ทำงานใน "แม่เหล็ก": บทวิจารณ์และความคิดเห็น

2025 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2025-01-24 13:26:27

อย่ารีบหางานโดยไม่รู้อะไรเลย โชคดีที่ตอนนี้ทำได้ง่ายกว่ามาก ต้องขอบคุณอินเทอร์เน็ตและความปรารถนาของมนุษย์ที่จะแบ่งปันความเศร้าโศกหรือ "ทิ้ง" ความจริง ตัวอย่างเช่นการทำงานใน Magnit ไม่ได้รวบรวมบทวิจารณ์ที่ดีเสมอไป บ่อยครั้งสิ่งเหล่านี้เป็นการร้องเรียนและการร้องเรียน แล้วงานที่แท้จริงของ Magnet คืออะไร? บทวิจารณ์เชิงลบนั้นสมเหตุสมผลหรือเป็นความน่าสนใจของคนที่ไม่พอใจชั่วนิรันดร์หรือไม่

"แม่เหล็ก" คืออะไร

และนี่คือชื่อของเครือข่ายค้าปลีกที่ใหญ่ที่สุดในรัสเซียในแง่ของจำนวนร้านค้า พื้นที่ขาย และรายได้ วันนี้จำนวนพนักงานในร้านค้ามีประมาณสองแสนคนซึ่งเท่ากับประชากรของเมืองรัสเซียโดยเฉลี่ย และทุกสัปดาห์ ห่วงโซ่ของร้านค้าขยายตัว เปิดงานใหม่ประมาณสามร้อยงาน

บริษัทก่อตั้งขึ้นเมื่อไม่นานนี้เอง - ในปี 1994 และได้ครอบคลุมอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียจำนวนมหาศาลอย่างไม่น่าเชื่อ เครือข่ายค้าปลีกมีร้านค้ามากกว่า 6,200 แห่ง และไฮเปอร์มาร์เก็ต 132 แห่ง นอกจากนี้บริษัทยังมีศูนย์กระจายสินค้าจำนวน 18 แห่งและผู้ประกอบการขนส่งทางรถยนต์จำนวนเท่ากัน ในอนาคตมีแผนที่จะเพิ่มจำนวนร้านค้า

ข้อดี

ตามที่บาร์เกอร์บอก การทำงานในไฮเปอร์มาร์เก็ต Magnit นั้นน่าสนใจอย่างยิ่ง สำคัญและให้ผลกำไร และคุณจะไม่มีวันเสียใจที่เลือกงานนี้ หลังจากเข้าสู่ "บริการลูกค้า" ระบบการฝึกอบรมและการพัฒนาบุคลากรหลายระดับจะเปิดขึ้นต่อหน้าคุณ คุณสามารถวางใจในการเติบโตของอาชีพและดังนั้นการเพิ่มเงินเดือน นั่นคืองานในอุดมคติของ Magnit บทวิจารณ์ทำให้เกิดความสงสัยในอุดมคตินี้เท่านั้น

ข้อเสีย

ทำงานใน "Magnit" ในมอสโก และในเมืองอื่น ๆ ที่เครือข่ายนี้ "เข้าถึง" กลับกลายเป็นว่าไม่ค่อยดีนัก แน่นอนว่ามีข้อเสียอยู่ทุกที่ แต่ก็ไม่ควรมีมากเกินไป แต่งานใน Magnit ได้สะสมบทวิจารณ์เชิงลบในปริมาณที่ตอนนี้รวมอยู่ในรายชื่อนายจ้างที่แย่ที่สุด (ตามโครงการ antijob.net)

ปรากฏว่างานของศูนย์การค้ามี "เสน่ห์" เชิงลบ ดังนั้น เมื่อพิจารณาจากการร้องเรียนจำนวนมาก ประมวลกฎหมายแรงงานถูกละเมิดอย่างต่อเนื่องที่นี่ วันทำงานคือสิบสองชั่วโมง และคุณต้องใช้เวลานี้บนเท้าของคุณ นอกจากนี้ พวกเขาถูกบังคับให้ทำงานฟรีและทำงานล่วงเวลา และงานนี้สามารถรวมหน้าที่ของพนักงานขาย-แคชเชียร์ รปภ. คนโหลด และคนทำความสะอาดเข้าไว้ด้วยกัน ทั้งหมดนี้จ่ายค่าจ้างขั้นต่ำและเนื่องจากในกรณีที่ไม่มีกล้องวิดีโอ "การช็อปปิ้ง" ก็เจริญรุ่งเรืองซึ่งผู้ขายต้องจ่ายเงินสำหรับปัญหาการขาดแคลนจากกระเป๋าของตนเอง เพิ่มเติม: ให้วันหยุด 28 วัน แต่พวกเขา "จัดสรร" ครึ่งหนึ่งและเนื่องจากการหมุนเวียนของพนักงานจึงไม่มีวันหยุด ในร้านคุณสามารถถูกครอบงำด้วยความลามกอนาจารตรงไปตรงมาเพราะคนที่มาจากถนนที่ไม่มีการศึกษาจะได้รับแต่งตั้งเป็นกรรมการ

รับประทานวันละยี่สิบนาที ในทางกลับกัน ถ้าทำได้

ท้องมั้ย? คุณจะรอดจากที่นั่นมั่นใจ ท้ายที่สุด สตรีมีครรภ์ไม่สามารถทำงานได้และต้องจ่ายเงินด้วย แม้ในเวลาที่ทุกคนต้องการงาน แต่ก็มีตำแหน่งว่างที่นี่ นอกจากนี้ยังมีการร้องเรียนมากมายไม่เพียงแต่จากพนักงาน แต่ยังจากลูกค้า - เกี่ยวกับสินค้าหมดอายุ คุณภาพของการบริการ และทัศนคติที่หยาบคาย