2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42
ตรงกันข้ามกับความเชื่อที่นิยมเงินเดือนในสำนักงานสรรพากรไม่สูงอย่างที่คนธรรมดาหลายคนคิด แน่นอนว่าสิ่งนี้ขัดแย้งกับความเห็นที่ว่าการทำงานใน Federal Tax Service เป็นเกียรติ เจ้าหน้าที่ภาษีไม่เหมือนข้าราชการคนอื่น ๆ ที่ไม่ได้ขึ้นเงินเดือนเป็นเวลานาน ในขณะเดียวกัน จำนวนพนักงานก็ลดลงอย่างเห็นได้ชัด กระจายหน้าที่ของผู้อื่นไปยังพนักงานที่เหลืออยู่ ในขั้นต้นพวกเขาสัญญาว่าจะชดเชยภาระภาษีที่เพิ่มขึ้นด้วยการชำระเงินและค่าเผื่อเพิ่มเติม อย่างไรก็ตาม สิ่งนี้กลับกลายเป็นภาพลวงตา
ผู้เสียภาษีเฉลี่ย
สื่อมักรั่วไหลข้อมูลเท็จ ตัวอย่างเช่น เงินเดือนเฉลี่ยของเจ้าหน้าที่ภาษีคือ 90,000 รูเบิล ข้อมูลเหล่านี้ พูดง่ายๆ ว่าห่างไกลจากความจริง ตัวเลขเหล่านี้อาจเป็นจริงสำหรับตำแหน่งที่สูงเท่านั้น ผู้ตรวจภาษีสามัญสามารถฝันถึงรายได้ดังกล่าวเท่านั้น
รายได้สำหรับบริการภาษีของรัฐบาลกลางได้รับอิทธิพลจากหลายปัจจัย แต่ถ้าเราพูดถึงค่าเฉลี่ยแล้ว เจ้าหน้าที่ภาษีที่อาศัยอยู่ในมอสโกและเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กก็สามารถอวดเงินเดือนสูงสุดได้ พวกเขาได้รับเงินประมาณ 70,000 rubles ต่อเดือน
โดยเฉลี่ยแล้วคนที่ทำงานในภูมิภาคสามารถวางใจได้ 30,000 rubles อย่างไรก็ตาม คุณต้องเข้าใจว่าตัวบ่งชี้เหล่านี้อาจแตกต่างกันมาก ทั้งขนาดใหญ่และขนาดเล็ก ขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่ถือ เงินเดือนของผู้เชี่ยวชาญด้านภาษีทั่วไปและเจ้านายอาจแตกต่างกันหลายครั้ง
จุดสำคัญอีกประการหนึ่งคือความพร้อมของโบนัสและการชำระเงินเพิ่มเติม ต้องขอบคุณพวกเขาที่เงินเดือนในภาษีถือว่าคุ้มค่ามากหรือน้อย อย่างไรก็ตาม เงินเดือนไม่แตกต่างจากอัตราขั้นต่ำตามภูมิภาคมากนัก
ลักษณะงานในสำนักงานสรรพากร
กับฉากหลังของเงินเดือนที่ต่ำ ไม่น่าแปลกใจที่มีการหมุนเวียนพนักงานใน Federal Tax Service นอกจากนี้อายุเฉลี่ยของเจ้าหน้าที่ภาษีอากรเพิ่มขึ้น นี่เป็นเพราะตำแหน่งงานว่างของ Federal Tax Service ไม่น่าสนใจสำหรับมืออาชีพรุ่นใหม่ ในขณะเดียวกันก็มีการกำหนดข้อกำหนดที่เข้มงวดสำหรับเจ้าหน้าที่ภาษีในอนาคต ผู้สำเร็จการศึกษาเมื่อวานมีช่วงเวลาที่ยากลำบากกว่าคนอื่นๆ ท้ายที่สุดแล้ว ความชอบจะมอบให้แก่ผู้ที่มีประสบการณ์
คนหนุ่มสาวมีช่วงเวลาที่ยากที่สุด พวกเขาแทบไม่มีประสบการณ์ในมหาวิทยาลัยเลย ดังนั้น Federal Tax Service สามารถนับเงินเดือนได้ 10-11,000 รูเบิล แม้ว่าผู้ประกอบวิชาชีพรุ่นเยาว์จะได้งานเป็นผู้ตรวจภาษี แต่พวกเขาก็ไม่ต้องการอยู่นาน หลังจากทำงานอย่างมีเกียรติแต่ทำงานหนักมาสองหรือสามปี พวกเขาออกจาก Federal Tax Service โดยเลือกที่จะทำงานในบริษัทเอกชน เช่นนายจ้างเสนอเงื่อนไขที่รุนแรงน้อยกว่าและจ่ายดีกว่า
