CJSC "PremierStroyDesign": บทวิจารณ์ของพนักงาน

2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42

องค์กรก่อสร้างที่รับสมัครทีมงานเพื่อทำงานหมุนเวียนเป็นนายจ้างแยกประเภท พวกเขาแบ่งออกเป็นสองกลุ่มใหญ่ บางคนได้รับความนิยมอย่างมากในหมู่ทีมซ่อม และเป็นเรื่องยากมากที่จะร่วมงานกับพวกเขา อื่น ๆ โฆษณาอย่างต่อเนื่องเนื่องจากการหมุนเวียนพนักงานสูง แน่นอน คนหลังจะโน้มน้าวคุณอย่างขยันขันแข็งว่าการรับสมัครกำลังดำเนินการอยู่ เนื่องจากบริษัทมีชื่อเสียงมากและได้รับคำสั่งซื้อจำนวนมากซึ่งรัฐไม่สามารถจัดหาให้ได้อีกต่อไป เชื่อหรือไม่? เก็บข้อมูลไว้ก่อนดีกว่า วันนี้เราจะมาพูดถึงบริษัท PremierStroyDesign มีบทวิจารณ์ที่หลากหลายบนเครือข่าย ซึ่งมีบทวิจารณ์เชิงลบมากมาย

เกี่ยวกับบริษัทเล็กน้อย

ก่อนอื่นเรามาวิเคราะห์กันว่าบริษัทนี้มีจุดยืนในด้านใดบ้าง ไม่ใช่ปีแรกในตลาด นี่เป็นการถือครองอย่างจริงจังที่ให้บริการในด้านการก่อสร้างโรงงานอุตสาหกรรม เหล่านี้อาจเป็นวิสาหกิจในอุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซอุตสาหกรรมเคมีหรือกลั่นน้ำมัน

สิ่งอำนวยความสะดวกที่จริงจังดังกล่าวต้องการการฝึกอบรมที่ดี สิ่งนี้มีการใช้งานใน PremierStroyDesign อย่างไร บทวิจารณ์ช่วยให้คุณสามารถตัดสินได้ว่ามีการหมุนเวียน ฝ่ายบริหารจัดการจ้างบุคลากรที่มีคุณค่าดังกล่าวในปริมาณมากอย่างไร? คำตอบนั้นค่อนข้างง่าย: วิศวกร นักออกแบบ และช่างฝีมือมีที่พิเศษที่นี่ แต่ทีมงานซึ่งใช้แรงงานจำนวนมากมักจะถูกทิ้งไว้โดยไม่มีโบนัสและระงับค่าจ้าง

พนักงานบริษัท, ลำดับความสำคัญ

แบ่งออกเป็นสองประเภท

• ที่แรกเป็นพนักงานประจำ โดยส่วนใหญ่แล้ว พนักงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ซึ่งจะช่วยให้คุณดำเนินการก่อสร้าง ติดตั้ง และทดสอบการใช้งานที่ซับซ้อนได้อย่างรวดเร็ว
• กลุ่มที่ 2 เป็นทีมงานที่ได้รับการว่าจ้างให้ทำงานบางอย่าง

แน่นอน งานของบริษัทคือการฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญชั้นนำที่มีคุณภาพสูง พวกเขาเป็นผู้รอบรู้ในเทคโนโลยีการตลาดสมัยใหม่ และสามารถจัดการงานที่โรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ความเป็นมืออาชีพและอำนาจหน้าที่ของบุคลากรด้านวิศวกรรมและเทคนิค แรงงานที่มีทักษะร่วมกับการศึกษาอย่างต่อเนื่องช่วยให้เราทำงานได้ผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยม ราคาสมเหตุสมผล และการปฏิบัติตามข้อกำหนดและมาตรฐานที่เข้มงวดที่สุด

ความเชี่ยวชาญของบริษัท

บริษัทมีส่วนร่วมในการก่อสร้างและการว่าจ้างสิ่งอำนวยความสะดวกแบบเบ็ดเสร็จ แต่นั่นไม่ใช่ทั้งหมด

• ทำหน้าที่ผู้รับเหมาทั่วไป งานนี้ว่าด้วยการจัดสร้างหรือซ่อมแซมโดยผู้พัฒนาที่เกี่ยวข้อง
• การก่อสร้าง บูรณะ และซ่อมแซมสถานประกอบการ
• การพัฒนาแหล่งน้ำมันและก๊าซ
• ก่อสร้างท่อส่งระหว่างสนาม
• กำลังดำเนินการ

จากนี้ไปก็เข้าใจแล้วว่างานใหญ่ที่บริษัท "PremierStroyDesign" กำลังทำอยู่คืออะไร ความคิดเห็นไม่ได้ปฏิเสธว่าที่นี่พร้อมเสมอที่จะให้วัตถุและค่าจ้าง แต่พวกเขาเน้นว่าเงื่อนไขที่สัญญาไว้กับพนักงานนั้นแตกต่างอย่างมากจากสิ่งที่พวกเขาต้องเผชิญเมื่อออกจากกะ ที่พัก, อาหาร, มาตรการด้านความปลอดภัย, ชุดเอี๊ยม - นี่คือสิ่งที่พนักงานบ่นเกี่ยวกับรีวิวของพวกเขา PremierStroyDesign เป็นบริษัทที่มีชื่อเสียง แต่ทัศนคติที่มีต่อพนักงานทั่วไปที่ได้รับการว่าจ้างให้ทำงานบางอย่างที่มักจะทำเพียงครั้งเดียวในโรงงาน กลับกลายเป็นสิ่งที่ต้องการอย่างมาก

