2025 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2025-01-24 13:26
กองทุนบำเหน็จบำนาญในอุตสาหกรรมการเงินมีความสำคัญมาก ต้องขอบคุณเขาที่กระจายรายได้ประชาชาติในระบบสังคมต่างๆ หากคุณสนใจวิธีการทำงานขององค์กรนี้ คุณต้องเข้าใจว่า FIU เป็นระบบแบบรวมศูนย์ มันกระจายและรวบรวมเงินทุน
องค์กรให้มาตรฐานการครองชีพที่จำเป็นสำหรับประชาชน FIU เป็นสถาบันที่จ่ายผลประโยชน์ให้กับผู้คน ด้วยเหตุผลบางอย่างพวกเขาไม่สามารถหาเลี้ยงตัวเองได้ ไม่ค่อยมีคนสนใจในสิ่งที่องค์กรประกอบด้วย แต่เมื่อทำความคุ้นเคยกับหลักการทำงานพื้นฐานแล้ว คุณจะเข้าใจวิธีการกระจายเงินทุนได้
หลักการทำงาน
กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียนำเสนอในฐานะองค์กรที่ให้การสนับสนุนทางการเงินแก่ผู้คนในหมวดสังคม คนหนุ่มสาวที่เริ่มทำงานต้องมีส่วนร่วมด้วย
และผู้สูงอายุเนื่องจากไม่สามารถทำงานต่อได้ รับเงินจำนวนหนึ่งไปตลอดชีวิต PFR เป็นวัฏจักรนิรันดร์ที่มีหลักการทำงานเป็นของตัวเอง โครงสร้างนี้มีผู้จัดการและพนักงาน
เบี้ยประกัน
บำเหน็จบำนาญกองทุนของสหพันธรัฐรัสเซียทำงานด้วยการจ่ายเงินของประเทศซึ่งถือเป็นรายได้ เพื่อเป็นฐานในการเปิดสาขาจำนวนมาก สถานที่สำคัญถูกครอบครองโดยเงินสมทบพิเศษและภาษี ขนาดของพวกเขาได้รับการอนุมัติโดยกฎหมาย
ผลประโยชน์ถือเป็นรายจ่ายที่ใหญ่ที่สุด เงินจำนวนนี้มากจนในการจัดการองค์กร คำถามมักเกิดขึ้นจากการที่จะรับเงินจากที่ใด เบี้ยประกันเป็นแหล่งรายได้หลัก ทุกเดือน นายจ้างจะโอนจำนวนเฉพาะที่กำหนดจากค่าจ้าง
FIU เป็นองค์กรที่ยังคงเก็บเงินแม้ว่าจะไม่ได้รับเงินด้วยความสมัครใจก็ตาม ในกรณีเหล่านี้ ค่าปรับจะถูกเรียกเก็บสำหรับความล่าช้า 1 วัน หากทรัพย์สินของผู้ชำระเงินถูกเช่าตามคำตัดสินของศาลหรือธุรกรรมทางการเงินถูกระงับ กองทุนบำเหน็จบำนาญจะยื่นคำขอโอนเงินเท่านั้น จะไม่มีการเรียกเก็บค่าปรับในช่วงเวลานี้
ประเภทการบริจาค
ธุรกิจจำนวนมากจ่ายเงิน 22% ของเงินเดือนเข้ากองทุน พนักงานบางคนโอน 8% เช่นนักวิชาการและองค์กรไอที
เกษตรกรโอน 21%. สถานประกอบการที่จ่ายเงินสมทบทั่วไป (22%) จ่ายเพิ่มอีก 10% ให้กับงบประมาณ GRF
ทำงานกับข้อมูล
กองทุนบำเหน็จบำนาญดำเนินการจัดทำบัญชีส่วนบุคคลสำหรับพลเมืองวัยทำงานของประเทศ ตามการปฏิรูปปี 2545 พนักงานแต่ละคนต้องมีบัญชีออมทรัพย์ของตนเอง ประกอบด้วยจำนวน 16% ของ 22%จดทะเบียนโดยนายจ้าง ส่วนที่เหลืออีก 6% ไปที่ "กระปุกออมสินทั่วไป"
การดำเนินการบำเหน็จบำนาญ
เมื่อถึงวัยเกษียณ พลเมืองควรสมัครที่สำนักงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย พนักงานจะทำการคำนวณตามจำนวนเงินสมทบที่อยู่ในบัญชีส่วนบุคคล การชำระเงินร่วมที่รัฐอนุมัติก็นับด้วย