ในทางตรงกันข้าม พนักงานที่อายุมากกว่าจะไม่รีบออกจากตำแหน่ง ในหลาย ๆ ด้าน ระบบนี้อำนวยความสะดวกโดยระบบบัญชีเงินเดือนในภาษี จัดในลักษณะที่มีการจ่ายเงินเพิ่มเติมสำหรับประสบการณ์ในแต่ละปี นั่นคือเหตุผลที่พนักงานของ Federal Tax Service มีผู้รับบำนาญจำนวนมาก ไม่มีใครอยากสละเงินเดือนที่เหมาะสมที่พวกเขาทำงานมาหลายปี
ทำไมไม่ขึ้นค่าจ้าง
แม้จะมีคำสัญญามากมาย แต่รายได้ของพนักงานของ Federal Tax Service ก็ไม่เพิ่มขึ้น เนื่องจากงบประมาณของรัฐไม่มีเงินทุนเพียงพอที่จะบรรลุเป้าหมายทั้งหมด ในรายชื่อข้าราชการที่มีแผนจะเพิ่มเงินเดือน หน่วยงานด้านภาษีดูเหมือนจะยังคงอยู่ในตอนท้าย อย่างไรก็ตาม การเติมเต็มงบประมาณของรัฐเป็นประจำนั้นขึ้นอยู่กับผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้
กับพื้นหลังนี้ ความสนใจของ Federal Tax Service ในการหลั่งไหลเข้ามาของมืออาชีพรุ่นเยาว์นั้นเป็นที่เข้าใจได้ ผู้ตรวจสอบภาษีที่ไม่มีประสบการณ์จะได้รับเงินเดือนที่ต่ำกว่าเพื่อนร่วมงานที่มีประสบการณ์มากกว่ามาก ท้ายที่สุดยิ่งมีประสบการณ์มากเท่าไหร่รายได้ก็จะยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมการฟื้นฟูพนักงานจึงช่วยประหยัดค่าแรงได้
รัฐบาลกำลังพิจารณาทางเลือกอื่นในการขึ้นเงินเดือนสำหรับพนักงานของ Federal Tax Service - การจัดทำดัชนีโดยคำนึงถึงอัตราเงินเฟ้อ 4-5% อย่างไรก็ตาม หน่วยงานด้านภาษีไม่พอใจกับมาตรการนี้ พวกเขามั่นใจว่ารูเบิลอ่อนค่าลงอีกมาก นอกจากนี้เงินเดือนใน Federal Tax Service ไม่ได้เพิ่มขึ้นเป็นเวลาหลายปี ดังนั้น การจ่ายเงินเพิ่มขึ้น 4-5% ไม่ใช่จะเปลี่ยนสถานการณ์ พวกเขาถูกสะท้อนโดยเจ้าหน้าที่ที่มองโลกในแง่ดีว่านี่คืออัตราเงินเฟ้อที่แท้จริง
อะไรกำหนดรายได้ของเจ้าหน้าที่ภาษี
ด้วยการสร้างระบบบัญชีเงินเดือนที่ซับซ้อน เจ้าหน้าที่ของ Federal Tax Service สามารถประหยัดค่าใช้จ่ายให้กับพนักงานที่อายุน้อยได้ เพื่อ “เติบโต” สู่รายได้สูง คุณจะต้องทำงานอีกหลายปี
เงินเดือนของเจ้าหน้าที่ภาษีขึ้นอยู่กับ:
- เงินเดือน;
- ยาก;
- ประสบการณ์;
- รางวัล;
- ตำแหน่ง;
- ความเท่
ยิ่งไปกว่านั้น ไม่ใช่พนักงานทุกคนที่ได้รับโบนัส นั่นคือเหตุผลที่หลายคนบ่นเรื่องเงินเดือนต่ำในสำนักงานสรรพากร ด้วยเหตุผลเดียวกัน มีเพียงไม่กี่คนที่ถือว่า Federal Tax Service เป็นสถานที่ที่คู่ควรในการทำงาน
เงินเดือนภาษีในภูมิภาค
มีข้อมูลที่ Krasnoyarsk และ Khanty-Mansiysk มีรายได้สูงสุด คนที่โชคดีที่สุดคือพนักงานของ Federal Tax Service ซึ่งทำงานใน Nizhny Novgorod, Kabardino-Balkaria และภูมิภาค Kemerovo
แหล่งข้อมูลสาธารณะมีข้อมูลในหลายภูมิภาค เงินเดือนระบุเป็นพันรูเบิล
- นอริลสค์ – 39.
- มูร์มันสค์ – 23.
- มอสโก – 21.
- Anadyr – 26.
