2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42
ในรัสเซีย มีพลเมืองหลายประเภทที่ต้องการความช่วยเหลือด้านวัสดุ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับพวกเขามีการจ่ายเงินทางสังคมต่างๆ ประเภทของผลประโยชน์ของรัฐเหล่านี้ขึ้นอยู่กับกลุ่มที่บุคคลนั้นเป็นตัวแทน การชำระเงินดังกล่าวเป็นค่าใช้จ่ายของงบประมาณของรัฐบาลกลางของประเทศ
ผลประโยชน์ที่ได้รับเป็นอย่างไร
ผลประโยชน์ทางสังคมบางอย่างออกแบบมาเพื่อทดแทนรายได้ของบุคคลที่พวกเขาสูญเสียไปด้วยเหตุผลที่ดี และอื่นๆ แสดงถึงการสนับสนุนด้านวัตถุสำหรับกลุ่มประชากรต่างๆ ประเภทแรกรวมถึงผลประโยชน์สำหรับการไร้ความสามารถชั่วคราว การว่างงาน ฯลฯ และประเภทที่สองรวมถึงการจ่ายเงินก้อนสังคมประเภทต่าง ๆ ขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ที่ตั้งใจไว้ โดยเฉพาะสิ่งนี้ใช้กับผลประโยชน์การเลี้ยงดูเด็ก
การจำแนกหลัก
มีการจ่ายเงินทางสังคมหลายประเภทที่มอบให้สำหรับพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย ขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์และประเภทของบุคคล เป็นครั้งเดียวและปกติ
การจ่ายโซเชียลรายเดือน ซึ่งขึ้นอยู่กับผู้รับ ดังนี้
- บำนาญ;
- สวัสดิการแรงงานและสังคม;
- การเยียวยาครอบครัว
- ผลประโยชน์ส่วนภูมิภาค
และพูดถึงการจ่ายเงินเพื่อสังคมแบบเหมาจ่าย ประเภทของพวกเขามุ่งเป้าไปที่การสนับสนุนบางหมวดหมู่เป็นหลัก โดยเฉพาะสิ่งนี้ใช้กับครอบครัววัยหนุ่มสาวและผู้สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย:
- ทุนการคลอดบุตร;
- การชำระเงินสำหรับสตรีมีครรภ์และเมื่อคลอดบุตร;
- ผลประโยชน์ทางสังคมสำหรับมืออาชีพ;
- โปรแกรมระดับภูมิภาคและอีกมากมาย
และนี่ไม่ใช่รายการค่าใช้จ่ายทางสังคมทั้งหมด
บำเหน็จบำนาญ
ความช่วยเหลือทางสังคมประเภทนี้จัดทำโดยรัฐผ่านหน่วยงานพิเศษ เงินทุนในกรณีนี้ได้รับการจัดสรรจากกองทุนที่มีไว้สำหรับการชำระเงินเหล่านี้โดยเฉพาะ
เงินบำนาญในประเทศของเรามีทั้งผู้พิการและผู้ปกครอง เช่นเดียวกับผู้สูงอายุ จำนวนเงินที่จ่ายขึ้นอยู่กับเงินเดือนที่พวกเขาได้รับระหว่างการปฏิบัติงานด้านแรงงาน ดังนั้น สำหรับคนต่าง ๆ พวกเขาจะถูกเรียกเก็บเงินต่างกัน
ประเภทและจำนวนเงินที่จ่ายเพื่อสังคม โดยเฉพาะเงินบำนาญ ไม่เพียงแต่ขึ้นกับรายได้ของพลเมืองเท่านั้น แต่ยังขึ้นกับประเภทของกิจกรรมด้วย ดังนั้น อดีตทหารหรือลูกจ้างของอวัยวะภายในสามารถนับโบนัสเป็นผลประโยชน์ขั้นพื้นฐานได้
สำหรับขนาด เงินบำนาญประกันเฉลี่ยในรัสเซียอยู่ที่ประมาณ 13,000 rubles และหากได้รับการแต่งตั้งจากความมั่นคงของรัฐ ก็ 8.5 พันตามลำดับ