เนื่องจากเงินสะสมมาหลายปี อัตราค่าเสื่อมราคาจึงถูกปรับ ผลที่ได้คือจำนวนเงินบำนาญของพลเมืองโดยเฉพาะ จากนั้นจะมีการสร้างเอกสารบำเหน็จบำนาญและคำแนะนำการชำระเงินเพื่อชำระเงิน
กองทุนบำเหน็จบำนาญมีโปรแกรมที่แตกต่างกันเป็นครั้งคราว หนึ่งในนั้นคือการร่วมทุน เปิดดำเนินการมาแล้ว 10 ปี ประชาชนได้รับเชิญให้ลงทุน 12,000 รูเบิลต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญ จำนวนเงินที่เท่ากันจะถูกเพิ่มโดยรัฐ เป็นเวลา 10 ปีที่จะรวบรวม 240,000 รูเบิลและเพิ่มส่วนที่ได้รับทุน 1,111 รูเบิล อาจมีโปรแกรมประเภทอื่น คุณเพียงแค่ต้องเข้าร่วม
งานอื่นๆ
งานหลักของกองทุนคือการจ่ายเงินให้กับประชาชนที่มีสิทธิได้รับสิ่งนี้บนพื้นฐานของกฎหมายปัจจุบัน นอกจากนี้ สถาบันกำลังดำเนินการเกี่ยวกับการจัดหาเงินทุนสำหรับการคลอดบุตร
อัตราการเกิดที่ลดลงทำให้จำนวนประชากรฉกรรจ์ลดลง และนี่เป็นสาเหตุของการกรอกกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียไม่เพียงพอ ทั้งนี้เนื่องมาจากการที่ประชาชนได้รับอย่างไม่เป็นทางการเงินเดือน ด้วยเหตุนี้ รัฐจึงขึ้นค่าเบี้ยประกันของสถานประกอบการ
FIU หมายถึงอะไรสำหรับผู้สูงอายุ
กองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียควรทำอย่างไร? FIU ถือเป็นองค์กรอิสระ สถาบันต้องโอนเบี้ยประกัน การเงิน ผู้ที่ต้องการการคุ้มครองทางสังคม หน้าที่ของเขาคือเก็บเงินจากพลเมืองที่มีความผิดฐานสร้างความเสียหายให้เพื่อนร่วมงานและคนอื่น ๆ ในประเทศ
เมื่อมีคนบาดเจ็บทำงานไม่ได้ กองทุนต้องจ่ายเงินบำนาญ นอกจากนี้ พนักงาน PFR จะต้องควบคุมการรับเบี้ยประกันในเวลาที่เหมาะสมรวมถึงค่าใช้จ่ายที่เหมาะสมด้วย
ประเภทการชำระเงิน
ทรัพยากรจากกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียถูกใช้เพื่อจ่ายบำนาญซึ่งทำหน้าที่เป็นค่าตอบแทนสำหรับเงินเดือนของคนที่ไม่สามารถทำงานได้ ในประเทศของเรา มีตัวเลือกมากมายสำหรับการชำระเงินดังกล่าว
เงินบำเหน็จบำนาญออกให้สำหรับสตรีอายุ 55 ปี และผู้ชาย - อายุ 60 ปีขึ้นไป เงินบำนาญจะเกิดขึ้นหากอายุงาน 5 ปี FIU ยังออกเงินบำนาญผู้ทุพพลภาพและผู้รอดชีวิตด้วย
โครงสร้าง
หน่วยงานหลักของกองทุนคือคณะกรรมการ ประกอบด้วยหน่วยงานหลัก - คณะกรรมการบริหาร หลังทำงานกับสาขาที่เหลือในประเทศ พวกเขายังรวมถึงการก่อตัวของการบริหารดินแดนและรัฐ ตั้งอยู่ในภูมิภาค
กรมกองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซียประกอบด้วยเมืองและอำเภอโครงสร้าง พวกเขาเก็บเงินเพื่อประกัน ทำงานในโปรแกรมระดับภูมิภาค ควบคุมกองทุน พวกเขาเป็นคนที่โต้ตอบกับพลเมือง นอกจากกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียแล้ว กระทรวงคมนาคมและแรงงานยังดำเนินการในประเด็นเรื่องเงินบำนาญอีกด้วย องค์กรดำเนินการมอบหมาย จัดสรรใหม่ และส่งมอบเงินสำหรับการชำระเงิน