- Samara – 20.
เงินเดือนตามตำแหน่ง
รายได้ของผู้บังคับบัญชาสามารถมีได้หลายแสนหรือหลายล้าน ในเวลาเดียวกัน พนักงานทั่วไปจะได้รับเงินเดือนที่ต่ำมาก:
- สารวัตร - 12-15,000 rubles.
- เจ้าหน้าที่ภาษีอาวุโส – 22-24,000 rubles
- หัวหน้าสารวัตร - ประมาณ 25,000 rubles
แต่คุณต้องเข้าใจว่าเพื่อที่จะได้เลื่อนตำแหน่ง คุณจะต้องทำงานในตำแหน่งจูเนียร์เป็นเวลาหลายปี เนื้อหาที่มีรายได้ต่ำอย่างน่าประหลาดใจ
กับเบื้องหลังของรายได้หลายล้านดอลลาร์จากทางการ เงินเดือนของเจ้าหน้าที่ภาษีโดยเฉลี่ยดูน่าละอายเป็นพิเศษ
ผลประโยชน์
ถ้าเราเปรียบเทียบพนักงานของ Federal Tax Service กับข้าราชการอื่น ๆ เช่นเจ้าหน้าที่ตำรวจ ข้อดีจะไม่อยู่ฝ่ายเดิมอย่างชัดเจน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง พนักงานของกระทรวงมหาดไทยมีสวัสดิการมากมายซึ่งทำให้ตำแหน่งงานว่างน่าสนใจ พนักงานของ Federal Tax Service แทบไม่ได้รับสิทธิพิเศษจากรัฐเลย
วิกฤตบุคลากรในปัจจุบันจึงไม่ทำให้ใครประหลาดใจ พนักงานที่มีประสบการณ์บางคนจากการเลิกจ้างจะไม่ถูกหยุดแม้จะได้รับโบนัสสำหรับรุ่นพี่ คนหนุ่มสาวไม่ได้ดึงดูดรายได้เลยในจำนวน 10-11,000 รูเบิล สิ่งจูงใจเดียวสำหรับงานใน Federal Tax Service คือการได้รับประสบการณ์เพื่อหางานที่น่าดึงดูดยิ่งขึ้น
รางวัล
จนถึงปี 2016 เงินเดือนในสำนักงานสรรพากรก็สูงขึ้นเล็กน้อยเนื่องจากมี SMS ชื่อของรางวัลนี้ย่อมาจาก "สิ่งจูงใจด้านวัสดุ" อย่างไรก็ตาม เนื่องจากขาดงบประมาณในงบประมาณ รัฐบาลจึงลดเงินสงเคราะห์นี้ลง ซึ่งอย่างน้อยก็สามารถชดเชยเงินเดือนที่ต่ำลงได้
ควบคู่ไปกับสิ่งนี้ เพื่อไม่ให้เกิดคลื่นแห่งความขุ่นเคือง กฎหมายจึงถูกผ่าน โดยที่เงินเดือนของพนักงานภาษีจะเพิ่มขึ้นตลอดระยะเวลาห้าปี อย่างไรก็ตาม เรื่องนี้กลับกลายเป็นการหลอกลวงอีกอย่างหนึ่งโครงการถูกยกเลิกหลังจากผ่านไปเพียงไม่กี่ปี เนื่องจากเกิดวิกฤติอีกครั้ง รัฐบาลจึงล้มเหลวในการปฏิบัติตามคำสัญญาอีกครั้ง ความหวังต่อไปสำหรับการคืนเบี้ยประกันภัยเกี่ยวข้องกับปี 2018
อาวุโสและเบี้ยเลี้ยง
อายุงานในสำนักงานสรรพากรมีผลโดยตรงต่อเงินเดือน ทุกปีจำนวนเบี้ยเลี้ยงจะเพิ่มขึ้น อัตราสูงสุดไม่เกิน 30% ของเงินเดือนที่ได้รับจากตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งใน Federal Tax Service
การที่จะได้รับเบี้ยเลี้ยงดังกล่าว คุณจะต้องทำงานในสำนักงานสรรพากรเป็นเวลา 15 ปี เมื่อพิจารณาจากเงินเดือนเพนนีของพนักงานทั่วไปแล้ว คำถามก็เกิดขึ้นว่าสมควรที่จะเสียเวลาสองสามปีเพื่อเพิ่มเงินเดือนขึ้น 1-2 พันรูเบิลได้อย่างไร
เบี้ยเลี้ยงสำหรับเจ้าหน้าที่สรรพากรอีกประเภทหนึ่งคือเงื่อนไขพิเศษ ขนาดของพวกเขาสูงกว่ามาก - จาก 80 ถึง 100% เจ้านายเป็นผู้กำหนดอัตราที่แน่นอน
