เทคโนโลยีสำหรับการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร: ข้อกำหนด วิธีการ และการวิเคราะห์
เทคโนโลยีสำหรับการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร: ข้อกำหนด วิธีการ และการวิเคราะห์

วีดีโอ: เทคโนโลยีสำหรับการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร: ข้อกำหนด วิธีการ และการวิเคราะห์

วีดีโอ: เทคโนโลยีสำหรับการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร: ข้อกำหนด วิธีการ และการวิเคราะห์
วีดีโอ: เคล็ด(ไม่)ลับ! วิธีปลูกมะเขือเทศให้ออกลูกดก...ให้ทำแบบนี้ 2024, พฤศจิกายน
Anonim

เทคโนโลยีสำหรับการพัฒนาและการนำการตัดสินใจของผู้บริหารมาใช้เป็นสิ่งสำคัญสำหรับการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพในระยะยาวขององค์กรใดๆ ท้ายที่สุด ความสำเร็จและความเจริญรุ่งเรืองของโครงสร้างองค์กรที่ได้รับการจัดการนั้นขึ้นอยู่กับคุณภาพและความเพียงพอ

ข้อมูลทั่วไป

ในกรณีส่วนใหญ่ ผู้จัดการจะไม่ใช้บริการที่ปรึกษา พวกเขาตัดสินใจด้วยตัวเอง รับความเสี่ยงทั้งหมด เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของกิจกรรมทางธุรกิจและรับรองกระบวนการสื่อสาร ใช้เทคโนโลยีในการตัดสินใจ การดำเนินการตามการตัดสินใจของฝ่ายบริหารควรดำเนินการตามข้อกำหนดของความเหมาะสม ความถูกต้องตามกฎหมาย ประสิทธิภาพ ความจำเพาะ ความเรียบง่ายของรูปแบบ และความชัดเจนของเนื้อหา สำหรับการควบคุม ควรมีกลไกในการควบคุมตนเอง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เป็นไปได้ที่จะแน่ใจว่ามีการตอบรับในด้านการจัดการ ทุกวันนี้ ไม่มีเทคโนโลยีสากลเดียวสำหรับกระบวนการตัดสินใจของฝ่ายบริหารที่สามารถนำมาใช้ได้ทุกที่ ทั้งนี้เนื่องมาจากความจริงที่ว่าผู้นำมีทักษะและแนวทางในการแก้ปัญหาเฉพาะ ดังนั้น ขึ้นอยู่กับระดับความซับซ้อนของการตัดสินใจ จำนวนขั้นตอนและกระบวนการตัดสินใจเปลี่ยนแปลง นอกจากนี้เราไม่ควรลืมเกี่ยวกับลักษณะส่วนบุคคล ท้ายที่สุดพวกเขามีส่วนช่วยในการวินิจฉัยสาเหตุของการเกิดขึ้นรวมถึงการประเมินความรุนแรงของปัญหาการจัดการ แต่ถ้าเทคโนโลยีของกระบวนการตัดสินใจของฝ่ายบริหารได้รับการพัฒนาและประยุกต์ใช้ สิ่งนี้จะช่วยให้การทำงานอย่างมืออาชีพและการบรรลุเป้าหมาย และการตัดสินใจที่หุนหันพลันแล่นและไร้เหตุผลมีส่วนทำให้เกิดความสูญเสียทางการเงินและการล้มละลายขององค์กร ความสามารถในการแข่งขัน เช่นเดียวกับการทำงานที่ประสบความสำเร็จและแม้กระทั่งการพัฒนาองค์กร ขึ้นอยู่กับความเหมาะสม ความสมเหตุสมผล และประสิทธิภาพ

การจัดการบริษัท

เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการตัดสินใจ
เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการตัดสินใจ

ผู้ประกอบการมีลักษณะเฉพาะของงานเศรษฐกิจ ตามกฎแล้วมีความเสี่ยงเพิ่มขึ้น เทคโนโลยีในการพัฒนาและตัดสินใจด้านการจัดการสำหรับผู้ประกอบการมีคุณสมบัติหลายประการ พิจารณารายการสั้น ๆ ของพวกเขา:

  1. ความเข้มข้นของหน้าที่การจัดการอยู่ที่คนๆ เดียว คือผู้นำ
  2. ขั้นตอนการวิเคราะห์ การก่อตัว การนำไปใช้ และการนำไปใช้นั้นใช้เวลาไม่นาน
  3. ผู้นำไม่หันไปใช้บริการของบริษัทที่ปรึกษา การตัดสินใจทำอย่างอิสระ ดังนั้นพวกเขาจึงแบกรับผลที่ตามมาและความเสี่ยงทั้งหมดของการพิจารณาไม่ดีและผิดพลาดวิธีแก้ปัญหา
  4. เจ้าของโครงสร้างเชิงพาณิชย์มักจะเป็นผู้นำของพวกเขาด้วย

เทคโนโลยีการตัดสินใจหน้าตาเป็นอย่างไร? การดำเนินการตามการตัดสินใจของฝ่ายบริหารหลังจากการพัฒนาแตกต่างจากแนวทางปฏิบัติอื่น ๆ หรือไม่? อันที่จริง มันเป็นลำดับขั้นตอนตามตรรกะ ซึ่งแต่ละขั้นตอนดำเนินการชุดของขั้นตอนที่แน่นอน การใช้งานช่วยให้คุณสามารถเลือกวิธีแก้ปัญหาที่ดีที่สุดสำหรับสถานการณ์ที่มีอยู่ ในเวลาเดียวกัน การวิเคราะห์สภาพแวดล้อมภายในและภายนอก เป้าหมาย และเกณฑ์การคัดเลือกจะดำเนินการ โดยคำนึงถึงศักยภาพและโอกาสในการพัฒนาองค์กรด้วย แต่อย่างที่เราจำได้ ไม่มีสูตรเดียวที่ถูกต้อง แม้ว่าเราจะสามารถพูดคุยเกี่ยวกับเทคโนโลยีหลักสำหรับการตัดสินใจด้านการจัดการที่ใช้ในกรณีนี้ได้ หมายความว่ายังไง

เทคโนโลยีสารสนเทศ

เทคโนโลยีหลักสำหรับการตัดสินใจของผู้บริหาร
เทคโนโลยีหลักสำหรับการตัดสินใจของผู้บริหาร

เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์เข้ามาในชีวิตเราเมื่อไม่กี่สิบปีที่แล้ว แต่นางจะแปลงร่างได้อย่างไร! เป็นการยากที่จะจินตนาการถึงกิจกรรมของผู้ประกอบการที่มีประสิทธิภาพและการตัดสินใจด้านการจัดการที่เพียงพอสำหรับองค์กรขนาดเล็กที่ไม่มีเทคโนโลยีสารสนเทศ ในปัจจุบันมีกระบวนการสื่อสารหลายอย่างที่อิงและจัดเตรียมไว้ นอกจากนี้ ยังช่วยให้คุณดำเนินการ พัฒนา และตัดสินใจได้รวดเร็วยิ่งขึ้น เมื่อมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในตลาด ระยะเวลาของวงจรลดลง มีความต้องการของผู้บริโภคที่ไม่แน่นอน สิ่งสำคัญคือต้องมีข้อมูลที่เพียงพอซึ่งจะใช้กลยุทธ์และกลยุทธ์การทำงาน เรียกว่าเทคโนโลยีสารสนเทศได้อย่างไร? ประการแรกคือการเชื่อมต่อโทรศัพท์ ด้วยความช่วยเหลือ คุณสามารถจัดการอย่างรวดเร็วในระดับยุทธวิธี ติดต่อผู้เชี่ยวชาญที่จำเป็น และอื่นๆ นอกจากนี้ หากคุณต้องการจัดการประชุมกับผู้เชี่ยวชาญหลายคนในระยะไกล คุณสามารถใช้การประชุมทางไกล เสียง และวิดีโอได้ เราไม่ควรลืมเกี่ยวกับความเป็นไปได้ของการรายงานทางบัญชี การเงิน และการจัดการ และยังเกี่ยวกับวิธีการสร้างของพวกเขา ตอนนี้ไม่จำเป็นต้องเรียงลำดับหลักทรัพย์จำนวนมากและ/หรือค้นหามูลค่ารวม การนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้ทำให้สามารถย้ายงานที่ซ้ำซากจำเจนี้ไปยังคอมพิวเตอร์ได้ ซึ่งง่ายต่อการดึงข้อมูลที่จำเป็น ท้ายที่สุด ไม่จำเป็นต้องมองหากระดาษที่จำเป็นท่ามกลางเศษกระดาษต่างๆ นอกจากนี้ยังสามารถตั้งค่างานของการขึ้นรูปและแสดงอาร์เรย์ข้อมูลที่จำเป็นบนหน้าจอได้ หากไม่มี โชคดีที่ระบบประมวลผลข้อมูลสมัยใหม่มีฟังก์ชันการทำงานที่กว้างมาก