การจ้างงานและสวัสดิการสังคม
การชำระเงินประเภทแรกถูกกำหนดให้กับพลเมืองที่มีความสัมพันธ์กับองค์กรและด้วยเหตุผลบางประการได้สูญเสียความสามารถในการทำงานไประยะหนึ่ง ผลประโยชน์ประเภทนี้ได้รับทุนจากบัญชีบริษัทประกันภัย จำนวนเงินที่ชำระขึ้นอยู่กับรายได้ของพลเมือง รวมถึงสิทธิประโยชน์สำหรับสตรีมีครรภ์และคุณแม่ยังสาวจากสถานประกอบการ นอกเหนือจากรายได้ก้อนและเบ็ดเตล็ด
นอกจากนี้ยังมีการจ่ายเงินทางสังคมประเภทและขนาดขึ้นอยู่กับประเภทของผู้รับ แต่ไม่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมแรงงานของเขา เขาอาจจะไม่ทำงานเลย แต่ได้มันมา การจ่ายเงินชดเชยทางสังคมทุกประเภทประเภทนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนสื่อ ขนาดของพวกเขาได้รับการแก้ไข ตัวอย่างเช่น เบี้ยเลี้ยงรายเดือนสำหรับการดูแลลูกคนแรกจนถึงหนึ่งปีครึ่งในปี 2559 นั้นมากกว่า 2,700 รูเบิลและสำหรับครั้งที่สอง - ประมาณ 5,400 ตามลำดับ
สวัสดิการสังคมได้รับทุนจากกองทุนของรัฐบาล พวกเขาได้รับการแต่งตั้งให้เป็นคนพิการและไม่ทำงานที่ไม่สามารถนับเงินบำนาญแรงงานและความปลอดภัยประเภทอื่น ๆ นอกจากคุณแม่ยังสาวแล้ว ยังได้รับการต้อนรับจากผู้พิการและคนไร้ความสามารถในวัยต่างๆ
สวัสดิการครอบครัว
การชำระเงินทางสังคมประเภทนี้มีขึ้นเพื่อให้การสนับสนุนด้านสื่อสำหรับครอบครัวที่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเลี้ยงดูบุตรและกรณีอื่นๆ พวกเขาสามารถกำหนดให้เป็นความช่วยเหลือเพิ่มเติมโดยไม่คำนึงถึงรายได้ของผู้อื่น จำนวนเงินถูกกำหนดขึ้นอยู่กับค่าจ้างขั้นต่ำ ผลประโยชน์ดังกล่าวรวมถึงเงินบำนาญสำหรับเด็กพิการ การจ่ายเงินสำหรับคุณแม่เลี้ยงเดี่ยว ครอบครัวที่มีรายได้น้อยและครอบครัวใหญ่
ผลประโยชน์และความช่วยเหลือในรูปแบบต่างๆ
ร่วมด้วยการชำระเงิน มีโปรแกรมโซเชียลอื่น ๆ สำหรับผู้ที่ต้องการ ซึ่งรวมถึงผลประโยชน์และผลประโยชน์ในรูปแบบต่างๆ
ประเภทแรกคือเมื่อรัฐจ่ายบางส่วนหรือทั้งหมดสำหรับค่าสาธารณูปโภค ค่าพาหนะ ยา ค่าเล่าเรียน และค่าเดินทางไปค่ายเด็กหรือสถานพยาบาลสำหรับผู้สูงอายุ
และความมั่นคงทางธรรมชาติเป็นที่เข้าใจกันว่าเป็นการโอนทรัพย์สินหรือเพื่อการใช้ค่าวัสดุบางอย่างชั่วคราว ตัวอย่างเช่น ผู้ทุพพลภาพสามารถรับอุปกรณ์ช่วยเคลื่อนที่หรือผลิตภัณฑ์เพื่อความสะดวกสบายอื่นๆ
การชำระเงินทางสังคมประเภทต่างๆ ได้รับการประสานงานทั้งในระดับรัฐบาลกลางและระดับภูมิภาค
ช่วยคนตกงาน
