2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42
เมื่อผู้ป่วยเข้าสู่แผนกฉุกเฉิน เจ้าหน้าที่ทางการแพทย์คนแรกที่ผู้ป่วยพบคือพยาบาล เป็นของเธอที่เขาผ่านการอ้างอิงและเอกสารอื่น ๆ สำหรับการลงทะเบียนและการรับการรักษา ผู้ปฏิบัติงานนี้ทำการตรวจก่อนกำหนด ส่งลูกค้าคลินิกไปพบแพทย์ และทำหน้าที่อื่นๆ มากมายในฐานะพยาบาล ER นั่นคือเหตุผลที่เธอไม่ควรแค่รู้จักอาชีพของตัวเองดี และเข้าใจงานภายในของแผนกเท่านั้น แต่ยังสามารถสื่อสารกับผู้คนได้อีกด้วย
คุณสมบัติพนักงาน
สำหรับตัวแทนของวิชาชีพนี้ คุณสมบัติเช่นการเข้าสังคมและความปรารถนาดีมีความสำคัญไม่น้อยไปกว่าความรู้พื้นฐานด้านการแพทย์ พวกเขาควรมีความเห็นอกเห็นใจในระดับเริ่มต้นเป็นอย่างน้อย เพราะคนที่เข้ารับการรักษาอาจอยู่ในสภาวะทางจิตใจที่ยากลำบาก และการระคายเคืองที่ไม่จำเป็นจะทำให้สถานการณ์แย่ลงเท่านั้น
พยาบาลก็ต้องสื่อสารด้วยญาติของผู้ป่วย คุณต้องมีทักษะการจัดการบุคลากรอย่างแน่นอน เพราะเธอมีพนักงานทั้งหมดของพนักงานแพทย์รุ่นน้องที่อยู่ใต้บังคับบัญชาของเธอ และประสิทธิภาพของทั้งแผนกขึ้นอยู่กับว่าเธอสามารถประสานงานงานได้ดีเพียงใด นอกจากนี้เธอจะต้องมีความแข็งแกร่ง สุขภาพแข็งแรง และทนต่อความเครียดได้
ระเบียบ
พนักงานที่ได้รับงานนี้เป็นผู้เชี่ยวชาญ และการตัดสินแต่งตั้งหรือเลิกจ้างนั้นทำโดยหัวหน้าสถาบันการแพทย์ตามกฎหมายแห่งประมวลกฎหมายแรงงาน พยาบาลมีพนักงานใต้บังคับบัญชาที่ต้องระบุไว้ในรายละเอียดงานที่ตกลงกันไว้ ก่อนที่เธอจะเริ่มปฏิบัติงานทันที เธอรายงานตรงต่อหัวหน้าองค์กร
ข้อกำหนด
ในการได้งานนี้ผู้สมัครจะต้องได้รับการศึกษาทางการแพทย์ระดับมัธยมศึกษา เขาต้องได้รับประกาศนียบัตรที่เหมาะสม ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่ลูกจ้างได้งานทำ ซึ่งหมายความว่าเพื่อที่จะปฏิบัติหน้าที่ของพยาบาลในแผนกฉุกเฉินในโรงพยาบาลคลอดบุตรเช่นพนักงานจะต้องได้รับ "สูติศาสตร์" พิเศษ โดยทั่วไปแล้ว นายจ้างไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์การทำงาน
เธอรับผิดชอบ
พนักงานมีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างานที่ได้รับมอบหมายให้เธออย่างมีประสิทธิภาพ เธอตกลงที่จะปฏิบัติตามแนวทางการปฏิบัติงาน แรงงาน และเทคโนโลยีที่จัดตั้งขึ้นในองค์กรที่เธอทำงานอยู่ นอกจากนี้เธอจำเป็นต้องเก็บเอกสารและข้อมูลที่ได้รับเกี่ยวกับการจัดเก็บหรือปฏิบัติหน้าที่พยาบาลในแผนกรับผู้ป่วยในโรงพยาบาลซึ่งเป็นความลับทางการค้า รวมทั้งข้อมูลลูกค้า
ความรู้
เมื่อสมัครงาน พนักงานต้องรู้กฎหมายและระเบียบข้อบังคับทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับภาคการดูแลสุขภาพ นอกจากนี้ ความรู้ของเธอควรรวมถึงพื้นฐานของกระบวนการพยาบาล การรักษา และการวินิจฉัย เธอต้องทำความคุ้นเคยกับทฤษฎีการป้องกันโรค ศึกษากฎการคุ้มครองแรงงานในกระบวนการใช้เครื่องมือและอุปกรณ์ทางการแพทย์
