เทศบาลและตำแหน่งเทศบาล: คำอธิบาย คุณลักษณะ และฟังก์ชัน

2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42

รัสเซียแต่ละเมืองมีรัฐบาลท้องถิ่นเป็นของตัวเอง นั่นคือที่ที่พนักงานเทศบาลอยู่ บริการของเทศบาลคืออะไรกันแน่? ซึ่งจะกล่าวถึงในบทความนี้

"เทศบาล" - มันคืออะไร?

เทศบาลดำเนินการในรัฐบาลท้องถิ่นและโดยเฉพาะอย่างยิ่งในสำนักงานของผู้บริหารหรือตัวแทน ตำแหน่งเทศบาลใด ๆ มีหลายสายพันธุ์ย่อย

ควรเน้นย้ำถึงคุณสมบัติหลักของกิจกรรมด้านแรงงานที่พิจารณาแล้ว ซึ่งรวมถึง:

• ประชาสัมพันธ์. นี่เป็นหนึ่งในสัญญาณการให้บริการหลักและมีชื่อเสียงที่สุดในหน่วยงานเทศบาล แต่ละคนสามารถสังเกตการทำงานของพนักงานที่มีปัญหาได้ตลอดเวลา
• นโยบายการกรอกตำแหน่งบริการเทศบาลที่ไม่ได้มาจากการเลือกตั้ง
• ขึ้นอยู่กับเทศบาล
• กิจกรรมกำลังดำเนินอยู่

ระเบียบเทศบาล

ตำแหน่งเทศบาลใด ๆ ขึ้นอยู่กับระเบียบที่เรียกว่าตำแหน่งเทศบาล (แม่นยำยิ่งขึ้น -"ระเบียบการบริการเทศบาล")

ในเอกสารนี้มีการสะกดประเด็นหลักทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับการดำเนินกิจกรรมด้านแรงงานคุณภาพสูง หลักการดังต่อไปนี้ประดิษฐานอยู่ที่นี่:

• ในลำดับความสำคัญของสิทธิและเสรีภาพของมนุษย์และพลเมือง
• พลเมืองสหพันธรัฐรัสเซียทุกคนมีสิทธิ์เข้าถึงบริการอย่างเท่าเทียมกันซึ่งเป็นบริการของเทศบาล
• รวมแนวคิดเรื่องความมั่นคง ความเป็นมืออาชีพ การเข้าถึง ความสามารถ และไม่ฝักใฝ่ฝ่ายใด
• รับประกันการคุ้มครองตามกฎหมายสำหรับพนักงานเทศบาลทุกคน

ดังนั้น บทบัญญัติของตำแหน่งในเขตเทศบาลจึงมีประเด็นการทำงานหลักทั้งหมด สิ่งเหล่านี้เพียงพอสำหรับการนำไปใช้งานอย่างมีประสิทธิภาพและคุณภาพสูงโดยพนักงานที่เป็นปัญหา

ด้านสังคมของบริการเทศบาล

การสร้างภาพบริการของเทศบาลให้สมบูรณ์ยิ่งขึ้นเป็นไปไม่ได้หากไม่มีเรื่องราวเกี่ยวกับหน้าที่หลักของสังคม

สามารถไฮไลต์สิ่งต่อไปนี้ได้ที่นี่:

• การสนับสนุนอย่างต่อเนื่องสำหรับชั้นและกลุ่มของประชากรที่ถือว่าไม่มีการป้องกันทางสังคมในสังคม
• การพยากรณ์ทางสังคมในเวลาที่เหมาะสม
• ทำงานเพื่อขจัดความตึงเครียดในสังคมทุกรูปแบบ
• ทำงานเพื่อความมั่นคงในที่สาธารณะต่างๆ
• การจัดการทรัพยากรประเภทต่างๆอย่างมืออาชีพ

รับตำแหน่งเทศบาลแบบนี้ไม่ได้ นอกจากนี้,มันไม่ง่ายเลยที่จะอยู่ในตำแหน่งนี้ คุณต้องปรับปรุงและทำงานหนักอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง พนักงานเทศบาลจะต้อง:

• เทคโนโลยีการจัดการที่เชี่ยวชาญอย่างต่อเนื่อง
• สามารถร่วมมือกับหน่วยงานของรัฐและเอกชนต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• ยืนยันหรืออัพเกรดทักษะของคุณ

การจำแนกตำแหน่งเทศบาล

บทบัญญัติข้างต้นแก้ไขการไล่ระดับของโพสต์ในเขตเทศบาล

ระบบอะไร วุฒินี้ต่างกันยังไง? นี้จะมีการหารือเพิ่มเติม

บริการของเทศบาลตั้งอยู่บนหลักการที่สำคัญมาก: พนักงานในพื้นที่ที่เป็นปัญหาจะดำรงตำแหน่งในเขตเทศบาลที่ไม่ได้มาจากการเลือกตั้ง ในเวลาเดียวกัน ตำแหน่งที่มีอยู่ทั้งหมดจะถูกแบ่งออกเป็นตำแหน่งที่:

• ถูกแทนที่ด้วยสัญญาจ้าง
• ถูกแทนที่ด้วยการตัดสินใจโดยคณะทำงานที่มาจากการเลือกตั้งของรัฐบาลท้องถิ่นในส่วนที่เกี่ยวกับพนักงานที่ได้รับเลือกเข้าสู่ร่างนี้โดยการเลือกตั้ง
• ถูกแทนที่ด้วยการเลือกตั้งระดับเทศบาล

พูดถึงคุณสมบัติอื่นก็คุ้มนะ ดังนั้น ตำแหน่งเทศบาลทั้งหมดจะถูกแบ่งออกเป็น:

• น้อง;
• รุ่นพี่;
• เจ้าภาพ;
• main;
• สูงสุด

อะไรห้ามมิให้พนักงานเทศบาล

ตำแหน่งเทศบาลถือว่าซับซ้อน ยาก และมีความรับผิดชอบสูงเสมอมา จึงมีข้อห้ามสำหรับคนทำงานในพื้นที่ที่อยู่ในการพิจารณา ข้อห้ามเหล่านี้คืออะไร

ห้ามข้าราชการพลเรือน:

• ดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจทุกรูปแบบ;
• กระทำการในนามของบุคคลที่สามในรัฐบาลท้องถิ่น
• รับของขวัญหรือรางวัลต่าง ๆ จากบุคคลหรือหน่วยงานใด ๆ ขณะอยู่ในสำนักงาน
• ใช้ทรัพย์สินของทางราชการ ดำเนินการต่าง ๆ กับมัน (ยกเว้นในกรณีที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่ราชการ);
• เปิดเผยความลับอย่างเป็นทางการแก่บุคคลที่ไม่ได้รับอนุญาต ข้อมูลงานที่มีค่า ฯลฯ;
• เพื่ออนุญาตให้มีการประเมินสาธารณะ คำแถลง คำตัดสิน ฯลฯ ที่เกี่ยวข้องกับสถานที่ทำงาน

จากจุดข้างต้น เห็นได้ชัดว่าพนักงานเทศบาลต้องเป็นคนซื่อสัตย์ ขยัน และใจเย็น นั่นคือเหตุผลที่ไม่ใช่ทุกคนที่จะทำงานในพื้นที่นี้ได้

ความรับผิดชอบของพนักงานเทศบาล

ทั้งหมดจดทะเบียนในตำแหน่งแรงงานพิเศษ นี่เป็นเพียงความรับผิดชอบขั้นพื้นฐานบางประการของตัวแทนของทรงกลมที่เป็นปัญหา:

• ทำงานอย่างมีสติและมีคุณภาพสูง
• ให้การปฏิบัติต่อบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคลอย่างเป็นกลางและเท่าเทียมกัน ปราศจากความขัดแย้งและสมดุลในความสัมพันธ์ประเภทต่างๆ
• การถือปฏิบัติไม่ใช่เพื่อผลประโยชน์ส่วนตัว แต่เป็นผลประโยชน์ขององค์กร
• สาธิตความถูกต้องและเคารพในการปฏิบัติต่อบุคคลใดๆ
• แสดงความเคารพและอดกลั้นต่อประเพณี ขนบธรรมเนียม และองค์ประกอบทางวัฒนธรรมของชาวรัสเซีย
• การป้องกันสถานการณ์ความขัดแย้ง การบังคับใช้มาตรการบังคับเพื่อกำจัดมัน

ตำแหน่งพนักงานเทศบาลแตกต่างกันมาก ตัวแทนของทรงกลมที่อยู่ระหว่างการพิจารณาแต่ละคนมีหน้าที่หลายอย่าง อย่างไรก็ตาม ความรับผิดชอบทั้งหมดที่นำเสนอข้างต้นมีผลกับทุกคนที่เกี่ยวข้องในเขตเทศบาลอย่างแท้จริง

สิทธิลูกจ้างเทศบาล

คนทำงานคนใดมีสิทธิทางวิชาชีพจำนวนหนึ่ง บุคคลที่ทำงานในหน่วยงานเทศบาลก็ไม่มีข้อยกเว้น

สิทธิของผู้ดำรงตำแหน่งราชการคืออะไรกันแน่? บทบัญญัติพิเศษที่กล่าวถึงข้างต้นระบุว่าบุคคลที่มีปัญหามีสิทธิที่จะ:

• ทำความคุ้นเคยกับเอกสารใด ๆ ไม่ทางใดก็ทางหนึ่งเพื่อควบคุมงาน สิทธิและความรับผิดชอบของพนักงานที่เป็นปัญหา
• สำหรับค่าจ้างที่ตรงต่อเวลา
• เพื่อให้แน่ใจว่าสภาพการทำงานที่สะดวกสบาย (ตามกฎหมายแรงงานและการกระทำทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ);
• ในวันหยุดเต็มจำนวน;
• เพื่อรับข้อมูล เอกสาร หรือองค์ประกอบที่จำเป็นทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับคุณภาพของงาน
• เพื่อการพัฒนาวิชาชีพ
• เพื่อสร้างสหภาพแรงงาน;
• ในประกันสังคม

ดังนั้น สิทธิของพนักงานเทศบาลแทบไม่ต่างจากสิทธิของคนงานทั่วไปเลย อันที่จริง ตัวแทนของทรงกลมที่อยู่ในการพิจารณาคือคนงานธรรมดาที่สุดที่ทำงานเพื่อประโยชน์ของสังคม พวกเขาได้รับสิทธิในระดับเดียวกับพลเมืองวัยทำงานอื่นๆ

ในความรับผิดชอบของพนักงานเทศบาล

สิทธิของลูกจ้างเทศบาลก็ไม่ต่างจากสิทธิของคนงานทั่วไปมากนัก แล้วความรับผิดชอบล่ะ? ในกรณีนี้ทุกอย่างซับซ้อนและน่าสนใจยิ่งขึ้น ท้ายที่สุด ตัวแทนของทรงกลมที่เป็นปัญหาต้องรับผิดชอบมากขึ้นสำหรับการกระทำทั้งหมดของพวกเขา

ทุกอย่างขึ้นอยู่กับระดับของคุณสมบัติและอำนาจที่มอบให้กับบุคคล ประสบการณ์ก็มีส่วนสำคัญเช่นกัน โดยทั่วไปแล้ว มันไม่ง่ายเลยที่จะดำรงตำแหน่งใด ๆ ในเขตเทศบาล น้อยกว่ามากที่จะรักษาตำแหน่งเหล่านี้ไว้ พนักงานธรรมดา ๆ อยู่ภายใต้แรงกดดันจากทั้งประชาชนทั่วไปและเจ้าหน้าที่ การทำงานในหน่วยงานเทศบาลนั้นยากและมีความรับผิดชอบอย่างเหลือเชื่อ