เกี่ยวกับการตัดสินใจของผู้บริหาร

พื้นฐานของเทคโนโลยีการตัดสินใจ
พื้นฐานของเทคโนโลยีการตัดสินใจ

มันคืออะไร? โดยพื้นฐานแล้วนี่คือตัวเลือกที่ผู้มีอำนาจตัดสินใจ (DDM) ต้องทำเพื่อบรรลุภารกิจที่ได้รับมอบหมายจากความรับผิดชอบในงานของเขา จะสามารถดูได้อย่างไร? มีสองประเด็นหลัก:

  1. การตัดสินใจเป็นกระบวนการในการเลือกตัวเลือกบางอย่างจากทางเลือกที่มีอยู่จำนวนหนึ่ง ตามเกณฑ์การคัดเลือก สามารถเลือกความพยายามที่ต้องการ ความเสี่ยง การลงทุน (ต้นทุน ต้นทุน) ช่วงเวลา ระดับของความคืบหน้าไปสู่เป้าหมายที่กำหนดเป้าหมาย
  2. การตัดสินใจเป็นผลจากการเลือกตัวเลือกบางอย่างจากชุดทางเลือก ไม่รวมความเป็นไปได้ในการเลือกมากกว่าหนึ่ง

จากนี้ไปเราสามารถสรุปได้ว่าการตัดสินใจคือทางเลือกที่ดีที่สุด ตาม CPR ทางเลือกจากชุดที่มีอยู่ ตัวแทนแต่ละคนสามารถนำไปใช้ในทางปฏิบัติและนำมาซึ่งผลลัพธ์สุดท้าย การวิเคราะห์เทคโนโลยีการตัดสินใจของฝ่ายบริหารทำให้เราพูดได้ว่าลำดับต่อไปนี้เหมาะสมที่สุด:

  1. กำลังพัฒนาและตั้งเป้าหมาย
  2. การวิเคราะห์สถานการณ์ปัจจุบันตามข้อมูลที่มีอยู่
  3. การสร้างและให้เหตุผลชุดของเกณฑ์ประสิทธิภาพ (ประสิทธิภาพ) พร้อมการประเมินผลลัพธ์ที่เป็นไปได้ในภายหลังเมื่อเลือกตัวเลือกเฉพาะ
  4. กำหนดทางออกที่ดีที่สุดจากชุดที่มีอยู่
  5. การอนุมัติและการยอมรับตัวเลือกที่เลือก
  6. ข้อกำหนด ตามด้วยการนำเสนอความสนใจของนักแสดงเพื่อวัตถุประสงค์ในการดำเนินการ

เกี่ยวกับสเตจ

ข้อกำหนดและเทคโนโลยีการตัดสินใจของผู้บริหาร อันที่จริง เป็นพื้นฐานของการจัดการ นี่เป็นกระบวนการเฉพาะของกิจกรรมที่ดำเนินการอย่างต่อเนื่องในทุกระดับของการจัดการ ในแง่ทั่วไป ถือได้ว่าเป็นการรวมกันของสามขั้นตอน:

