"Global Staff Resource": คำติชมจากพนักงานบริษัท
"Global Staff Resource": คำติชมจากพนักงานบริษัท

วีดีโอ: "Global Staff Resource": คำติชมจากพนักงานบริษัท

วีดีโอ:
วีดีโอ: จะเบิกค่ารักษาพยาบาลกับ TQM ต้องทำอย่างไร 2024, เมษายน
Anonim

วันนี้ก้าวของชีวิตมีแต่เร่งขึ้นเท่านั้น สิ่งนี้ไม่เพียงใช้กับชีวิตปกติเท่านั้น แต่ยังรวมถึงกิจกรรมขององค์กรด้วย โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ผู้จัดการไม่มีเวลามีส่วนร่วมในการสรรหาบุคลากร และพวกเขาชอบที่จะว่าจ้างบุคคลภายนอกในประเด็นนี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับร้านค้าปลีก นั่นคือบริษัทการค้าขนาดใหญ่ที่การหมุนเวียนพนักงานแทบไม่เคยหยุดนิ่ง

และเนื่องจากอุปสงค์สร้างอุปทาน บริษัทจึงถูกสร้างขึ้นซึ่งมีแหล่งรวมความสามารถอยู่ตลอดเวลา และพร้อมที่จะจัดหาคนงานตามความต้องการ หนึ่งในนั้นคือบริษัท "Global Staff Resource" ผลตอบรับจากพนักงานยืนยันว่ามีแอปพลิเคชั่นมากมายซึ่งหมายความว่าบริการเป็นที่ต้องการของตลาด

บทวิจารณ์พนักงานทรัพยากรพนักงานทั่วโลก
บทวิจารณ์พนักงานทรัพยากรพนักงานทั่วโลก

เกี่ยวกับบริษัทเล็กน้อย

ไม่ใช่ปีแรกในตลาด นี้เป็นมืออาชีพในการให้บริการที่หลากหลายในด้านต่อไปนี้:

  • ขายปลีก;
  • การผลิต;
  • โลจิสติกคลังสินค้า

วันนี้ไม่ใช่ของใหม่ในตลาดอีกต่อไป บริษัทมีสำนักงานตัวแทนอย่างเป็นทางการในห้าสิบเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย นอกจากนี้ ความต้องการที่สูงบ่งชี้ว่าจำนวนของพวกเขาจะเพิ่มขึ้นอย่างแน่นอน

ถ้าคุณต้องการคนงาน

นี่เป็นเพียงแนวทางหนึ่งในการทำงานของบริษัท "Global Staff Resource" ผลตอบรับจากพนักงานกล่าวว่าจำนวนแอปพลิเคชันมากที่สุดมาในรูปแบบนี้ ดังนั้นบริษัทจึงขอเสนอความร่วมมือในการจัดหาพนักงานที่เชี่ยวชาญด้านต่างๆ มีการร้องขอมากที่สุด:

  • ตัวโหลด;
  • picker;
  • คนขับรถยก;
  • คนแพ็ค;
  • คนแพ็ค;
  • คนขับรถยกสูง.

หากคุณต้องการพนักงานแบบถาวร คุณสามารถกรอกสัญญาแบบเลือกครั้งเดียวได้ ด้วยมูลค่าการซื้อขายที่สูงหรือมีวัตถุจำนวนมาก คุณสามารถทำสัญญาหนึ่งปีได้ ในกรณีนี้คุณจะได้รับการประกันการขาดแคลนแรงงานไม่เพียงแต่วันนี้

ตรวจสอบทรัพยากรพนักงานทั่วโลก พนักงาน มอสโก
ตรวจสอบทรัพยากรพนักงานทั่วโลก พนักงาน มอสโก

ช่วยเหลือในร้านค้าปลีก

วันนี้ปัญหาการขาดแคลนแรงงานที่มีปัญหามากที่สุดคือซูเปอร์มาร์เก็ตและร้านค้าปลีกขนาดใหญ่อื่นๆ ปัญหานี้สามารถแก้ไขได้อย่างสมบูรณ์โดยบริษัท "Global Staff Resource" ผลตอบรับจากพนักงานทำให้เราตัดสินได้ว่าลูกค้าประจำส่วนใหญ่เป็นซูเปอร์มาร์เก็ต ร้านค้าขนาดใหญ่มักต้องการแรงงาน และบางครั้งก็มาใหญ่ปริมาณของสินค้าซึ่งยากต่อการจัดการ

บริษัทให้บริการดังต่อไปนี้:

