2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42
วันนี้การก่อสร้างกำลังพัฒนาไม่ต่ำกว่าครึ่งศตวรรษที่ผ่านมา มีการสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกใหม่อย่างต่อเนื่อง การซ่อมแซมอาคารเก่าครั้งใหญ่กำลังดำเนินการอยู่ ดังนั้นความต้องการแรงงานในพื้นที่จึงมีสูงอยู่เสมอ หากคุณไม่ต้องการหาบุคลากรเพื่อทำงานก่อสร้างด้วยตัวเอง คุณสามารถใช้ความช่วยเหลือจากบริษัท Resource Group ผลตอบรับจากพนักงานจะช่วยให้คุณเข้าใจว่าความร่วมมือกับเธอเป็นอย่างไร และควรให้ความสนใจกับประกาศรับสมัครงานหรือไม่
คำอธิบายทั่วไป
นี่คือการถือครองที่เติบโตอย่างรวดเร็วซึ่งมีสำนักงานอยู่เกือบทั่วรัสเซีย บริษัทมี 2 กิจกรรมหลัก:
- ก่อสร้าง;
- กำลังรับสมัคร
นั่นคือ คุณสามารถได้รับแพ็คเกจบริการดังต่อไปนี้: ด้วยความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการรับรอง บริษัทจะดำเนินงานที่จำเป็นทั้งหมดสำหรับองค์กรของคุณภายใต้สัญญาจัดหาแรงงานหรือภายใต้ สัญญาการทำงาน ทางเลือกมักจะขึ้นอยู่กับตัวลูกค้าเอง คำติชมจากพนักงานของ Resource Groupได้รับการจัดอันดับเป็นบริษัทที่มีแนวโน้มรายได้ดี
ประเภทของงานที่ทำ
เมื่อพูดถึงกิจกรรมขององค์กรและศักดิ์ศรี สิ่งแรกที่ฉันต้องการทำคือวิเคราะห์จำนวนตำแหน่งงานว่างที่เปิดรับ มูลค่าการซื้อขายสูงมักจะแปลเป็นการประกาศรับสมัครงานไม่รู้จบ นี่เป็นการเปิดเผยมากกว่าความคิดเห็นของพนักงาน “กลุ่มทรัพยากร” เซอร์ไพรส์กับชุดที่เป็นกลางมากสำหรับองค์กรก่อสร้าง ขณะนี้เปิดรับเพียงประมาณ 10 ตำแหน่งเท่านั้น ซึ่งหมายความว่าพนักงานเต็มและไม่มีใครรีบออกจากงาน
พนักงานของบริษัทให้บริการงานก่อสร้างทุกประเภท - ตั้งแต่การสร้างใหม่ ยกเครื่อง ไปจนถึงการก่อสร้างและการว่าจ้างอาคารทั้งหมด
ตรงเวลาเสมอ
อะไรที่ทำให้บริษัทสามารถรักษาแบรนด์และส่งมอบสิ่งของได้ตรงเวลา แน่นอนว่าการประสานงานของเจ้าหน้าที่ สิ่งนี้ได้รับการยืนยันโดยคำติชมจากพนักงาน "กลุ่มทรัพยากร" มีพนักงานประจำของผู้เชี่ยวชาญจำนวนมากในทุกสาขาอาชีพ เพื่อหลีกเลี่ยงไม่ให้พนักงานทำงานหนักเกินไปและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
การปฏิบัติตามภาระผูกพันทำให้สามารถทำสัญญาที่ทำกำไรได้ ซึ่งหมายถึงการทำกำไรได้ดี ค่าจ้างที่แข่งขันได้และความภักดีของพนักงานจะตามมาจากสิ่งนี้ คำติชมจากพนักงานของ Resource Group LLC เน้นว่าถึงแม้สิ่งอำนวยความสะดวกจะมีความซับซ้อนและงานจำนวนมาก พวกเขารู้เสมอว่าพวกเขาจะได้รับค่าตอบแทนที่เหมาะสม
ข้อมูลสำหรับผู้สมัคร