กำลังดำเนินการ

เหล่านี้เป็นสองกลุ่มใหญ่ แต่ละกลุ่มมีรายการจำนวน:

• งานก่อสร้างทั่วไป ซึ่งรวมถึง เสาเข็ม ดินเผา และเสาหิน
• งานพิเศษ: ฉนวนกันความร้อน, เครือข่ายวิศวกรรมและการสื่อสาร, งานไฟฟ้า, การติดตั้งโครงสร้างรับน้ำหนักและปิดล้อม, การติดตั้งและการยกเครื่องโครงสร้างโลหะ, การป้องกันการกัดกร่อน

งานแต่ละประเภทต้องการการฝึกอบรมพนักงานเป็นพิเศษ ตามที่ระบุไว้ในเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ บริษัท ใช้วัสดุและเทคโนโลยีที่ทันสมัยดึงดูดบุคลากรที่ผ่านการฝึกอบรมและผ่านการรับรองซึ่งรับประกันคุณภาพของงานตามข้อกำหนดของมาตรฐาน ISO อย่างครบถ้วน ทุกขั้นตอนของการก่อสร้างมาพร้อมกับการควบคุมคุณภาพอย่างต่อเนื่อง รวมถึงการป้อนข้อมูล ห้องปฏิบัติการ และการควบคุมอื่นๆ

นี่คือสิ่งที่เราสามารถหาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัท PremierStroyDesign (Tyumen) บนเว็บไซต์ทางการ ผลตอบรับจากพนักงานนั้นแตกต่างกันมาก ยิ่งไปกว่านั้น หากพนักงานในสำนักงานและวิศวกรเน้นย้ำถึงความมั่นคงและความน่าเชื่อถือของบริษัท พนักงานทั่วไปก็จะพูดถึงสภาพการทำงานที่ไม่ดีและค่าจ้างที่ไม่ปกติ บางทีปัญหาไม่ได้อยู่ที่ตัวบริษัทเอง? นั่นคือโดยตรงที่โรงงานผู้จัดการฝ่ายก่อสร้างจัดการกองทุนที่จัดสรรโดย PremierStroyDesign? ความคิดเห็นของพนักงานก็แตกต่างกันไปตามสถานที่ให้บริการ ดังนั้นจึงเป็นการคาดเดาที่ดีทีเดียว

อุปกรณ์ทางเทคนิค

คำถามสำคัญ โดยเฉพาะคนได้งาน พรุ่งนี้เขาจะเจอกับอะไร? อีกครั้ง ข้อมูลมีความคลุมเครือ ในอีกด้านหนึ่ง PremierStroyDesign (Tyumen) วางตำแหน่งตัวเองให้ทันสมัยและล้ำหน้า ความคิดเห็นของพนักงานมักบอกว่ามีชุดคลุมและเครื่องมือพื้นฐานไม่เพียงพอ ปัญหาบนพื้นดินอีกครั้ง? เป็นไปได้

เว็บไซต์อย่างเป็นทางการพูดว่าอย่างไร? ในการสัมภาษณ์ คุณจะมั่นใจได้ว่าบริษัทมีอุปกรณ์ทางเทคนิคที่ทรงพลัง เรามีกองเรือขนส่งที่ทันสมัย การก่อสร้างของเราเองและอุปกรณ์ กลไก และเครื่องมือเฉพาะทาง ทั้งหมดนี้มีความจำเป็นเพื่อให้งานก่อสร้าง งานติดตั้งและทดสอบระบบทั้งหมดเสร็จสมบูรณ์ นอกจากนี้ อุปกรณ์ยังถูกเตรียมไว้สำหรับการทำงานในสภาพอากาศที่รุนแรงของฟาร์นอร์ธและเพอร์มาฟรอสต์

ความนิยม

อันที่จริง เป็นการยากที่จะปฏิเสธความนิยมของยักษ์ใหญ่อย่าง ZAO PremierStroyDesign บทวิจารณ์เน้นย้ำว่าบริษัทดูเหมือนจะเป็นนายจ้างที่น่าดึงดูดใจมาก น่าเชื่อถือและแข็งแกร่ง หลังจากผ่านการสัมภาษณ์แล้ว คนๆ หนึ่งยิ่งมั่นใจว่าเขาโชคดีมาก พนักงานของแผนกบุคคลจะบรรยายถึงสภาพที่ดีเยี่ยม การจ่ายเงินที่ตรงเวลา และช่วงเวลาที่น่าพึงพอใจอื่นๆ อย่างมีสีสัน ความผิดหวังเกิดขึ้นในขณะที่คนงานได้รับเสื้อคลุมเก่า แทนที่จะเป็นชุดใหม่ จากนั้นพวกเขาก็บอกเขาถึงกฎระเบียบที่เข้มงวดแนะนำเขาให้รู้จักกับระบบค่าปรับและหลายคนพร้อมที่จะกลับไปแล้ว สิ่งนี้ถูกเน้นย้ำซ้ำแล้วซ้ำอีกโดยข้อเสนอแนะจากพนักงาน "PremierStroyDesign" ไม่ได้เจาะลึกความต้องการของพนักงานทั่วไปมากเกินไป ในการตรวจสอบ ผู้คนเขียนว่าพวกเขาไม่สามารถผ่านไปยังแผนกบัญชีเพื่อค้นหาสาเหตุของความล่าช้าในค่าจ้าง