  • บริการเครื่องคิดเงิน;
  • สติ๊กเกอร์ติด;
  • บรรจุภัณฑ์สินค้า;
  • สินค้าคงคลังและการบัญชี
  • ใบเสร็จรับเงิน;
  • บริการขาย

ทั้งหมดนี้ช่วยได้มากในช่วงวันหยุดเทศกาลสำคัญ

การตรวจสอบทรัพยากรพนักงานทั่วโลกของพนักงาน spb
การตรวจสอบทรัพยากรพนักงานทั่วโลกของพนักงาน spb

งานโกดัง

ผู้ที่ทำงานในซูเปอร์มาร์เก็ตขนาดใหญ่รู้ดีว่านี่เป็นพื้นที่ที่มีปัญหามากที่สุด หากมีผู้ขายและผู้บรรจุหีบห่อไม่เพียงพอ การเปลี่ยนให้ง่ายกว่าเสมอ วิธีสุดท้ายคือโทรหาเจ้าหน้าที่สำนักงานเพื่อขอความช่วยเหลือ แต่ถ้าในโกดังมีรถตักไม่เพียงพอ ปัญหาก็ไม่สามารถแก้ไขได้ง่ายๆ บริษัท "Global Staff Resource" กลายเป็นตัวช่วยที่ดี ความคิดเห็นของพนักงานยืนยันว่าบริการต่อไปนี้เป็นที่ต้องการมากที่สุด:

  • รับสินค้าที่โกดังโดยตรง
  • การขนถ่ายสินค้า
  • สินค้าคงคลังและการบัญชี
  • เลือกคำสั่งซื้อ

สำหรับบริษัทการค้าขนาดใหญ่ การสามารถเรียกพนักงานที่มีความจำเป็นในขณะนั้นได้โดยไม่ต้องโฆษณาและดำเนินการคัดเลือกผู้สมัครเป็นจำนวนมากถือเป็นความช่วยเหลือที่ดี

มีบริการที่คล้ายกันสำหรับบริษัทผู้ผลิตต่างๆ ซึ่งมักประสบปัญหาการขาดแคลนพนักงานในคลังสินค้า

al ทรัพยากรพนักงาน รัสเซีย บทวิจารณ์ของพนักงาน
al ทรัพยากรพนักงาน รัสเซีย บทวิจารณ์ของพนักงาน

การตลาดคือเครื่องมือการค้า

กิจกรรมของ Global Staff Resource ไม่จำกัดเฉพาะการคัดเลือกบุคลากรและการจ้างงานตามกำหนดเวลา นอกจากนี้พวกเขาดำเนินการฝึกอบรมพนักงาน ดังนั้น บุคคลสามารถมาที่บริษัทในฐานะผู้บรรจุหีบห่อธรรมดา ผ่านการฝึกอบรมควบคู่ไปกับการทำงาน และไปยังขั้นตอนต่อไปได้ ตัวอย่างเช่น ดูแลเครื่องบันทึกเงินสด ดังนั้นระดับความสามารถของพนักงานจึงค่อยๆ เพิ่มขึ้น นี่คือวิธีที่นายจ้างแก้ปัญหาของเขา เพราะเขามีสิ่งที่จะเสนอให้กับลูกค้าที่หันมาหาเขา และพนักงานก็มีโอกาสเติบโตอย่างมืออาชีพ

นอกจากนี้ บริษัทยังมีบริการการตลาดทางโทรศัพท์แบบครบวงจรอีกด้วย หากคุณพบเห็น สิ่งนี้เป็นการเรียกผู้ตอบจำนวนมากเพื่อให้หรือรวบรวมข้อมูล แน่นอนว่าเป็นเรื่องยากสำหรับองค์กรใด ๆ ในการจัดสรรคนเพื่อการวิจัยเบื้องต้น ดังนั้นโปรดไว้วางใจงานนี้ให้กับมืออาชีพ บริษัทให้บริการรายการต่อไปนี้:

  • การวิจัยอย่างละเอียดและระบุความต้องการของลูกค้า
  • แจ้งผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า
  • การทำแบบสำรวจและแบบสอบถาม
  • จัดการประชุมทางธุรกิจระหว่างผู้จัดการและผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า
  • ขายทางโทรศัพท์
  • บทวิจารณ์พนักงานทรัพยากรพนักงานทั่วโลก
    บทวิจารณ์พนักงานทรัพยากรพนักงานทั่วโลก

วิธีการหางาน

ตามที่ชัดเจนแล้ว คนกลางไม่ใช่นายจ้างโดยตรงคือบริษัท Global Staff Resource อย่างไรก็ตาม บทวิจารณ์ของนายจ้างทำให้เข้าใจว่าคุณกำลังสมัครงานใน GSR และทำงานที่ไซต์ที่จำเป็นตอนนี้