คณะกรรมการจัดทำรายงานเกี่ยวกับงาน งบประมาณ ค่าใช้จ่าย มันทำงานบนพื้นฐานของกฎหมายเช่นเดียวกับงบประมาณที่นำมาใช้ หัวหน้าของ PFR คือ Anton Drozdov เขาได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้มีเกียรติแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย
ปัญหากองทุน
เนื่องจากวิกฤตปี 2551 กองทุนหยุดจ่ายบางส่วน เพื่อขจัดปัญหาดังกล่าว จึงมีการดำเนินการหลายมาตรการ แม้ว่าจะเป็นไปได้ที่จะชดเชยการขาดเงินทุน แต่ปัญหาเดียวกันก็ปรากฏขึ้นในปี 2552 ในปี 2553-2554 ถูกสังเกตเหมือนกัน
กองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซียแต่ละสาขาทำงานเพื่อเอาชนะวิกฤต เนื่องจากจำนวนผู้ที่ต้องการรับสวัสดิการเพิ่มขึ้น ความไม่สมดุลในการทำงานของสาขาต่างๆ ในองค์กร จึงเป็นสาเหตุให้สถานการณ์เลวร้ายลง
เพื่อแก้ปัญหา รัฐจะเพิ่มจำนวนเงินที่โอนไปยัง FIU การทำงานกับบริการด้านภาษีและการจัดเก็บมีความเข้มแข็ง ตั้งแต่ปี 2010 หลักการประกันที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายผลประโยชน์ทางสังคมมีผลบังคับใช้ แทนที่จะจ่ายภาษีเพียงครั้งเดียว การจ่ายเงินพิเศษเริ่มจ่าย ทำให้สามารถฟื้นฟูการทำงานของกองทุน ปรับปรุงประสิทธิภาพ
บทบาทของการปฏิรูปเงินบำนาญ
เปิดวันนี้ในรัสเซียมีระบบเงินบำนาญ ด้วยความช่วยเหลือของมันจะเป็นไปได้ที่จะควบคุมเงินสะสมที่จะออกให้กับคนในวัยชรา จำนวนเงินที่ชำระจะขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่บุคคลทำงาน ไม่ว่านายจ้างจะโอนเงินหรือไม่ ซึ่งช่วยลดต้นทุนขององค์กร
การโยกย้ายนายจ้างไม่ได้ถูกนำไปใช้เพื่อประโยชน์ของผู้รับบำนาญ เงินสะสมและเมื่อผู้รับบำนาญไม่สามารถทำงานได้เขาจะได้รับเงินสงเคราะห์ตามจำนวนที่กำหนด
ระบบสะสมสะดวกกว่าระบบจำหน่าย เหตุผลก็คือกองทุนบำเหน็จบำนาญถือเป็นทรัพย์สินของบุคคล ไม่ใช่ของรัฐ หลักการนี้ช่วยเพิ่มความน่าเชื่อถือของระบบ ด้วยหลักการสะสม เศรษฐกิจอยู่ในเกณฑ์ดี ซึ่งเป็นภารกิจที่สำคัญสำหรับ FIU
กรมมอสโก FIU
แต่ละวิชาของสหพันธรัฐรัสเซียมี FIU ของอาณาเขต หากมีคำถามใด ๆ พลเมืองควรติดต่อองค์กร ณ สถานที่อยู่อาศัย แผนก PFR ในมอสโกไม่ใช่แผนกเดียว แต่ละสถาบันช่วยเหลือผู้อยู่อาศัยในเมืองหลวงและภูมิภาคในการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นใหม่ทั้งหมด
สาขาหลักตั้งอยู่ที่ Tverskoy Boulevard อาคาร 18 ตารางงานมีดังนี้:
- 9:00 – 17:45 ทุกวัน ยกเว้นวันศุกร์;
- พัก: 12.30 – 13.00 น.
