ลักษณะงานของช่างไฟฟ้า: ข้อกำหนด สิทธิ ความรับผิดชอบ

2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42

สิ่งสำคัญที่องค์กรใด ๆ จ้างผู้เชี่ยวชาญสำหรับตำแหน่งช่างไฟฟ้าคือเพื่อให้แน่ใจว่าอุปกรณ์ไฟฟ้าและอุปกรณ์อื่น ๆ ทำงานได้อย่างน่าเชื่อถือและป้องกันสถานการณ์ฉุกเฉินระหว่างการทำงาน รายละเอียดงานของช่าง-ช่างไฟฟ้า-ช่างปรับต้องคำนึงถึงข้อกำหนดเกี่ยวกับความรู้ ประสบการณ์ และการศึกษาที่ผู้บริหารทำ หน้าที่ที่ต้องการกำหนดให้กับผู้สมัครงานนี้ ข้อมูลและข้อมูลที่รวมอยู่ในเอกสารนโยบายนี้อาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับความต้องการของบริษัทและสถาบันเฉพาะ

ระเบียบ

ผู้เชี่ยวชาญที่รับตำแหน่งนี้เป็นคนงาน บริษัทอาจมีข้อกำหนดที่แตกต่างกันสำหรับผู้สมัครตำแหน่ง ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับประเภทที่พนักงานได้รับ ตัวอย่างเช่น ช่างไฟฟ้าประเภทแรกสำหรับการจ้างงานต้องมีเอกสารยืนยันว่าได้รับอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาและทำงานในตำแหน่งที่สามารถเข้าถึงประเภทที่สองเป็นเวลาอย่างน้อยสองปี

ในขณะที่ผู้เชี่ยวชาญประเภทที่สองจะต้องมีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีในตำแหน่งนี้และสามารถเข้าถึงประเภทแรกได้ แต่หากไม่มีหมวดหมู่ของการเข้าถึงผู้ปฏิบัติงาน ก็ไม่มีข้อกำหนดเกี่ยวกับระยะเวลาของการบริการ การศึกษาเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการเข้าถึงใดๆ

ความรู้

รายละเอียดงานของช่างไฟฟ้าที่สถานีย่อยบ่งบอกว่าคนงานต้องมีความรู้พิเศษรวมถึงการดำเนินการทางกฎหมายและกฎหมายของประเทศ เขายังต้องทำความคุ้นเคยกับข้อมูลกฎระเบียบและระเบียบวิธีที่เกี่ยวข้องกับ งานปฏิบัติการและซ่อมแซมด้วยอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ นอกจากนี้ เขาต้องรู้ว่าอุปกรณ์ที่ติดตั้งในองค์กรมีไว้เพื่ออะไร ทำงานอย่างไร รวมถึงกฎการใช้งาน

ลักษณะงานของช่างไฟฟ้าในสถาบันวัฒนธรรมบอกเป็นนัยว่าเขาต้องรู้ว่าพวกเขาทำงานอย่างไร และสามารถใช้อุปกรณ์ที่วัดกำลังไฟฟ้าและกระแสไฟได้ในทางปฏิบัติ ความรู้ของเขาควรรวมถึงวิธีการที่เป็นไปได้ที่จะคำนวณสาเหตุของการทำงานที่มีปัญหาของอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์และขจัดปัญหาทั้งหมดตลอดจนวิธีการบำรุงรักษาและเมื่อใดตามแผนงานที่ควรทำ ท่ามกลางความรู้ของพนักงานก็ควรจะพื้นฐานของอิเล็กทรอนิกส์ เศรษฐศาสตร์ เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ และกฎหมายแรงงาน เขาต้องศึกษาและเข้าใจกฎเกณฑ์และกฎเกณฑ์ทั้งหมดขององค์กรที่เขาได้รับการว่าจ้าง

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ช่างไฟฟ้า รับงานในบริษัท ต้องดูแลอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ให้อยู่ในสภาพดี บำรุงรักษาอุปกรณ์ ควบคุมงาน หลีกเลี่ยงสถานการณ์ฉุกเฉิน หากจำเป็น พนักงานจะมีส่วนร่วมในการติดตั้งเครือข่ายไฟฟ้าใหม่