คุณสามารถไปที่เว็บไซต์อย่างเป็นทางการของบริษัทได้ตลอดเวลาและดูว่าวันนี้ต้องการคนงานคนใด คุณสามารถหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับข้อกำหนดด้านเงินเดือนได้ที่นี่ จากการรีวิวของพนักงานของบริษัทก่อสร้าง Resource Group พบว่าเงินเดือนค่อนข้างดี ขึ้นอยู่กับระดับความสามารถของคุณ คุณสามารถสร้างรายได้ระหว่าง 30,000 ถึง 70,000 rubles ต่อเดือน
ข้อกำหนดของพนักงาน
ควรสังเกตทันทีว่าเป็นเรื่องยากมากสำหรับมือใหม่ที่ไม่มีประสบการณ์จะได้งานทำ สิ่งนี้ค่อนข้างสมเหตุสมผล เนื่องจากบริษัทต่างๆ ได้รับการประมูลสำหรับการก่อสร้างที่ซับซ้อนและการซ่อมแซมโรงงาน สะพาน และสิ่งอำนวยความสะดวกที่สำคัญอื่นๆ ไม่มีเวลาสำหรับการฝึกอบรมมือใหม่ ดังนั้นรายการข้อกำหนดจะเปิดประสบการณ์การทำงานที่จำเป็นอย่างน้อยสามและในหลาย ๆ ด้านแม้กระทั่งห้าปี
- จุดที่สองคือการศึกษาและอันดับที่เหมาะสม
- ทักษะและทักษะที่กำหนดให้กับแต่ละสาขาวิชาแยกกัน
เงื่อนไขพนักงาน
ในโฆษณา คุณจะเห็นว่าบริษัทเสนอการจ้างงานอย่างเป็นทางการภายใต้ประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย ดังนั้นนี่คือค่าจ้างสีขาว งานเกี่ยวข้องกับวิธีการหมุนเวียน 60/30 วันทำงานคือ 11 ชั่วโมง 6 วันต่อสัปดาห์ ตารางงานค่อนข้างหนัก และบทวิจารณ์ก็เน้นเรื่องนี้ด้วย "กลุ่มทรัพยากร" มีส่วนร่วมในการก่อสร้าง ซึ่งหมายความว่าทำงานเสร็จตรงเวลา ดังนั้นคุณต้องทำงานด้วยความเร็วที่ดี ผู้สร้างที่มีประสบการณ์คุ้นเคยกับสิ่งนี้ แต่ในทางปฏิบัติแล้วไม่มีผู้มาใหม่ในทีม
มีการจ่ายเงินค่าเดินทางและค่าที่พักให้คนงาน ค่าจ้างเดือนละสองครั้ง นอกจากนี้ยังมีเบี้ยเลี้ยงรายวัน พนักงานทราบว่าสภาพความเป็นอยู่ค่อนข้างดี อย่างไรก็ตาม มีวัตถุหลายอย่าง และแต่ละเมืองมีสำนักงานตัวแทนของบริษัทของตนเอง ดังนั้น ข้อมูลนี้อาจบิดเบือนไปบ้าง
ผลประโยชน์ของพันธมิตร
ทำไมบริษัทนี้ถึงดึงดูดลูกค้า? มีเหตุผลหลายประการและทั้งหมดล้วนมีความสำคัญทีเดียว มาดูทีละอย่างกัน
- ขาดงานเกี่ยวกับการรับสมัคร. กล่าวคือเป็นการลดภาระในการบริการบุคลากร บริษัทภายใต้สัญญาจะจัดหาพนักงานที่จำเป็นและทำการเปลี่ยน ไม่ต้องจ้างพนักงาน
- ข้อจำกัดความรับผิดชอบ. หัวหน้าคนงานในสถานที่ควบคุมวินัยและแรงจูงใจของพนักงาน เขากรอกใบบันทึกเวลาและจัดสรรงานภายในทีม
- ลดจำนวนสินค้า. กล่าวคือพนักงานทำงานภายใต้สัญญาเดียว ไม่ต้องใช้เงินในการสรรหา คุณสามารถประหยัดพนักงาน HR ได้
