2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42
อนิจจา แต่ในโลกมนุษย์นี้มีกระบวนการมากมายที่ยังไม่อยู่ภายใต้มนุษย์ และหนึ่งในนั้นคือความชรา เพื่อบรรเทาความไม่สะดวกได้มีการคิดค้นแผนงานที่แตกต่างกันออกไปซึ่งหนึ่งในนั้นคือเงินบำนาญ แต่องค์กรใดมีหน้าที่รับผิดชอบในการรับรองว่าเมื่อถึงเวลาบุคคลจะได้รับความช่วยเหลือด้านวัตถุ? กองทุนบำเหน็จบำนาญเป็นหน่วยงานทางการเงินที่สร้างขึ้นเพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้โดยเฉพาะ มูลนิธิเป็นสาธารณะหรือส่วนตัว แต่แต่ละมูลนิธิมีหน้าที่สำคัญในสังคม
กองทุนบำเหน็จบำนาญคืออะไร? เขาจัดการกองทุนรวมทั้งหมดหรือไม่
ในขั้นต้น เราควรตัดสินใจว่าเราจะจัดการกับอะไรในตอนนี้ กองทุนบำเหน็จบำนาญเป็นองค์กรที่ให้บริการที่สำคัญทางสังคมแก่ประชากรในบางรัฐ (หรือประเทศ) เมื่อบุคคลถึงอายุที่กำหนด เขามีสิทธิได้รับการชำระเงินที่เหมาะสม และเป็นกองทุนที่ทำให้พวกเขา พูดง่ายๆ ก็คือ กองทุนบำเหน็จบำนาญจะจัดการกองทุนของระบบบำเหน็จบำนาญ (ทั้งหมดหรือบางส่วน ขึ้นอยู่กับรัฐ) โดยเฉพาะในกรณีของเรา กองทุนรับประกันการปฏิบัติตามสิทธิของพลเมืองสหพันธรัฐรัสเซียในการรับเงินที่เหมาะสม
กองทุนบำเหน็จบำนาญและกฎหมาย
องค์กรนี้ก่อตั้งขึ้นตามพระราชกฤษฎีกาสภาสูงสุดของ RSFSR ฉบับที่ 442-1 "ในองค์กรของกองทุนบำเหน็จบำนาญของ RSFSR" ในขณะนี้งบประมาณได้รับการอนุมัติโดย State Duma ของ Federal Assembly โดยกฎหมายแยกต่างหากในระหว่างการใช้เอกสารทางการเงินหลักของสหพันธรัฐรัสเซีย ในขณะนี้มีผู้รับบำนาญมากกว่า 40 ล้านคนในประเทศและผู้รับผลประโยชน์ 20,000,000 คนที่ได้รับเงินจากมัน (แม้ว่าจะมีพลเมืองทั้งหมด 128 ล้านคนอาศัยอยู่ในสหพันธรัฐรัสเซีย) อย่างที่คุณเห็น ขณะนี้กองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียกำลังประสบกับแรงกดดันที่สำคัญ
ฟังก์ชั่นโซเชียล
เหตุผลสำคัญว่าทำไมกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียจึงมีอยู่คือการเติมเต็มหน้าที่ทางสังคมของมัน ท่ามกลางภาระผูกพันดังกล่าวที่องค์กรนี้ปฏิบัติตามคือ:
- การมอบหมายเงินบำนาญให้กับพลเมืองตามระยะเวลาในการให้บริการและสภาพการทำงานโดยชำระจำนวนเงินที่เกี่ยวข้องในภายหลัง
- กองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียพิจารณากองทุนประกันที่มาจากประกันบำนาญภาคบังคับ
- สวัสดิการสังคมถูกกำหนดและดำเนินการสำหรับพลเมืองบางประเภท: ผู้พิการ, ทหารผ่านศึก, ผู้คนได้รับรางวัลสูง
- การบันทึกผู้เข้าร่วมทุกคนที่เป็นสมาชิกระบบประกันบำเหน็จบำนาญ
- ทำงานและโต้ตอบกับนายจ้างที่จ่ายเบี้ยประกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียมีส่วนร่วมในการเก็บเงินที่ค้างชำระ จึงมีการกำหนดหน้าที่การบังคับใช้กฎหมายบางอย่างให้กับเขา
- กองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซียมีส่วนร่วมในการชำระเงินของเงินทุนที่ออกเป็นทุนการคลอดบุตร
- จัดการกองทุนทั้งหมดที่มีให้กับระบบบำเหน็จบำนาญของประเทศ
- ดำเนินโครงการร่วมทุนของรัฐในการออมโดยสมัครใจ เป็นที่รู้จักกันว่าความคิดริเริ่มพันต่อพันของสหพันธรัฐรัสเซีย