  1. เตรียมการตัดสินใจของผู้บริหาร ในขั้นตอนนี้ การวิเคราะห์สถานการณ์ที่มีอยู่ สภาพแวดล้อมภายนอกและภายในขององค์กรได้รับการประเมิน ดำเนินการค้นหา รวบรวม และประมวลผลข้อมูลที่จำเป็น นอกจากนี้ยังให้ความสนใจกับการวินิจฉัยและสเปคของปัญหาที่จะแก้ไข
  2. กำลังตัดสินใจ. จากข้อมูลที่มีอยู่ โซลูชันที่มีอยู่กำลังได้รับการพัฒนาและประเมินผล เช่นเดียวกับการดำเนินการที่จำเป็นในการนำไปใช้ กำลังสร้างระบบเกณฑ์ที่จะอนุญาตให้เลือกแนวทางที่ดีที่สุดเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
  3. การนำโซลูชันไปปฏิบัติ มันบ่งบอกถึงการมีอยู่และการดำเนินการตามชุดของมาตรการที่มุ่งให้รายละเอียดและนำเสนอความสนใจของนักแสดงเฉพาะ เฝ้าติดตามการนำไปใช้ ทำการปรับเปลี่ยนที่จำเป็น และประเมินผลลัพธ์

ที่นี่ พื้นฐานของเทคโนโลยีการตัดสินใจของผู้บริหารมีอยู่แล้ว แต่เป็นไปได้ไหมที่จะให้รายละเอียดกระบวนการนี้? ใช่ สำหรับสิ่งนี้ จำเป็นต้องแบ่งออกเป็นขั้นตอนและร่างขั้นตอนแต่ละขั้นตอนที่จะรวมอยู่ในขั้นตอนเหล่านั้น คุณสามารถใช้แผนภาพด้านล่างเพื่อเป็นแนวทาง

ขั้นตอนและขั้นตอน

เทคโนโลยีการพัฒนาและการตัดสินใจ
เทคโนโลยีการพัฒนาและการตัดสินใจ

ในรูปแบบเทคโนโลยีที่พิจารณาแล้วสำหรับการเตรียมและการตัดสินใจในการบริหารจัดการ มีองค์ประกอบแยกกันหกส่วน พวกเขาเป็นขั้นตอน รวมการรักษาเฉพาะบุคคล:

  1. วิเคราะห์สถานการณ์ปัญหา. ขั้นตอนแรกคือการวินิจฉัยตามกำหนดเวลา มีการดำเนินการเพื่อระบุภัยคุกคามที่อาจเกิดขึ้นตลอดจนปัญหาที่มีอยู่ มีการระบุและแก้ไขอาการของสถานการณ์ที่ไม่น่าพอใจ ตลอดจนสาเหตุของปัญหา นี่อาจเป็นการเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมภายนอก / ภายในหรือการจัดการที่ไม่เพียงพอ หลังจากนั้นสถานการณ์ปัญหาจะถูกจัดรูปแบบเป็นงานเฉพาะเพื่อให้สามารถสำเร็จได้ดำเนินการ
  2. การพัฒนาโซลูชันการจัดการ มีการวิเคราะห์สภาพแวดล้อมภายนอก/ภายในขององค์กร มีการกำหนดเป้าหมาย กำลังพัฒนาเกณฑ์ความสำเร็จ โซลูชันที่เป็นไปได้ถูกสร้างขึ้น พวกเขากำลังได้รับการประเมินและอนุมัติ เลือกตัวเลือกที่ดีที่สุด หลังจากนั้นก็อนุมัติ
  3. การดำเนินการตามการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร ดำเนินการโดยการเปลี่ยนพารามิเตอร์ของระบบควบคุม
  4. การควบคุมการใช้งานโซลูชัน การดำเนินการถูกตรวจสอบโดยการเปรียบเทียบพารามิเตอร์จริงกับพารามิเตอร์ที่วางแผนไว้
  5. การประเมินประสิทธิภาพของการตัดสินใจ สำหรับสิ่งนี้จะใช้จำนวนกำไรเพิ่มเติมที่ได้รับต่อหน่วยของเงินทุนที่ลงทุนในการพัฒนาและการใช้งาน นอกจากนี้ คุณสามารถควบคุมได้
  6. ปรับปรุงกระบวนการพัฒนาและดำเนินการตามการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร ข้อมูลการจัดเตรียมข้อมูลและคุณภาพของขั้นตอนก่อนหน้าจะถูกวิเคราะห์ กำลังขยายชุดเครื่องมือสำหรับการพัฒนาและการดำเนินการตามการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร

เกี่ยวกับคุณภาพ

เทคโนโลยีการตัดสินใจ
เทคโนโลยีการตัดสินใจ

จัดหาเทคโนโลยีที่เพียงพอมีชัยไปกว่าครึ่ง จะต้องมีการตรวจสอบเพื่อให้แน่ใจว่าจะดำเนินการ กล่าวคือ จำเป็นต้องมีกลไกเดียวที่จะรักษาความสมบูรณ์และความสม่ำเสมอของขั้นตอนที่อธิบายไว้ในแต่ละขั้นตอน ซึ่งจะช่วยเพิ่มคุณภาพของประสิทธิภาพและได้ผลลัพธ์ที่น่าพอใจมากขึ้นในขั้นตอนการควบคุม มีอะไรอีกบ้างที่จะช่วยให้คุณได้ผลลัพธ์ที่น่าพึงพอใจมากขึ้น? เกี่ยวกับคุณภาพอิทธิพล:

  1. ข้อความที่ถูกต้อง (การรับรู้) ของปัญหา
  2. คุณภาพของข้อมูลที่ได้รับ (ความตรงต่อเวลา ความเกี่ยวข้อง ความน่าเชื่อถือ)
  3. ปฐมนิเทศและคุณสมบัติของ CPR

ในการปรับปรุงประสิทธิภาพโดยรวม จำเป็นต้องให้ความสำคัญกับการวางแผน การบัญชี การวิเคราะห์ และการควบคุมด้วย กล่าวคือ จำเป็นต้องสร้างระบบที่เป็นหนึ่งเดียวสำหรับการรวบรวม ประมวลผล และสรุปข้อมูล หากข้อมูลดังกล่าวถูกถ่ายโอนไปยังผู้ที่ทำการตัดสินใจ ตัวบ่งชี้คุณภาพของงานจะดีขึ้น ท้ายที่สุดแล้ว การตัดสินใจเกี่ยวกับข้อมูลที่สมบูรณ์และเชื่อถือได้นั้นมีประสิทธิภาพและครอบคลุมมากกว่าข้อมูลที่ปรากฏขึ้นโดยสัญชาตญาณ คุณจะปรับปรุงคุณภาพได้อย่างไร? ปฏิบัติตามหลักการ 10 ข้อเหล่านี้ในงานของคุณ:

  1. ก่อนที่จะลงรายละเอียด คุณควรประเมินปัญหาโดยรวม
  2. อย่าตัดสินใจจนกว่าจะพิจารณาตัวเลือกทั้งหมด
  3. สงสัย
  4. จำเป็นต้องประเมินปัญหาจากหลายมุมมอง
  5. มองหาแอนะล็อกหรือโมเดลที่จะช่วยให้คุณเข้าใจสาระสำคัญของปัญหาที่กำลังแก้ไขได้ดีขึ้น
  6. มีคำถามมากมาย
  7. อย่าพึ่งพอใจกับทางออกแรกที่นึกถึง
  8. วิทยาศาสตร์ไม่ควรละเลย
  9. ควรฟังผู้เชี่ยวชาญ
  10. จำไว้ว่าผู้คนมองเห็นปัญหาจากมุมมองที่ไม่เหมือนใคร

เกี่ยวกับข้อกำหนด

ข้อมูลเพื่อการตัดสินใจของผู้บริหาร
ข้อมูลเพื่อการตัดสินใจของผู้บริหาร

หากปัญหาสำคัญกำลังได้รับการแก้ไข สิ่งที่ควรคาดหวังจากกระบวนการนี้? ตัวอย่างเช่น เรามีเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร พวกเขาต้องการคอมพิวเตอร์ แต่สิ่งที่เกี่ยวกับการตัดสินใจที่เกิดขึ้นในหัวมนุษย์? จะเป็นอย่างไรในกรณีนี้? เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาต่างๆ การตัดสินใจของผู้บริหารจะต้องเป็นไปตามข้อกำหนดต่อไปนี้:

  1. มีเป้าหมายที่ชัดเจน มิเช่นนั้นก็ไม่จำเป็นต้องพูดถึงการตัดสินใจอย่างมีเหตุผล
  2. ถูกต่อสายดิน ในการตัดสินใจจะต้องมีพื้นฐานเชิงปริมาณ / คำนวณ ซึ่งอธิบายแรงจูงใจในการเลือกจากจำนวนอื่นๆ
  3. มีผู้รับเช่นเดียวกับกำหนดเวลา นั่นคือจำเป็นต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าการตัดสินใจดำเนินการโดยบุคคลหรือหน่วยงานใดหน่วยงานหนึ่ง อย่าลืมกำหนดเวลาด้วย
  4. อย่าทะเลาะกัน จำเป็นต้องจัดให้มีวิธีแก้ปัญหาที่สอดคล้องกับข้อกำหนดของสถานการณ์ภายในและภายนอก และกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นและสิ่งที่วางแผนไว้
  5. สิทธิ์. นั่นคือ การตัดสินใจต้องมีพื้นฐานในรูปแบบของเอกสารกำกับดูแล คำสั่งและคำแนะนำจากผู้จัดการ ในขณะเดียวกัน ก็จำเป็นต้องคำนึงถึงสิทธิและภาระผูกพัน ตลอดจนพนักงานที่ได้รับเลือกให้เป็นผู้ดำเนินการ
  6. ประสิทธิภาพ. จำเป็นที่การตัดสินใจจะดีที่สุดในแง่ของผลลัพธ์ที่คาดหวัง
  7. เฉพาะ. ควรตอบคำถามว่าต้องปฏิบัติที่ไหน เมื่อไร อย่างไร
  8. ไทม์ไลน์ จำเป็นต้องตัดสินใจเมื่อสามารถนำไปสู่การบรรลุเป้าหมาย
  9. ความสมบูรณ์ กระชับ ชัดเจน ชัดเจนแก่นักแสดงโดยไม่ต้องคำชี้แจงและคำชี้แจงเพิ่มเติม

นี่คือองค์กรและเทคโนโลยีของการตัดสินใจของฝ่ายบริหารที่จะให้ผลลัพธ์สูงสุด

เกี่ยวกับวิธีการ

นี่คือด้านเดียวที่ยังไม่ได้พิจารณา ควรสังเกตว่าวิธีการและเทคโนโลยีของการตัดสินใจของฝ่ายบริหารเมื่อรวมกันแล้วทำให้ได้ผลลัพธ์ที่แม่นยำและเชื่อถือได้มาก แม้ว่าจะต้องใช้ผู้เชี่ยวชาญระดับสูงพร้อมกันก็ตาม โดยวิธีการมีมากมาย ดังนั้นจะพิจารณาเฉพาะความนิยมสูงสุดเท่านั้น:

  1. ทฤษฎีเกม. วิธีนี้ใช้เพื่อจำลองผลลัพธ์ของการตัดสินใจภายใต้ความไม่แน่นอน เช่น ถ้ามีคู่แข่ง
  2. ทฤษฎีคิว. หรือที่เรียกว่ารูปแบบการบริการที่เหมาะสมที่สุด ใช้ในการคำนวณจำนวนช่องที่ดีที่สุดสำหรับการโต้ตอบกับผู้เข้าชมและความต้องการเชิงปริมาณสำหรับพวกเขา
  3. รูปแบบการบริหารสินค้าคงคลัง ใช้เพื่อกำหนดจำนวนทรัพยากรที่ต้องการและผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปในคลังสินค้า
  4. รูปแบบการเขียนโปรแกรมเชิงเส้น ใช้เพื่อจัดสรรทรัพยากรที่หายากอย่างเหมาะสมเมื่อมีความต้องการที่แข่งขันกัน
  5. ต้นไม้ตัดสินใจ. นี่คือโมเดลที่สร้างขึ้นในรูปแบบกราฟิก ในการทำเช่นนั้น ขั้นตอนทั้งหมดที่สามารถทำได้จะถูกวางแผนและประเมินทางเลือกที่หลากหลาย
  6. จำลองสถานการณ์. มันเกี่ยวข้องกับการสร้างโครงสร้างที่เรียบง่ายของสถานการณ์ที่มีอยู่ ทำการปรับเปลี่ยนและประเมินผลลัพธ์ด้วยการใช้งานจริงในภายหลัง
  7. เศรษฐกิจการวิเคราะห์. รวมวิธีการประเมินผลประโยชน์และต้นทุนทางเศรษฐกิจ นอกจากนี้ยังสามารถใช้ในการคำนวณผลกำไรที่สัมพันธ์กันขององค์กรได้อีกด้วย ตัวอย่างเช่น เพื่อวิเคราะห์จุดคุ้มทุน
  8. เมทริกซ์การชำระเงิน นี่คือวิธีการของทฤษฎีการตัดสินใจทางสถิติ ใช้ในกรณีที่จำเป็นต้องเลือกหนึ่งในหลายตัวเลือกที่ผลลัพธ์ใกล้เคียงกัน
  9. พยากรณ์. วิธีการที่อิงจากประสบการณ์ในอดีตมาประยุกต์ใช้กับการสร้างสมมติฐานสำหรับอนาคต

