หน้าที่และลักษณะงานของครูที่โรงเรียน

2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42

ทำไมฉันถึงต้องการลักษณะงานของครู? กฎหมายไม่ได้กำหนดให้ต้องมีเอกสารดังกล่าว แต่หัวหน้าสถาบันการศึกษาจำนวนมากพบว่ามีประโยชน์มาก

วัตถุประสงค์

ลักษณะงานของครูตามมาตรฐานวิชาชีพประกอบด้วยข้อกำหนดที่ครูกำหนดเมื่อสมัครงานและอยู่ในขั้นตอนการทำงาน ไม่ได้รวบรวมไว้สำหรับบุคคล แต่สำหรับตำแหน่งเฉพาะ ดังนั้นจึงเป็นไปไม่ได้ที่จะพูดถึงทัศนคติที่มีอคติต่อบุคคล ถ้าเขาละเมิดหลักเกณฑ์ ตัวอย่างเช่นในรายละเอียดงาน ข้อกำหนดสำหรับการมีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาหรือสูงกว่าในสาขาเฉพาะทางนั้นได้รับการแก้ไข

คำแนะนำว่าอย่างไร

รายละเอียดงานของครูลงรายการของเขาสิทธิและภาระผูกพันขั้นพื้นฐาน วิธีนี้สะดวกสำหรับพนักงาน เนื่องจากเขารู้ดีว่าเขาต้องการอะไรกันแน่ การปรากฏตัวของเอกสารดังกล่าวทำให้ฝ่ายบริหารสามารถควบคุมการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ส่งเสริมหรือลงโทษพวกเขาสำหรับการไม่ปฏิบัติตามกฎและข้อบังคับ

รายละเอียดงานอาจรวมถึงการระบุกฎที่เกี่ยวข้องกับการรับรอง โบนัส และการลงโทษทางวินัยของครู แน่นอน บรรทัดฐานดังกล่าวสามารถบรรจุอยู่ในการกระทำในท้องถิ่นขององค์กร (คำสั่งผู้อำนวยการ กฎบัตรโรงเรียน ข้อบังคับภายใน) แต่จะสะดวกกว่ามากเมื่อรวบรวมทั้งหมดไว้ในเอกสารเดียว

หากครูใหม่อยู่ในระหว่างทดลองงาน รายละเอียดงานของครูในโรงเรียนช่วยให้คุณประเมินอย่างเป็นกลางว่าเขาผ่านการทดสอบได้สำเร็จเพียงใด จากผลลัพธ์ที่ได้ ผู้อำนวยการตัดสินใจว่าจะจ้างลูกจ้างเป็นการถาวรหรือยุติความสัมพันธ์ในการจ้างงานกับเขา

ลักษณะงานของครูประจำโรงเรียน

ในโรงเรียนมัธยม รายละเอียดของงานได้รับการพัฒนาตามเอกสารทางกฎหมาย สิ่งที่สะท้อนให้เห็นในเอกสารนี้

1. สิทธิ์ครู
2. หน้าที่การงาน
3. เวลาทำการ

เนื้อหาของคำสั่งที่ถูกต้องอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับความต้องการของคอมไพเลอร์ มักจะมีรายการต่อไปนี้:

• ครูถูกแต่งตั้งและถอดออกจากตำแหน่งตามคำสั่งของผู้อำนวยการโรงเรียน
• ในกิจกรรมของเขา ครูจะได้รับคำแนะนำจากรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย การกระทำในท้องถิ่นของสถาบันการศึกษา
• ครูต้องรู้วิธีสอนวิชา รู้จิตวิทยาเด็ก สร้างโปรแกรมการทำงานตาม GEF ใช้สื่อการสอนและวิธีการที่ทันสมัยในห้องเรียน
• ครูมีหน้าที่ดูแลความปลอดภัยของลูกศิษย์ ดังนั้นเขาจึงไม่ควรทิ้งเด็กไว้ในห้องเรียนโดยไม่มีใครดูแล
• ครูไม่มีสิทธิ์เปลี่ยนตารางเรียนตามที่เห็นสมควร

ใช้เอกสารอะไร

ปัจจุบันไม่มีข้อกำหนดที่ชัดเจนและบังคับสำหรับเนื้อหาของลักษณะงานของครูในกฎหมาย ในกระบวนการสร้าง GOST เกี่ยวกับการดำเนินการเอกสารอย่างเป็นทางการจะถูกนำมาพิจารณา ตัวอย่างเช่น GOST R 6.30-2003 แม้ว่าจะได้รับการพัฒนาในปี 2546 แต่เนื้อหาก็ยังคงมีความเกี่ยวข้องในปัจจุบัน