พนักงานต้องดำเนินการบำรุงรักษาเชิงป้องกันของอุปกรณ์และเครือข่ายในองค์กรตามกำหนดการ เขาต้องระบุสาเหตุของการสึกหรอของอุปกรณ์ ตลอดจนดำเนินการแก้ไขและดำเนินมาตรการเพื่อป้องกันการสึกหรอก่อนเวลาอันควรของอุปกรณ์ของบริษัทซึ่งอยู่ภายใต้หน้าที่ความสามารถของเขา

ฟังก์ชั่น

รายละเอียดงานของช่างไฟฟ้าสันนิษฐานว่าต้องมีส่วนร่วมในการดูแลการใช้อุปกรณ์ที่ถูกต้อง ดำเนินการซ่อมแซมที่จำเป็นอย่างทันท่วงทีและมีประสิทธิภาพ ตามคำแนะนำที่ได้รับจากฝ่ายบริหารสำหรับการดำเนินงานและการบำรุงรักษา และ ยังอาศัยมาตรฐานและเงื่อนไขปัจจุบันของบริษัทเทคนิคและขึ้นอยู่กับเครือข่ายที่ใช้ที่นั่น

นอกจากนี้ เขาจำเป็นต้องกำจัดอุปกรณ์ที่เสียโดยทันที ซ่อมแซมมีส่วนร่วมในการติดตั้งและปรับแต่งอุปกรณ์ เขาต้องปฏิบัติตามขั้นตอนที่กำหนดไว้ในสถานประกอบการ และกฎระเบียบด้านความปลอดภัย กฎหมายแรงงาน และอื่นๆ

สิทธิ

รายละเอียดงานของช่างไฟฟ้าบอกเป็นนัยว่าคนงานมีสิทธิที่จะเสนอแนวคิดใด ๆ ที่จะปรับปรุงการบำรุงรักษาอุปกรณ์ไฟฟ้าขององค์กรโดยรวมหรือเฉพาะแก่หัวหน้าวิศวกรหรือผู้บริหารคนอื่น ๆ ของหน่วยโครงสร้างของเขา แผนกหรือนี้จะส่งผลต่อการปรับปรุงกระบวนการทางเทคโนโลยี สแน็ปหรือเพิ่มความสวยงามของแรงงาน

นอกจากนี้ พนักงานมีสิทธิเรียกร้องจากฝ่ายจัดการเพื่อให้มีเงื่อนไขปกติในการปฏิบัติหน้าที่ หากมีงานใหม่ปรากฏบนเว็บไซต์ พนักงานมีสิทธิ์เรียกร้องข้อมูลใด ๆ หรือการบรรยายสรุปเกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่เหล่านี้จากวิศวกรไฟฟ้า รายละเอียดงานของช่างไฟฟ้าถือว่าเขามีสิทธิที่จะเรียกร้องจากฝ่ายบริหารเพื่อให้เขามีเงื่อนไขที่จะปฏิบัติตามกฎและข้อบังคับทั้งหมดที่กฎหมายกำหนดไว้ นอกจากนี้เขามีสิทธิ์ได้รับเสื้อผ้าพิเศษสำหรับทำงานที่ไซต์

ความรับผิดชอบ

พนักงานที่รับตำแหน่งนี้มีหน้าที่รับผิดชอบในการใช้อุปกรณ์อย่างถูกต้องและรักษาความปลอดภัยทางไฟฟ้าระหว่างการทำงาน เขามีหน้าที่รับผิดชอบในการดำเนินการบำรุงรักษาเชิงป้องกันตามกำหนดเวลาในเชิงคุณภาพและทันเวลางาน. เขาต้องรับผิดหากอุปกรณ์ไม่ได้ใช้งานโดยความผิดพลาดและการกำกับดูแล เขามีหน้าที่รับผิดชอบในการดำเนินการตามการคุ้มครองแรงงาน กฎด้านสุขภาพและความปลอดภัยทั้งหมด ต้องรักษาสถานที่ทำงานให้สะอาดและเป็นระเบียบเรียบร้อย

นอกจากนี้ ลักษณะงานของช่างไฟฟ้ายังบอกเป็นนัยว่าเขาต้องรับผิดต่อการไม่ปฏิบัติตามหรือการปฏิบัติหน้าที่ที่ไม่เหมาะสม สำหรับการละเมิดสิทธิและกฎหมายของประเทศในระหว่างการทำงาน เช่น รวมทั้งเป็นเหตุให้เกิดความเสียหายแก่บริษัทฯ