- ลงทุนในธุรกิจ. ลูกค้าได้รับการคุ้มครองอย่างสมบูรณ์จากข้อพิพาทแรงงานการนัดหยุดงาน ไม่จำเป็นต้องสรรหาผู้มาใหม่และฝึกฝนพวกเขา
- ลดภาระบัญชีและภาษีในกองทุนเงินเดือนและการชำระเงินอื่นๆ
ภูมิศาสตร์งาน
ถึงวันที่สำนักงานตัวแทนเปิดทำการทั่วรัสเซีย ดังนั้นผู้คนจำนวนมากจึงได้รับโอกาสในการหางานทำที่นี่ นี่คือบริษัทที่กำลังพัฒนาอย่างไม่หยุดนิ่งซึ่งให้บริการด้านบุคลากรแก่ผู้ประกอบการด้านการก่อสร้าง อาหารและอุตสาหกรรมในรัสเซีย
เพิ่งเปิดสำนักงานในออมสค์ คำติชมจากพนักงาน Resource Group สร้างความประหลาดใจให้กับความภักดี หนึ่งได้รับความรู้สึกว่าบทวิจารณ์เชิงลบเขียนขึ้นโดยพนักงานที่ถูกปรับและถูกไล่ออกเนื่องจากละเมิดวินัยแรงงานเท่านั้น ไม่ไม่ใช่ทุกอย่างที่เป็นสีดอกกุหลาบ ผู้คนเฉลิมฉลองการทำงานหนัก หลายคนไม่ชอบต้องจ่ายค่าโดยสารเอง จากนั้นเงินจำนวนนี้จะได้รับการชดเชย แต่ความไม่สะดวกบางอย่างยังคงถูกสร้างขึ้น
มิฉะนั้น จะไม่มีการร้องเรียนเกี่ยวกับความเป็นผู้นำ สภาพความเป็นอยู่ดีมากการชำระเงินมาถึงตรงเวลา ด้วยงานจำนวนมาก บางครั้งคุณต้องอยู่ทำงานสายหรือมาเร็วกว่านี้ แต่ส่วนใหญ่มักใช้กับอาจารย์ที่มีงานธุรการด้วย
ต้นกำเนิดของบริษัท เมือง Izhevsk
รีวิวของพนักงาน Resource Group พูดถึงเมืองนี้บ่อยที่สุด ทุกอย่างเรียบง่ายที่นี่สำนักงานใหญ่ของ บริษัท ตั้งอยู่ใน Izhevsk กลุ่มแรกก่อตั้งขึ้นในเมืองนี้ นอกจากนี้ยังมีการก่อสร้างอย่างรวดเร็วซึ่งผู้นำกำลังแก้ปัญหาด้านบุคลากรด้วยตนเอง
แล้วพนักงานพูดว่าอย่างไร? หลายคนมาที่บริษัทนี้แล้วมีประสบการณ์การทำงานในองค์กรก่อสร้างอยู่แล้ว ซึ่งหมายความว่าคนมีงานต้องทำเปรียบเทียบ. พวกเขาเน้นย้ำความเคารพต่อคนงานทั่วไปซึ่งเป็นสิ่งสำคัญ อพาร์ทเมนท์ที่สะดวกสบายมีไว้สำหรับที่พักอาศัย และบริษัทจะชดเชยค่าที่พักและอาหารอย่างเต็มที่ ทีมงานเป็นกันเองไม่มีการละเมิดที่ร้ายแรงจะไม่มีค่าปรับ ชำระอย่างเคร่งครัดตามสัญญาเดือนละสองครั้ง การเลิกจ้างอาจล่าช้าไปหลายวัน
ข้อดีและข้อเสีย
เมื่อพิจารณาจากผลตอบรับจากพนักงานของ Resource Group LLC จาก Nizhny Novgorod เราก็เห็นภาพที่คล้ายกันเช่นกัน ผู้คนเน้นย้ำว่าภาระงานและความรับผิดชอบสูงมาก ผู้เริ่มต้นที่ไม่มีประสบการณ์การทำงานในสถานที่จะไม่สามารถรับมือได้เพราะการให้คะแนนของ บริษัท ขึ้นอยู่กับคุณภาพของงานและค่าจ้างของพนักงานในวันพรุ่งนี้ ตารางงานยุ่งและค่อนข้างหนัก แต่อย่างอื่นนายจ้างจัดให้มีเงื่อนไขที่ดี สิ่งนี้ใช้กับระบบที่อยู่อาศัยและอาหาร การชำระเงินและแรงจูงใจ และที่นี่จาก minuses คุณต้องจ่ายค่าเดินทางด้วยตัวเอง เห็นได้ชัดว่าถึงเวลาที่นายจ้างจะต้องออกกำลังกายในขณะนี้