กลายเป็นโครงการที่สะดวกสบายมาก คุณมาที่สาขาที่ใกล้ที่สุดของบริษัท กรอกแบบสอบถาม และระบุเงื่อนไขที่เหมาะสมกับคุณ บางคนกำลังมองหางานพาร์ทไทม์ในช่วงสุดสัปดาห์ แต่สำหรับคนอื่น ๆ วิธีกะจะสะดวก ตามนี้ คุณจะได้รับตัวเลือกการจ้างงานที่หลากหลายในภูมิภาคต่างๆ ของรัสเซีย คำติชมจากพนักงานของ Al Staff Resource นั้นยังห่างไกลจากความชัดเจน แต่ผลตอบรับส่วนใหญ่เป็นไปในเชิงบวก

ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับงานในทรัพยากรพนักงานทั่วโลก
ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับงานในทรัพยากรพนักงานทั่วโลก

รีวิวของพนักงาน

Global Staff Resource เปิดโอกาสให้เยาวชนได้เริ่มต้นเส้นทางอาชีพ สำหรับหลายๆ คนแล้ว บริษัทนี้ได้กลายเป็นโอกาสที่ไม่เพียงแต่สร้างรายได้เท่านั้น แต่ยังได้เยี่ยมชมเมืองอื่นๆ ด้วย มีเงื่อนไขดังต่อไปนี้:

  • จัดส่งพนักงานที่โรงงาน
  • การจัดหาหอพัก
  • จัดส่งทุกวันไปและกลับจากที่ทำงาน
  • อาหารฟรี
  • เงินเดือนประจำ

อย่างที่คุณเห็น สภาพค่อนข้างน่าดึงดูด นี่เป็นเหตุผลสำคัญในการร่วมมือกับ "Global Staff Resource" ผลตอบรับจากพนักงาน (มอสโก) ย้ำว่านี่คือจุดเปลี่ยนในชีวิต เงื่อนไขช่วยให้คุณประหยัดเงินได้ และในวันหยุดสุดสัปดาห์ คุณจะเห็นสถานที่ท่องเที่ยวของเมืองหลวง นอกจากนี้ การอาศัยอยู่ในเมืองใหญ่ คุณสามารถหาข้อเสนองานที่น่าสนใจกว่านี้ได้

ความคิดเห็นนายจ้างทรัพยากรพนักงานทั่วโลก
ความคิดเห็นนายจ้างทรัพยากรพนักงานทั่วโลก

ข้อดีและข้อเสีย

วิเคราะห์รีวิวก็รู้ว่าพนักงานที่ถูกส่งไปยังไซต์งานในเมืองใหญ่มักพอใจกับงานของตนมากที่สุด ย้ำว่าสภาพความเป็นอยู่ในหอพักค่อนข้างปกติ อาหารอร่อย เงินเดือนจ่ายตรงเวลาซึ่งเป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับคนส่วนใหญ่ ความคิดเห็นของพนักงานในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กนั้นน่าสนใจมาก ทรัพยากรพนักงานทั่วโลกตามที่ผู้คนปฏิบัติตามพันธกรณีทั้งหมด

พร้อมๆ กัน เจอคำพูดตรงข้ามในเน็ต โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับวัตถุที่ตั้งอยู่ในเขตชานเมือง ผู้คนทราบว่าสามารถส่งจากสำนักงานไปที่ไซต์ได้ แต่เมื่อมาถึงปรากฎว่าไม่มีตำแหน่งว่าง อีกประการหนึ่งคือสภาพความเป็นอยู่ บ่อยครั้งที่พนักงานบ่นเกี่ยวกับความหนาวเย็น การขาดผ้าปูเตียง และสิ่งพื้นฐานอื่นๆ

คุณอธิบายเรื่องนี้ได้อย่างไร? เห็นได้ชัดว่าบริษัท GSR เติบโตขึ้นมากจนไม่สามารถควบคุมสิ่งที่เกิดขึ้นบนพื้นดินได้อีกต่อไป นั่นคือเงื่อนไขสำหรับพนักงานโดยตรงขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพของผู้จัดการที่หัวหน้าสาขาในเมืองที่กำหนด แต่เป็นอีกครั้งที่พนักงานส่วนใหญ่พอใจกับงานของตน

สาขาบริษัท

ข้อมูลนี้อาจเป็นประโยชน์สำหรับผู้ที่กำลังวางแผนสมัครงาน

  • ในมอสโก นี่คือ Zelenograd, Savelkinsky proezd, บ้าน 4.
  • ในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก ถนนโบโรดินสกายา 15.
  • ใน Ufa, ถนน Mendeleev, 177.