ตามกฎหมายของรัฐบาลกลางที่เกี่ยวข้อง บุคคลที่ถูกกีดกันจากกิจกรรมด้านแรงงานไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตาม แต่ในขณะเดียวกันก็มีความสามารถสามารถพึ่งพาค่าตอบแทนที่เป็นสาระสำคัญได้ เช่น:
- สวัสดิการว่างงาน;
- ทุนการศึกษาสำหรับอาชีวศึกษา การฝึกอบรมขั้นสูง หรือหลักสูตรฝึกอบรมขึ้นใหม่;
- จ่ายเงินสำหรับงานสาธารณะ
- การชดใช้ค่าใช้จ่ายเมื่อย้ายไปอยู่ที่ใหม่ที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานที่ข้อเสนอของศูนย์จัดหางาน
สวัสดิการการว่างงานจ่ายเป็นจำนวนเงิน 60 ถึง 100 เปอร์เซ็นต์ของเงินทุนที่ได้รับ ขึ้นอยู่กับประสบการณ์การทำงานต่อเนื่องของพลเมือง อย่างไรก็ตามต้องไม่เกินจำนวนเงินต่อเดือนซึ่งควบคุมในระดับกฎหมาย
ข่าว - 2016
Bในปีนี้ รัฐบาลของสหพันธรัฐรัสเซียและ State Duma ได้ใช้การตัดสินใจที่มุ่งเป้าไปที่การประหยัดงบประมาณของรัฐบาลกลางและระดับภูมิภาค และพวกเขาเกี่ยวข้องโดยตรงกับการประกันสังคม
ตามที่กล่าวไว้ วงกลมของผู้รับผลประโยชน์และผลประโยชน์ได้แคบลงอย่างมาก มันถูกสร้างขึ้นจากหลักการของความต้องการของกลุ่มใดกลุ่มหนึ่ง นอกจากนี้ยังมีการตัดสินใจที่จะไม่จัดทำดัชนีการชำระเงินทางสังคมซึ่งดำเนินการเป็นประจำก่อนหน้านั้นในช่วงต้นปี พวกเขาเหลือเพียงการเพิ่มขึ้นตามปริมาณเงินเฟ้อจริง - 2015 มีผลบังคับใช้ตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์
สวัสดิการเด็ก
การชำระเงินเหล่านี้เป็นรายเดือนและเป็นเงินก้อน
ณ ปีนี้ ความช่วยเหลือทางการเงินแบบครั้งเดียวสำหรับทารกแรกเกิดมีน้อยกว่า 15,000 rubles เล็กน้อย ถ้ามีลูกสองหรือสามคน จำนวนเงินจะถูกคูณด้วยจำนวนเด็ก
ในการรับเงิน แม่มีหน้าที่ต้องสมัคร ณ ที่ทำงาน และถ้าเธอไม่มี ให้ไปที่หน่วยงานคุ้มครองทางสังคม
ได้รับเงินจำนวนใกล้เคียงกันจากรัฐและพ่อแม่บุญธรรมที่รับอุปถัมภ์อุปถัมภ์อุปถัมภ์ จะสูงกว่ามากหากดูแลเด็กหลายคนที่มีความเกี่ยวข้องกันหรือทารกที่มีความพิการบางอย่าง
นอกจากเงินก้อนแล้ว ผู้ปกครองจะได้รับเบี้ยเลี้ยงจนกว่าลูกจะอายุ 1.5 ขวบ ด้วยการเติมเต็มซ้ำแล้วซ้ำเล่า ครอบครัวได้รับใบรับรองทุนการคลอดบุตร มูลค่า 450,000รูเบิล สามารถลงทุนในอสังหาริมทรัพย์ การศึกษา หรือกองทุนบำเหน็จบำนาญ
ประเภทของการจ่ายเงินทางสังคมของรัฐในรัสเซียนั้นค่อนข้างหลากหลาย ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ทางการเงินของพลเมือง หมวดหมู่ (ผู้รับบำนาญ คนพิการ คุณแม่ยังสาว ฯลฯ) รวมถึงภูมิภาคที่พำนัก
แนะนำ:
ภาษีเงินได้นิติบุคคล อัตราภาษี: ประเภทและขนาด
ภาษีเงินได้บังคับสำหรับนิติบุคคลทั้งหมดที่อยู่ในระบบภาษีอากรทั่วไป คำนวณโดยการรวมกำไรจากกิจกรรมทั้งหมดของบริษัทแล้วคูณด้วยอัตราปัจจุบัน