เพื่อให้ปฏิบัติหน้าที่พยาบาลในแผนกรับสมัครได้อย่างมีประสิทธิภาพ ผู้สมัครต้องทำความคุ้นเคยกับกฎสำหรับการรวบรวม การเก็บรักษา และการกำจัดของเสียจากสถาบันทางการแพทย์
ความรู้อื่นๆ
ความรู้ของพนักงานคนนี้ควรมีพื้นฐานของยารักษาภัยพิบัติและอุบัติเหตุ จริยธรรมทางการแพทย์ และจิตวิทยาของการสื่อสารในระดับมืออาชีพ พนักงานมีหน้าที่ทำความเข้าใจว่ากิจกรรมการบัญชีและการรายงานดำเนินการในองค์กรอย่างไร เพื่อทราบประเภทเอกสารทางการแพทย์หลัก
เธอควรทำความคุ้นเคยกับกฎหมายแรงงาน ระเบียบข้อบังคับภายในสถาบัน และกฎความปลอดภัยและความมั่นคงด้วย ในการปฏิบัติหน้าที่ของพยาบาลที่รับสมัครในโรงพยาบาลโรคติดเชื้อ เช่น ต้องได้รับคำแนะนำจากแนวทางและระเบียบข้อบังคับของท้องถิ่น กฎและข้อบังคับของบริษัท และลักษณะงาน
ฟังก์ชั่น
อย่างแรกเลยผู้ทำงานร่วมกันจะศึกษาการอ้างอิงของผู้ป่วยและพาเขาไปพบแพทย์ที่เหมาะสมในสำนักงานของเขา หลังจากนั้นเธอต้องกรอกส่วนหนังสือเดินทางของเวชระเบียนของผู้ป่วยที่เข้ารับการรักษาในโรงพยาบาล ตรวจสอบผู้ป่วยเพื่อตรวจหาอาการ pediculosis ในตัวเขา วัดอุณหภูมิร่างกาย หน้าที่ของพยาบาลในแผนกรับสมัครของโรงพยาบาลยังรวมถึงการช่วยเหลือผู้ป่วยในการตรวจแพทย์ ปฏิบัติตามขั้นตอนและการจัดการตามที่แพทย์กำหนด
หากมีความจำเป็นหรือได้รับคำสั่งจากแพทย์โดยตรง พยาบาลควรติดต่อและเรียกผู้ช่วยห้องปฏิบัติการหรือที่ปรึกษาไปที่โรงพยาบาล ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ เธอยังต้องส่งข้อความทางโทรศัพท์ไปยังหน่วยงานของสถาบันตำรวจของรัฐ และหากจำเป็น ให้รีบแจ้งการควบคุมดูแลด้านสุขอนามัยและระบาดวิทยาของการรับผู้ป่วยโรคติดเชื้อจำนวนมากโดยด่วน
คุณสมบัติเพิ่มเติม
หน้าที่การทำงานของพยาบาลที่รับสมัคร ได้แก่ การควบคุมคุณภาพการสุขาภิบาลผู้ป่วย การรวบรวมวัสดุชีวภาพสำหรับการวิจัยเพิ่มเติมในห้องปฏิบัติการ ตลอดจนการรับและการจัดเก็บยาและยาจากพี่สาว หากร้านขายยาวอร์ดไม่เปิดทุกวันตลอด 24 ชั่วโมง พยาบาลมีหน้าที่จ่ายยาให้ผู้ป่วยตามใบสั่งยาที่แพทย์กำหนด
เธอควรควบคุมสุขาภิบาลสถานะของแผนกตรวจสอบการทำงานของเจ้าหน้าที่ระดับต้นขององค์กรและเก็บรักษาเวชระเบียน บางครั้งหน้าที่ของพยาบาลในโรงพยาบาลก็รวมถึงการเก็บและกำจัดของเสียทางการแพทย์
นอกจากนี้ เธออาจได้รับมอบหมายให้ดำเนินการเพื่อรักษาระบบสุขอนามัยและสุขอนามัยในแผนก การตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎของบำบัดน้ำเสียและน้ำยาฆ่าเชื้อ การทำหมันเครื่องมือและอุปกรณ์เพื่อป้องกันการติดเชื้อของผู้ป่วยโรคตับอักเสบอื่นและการติดเชื้อที่เป็นอันตรายอื่นๆ
สิทธิ