นอกจากสถาบันหลักแล้ว ยังมีสาขาอื่นๆ ของมอสโคว์ของ PFR ที่เปิดรับพลเมือง อย่างที่คุณเห็น โครงสร้างของ PFR นั้นไม่ซับซ้อนนัก เป็นสิ่งสำคัญสำหรับองค์กรที่จะพลเมืองจ่ายเงินสมทบอย่างซื่อสัตย์อย่างไร หากมีเงินเดือนสีขาวเงินจะถูกโอนไปยังงบประมาณของประเทศอย่างสม่ำเสมอ ต้องจำไว้ว่ากองทุนทำงานเพื่อปกป้องผลประโยชน์ของพลเมืองสหพันธรัฐรัสเซีย
นอกจากกองทุนของรัฐแล้ว ตอนนี้ยังมีกองทุนนอกภาครัฐอีกด้วย แต่ละคนเสนอโปรแกรมของตนเอง ก่อนเข้าร่วม โปรดอ่านข้อกำหนดและเงื่อนไข กองทุนดำเนินการตามสัญญา
แนะนำ:
หอการค้าและอุตสาหกรรม (ไบรอันสค์): ที่อยู่ กิจกรรม ความเป็นผู้นำ
จัดงานแสดงสินค้า การประชุม ส่งเสริมการพัฒนาธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง และบริการธุรกิจที่ทำกำไรอื่น ๆ อีกมากมายให้บริการโดยหอการค้าและอุตสาหกรรมในไบรอันสค์ วัตถุประสงค์ของสหภาพนี้คือการทำงานเพื่อประโยชน์ของสหพันธรัฐรัสเซียโดยคำนึงถึงผลประโยชน์ของโครงสร้างธุรกิจในท้องถิ่น ข้อมูลเกี่ยวกับความเป็นผู้นำ รายละเอียด และแผนปฏิบัติการของหอการค้าและอุตสาหกรรมของ Bryansk ถูกนำเสนอในบทความนี้
สหบริษัท RUSAL: โครงสร้าง ความเป็นผู้นำ ผลิตภัณฑ์
RUSAL Corporation เป็นหนึ่งในบริษัทที่เป็นที่รู้จักมากที่สุดในตลาดรัสเซีย ลักษณะสำคัญของการผลิตคืออะไร? ธุรกิจของ RUSAL มีการจัดการอย่างไร?
วิธีเปลี่ยนจาก NPF เป็น PFR: ขั้นตอน การโอนเงิน
ด้วยการถือกำเนิดของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เงินบำนาญที่ได้รับทุน" ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 ฉบับที่ 424-FZ ชาวรัสเซียมีโอกาสที่จะเพิ่มเงินออมเงินบำนาญผ่านโครงการร่วมทุน ผู้คนมากกว่า 12 ล้านคนเลือกที่จะย้ายไปบริษัทบำเหน็จบำนาญส่วนตัว - NPFs แต่ลูกค้าบางรายไม่พอใจกับเงื่อนไขที่กองทุนนอกภาครัฐเสนอให้ หลายคนเสียใจกับการเลือกและตอนนี้กังวลว่าจะเปลี่ยนจาก NPF กลับเป็น PFR . ได้อย่างไร