การศึกษาเพิ่มเติม: การสอนแตกต่างกันอย่างไร

ลักษณะงานของครูการศึกษาเพิ่มเติมเป็นไปตามหลักการเดียวกันกับเอกสารสำหรับครูในวิชาการศึกษาทั่วไป

อย่างไรก็ตาม เนื่องจากลักษณะเฉพาะของงาน เนื้อหาของเอกสารจึงมีรายการที่ควบคุมการทำงานของครู:

• ครูการศึกษาเพิ่มเติมควรพยายามค้นหา พัฒนา และปรับปรุงความสามารถของเด็ก
• ครูควรสร้างโปรแกรมบทเรียนโดยคำนึงถึงลักษณะอายุของเด็ก
• หน้าที่ครูได้แก่การใช้เทคโนโลยีและวิธีการสอนที่ทันสมัย
• ครูควรเป็นเจ้าของกรอบการกำกับดูแลเกี่ยวกับการเลี้ยงดูและการศึกษาของคนรุ่นใหม่

DSHI: คุณสมบัติการสอน

รายละเอียดงานของครู DSHI ประกอบด้วยสามส่วนหลัก:

• เกริ่นนำ ซึ่งประกอบด้วยข้อกำหนดพื้นฐานสำหรับครู (กฎหมาย ข้อกำหนดคุณสมบัติ ขั้นตอนการนัดหมาย การเลิกจ้าง)
• รายการความรับผิดชอบโดยคำนึงถึงข้อกำหนดคุณสมบัติบัญชี
• สิทธิของครู (โดยคำนึงถึงกฎหมายของรัสเซีย กฎบัตรขององค์กรการศึกษา)

รายการสิทธิ์และภาระผูกพันของครู DSHI รวมถึงรายการที่มีผลกระทบต่อ:

• เคารพสิทธิเด็ก
• ความรู้เกี่ยวกับเอกสารกำกับดูแลหลัก
• ความรู้เรื่องกฎความปลอดภัยจากอัคคีภัย
• การศึกษาและการศึกษาโดยคำนึงถึงลักษณะส่วนบุคคลของเด็กตลอดจนลักษณะเฉพาะของวิชาที่สอน
• ปลูกฝังความสนใจในโลกศิลปะในรุ่นน้อง
• ดูแลให้กระบวนการศึกษาเป็นไปตามมาตรฐานอย่างครบถ้วน
• การศึกษาของเด็กนักเรียนโดยคำนึงถึงลักษณะอายุ
• การรวบรวมโปรแกรมการทำงานตามข้อกำหนดของมาตรฐานการศึกษาของรัฐบาลกลาง
• การประเมินความสำเร็จของนักเรียน

คำสั่งครู SPO

รายละเอียดงานของครูอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาแตกต่างจากเอกสารที่คล้ายกันสำหรับครูของโรงเรียนการศึกษาทั่วไปในขอบเขตของข้อกำหนด

ตามหลักการเดียวกัน:

• สอนวิชาตาม GEF SVE
• การเลือกโปรแกรมการศึกษาและวิธีการสอนที่ให้ผลลัพธ์สูงสุดเมื่อนักเรียนเชี่ยวชาญในความรู้จำนวนหนึ่ง
• การวางแผนกระบวนการศึกษาและโปรแกรมการทำงานตามพื้นฐานของจิตวิทยาแรงงานและขั้นตอนของการเติบโตทางวิชาชีพ
• เปิดโอกาสให้นักเรียนได้แสดงระดับความรู้โดยทำภารกิจควบคุมให้เสร็จ ตามด้วยการวิเคราะห์ข้อผิดพลาด
• เก็บรักษาเอกสารที่จำเป็น

คำแนะนำของอาจารย์ผู้จัดงาน

เนื้อหาของรายละเอียดงานของอาจารย์ผู้จัดคืออะไร? ในบรรดารายการที่มักจะรวมอยู่ในนั้นมีดังนี้:

1. ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นผู้ที่มีการศึกษาระดับอุดมศึกษาหรือมัธยมศึกษาขึ้นไป
2. พนักงานต้องปฏิบัติตามระเบียบเกี่ยวกับสิทธิเด็ก
3. ครูการศึกษาเพิ่มเติมไม่มีสิทธิ์ให้บริการแบบชำระเงินในองค์กร หากสิ่งนี้อาจก่อให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์
4. พนักงานมีหน้าที่ปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านแรงงานที่องค์กรกำหนด
5. ครู-ผู้จัดต้องรู้กฎความปลอดภัยจากอัคคีภัย
6. ครูต้องดูแลนักเรียนและผู้ปกครองอย่างอ่อนโยน
7. ครู-ผู้จัดสร้างแวดวงต่างๆ และเชิญเด็ก ๆ ให้เข้าร่วมในกิจกรรมของพวกเขา นอกจากนี้ยังจัดงานวิจัยของนักศึกษาในด้านที่ตนสนใจเส้นทาง
8. ครูผู้จัดงานมีหน้าที่จัดกิจกรรมทางวัฒนธรรมและสันทนาการ นอกจากนี้ เขายังจัดเยี่ยมชมนิทรรศการ คอนเสิร์ต พิพิธภัณฑ์ต่าง ๆ ในช่วงวันหยุดอีกด้วย

ข้อกำหนดในการจัดทำคำแนะนำ

ในกระบวนการเตรียมข้อความของรายละเอียดงาน พิจารณาสิ่งต่อไปนี้:

• หน้าที่ต้องทำได้สำหรับคนงาน
• ถ้อยคำมีความชัดเจนและเฉพาะเจาะจง
• คำแนะนำทั้งหมดต้องเป็นไปตามประมวลกฎหมายแรงงานและระเบียบที่ควบคุมการทำงานขององค์กรการศึกษา

ผู้นำสถาบันการศึกษาบางคนพยายามเขียนคะแนนจำนวนมากลงในคำแนะนำ ซึ่งพนักงานจะไม่มีเวลาหรือไม่มีแรงพอที่จะทำ ดังนั้นคุณต้องอ่านให้ละเอียดก่อนเข้ารับตำแหน่ง

จุดสังเกตสำหรับคำแนะนำ

เพื่อให้คำแนะนำในการปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายนั้นขึ้นอยู่กับ:

• FSES สำหรับสถาบันการศึกษาระดับต่างๆ
• ข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับอาจารย์ผู้สอน;
• กฎบัตรขององค์กรการศึกษา
• กฎเกณฑ์ระดับภูมิภาคที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของครู

มีคำแนะนำอะไรอีกบ้าง

คำแนะนำรวมถึงประเภทของงานที่พนักงานจะดำเนินการทันทีหลังจากลงนามในสัญญาจ้าง งานหลักของครูคือการสอนคนรุ่นใหม่ สำหรับสำหรับสิ่งนี้สิ่งสำคัญคือต้องเตรียมบทเรียนอย่างระมัดระวัง ทำหน้าที่ของคุณอย่างมีสติ ปฏิบัติตามมาตรฐานการศึกษาของคนรุ่นใหม่อย่างเคร่งครัด

ครูยุคใหม่ต้องเตรียม:

• แรงจูงใจและการสนับสนุนงานวิชาการของเด็กนักเรียน
• เคารพในเกียรติและศักดิ์ศรีของพวกเขา
• การประเมินกิจกรรมการเรียนรู้;
• แสดงการเข้าชั้นเรียนและระดับความรู้ที่ได้รับในวารสารห้องเรียน ไดอารี่ รายงาน
• การรายงานตามกำหนดเวลาต่อผู้บริหารเกี่ยวกับแผนดำเนินการ

คำแนะนำเพิ่มเติมบันทึกภาระหน้าที่ของครูที่จะต้องเข้ารับการตรวจสุขภาพประจำปี กรณีปฏิเสธนายจ้างมีสิทธิถอดครูออกจากราชการได้ คำแนะนำระบุว่าห้ามดูถูกการใช้อิทธิพลทางร่างกายและจิตใจต่อเด็ก ครูควรเป็นแบบอย่างของคนที่เอาใจใส่ มารยาทดี สุภาพ

ในรายละเอียดงานของครู มีข้อสังเกตดังต่อไปนี้:

• ระดับการศึกษา
• ประสบการณ์ระดับมืออาชีพ;
• มีวิธีการสอนที่ทันสมัย
• ความรู้เกี่ยวกับอนุสัญญาว่าด้วยสิทธิเด็กและกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ว่าด้วยการศึกษา" พลเรือน ครอบครัว กฎหมายแรงงาน กฎหมายเทศบาลต่างๆ