บนเว็บไซต์ทางการ คุณสามารถค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับสาขาอื่นๆ ที่ตั้งอยู่ในบริเวณใกล้เคียงบ้านของคุณ บริษัทให้โอกาสที่คนจะได้ทำงานตามตารางเวลาที่สะดวก และยังช่วยเหลือผู้ที่อาศัยอยู่ในเมืองเล็กๆ ที่ยากต่อการทำงานอีกด้วย

ลูกค้าประจำของบริษัท

หากคุณวางแผนที่จะหางานผ่านบริษัทเอาท์ซอร์ส คุณอาจสนใจคำถามว่าตำแหน่งงานว่างใดบ้างที่พร้อมจะเสนอให้คุณที่นี่ มาดูลูกค้าประจำที่ส่งพนักงานจ้างบ่อยที่สุด:

  • Auchan เป็นบริษัทฝรั่งเศส หนึ่งในผู้ประกอบธุรกิจค้าปลีกรายใหญ่ที่สุดของโลก
  • Itella เป็นผู้ให้บริการด้านลอจิสติกส์ของฟินแลนด์
  • Metro เป็นบริษัทสัญชาติเยอรมันที่มีเครือข่ายการจัดจำหน่ายที่ใหญ่เป็นอันดับสาม
  • ลูกกวาดยูไนเต็ด
  • เลรอย เมอร์ลิน
  • DSV.

นี่ไม่ใช่ทุกบริษัทที่ร่วมมือกับ GSR หากคุณต้องการสร้างอาชีพของคุณเองในหนึ่งในนั้น คุณสามารถฝากประวัติย่อของคุณกับผู้จัดการฝ่ายสรรหา

แทนที่จะสรุป

GSR เป็นโอกาสที่ดีในการเริ่มต้นเส้นทางอาชีพสำหรับคนหนุ่มสาว โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าพวกเขาไม่มีการศึกษาพิเศษ นอกจากนี้ บริษัทกำลังเติบโตและพัฒนาซึ่งให้โอกาสทางอาชีพแก่ผู้จัดการฝ่ายจัดหางาน พวกเขากลายเป็นผู้นำระดับภูมิภาคและแทนที่ด้วยคนหนุ่มสาวที่กล้าได้กล้าเสีย บทวิจารณ์เกี่ยวกับงานที่ Global Staff Resource เน้นย้ำถึงความมั่นคงและโอกาสในการพัฒนา

แนะนำ:

ตัวเลือกของบรรณาธิการ

Marketing Director: ลักษณะงาน ความสามารถ หน้าที่ ความรับผิดชอบ

บริษัทรักษาความปลอดภัยส่วนตัวที่ดีที่สุดในมอสโก: รายชื่อ การให้คะแนน และคำวิจารณ์ของพนักงาน

เป็นมัคคุเทศก์ได้อย่างไร? ความรับผิดชอบคำแนะนำและข้อเสนอแนะ

โพลีกราฟเมื่อสมัครงาน: สาระสำคัญของการทดสอบ คำถาม และคำตอบโดยประมาณ

ทำงานเป็นนักเทคโนโลยีการผลิตอาหาร: การศึกษาที่จำเป็น เงื่อนไขการรับเข้าเรียน ความรับผิดชอบในงาน และคุณลักษณะของงานที่ทำ

ตัวดำเนินการป้อนข้อมูล - คุณสมบัติ รายละเอียดงาน และคำวิจารณ์

แท็กซี่คันไหนดีกว่ากัน? คุณสมบัติ ประเภท คลาส ข้อดีและระดับของรุ่นรถสำหรับทำงานในรถแท็กซี่

ลักษณะงานของสัตวแพทย์. สิ่งที่สัตวแพทย์ควรรู้

จะเป็นผู้จัดการฝ่ายขายได้อย่างไร

ช่างทำผมรายละเอียดงาน: หน้าที่และตัวอย่าง

วิชาภาษี: แนวคิด ประเภท

ท่อน้ำทิ้ง: ทำความสะอาด ขจัดสิ่งอุดตัน โรงบำบัดน้ำเสียระบบบำบัดน้ำเสียชีวภาพ

นักสืบ - พวกเขาเป็นใคร? งานนักสืบคืออะไร?

คำนวณระยะเวลาคืนทุนของเงินลงทุน

อัตราการหมุนเวียนของแผนกต้อนรับ: สูตร. อัตราการหมุนเวียนการจ้างงาน