ลดหย่อนภาษี
พนักงานของ Federal Tax Service เช่นเดียวกับพนักงานอื่นๆ ในสหพันธรัฐรัสเซีย จะต้องบริจาคเงิน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง นี่คือภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา 13% ซึ่งหักจากเงินเดือนของพนักงาน เมื่อเทียบกับภูมิหลังนี้ ตำแหน่งงานว่างทางภาษีกลับน่าสนใจน้อยลง ท้ายที่สุดแล้วเงินเดือนที่ต่ำอยู่แล้วจะลดลง 13%
ยอดรวม
เมื่อรู้ว่าเงินเดือนในสำนักงานสรรพากรเป็นเท่าไหร่ ก็เดาง่าย ๆ ว่าเนื่องจากการหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาจะยิ่งน้อยลงไปอีก เป็นผลให้ผู้เชี่ยวชาญสามเณรไม่น่าจะได้รับมากกว่า 10-11,000 rubles ใน Federal Tax Service
การประเมินความน่าสนใจในการทำงานในสำนักงานสรรพากรด้วยตัวเองควรถามถึงระดับเงินเดือน พวกเขาอาจไม่ตรงกับของคุณความคาดหวัง
แนะนำ:
โบนัส "ขอบคุณจาก Sberbank": ที่ซึ่งคุณสามารถชำระเงิน คุณสมบัติและเงื่อนไข
"คำขอบคุณจาก Sberbank" ทำหน้าที่เป็นโปรแกรมโบนัส ซึ่งสำหรับการซื้อแต่ละครั้งที่ชำระด้วยบัตร คะแนนที่เรียกว่า "ขอบคุณ" จะถูกโอนไปยังบัญชีลูกค้าโบนัส ในช่วงสามเดือนแรก มูลค่าตามกฎคือหนึ่งเปอร์เซ็นต์ครึ่งของราคาซื้อและในอีก 0.5% ถัดไป เมื่อชำระค่าสินค้าจากพันธมิตร คะแนนสะสมสามารถสูงถึง 20% ของเงินที่ใช้ไป
โบนัส Sberbank: พันธมิตร รายละเอียดโปรแกรม เงื่อนไข คุณสมบัติ เคล็ดลับ
ในบริบทของการต่อสู้ดิ้นรนในตลาดบริการธนาคาร สถาบันการเงินทุกแห่งพยายามดึงดูดลูกค้าด้วยโปรแกรมความภักดี หนึ่งในความนิยมมากที่สุดคือการคืนเงินสำหรับการซื้อจากบัตร Sberbank เป็นหนึ่งในองค์กรแรกๆ ที่แนะนำโบนัสดังกล่าว พันธมิตรของ Sberbank เรียกเก็บเงินสำหรับการซื้อแต่ละครั้งและบริการที่ซื้อในเครือข่ายของพวกเขา
โบนัส "ขอบคุณจาก Sberbank" ใช้จ่ายที่ไหน?
คุณตัดสินใจที่จะเป็นสมาชิกของโปรแกรมโบนัส "ขอบคุณจาก Sberbank" หรือไม่? จะใช้คะแนนสะสมได้ที่ไหน ไม่ทราบ? ไม่ต้องกังวลเพราะมีร้านค้าจำนวนมากที่เป็นพันธมิตรในโครงการนี้
คลาส "โบนัส-มาลัส" - มันคืออะไร? จะหาคลาส "โบนัส-มาลัส" ได้อย่างไร?
ค่าใช้จ่ายของกรมธรรม์รวมถึงอัตราฐานซึ่งแตกต่างกันไปตามค่าสัมประสิทธิ์บางอย่าง ขึ้นอยู่กับกำลังของรถ ประสบการณ์และอายุของผู้ขับขี่ และปัจจัยอื่นๆ หนึ่งในค่าสัมประสิทธิ์คือคลาส "โบนัส-มาลุส" มันคืออะไร? วิธีการคำนวณมัน? ตัวบ่งชี้นี้ขึ้นอยู่กับอะไร? อ่านคำตอบสำหรับคำถามเหล่านี้ในบทความต่อไป
โบนัส "ขอบคุณ" จาก Sberbank คืออะไรสำหรับ: คุณสมบัติ เงื่อนไข และระยะเวลาใช้งาน
โปรแกรมโบนัสจากธนาคารต่าง ๆ สร้างความประหลาดใจให้กับลูกค้า ตัวอย่างเช่น มีข้อเสนอที่เรียกว่า "ขอบคุณ" จาก Sberbank บทความนี้จะอธิบายคุณสมบัติทั้งหมดของโปรแกรม