พนักงานที่มีชื่อมีสิทธิ์ในการถ่ายโอนงานและการมอบหมายงานไปยังบริการและพนักงานที่อยู่ใต้บังคับบัญชาของเธอหากพวกเขาส่งผลกระทบต่อประเด็นต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับหน้าที่ของพยาบาลในแผนกรับสมัคร นอกจากนี้ยังมีสิทธิ์ตรวจสอบการดำเนินงานที่ได้รับมอบหมายให้กับบริการและพนักงานรุ่นเยาว์เพื่อควบคุมคุณภาพและความทันเวลาของการดำเนินการ เธอมีสิทธิ์ขอข้อมูลหรือเอกสารหากจำเป็นจากแผนกอื่น ๆ ของสถาบัน
สิทธิอื่นๆ
หากอยู่ในความสามารถและหน้าที่ของพยาบาลในแผนกรับสมัคร เธอมีสิทธิ์ลงนามในเอกสาร ร่วมมือกับบริษัทภายนอก องค์กร และองค์กรประเภทอื่นๆ เพื่อแก้ไขปัญหาการผลิตและงาน นอกจากนี้ เธอยังมีสิทธิเสนอให้เลิกจ้าง จ้าง หรือย้ายพนักงานของพนักงานรุ่นน้อง เธออาจเสนอให้ลงโทษหรือให้รางวัลแก่ผู้ใต้บังคับบัญชาสำหรับคุณภาพและประสิทธิภาพของงานที่ทำ
ความรับผิดชอบ
พนักงานอาจต้องรับผิดต่อการปฏิบัติหน้าที่ของพยาบาลที่ไม่เหมาะสมหรือไม่เหมาะสมในแผนกรับสมัคร เธอมีหน้าที่รับผิดชอบในการเกินหรือใช้อำนาจและสิทธิ์ของเธอเพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว เพื่อให้การจัดการมีข้อมูลที่บิดเบี้ยวหรือไม่ถูกต้องเกี่ยวกับงานที่ทำ เธอจะต้องรับผิดชอบหากเธอละเมิดวินัยแรงงานหรือไม่ได้ดำเนินมาตรการเพื่อหยุดการละเมิดกฎและบรรทัดฐานที่นำมาใช้ในองค์กรที่เธอทำงาน
คำแนะนำ
ข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับหน้าที่ สิทธิ และความรับผิดชอบของพนักงานควรมีอยู่ในรายละเอียดงาน ข้อมูลทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับการจ้างงานในสถาบันทางการแพทย์แห่งใดแห่งหนึ่งได้รับการจดทะเบียนแล้วในเอกสารนี้
ประเด็นของเอกสารคำแนะนำนี้อาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับความต้องการขององค์กร แต่ปฏิบัติตามบรรทัดฐานและมาตรฐานทั้งหมดที่ระบุไว้ในกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย หลังจากอ่านคำแนะนำและประสานงานกับฝ่ายบริหารแล้ว พยาบาลจะสามารถเริ่มปฏิบัติหน้าที่ตามหน้าที่ได้ เธอยังต้องศึกษาเอกสารกำกับดูแลและกำกับดูแลทั้งหมดขององค์กรที่เธอทำงานอยู่
สรุป
งานของพยาบาลค่อนข้างซับซ้อนและมากมาย พนักงานต้องมีความจำที่ดีและมีความรู้ด้านการแพทย์ ความแตกต่างระหว่างพนักงานประเภทนี้และบุคลากรทางการแพทย์อื่นๆ คือ การเติบโตของอาชีพเป็นไปได้ในทิศทางนี้เท่านั้น
พยาบาลไม่มีสิทธิ์รักษาผู้ป่วยตามดุลยพินิจของตนเอง - เฉพาะในนามของและแต่งตั้งแพทย์เท่านั้น วิธีเดียวที่จะเป็นแพทย์ที่เข้ารับการรักษาอย่างเต็มตัวคือการได้รับการศึกษาที่เหมาะสม มิฉะนั้น ตำแหน่งสูงสุดที่พนักงานสามารถคาดหวังได้ก็คือตำแหน่งพยาบาลอาวุโส สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่างานนี้ทำให้พนักงานมีความรับผิดชอบอย่างร้ายแรง
ท้ายที่สุด ความผิดพลาดของเธอไม่เพียงแต่สร้างความเสียหายให้กับสถาบันเท่านั้น แต่ยังส่งผลเสียต่อสุขภาพของผู้ป่วยอีกด้วย ดังนั้น พนักงานมักจะต้องมีคุณสมบัติส่วนตัวเช่นความเอาใจใส่และความอวดดี