สรุป

ข้อกำหนดสำหรับการตัดสินใจของผู้บริหาร
ข้อกำหนดสำหรับการตัดสินใจของผู้บริหาร

อนิจจา มันยากที่จะครอบคลุมทุกอย่างด้วยทฤษฎีเดียวภายในกรอบงานของบทความขนาดเล็ก นอกจากนี้ยังสามารถพูดคุยเกี่ยวกับเทคโนโลยีเป้าหมายสำหรับการตัดสินใจในการจัดการที่ใช้สำหรับงานแต่ละอย่าง ยกตัวอย่างจากชีวิตจริง หรือแสดงวิธีการคำนวณสถานการณ์โดยใช้วิธีการที่กล่าวถึงข้างต้น แต่อนิจจาขนาดของบทความไม่เพียงพอ เพื่อจุดประสงค์เหล่านี้ การเขียนหนังสือจึงเหมาะสมกว่า นอกจากนี้ การจำลองการทำงานของเทคโนโลยีจะไม่ฟุ่มเฟือยตามขั้นตอนและขั้นตอนที่อธิบายไว้ แต่ถ้ามีจิตใจและความเข้าใจในเนื้อหาแล้ว ฐานทางทฤษฎีที่จัดเตรียมไว้ก็ควรจะมากเกินพอที่จะมีความคิดว่าจะย้ายไปที่ไหนและอย่างไร ท้ายที่สุดคุณจะไม่เต็มไปด้วยความรู้หากไม่มีการฝึกฝน ข้อมูลที่ได้รับควรได้รับการเสริมเสมอหากไม่มีความปรารถนาที่จะบอกลา

แนะนำ:

ตัวเลือกของบรรณาธิการ

เหล็ก CVG: องค์ประกอบ การใช้งาน และลักษณะเฉพาะ

วิธีการได้งานในคณะกรรมการสอบสวน: เงื่อนไข คุณสมบัติ และทักษะที่จำเป็น

เงินกู้ใน "ธนาคาร OTP": ผลตอบรับจากลูกค้าและพนักงานเกี่ยวกับงาน

กฎง่ายๆ สองสามข้อที่ลูกค้าธนาคารต้องปฏิบัติตามเพื่อใช้เฉพาะสินค้าที่ใช่

บัตรเงินเดือน – ประตูธนาคารเปิดรับพนักงานและนายจ้าง

บัตรเดบิตที่ดีที่สุด: ภาพรวมตลาดและรีวิว

Sberbank การเปลี่ยนบัตร: เหตุผล วิธีการ วิธีต่ออายุบัตร Sberbank

ระบบไฮดรอลิก: การคำนวณ แบบแผน อุปกรณ์ ประเภทของระบบไฮดรอลิกส์ ซ่อมแซม. ระบบไฮดรอลิกและนิวแมติก

VKS "ท่อไอเสีย": คำอธิบายลักษณะ

โพลีไวนิลคลอไรด์เป็นอันตรายต่อสุขภาพของมนุษย์: ตำนานหรือความเป็นจริง

ตู้อบเกาหลี: ชนิด กฎการใช้งาน

เครื่องแยกเครื่องกรองนมอุตสาหกรรม: ข้อกำหนดและบทวิจารณ์

ศูนย์การค้า "Melody" ในโซซี: วิธีการเดินทาง

วิธีดึงดูดลูกค้ามาที่ร้าน: รายการวิธี

Millionagents: รีวิวงาน เงื่อนไขสำหรับความร่วมมือ ข้อดีและข้อเสีย