ป่วยติดเตียง การดูแลของพวกเขาช่วยให้บุคคลฟื้นตัวเร็วขึ้น
โพลีคลินิก
หน้าที่การทำงานของพยาบาลสัมพันธ์กับการใช้แรงงานทางกายภาพ หลายคนเปรียบเทียบพนักงานเหล่านี้กับพนักงานทำความสะอาด มีความคล้ายคลึงกันระหว่างวิชาชีพ แต่ในกรณีแรก หน้าที่มีความซับซ้อนมากขึ้น ในคลินิกหรือองค์กรเอกชนพยาบาลได้รับการฝึกอบรม เฉพาะหัวหน้าเจ้าหน้าที่การแพทย์เท่านั้นที่สามารถแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งได้ ในโพลีคลินิกพยาบาลอยู่ในการอยู่ใต้บังคับบัญชาของน้องสาวนายหญิง
หน้าที่ของพยาบาลในคลินิก ได้แก่
- ทำความสะอาดเปียก;
- ช่วยหัวหน้าพยาบาล
- ใบเสร็จ การจัดเก็บ การจัดหาผ้าสะอาด สินค้าคงคลัง ผงซักฟอก
- แจ้งเตือนอาการป่วย;
- ดูแลผู้ป่วยติดเตียง;
- ฆ่าเชื้อสถานที่;
- ดูแลผู้ป่วย
เป็นหน้าที่ของพยาบาลในหอ หากมีผู้ป่วยติดเตียงในโรงพยาบาล พนักงานก็จะทำหน้าที่จัดส่งเอกสาร พวกเขาควรแจ้งแพทย์เกี่ยวกับสภาพของผู้ป่วย ดูแลพวกเขา. พนักงานจำเป็นต้องพัฒนาทักษะอย่างทันท่วงที เข้าเรียนในชั้นเรียนสำหรับพนักงานรุ่นน้อง
โรงพยาบาลจิตเวช
งานพยาบาลในโรงพยาบาลจิตเวชก็แทบจะเหมือนในสถาบันอื่นเลย ตำแหน่งนี้ต้องการบุคคลที่ได้รับการฝึกอบรมซึ่งมีอายุมากกว่า 20 ปี ข้อกำหนดรวมถึง:
- สุขภาพดี
- ร่างกายดี
- ต้านทานความเครียด
มักจ้างผู้ชาย พนักงานต้องรับมือกับสถานการณ์ที่กระทบกระเทือนจิตใจ คนที่น่าประทับใจไม่ควรรับตำแหน่งนี้
สิทธิ
พยาบาลไม่ได้มีหน้าที่อย่างเดียวแต่มีสิทธิ์ด้วย พวกเขามีการรับประกันทางสังคม พวกเขาจะได้รับชุดเอี๊ยม รองเท้า และวิธีการป้องกันอื่นๆ พนักงานมีสิทธิเรียกร้องสภาพการทำงานที่สะดวกสบาย
พยาบาลมีสิทธิ์ให้คำแนะนำในการปรับปรุงสภาพการทำงานและวิธีการทำงาน พวกเขาสามารถปรับปรุงคุณสมบัติของพวกเขา เรียกร้องการปฏิบัติตามสิทธิและภาระผูกพันจากฝ่ายบริหาร สิทธิรวมถึงเงื่อนไขขององค์กรที่พยาบาลทำงาน ในโรงพยาบาลหน้าที่ถูกกำหนดโดยกฎบัตรเช่นเดียวกับในคลินิกเอกชนโรงพยาบาลคลอดบุตร นอกจากนี้พยาบาลมีความรับผิดชอบ พวกเขายังต้องการในสถาบันทางการแพทย์อื่น ๆ ที่ผู้คนกำลังรับการรักษา
เงินเดือน
พนักงานต้องทำทุกอย่างตามคำแนะนำ พวกเขาได้เงินเท่าไหร่สำหรับงานของพวกเขา? ค่าจ้างแตกต่างกันทุกที่ โดยเฉลี่ยแล้วอยู่ที่ 8-20,000 rubles ขึ้นอยู่กับภูมิภาค ตัวอย่างเช่น ในเมืองหลวง คนงานได้รับ 25,000 รูเบิล สภาพการทำงานส่งผลต่อรายได้
งานพยาบาลเป็นสิ่งจำเป็นในองค์กรทางการแพทย์ทั้งหมด หากปราศจากสิ่งนี้ สถาบันก็จะทำงานได้ยาก ถ้าพนักงานทำงาน โรงพยาบาลจะเป็นระเบียบ