แทนที่จะสรุป
งานก่อสร้างถือว่ายากที่สุด มันยากที่จะโต้แย้งกับเรื่องนี้ แต่มีบริษัทที่คอยดูหมิ่นแรงงานของพนักงาน และมีบริษัทที่ปฏิบัติต่อพนักงานด้วยความเคารพ กลุ่มหลังคือ บริษัท "Resource Group" ตัดสินโดยบทวิจารณ์เงื่อนไขที่ยอมรับได้สำหรับชีวิตในการเดินทางเพื่อธุรกิจจะถูกสร้างขึ้นที่นี่ ยิ่งกว่านั้นมันใช้เวลาหลายเดือน การปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน การจ่ายเงินตรงเวลา โบนัสและเบี้ยเลี้ยงสำหรับการดำเนินการ ทั้งหมดนี้เป็นแรงจูงใจที่ยอดเยี่ยมปัจจัย. จึงทำให้พนักงานของบริษัทเต็มเกือบตลอดเวลา
แนะนำ:
ผู้พัฒนา "Urban Group": บทวิจารณ์ Urban Group: ตำนานและความเป็นจริง
"Urban Group" เป็นบริษัทที่สร้างและให้เช่าอสังหาริมทรัพย์ใกล้มอสโก บทความวันนี้จะอุทิศให้กับเธอซึ่งเราจะพูดถึงไม่เพียง แต่เกี่ยวกับกิจกรรมของกลุ่มเท่านั้น แต่ยังเกี่ยวกับการทำงานใน บริษัท ตามความคิดเห็นจากพนักงาน
ประกัน Renessans (Renessans Insurance Group LLC): ที่อยู่ ประเภทของบริการ และบทวิจารณ์
การเลือกบริษัทประกันในรัสเซียไม่ใช่เรื่องง่าย บทความนี้จะบอกคุณทั้งหมดเกี่ยวกับการประกันภัย Renessans องค์กรนี้คืออะไร? เธอให้บริการอะไรบ้าง? ได้รับการตอบรับจากสาธารณชนอย่างไรบ้าง?
"Global Staff Resource": คำติชมจากพนักงานบริษัท
การหางานไม่ใช่เรื่องง่าย ซึ่งจะยากขึ้นในเมืองเล็กๆ ตำแหน่งงานว่างมีน้อย การแข่งขันสูง และบางครั้งคุณต้องเดินเป็นเวลานานโดยไม่มีงานทำ การแก้ปัญหาจะเป็นการอุทธรณ์ไปยัง "Global Staff Resource" คุณได้งานใน บริษัท ซึ่งเมื่อได้รับใบสมัครจาก บริษัท อื่นแล้วจะส่งคุณไปที่สิ่งอำนวยความสะดวกเพื่อดำเนินการตามที่ตกลงกันไว้
"Global Staff Resource": ข้อเสนอแนะจากพนักงานเกี่ยวกับนายจ้าง
ในโลกสมัยใหม่ เวลากลายเป็นทรัพยากรที่ประเมินค่าไม่ได้มากที่สุด และทุกคนพยายามที่จะรักษามันไว้ด้วยการกำหนดภารกิจบางอย่างสำหรับตนเอง โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่โดดเด่นโดยหลักการนี้คือผู้อยู่อาศัยในมหานครที่มีจังหวะที่ยากมากทุกวัน
เปิดอะไรดีกว่า: LLC หรือ IP ข้อดีและข้อเสียของการเป็นเจ้าของ แต่เพียงผู้เดียวและ LLC ความแตกต่างระหว่างการเป็นเจ้าของ แต่เพียงผู้เดียวกับ LLC
เปิดอะไรดีกว่า: LLC หรือ IP เมื่อตัดสินใจที่จะสลัดพันธนาการทาสในสำนักงานและไม่ทำงาน "ให้ลุงของคุณ" อีกต่อไปพัฒนาธุรกิจของคุณเองคุณควรรู้ว่าจะต้องถูกกฎหมายจากมุมมองทางกฎหมาย