ภูมิศาสตร์

บริษัทดำเนินการในพื้นที่เกือบทั้งหมดของรัสเซีย ภูมิประเทศครอบคลุมตั้งแต่ Bryansk ถึงเกาะ Sakhalin ถ้าคุณมองจากตะวันตกไปตะวันออก และจากใต้สู่เหนือปรากฎจาก Nevinnomyssk ไปจนถึง Norilsk ทางเหนือ เหล่านี้เป็นพื้นที่ขนาดใหญ่ที่สถานประกอบการที่ให้บริการโดย PremierStroyDesign JSC (Tyumen) ตั้งอยู่ ความคิดเห็นไม่ไร้ประโยชน์ยกปัญหานโยบายบุคลากรในสนาม สิ่งหนึ่งคือนายจ้างและลูกจ้างโดยตรงในสำนักงาน และเป็นอีกเรื่องหนึ่งเมื่อกองพลน้อยรีบรวบรวมและส่งไปดู ที่นี่ทุกอย่างจะขึ้นอยู่กับหัวหน้างานโดยตรงนั่นคือเจ้าของวัตถุ

ในขณะเดียวกัน ในแหล่งที่เป็นทางการ ผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าจะคุ้นเคยกับความเชื่อมั่นอย่างแรงกล้าว่าบริษัทมีพนักงานที่มีคุณสมบัติครบถ้วนอยู่เสมอ มีการสร้างความสัมพันธ์กับผู้รับเหมาช่วง ซึ่งทำให้สามารถปรับใช้การก่อสร้างโรงงานแห่งใหม่ได้อย่างรวดเร็วในเขตของรัฐบาลกลางทั้งหมด

บัญชีดำนายจ้าง

เว็บไซต์ดังกล่าวเพิ่งเริ่มทำงานบนอินเทอร์เน็ต เพื่อให้ทุกคนที่ไม่พอใจกับทัศนคติของผู้นำสามารถโพสต์ข้อมูลได้ ซึ่งจะเป็นประโยชน์สำหรับผู้ที่กำลังมองหางานในวันนี้ บริษัท CJSC "PremierStroyDesign" (Tyumen) ก็เข้าร่วมรายการเหล่านี้เช่นกัน ความคิดเห็นไม่แนะนำให้ตอบรับคำเชิญและเปลี่ยนงาน แม้ว่าจะมีเงื่อนไขที่น่าดึงดูดใจก็ตาม

แต่ในความเป็นธรรม ควรสังเกตว่าพลเมืองคาซัคสถานและประเทศอื่น ๆ ในต่างประเทศที่อยู่ใกล้ๆ ยินดีที่จะมาชมเป็นจำนวนมาก พวกเขาได้รับการชำระเงินทันทีซึ่งแตกต่างจากผู้อยู่อาศัยในรัสเซียซึ่งบางครั้งต้องรอเป็นเวลาหลายวัน ของ minuses ผู้คนสังเกตเห็นทัศนคติของเจ้าหน้าที่และค่าปรับ เป็นผลให้เราเห็นว่าในฟอรั่มเฉพาะเรื่อง คนธรรมดา (ช่างไฟฟ้า, ช่างเชื่อม, เครื่องห่อ) แนะนำให้เลี่ยงบริษัท

แทนที่จะสรุป

สรุปได้ว่าคนทำงานเป็นกะส่วนใหญ่ยังคงไม่พึงพอใจกับสภาพความเป็นอยู่ตลอดจนการปฏิบัติตามภาระผูกพันที่ไม่เหมาะสม สิ่งนี้ใช้กับเบี้ยเลี้ยงและเงินเดือน ทุกคนมีครอบครัวอยู่ที่บ้าน และไม่ง่ายเลยที่จะรอสองเดือนเพื่อให้เงินงวดถัดไปมาถึง ดังนั้นคุณควรคิดอีกครั้งก่อนที่จะไปดู

ข้อดีอย่างหนึ่งคือชื่อเสียงของบริษัท คือ มีของสำหรับทำงานอยู่เสมอ ชำระเงินทั้งหมดแม้ว่าจะล่าช้า บริษัทชดเชยการเดินทางไปสถานที่ จ่ายค่าที่พัก และอาหาร ดังนั้นสำหรับบางคน เงื่อนไขอาจดูเหมือนยอมรับได้ค่อนข้างมาก