กองทุนบำเหน็จบำนาญทำงานอย่างไร? โครงสร้างและการจัดการกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย

2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42

กองทุนบำเหน็จบำนาญภาคการเงินของแต่ละประเทศมีบทบาทสำคัญ เป็นผู้ที่มีส่วนร่วมในการแจกจ่ายรายได้ประชาชาติในระบบสังคมต่างๆ เมื่อสงสัยว่ากองทุนบำเหน็จบำนาญทำงานอย่างไร คุณควรเข้าใจก่อนว่ามันคืออะไร เป็นระบบรวมศูนย์ที่มุ่งกระจายและรวบรวมเงินทุนอย่างเหมาะสม เขาดำเนินการเพื่อให้มาตรฐานการครองชีพที่บุคคลสมควรได้รับโดยการทำงานเป็นเวลาหลายปีในอาณาเขตของรัฐนี้ กองทุนบำเหน็จบำนาญต้องจ่ายทุกเดือนให้กับผู้ที่ไม่สามารถหาเลี้ยงชีพได้ด้วยเหตุผลใดก็ตาม

คนธรรมดามักไม่ค่อยสงสัยเกี่ยวกับโครงสร้างของกองทุนบำเหน็จบำนาญเพราะเชื่อว่าหัวข้อนี้อยู่ไกลจากความเข้าใจของเขา แต่ก็ยังมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณสมบัติของสถาบันนี้ ท้ายที่สุด มันขึ้นอยู่กับวิธีการแจกจ่ายเงินงบประมาณที่รัฐจัดสรรให้อย่างสมเหตุสมผลและถูกต้อง

หลักการของกองทุนบำเหน็จบำนาญ

มาดูกันว่ากองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซียทำงานอย่างไร กลไกการทำงานของสถาบันนี้สัมพันธ์กับการสนับสนุนสวัสดิการทางวัตถุของบุคคลที่รวมอยู่ในหมวดหมู่สังคม ในขณะเดียวกัน คนรุ่นใหม่ที่เริ่มทำงานต้องมีส่วนร่วมในโครงสร้างนี้ ในทางตรงกันข้ามผู้สูงอายุเนื่องจากพวกเขาไม่สามารถทำงานได้อีกต่อไปจึงได้รับเงินจำนวนที่แน่นอนทุกเดือน อันที่จริง กองทุนบำเหน็จบำนาญเป็นวัฏจักรนิรันดร์ บทความนี้จะอธิบายคุณสมบัติและกระบวนการจัดระเบียบงานโครงสร้างนี้ นอกจากนี้ หัวหน้ากองทุนบำเหน็จบำนาญยังสมควรได้รับคำไม่กี่คำ แต่เพิ่มเติมในภายหลัง

เบี้ยประกัน

แหล่งที่มาของรายได้ของกองทุนบำเหน็จบำนาญคือการชำระเงินของประเทศ ต้องขอบคุณพวกเขาที่มีการสร้างสาขาขึ้นเรื่อย ๆ บทบาทนำแสดงโดยเงินสมทบพิเศษและภาษี ขนาดของพวกเขาถูกกำหนดขึ้นตามกฎหมายที่บังคับใช้

ค่าใช้จ่ายที่ใหญ่ที่สุดคือการจ่ายสวัสดิการ ตัวเลขนี้สูงมากจนบางครั้งผู้บริหารกองทุนบำเหน็จบำนาญสงสัยว่าจะหาเงินจากที่ใด เบี้ยประกันเป็นแหล่งเงินหลัก ในแต่ละเดือน นายจ้างต้องจ่ายเงินคงที่ตามค่าจ้างของคนงาน การชำระเงินของกองทุนเหล่านี้อยู่ภายใต้การเข้มงวดอักขระ. ในกรณีที่องค์กรหลบเลี่ยงการชำระเงิน กองทุนบำเหน็จบำนาญจะเรียกเก็บค่าปรับจำนวนนี้และเรียกเก็บเงินต่อไป สาเหตุของการละเมิดไม่ได้รับการชี้แจงเนื่องจากไม่มีบทบาท ค่าปรับจะถูกเรียกเก็บในแต่ละวันตามปฏิทิน ในกรณีที่ทรัพย์สินของผู้ชำระเงินถูกจับกุมโดยคำตัดสินของศาลหรือหยุดการทำธุรกรรมทางการเงินทั้งหมด กองทุนบำเหน็จบำนาญจะรอการสิ้นสุดของกระบวนการแล้วจึงส่งคำขอโอนเงินเท่านั้น บทลงโทษสำหรับช่วงเวลานี้ไม่ถูกเรียกเก็บ