- บริหารกองทุนประกันที่มาจากเงินบำนาญภาคบังคับและประกันสุขภาพ
- กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียได้จัดตั้งโบนัสทางสังคมของรัฐบาลกลางเพื่อนำรายได้รวมไปสู่ระดับการยังชีพ
กองทุนบำเหน็จบำนาญรัฐ
ในกรณีนี้ จะพิจารณากองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซีย ตามอัตภาพ กลไกของบทบัญญัตินี้สามารถกำหนดได้ดังนี้: พลเมืองฉกรรจ์รุ่นปัจจุบันทำงานและรับผลประโยชน์ทางวัตถุ บางคนถูกโอนไปยังผู้รับบำนาญสมัยใหม่ซึ่งได้รับการบำรุงรักษาจากรัฐสำหรับงานที่ผ่านมา เมื่อคนในวัยทำงานมีอายุมากขึ้น และคนหนุ่มสาวที่มีอายุมากกว่าเข้ามาแทนที่ โครงการนี้จะดำเนินการเหมือนเมื่อก่อน เฉพาะกับผู้เข้าร่วมคนอื่นๆ เท่านั้น และผู้ที่เคยกรอกกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียจะได้รับเงินประกัน นี่คือการเปลี่ยนแปลงแบบวัฏจักร ด้านลบของคำสั่งซื้อนี้คือกำลังซื้อของเงินบำนาญที่ค่อยๆ ลดลง ซึ่งเกิดจากสาเหตุหลายประการ ดังนั้นหากไม่มีแหล่งรายได้เพิ่มเติม วัยชราอาจเป็นส่วนที่ไม่น่าพอใจของชีวิต อันที่จริง ในกรณีส่วนใหญ่ จำนวนเงินจ่ายโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียไม่แตกต่างจากระดับยังชีพมากนัก
คุณควรทำเครื่องหมายความแตกต่างในลำดับชั้นด้วย ดังนั้นหลังจากระดับชาติขององค์กร ต่อไปคือกองทุนบำเหน็จบำนาญของภูมิภาค เขาเกี่ยวข้องกับการศึกษาปัญหาทั้งหมดที่เกิดขึ้นในหน่วยการบริหารนี้ ในทางกลับกัน กองทุนบำเหน็จบำนาญของอำเภอก็รวบรวมข้อมูล
กองทุนบำเหน็จบำนาญเอกชน
ปัญหาหลัก คือ ความยากจนของผู้รับบำนาญ มักถูกเสนอให้แก้ไขด้วยความช่วยเหลือของกองทุนบำเหน็จบำนาญเอกชน พวกเขาเป็นเจ้าของกองทุนที่สามารถระดมได้ ดังนั้น PPFs จึงทำงานบนหลักการของกองทุนรวมที่ลงทุน: พลเมืองให้เงินแก่พวกเขา องค์กรจัดการตัดสินใจว่าจะลงทุนที่ไหน และจ่ายบำเหน็จบำนาญให้กับผู้คนจากดอกเบี้ยที่ได้รับ ดังนั้นเงินจึงไม่สูญเสียกำลังซื้อโดยการเพิ่มมวล แต่โครงการที่ดีและน่าดึงดูดก็มีข้อเสีย
ข้อกำหนดบำเหน็จบำนาญประเภทนี้เป็นที่นิยมในสหรัฐอเมริกา ดังนั้นจะมีการอธิบายคุณสมบัติของระบบโดยใช้ตัวอย่างของประเทศนี้โดยเฉพาะ ดังนั้น ประเด็นที่ค่อนข้างเป็นปัญหาคือเรื่องของความซื่อสัตย์สุจริตและการคืนเงินในกรณีที่ ChPF ล่มสลาย ปัญหาอีกประการหนึ่งคือพวกเขาดำเนินการในระบบเศรษฐกิจแบบตลาด ซึ่งเป็นไปไม่ได้ที่จะรับประกันว่าทุกอย่างจะเป็นไปตามที่ตั้งใจไว้ ดังนั้นเงินอาจสูญหายได้ (ในกรณีส่วนใหญ่จะมีการเรียกเก็บเปอร์เซ็นต์คงที่ แต่ถึงแม้จะไม่ช่วยถ้ากองทุนบำเหน็จบำนาญเอกชนล้มละลาย) เชิงลบดังกล่าวกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียไม่มีเวลา แต่มีข้อเสีย
ความสำคัญในสังคม
อย่างที่คุณเห็น องค์กรเหล่านี้มีความสำคัญเพื่อให้ผู้คนรู้สึกได้รับการสนับสนุนในเวลาที่พวกเขาไม่สามารถดูแลตัวเองได้อย่างเต็มที่ บ่อยครั้งที่กองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียโต้ตอบกับบริการสังคมอย่างแข็งขัน นอกจากนี้ยังเป็นที่น่าสังเกตว่าการชำระเงินรายเดือนแม้เพียงบางส่วนทำให้สามารถปลดปล่อยเด็ก ๆ จากความจำเป็นในการให้ความช่วยเหลือทางการเงินแก่ผู้ปกครองได้ ดังนั้นกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียจึงมีความสำคัญในแง่ของการเพิ่มประสิทธิภาพของสถาบันทางสังคม
เงินสมทบเป็นแหล่งรายได้หลัก
แหล่งหลักของการเติมเต็มของเงินทุนที่มีให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียคือเงินสมทบที่ได้รับจากนายจ้างที่มีอยู่ อัตรามาตรฐานคือ 22% ซึ่งนำมาจากกองทุนค่าจ้าง ตั้งแต่ปี 2009 เป็นไปได้ที่จะบริจาคเงินโดยสมัครใจไปยังส่วนที่ได้รับทุนของเงินบำนาญ กำหนดว่าเงินบำนาญจะคำนวณโดยทั้งรัฐและนายจ้างในจำนวนที่เท่ากัน (รัฐมีข้อ จำกัด สำหรับกฎนี้ - จำนวนเงินที่ชำระต้องมีอย่างน้อย 2 พันรูเบิลและไม่เกิน 12) ตัวเลือกนี้มีประโยชน์สำหรับผู้เข้าร่วมแต่ละคนในความสัมพันธ์เหล่านี้ ดังนั้นนายจ้างจึงได้รับการหักภาษีจากจำนวนรายได้สูงถึง 12,000 รูเบิล นอกจากนี้ ส่วนหนึ่งของภาระผูกพันที่กองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียได้โอนไปยังกองทุนความมั่งคั่งแห่งชาติ
สรุป
อย่างไรคุณเห็นไหมว่ากองทุนบำเหน็จบำนาญไม่ใช่เรื่องยาก และองค์กรนี้เข้าใจง่ายมาก โดยสรุป สิ่งสำคัญคือต้องมีส่วนร่วมในเวลาที่เหมาะสมเพื่อให้ทั้งระบบล่ม ที่สำคัญก็คือการมีค่าจ้างสีขาว (ซึ่งไม่ได้รับผลกระทบจากการสนับสนุนงบประมาณของรัฐ) ท้ายที่สุด กองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียทำงานเพื่อประโยชน์ของพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย
แนะนำ:
กองทุนบำเหน็จบำนาญ "ยุโรป": ตัวชี้วัดประสิทธิภาพหลัก
กองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ "ยุโรป" ก่อตั้งขึ้นในปี 1994 เขามีประสบการณ์และให้บริการแบบยุโรป
นายจ้างจ่ายภาษีให้ลูกจ้างเท่าไร? กองทุนบำเหน็จบำนาญ กองทุนประกันสังคม. กองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับ
กฎหมายในประเทศของเรากำหนดให้นายจ้างต้องชำระเงินสำหรับพนักงานแต่ละคนในรัฐ พวกเขาถูกควบคุมโดยรหัสภาษี รหัสแรงงาน และระเบียบอื่น ๆ ทุกคนรู้เกี่ยวกับภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา 13% ที่มีชื่อเสียง แต่นายจ้างที่ซื่อสัตย์ต้องเสียค่าใช้จ่ายเท่าไร?
กองทุนบำเหน็จบำนาญ "ยินยอม": รีวิวลูกค้า พนักงาน และทนายความ
เมื่อเร็วๆ นี้ ผู้คนมักเริ่มสนใจบริการของ "ความยินยอม" ของกองทุนบำเหน็จบำนาญ บทวิจารณ์ของลูกค้าเป็นแหล่งข้อมูลที่น่าเชื่อถือที่สุดเกี่ยวกับคุณภาพการบริการขององค์กรนี้
"Sberbank", กองทุนบำเหน็จบำนาญ: บทวิจารณ์ลูกค้า พนักงาน และทนายความเกี่ยวกับกองทุนบำเหน็จบำนาญของ "Sberbank" ของรัสเซีย การจัดอันดับ
Sberbank (กองทุนบำเหน็จบำนาญ) รีวิวอะไรบ้าง? คำถามนี้เป็นที่สนใจของหลายๆ คน โดยเฉพาะผู้ที่วางแผนออมเงินเพื่อวัยชราด้วยตัวเอง ความจริงก็คือตอนนี้รัสเซียมีระบบเงินบำนาญที่ได้รับทุน ส่วนหนึ่งของรายได้จะต้องถูกโอนไปยังกองทุนเพื่อสร้างการชำระเงินในอนาคต
กองทุนบำเหน็จบำนาญ "อนาคต": เรตติ้ง รีวิว
การเลือกกองทุนบำเหน็จบำนาญนอกภาครัฐในรัสเซียไม่ใช่เรื่องง่าย คุณพูดอะไรเกี่ยวกับบริษัทที่ชื่อว่า "อนาคต" ได้บ้าง ข้อดีและข้อเสียของ NPF นี้คืออะไร? ลูกค้าพอใจกับความร่วมมือหรือไม่?