ความหมายของกองทุนบำเหน็จบำนาญอาวุโส

ก่อนที่จะพิจารณาว่ากองทุนบำเหน็จบำนาญทำงานอย่างไรในด้านการจ่ายเงิน เราทราบว่าสถาบันนี้เป็นอิสระโดยสมบูรณ์ ดำเนินการตามกฎหมายของรัสเซีย กองทุนจะต้องทำเบี้ยประกันจัดหาเงินทุนให้กับประชากรที่ต้องการการคุ้มครองทางสังคม ความรับผิดชอบของเขารวมถึงการจัดระเบียบกระบวนการเก็บเงินจากผู้ที่มีความผิดฐานทำร้ายเพื่อนร่วมงานและผู้อยู่อาศัยอื่น ๆ ในรัฐ หากคนหลังได้รับบาดเจ็บ ป้องกันไม่ให้เขาทำงาน กองทุนมีหน้าที่ต้องจัดสรรเงินบำนาญ นอกจากนี้ พนักงานของบริษัทยังควบคุมการรับเบี้ยประกันในเวลาที่เหมาะสม และการใช้เงินเหล่านี้อย่างถูกต้องในเวลาต่อมา

เงินบำเหน็จบำนาญแรงงานคือการจ่ายกองทุนที่ชดเชยคนขัดสนสำหรับเงินเดือนที่พวกเขาไม่ได้รับด้วยเหตุผลที่ร้ายแรง ในสหพันธรัฐรัสเซียมีการชำระเงินหลายประเภท ดูรายละเอียดเพิ่มเติม:

• เงินบำนาญสำหรับอายุ (วัยชรา). ผู้หญิงที่อายุครบ 55 ปีและผู้ชายอายุเกิน 60 ปีมีสิทธิ์ได้รับเงินดังกล่าว เงินจะเกิดขึ้นก็ต่อเมื่อประกันมีระยะเวลาอย่างน้อย 5 ปี
• เงินบำนาญจากโรคภัยไข้เจ็บ(ทุพพลภาพ)
• เงินบำนาญจากการจ้างงานเนื่องจากการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวหลัก

โครงสร้างของกองทุนบำเหน็จบำนาญ RF

โครงสร้างหลักของกองทุนบำเหน็จบำนาญคือคณะกรรมการ ประกอบด้วยหน่วยงานหลัก - คณะกรรมการบริหาร หลังรองสาขาทั้งหมดที่ตั้งอยู่ในสาธารณรัฐ พวกเขายังเข้าร่วมโดยหน่วยงานเขตปกครองและหน่วยงานของรัฐ พวกเขายังพบในภูมิภาค โครงสร้างเมืองและภูมิภาคได้รับอนุญาตจากกองทุน พวกเขากำลังระดมทุนสำหรับโซเชียลมีเดีย ประกันภัย จัดหาโปรแกรมระดับภูมิภาคต่างๆ ตรวจสอบการใช้จ่ายเงิน หน่วยงานเหล่านี้ทำงานโดยตรงกับประชาชน

นอกจากกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียแล้ว กระทรวงคมนาคมและแรงงานมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดหาเงินบำนาญให้กับผู้อยู่อาศัย ซึ่งแต่งตั้ง แจกจ่าย และส่งมอบเงินทุนสำหรับการชำระเงิน คณะกรรมการรวบรวมรายงานงบประมาณทั่วไปรวมถึงประเด็นหลักของการใช้จ่ายเกี่ยวกับการดำเนินงานทั้งหมดที่ได้รับมอบหมายให้กองทุน นอกจากนี้ยังได้รับคำแนะนำจากกฎหมายปัจจุบัน เช่นเดียวกับงบประมาณที่ใช้สำหรับปีปัจจุบัน หัวหน้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ (หัวหน้าคณะกรรมการ) - Anton Drozdov บุคคลนี้เป็นผู้มีเกียรติแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

ปัญหากองทุนบำเหน็จบำนาญเนื่องจากเศรษฐกิจวิกฤตและเหตุผลอื่นๆ

เนื่องจากวิกฤตปี 2551 กองทุนบำเหน็จบำนาญจึงหยุดชำระเงินบางส่วน เพื่อให้ได้ออกจากสถานการณ์นี้ ได้ดำเนินมาตรการที่เหมาะสม แม้ว่าเราจะสามารถเอาชนะปัญหาการขาดแคลนเงินทุนได้ แต่ในปี 2552 ปัญหาเดียวกันก็เกิดขึ้น แต่ในระดับที่น้อยกว่า ในปี 2553-2554 สิ่งเดียวกันเกิดขึ้น ทุกแผนกของกองทุนบำเหน็จบำนาญพยายามช่วยแก้ปัญหาอย่างมีเหตุผลและเอาชนะผลกระทบของวิกฤติ

เนื่องจากจำนวนคนที่ต้องจ่ายผลประโยชน์เพิ่มขึ้น ความไม่สมดุลของกองทุนบำเหน็จบำนาญและการขาดความสามัคคีนำไปสู่ปัญหานี้อย่างเร่งด่วน เพื่อแก้ปัญหาที่มีอยู่ รัฐจะเพิ่มจำนวนเงินที่โอนไปยังสถาบันตามที่อธิบายไว้ทุกปี เสริมสร้างการสื่อสารกับบริการภาษีและองค์กรในการเก็บเงินบริจาค

เมื่อพิจารณาถึงวิธีการทำงานของกองทุนบำเหน็จบำนาญแล้ว ต้องบอกว่าในปี 2010 มีการเปลี่ยนแปลงไปสู่หลักการประกันในด้านการชำระเงินทางสังคม ภาษีเดียวถูกแทนที่ด้วยการชำระเงินพิเศษ สิ่งนี้ช่วยแม้กระทั่งการทำงานของกองทุน ควบคุม เพิ่มประสิทธิภาพ

การปฏิรูปเงินบำนาญและบทบาทของกองทุนในนั้น

ตอนนี้รัสเซียมีระบบเงินบำนาญแล้ว ช่วยให้คุณสามารถควบคุมเงินที่สะสมในอนาคตที่บุคคลจะได้รับในวัยชรา จำนวนเงินที่จ่ายโดยตรงนั้นขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่ลูกจ้างทำงาน และนายจ้างของเขาได้จ่ายเงินเป็นรายเดือนโดยสุจริตหรือไม่ ช่วยให้คุณลดต้นทุนได้ ทางนี้,เงินที่นายจ้างจ่ายไปจะไม่นำไปใช้ประโยชน์แก่ผู้รับบำนาญคนอื่นในขณะนั้น เงินจำนวนนี้ถูกสรุปแล้ว และเมื่อผู้รับบำนาญหยุดทำงานหลังจากอายุครบกำหนด พวกเขาจะจ่ายเป็นจำนวนที่แน่นอน

ระบบสะสมถือว่าสะดวกมากโดยเฉพาะเมื่อเทียบกับระบบจำหน่าย นี่เป็นเพราะความจริงที่ว่าเงินที่จ่ายให้กับบุคคลเพื่อการเกษียณเป็นทรัพย์สินของเขาไม่ใช่ของรัฐ ด้านนี้จะเพิ่มความน่าเชื่อถือของระบบ โครงการสะสมช่วยให้คุณทำให้เศรษฐกิจกลับสู่ภาวะปกติ ซึ่งเป็นหนึ่งในภารกิจของกองทุนบำเหน็จบำนาญ

สำนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญมอสโก

สำนักงานตั้งอยู่ใกล้กับรถไฟใต้ดินสายใดสายหนึ่ง มันเกี่ยวกับตะวันตกเฉียงใต้ สาขานี้เป็นสาขาหลักในมอสโกและภูมิภาคมอสโกดังนั้นประชาชนจึงได้รับการยอมรับที่นี่ด้วยคำถามที่สถาบันระดับภูมิภาคและเมืองไม่สามารถตอบได้ เมื่อพิจารณาจากลักษณะเฉพาะของงานแล้ว ทุกคนก็ไม่ชอบกองทุนบำเหน็จบำนาญมอสโก ที่อยู่: Tverskoy Boulevard, 18.

หลายคนบอกว่าพนักงานบางคนหายไปบ่อย โทรศัพท์ไม่ได้รับการตอบรับ ลิฟต์ไม่ทำงานเสมอไป หากบุคคลส่งจดหมายหรือเอกสาร ทางที่ดีไม่ควรส่งทางไปรษณีย์ แต่ทางโทรสาร นี่เป็นเพราะจดหมายที่ส่งไปยังที่อยู่นั้นน่าจะอยู่ได้นานประมาณหนึ่งเดือน

ตารางสาขามอสโก

สาขาเปิด 9.00 - 17:45 น. ทุกวัน ยกเว้นวันศุกร์ ในวันธรรมดาวันสุดท้าย สถาบันปิดทำการเวลา 16:30 น. มีพักกลางวันด้วยซึ่งกินเวลา 30 นาที - จนถึงบ่ายโมง

สาขามอสโกของกองทุนบำเหน็จบำนาญ

ขออภัยที่ไม่สามารถระบุสาขาทั้งหมดของกองทุนบำเหน็จบำนาญในมอสโกได้ แต่ควรกล่าวถึงบางสาขา:

บนเขื่อน Shluzovaya สำนักงาน 8 แห่งที่ 10 ตั้งอยู่ ทำงานตั้งแต่ 9.00 น. ถึง 18.00 น. ทุกวัน สาขาจะปิดในวันหยุดสุดสัปดาห์ ช่วงเวลาพักระหว่าง 12:30 น. - 13:15 น. หมายเลขโทรศัพท์ของกองทุนบำเหน็จบำนาญมีอยู่ในเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ

• ใน Panfilova, 7 ใน Khimki มีแผนก No. 5 ตารางงานแตกต่างจากที่อธิบายไว้ข้างต้นเล็กน้อย ยกเว้นมื้อกลางวันนั้นใช้เวลา 13 ถึง 14 ชั่วโมง ในวันศุกร์วันทำงานสั้นลง - เวลา 16:45 น. ประตูจะปิด หมายเลขโทรศัพท์ของกองทุนบำเหน็จบำนาญอยู่ที่บูธในล็อบบี้
• แผนกที่ 6 ตั้งอยู่ที่ Yeniseiskaya 2 ตารางการทำงานของสถาบันเหมือนกับของแผนกที่ 5 อาหารกลางวันใช้เวลา 45 นาที - ตั้งแต่ 13:00 น.

ผลลัพธ์

อย่างที่คุณเห็น โครงสร้างของกองทุนบำเหน็จบำนาญนั้นเรียบง่ายและเข้าใจง่าย ควรจะกล่าวว่าเป็นสิ่งสำคัญมากที่คนรุ่นปัจจุบันจ่ายเงินสมทบที่จำเป็นทั้งหมดบ่อยและตรงไปตรงมา ดังนั้นเงินเดือนสีขาวจึงมีความสำคัญมากเพราะไม่ได้รับผลกระทบจากกระแสเงินไหลเข้างบประมาณของประเทศ สิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้คือสิ่งสำคัญ: กองทุนบำเหน็จบำนาญทำงานเพื่อปกป้องผลประโยชน์ของพลเมืองสหพันธรัฐรัสเซีย