การยกเว้นผู้เข้าร่วมจาก LLC: คำแนะนำ

2025 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2025-01-24 13:26

การสร้างธุรกิจของคุณเองเป็นสิ่งที่หลาย ๆ คนใฝ่ฝัน แต่พวกเขาไม่เข้าใจว่าพวกเขาลงทะเบียนเพื่ออะไร ผู้ประกอบการรายบุคคลจำนวนมากไม่สามารถประเมินความสามารถของตนได้อย่างเพียงพอ ดังนั้นธุรกิจของพวกเขาแทบจะไม่สามารถอยู่ได้หรือจมลงอย่างรวดเร็วเมื่อเผชิญกับการแข่งขันที่รุนแรง บางคนวางแผนอย่างจริงจังมากขึ้นและเปิดบริษัทจำกัดของตนเอง ซึ่งพวกเขาแจกจ่ายหุ้นในองค์กรระหว่างกัน แต่แม้กระทั่งที่นี่ ก็ยังห่างไกลจากทุก ๆ อย่างไปอย่างราบรื่น เนื่องจากเห็นได้จากข้อเท็จจริงที่ว่าการกีดกันผู้เข้าร่วมจาก LLC นั้นเป็นหัวข้อที่ค่อนข้างธรรมดา มีคนถามว่าจะกำจัดหุ้นส่วนที่แค่ลากบริษัทลงมาได้อย่างไร

จะขับไล่สมาชิกคณะกรรมการของ LLC ได้อย่างไร

หลายคนคิดว่ามันยากอย่างเหลือเชื่อหรือแทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะทำเช่นนี้ แต่ก็ไม่เป็นเช่นนั้น สิ่งที่คุณต้องมีคือเหตุที่ร้ายแรง รวมถึงความรู้เกี่ยวกับบทความหมายเลขสิบของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในบริษัทจำกัดที่ต้องรับผิด" นั่นคือเกี่ยวกับ LLC มันแค่พูดถึงการยกเว้นผู้เข้าร่วมจาก LLC เกี่ยวกับเหตุผลที่สามารถทำได้ผลิตสิ่งที่ต้องทำเพื่อสิ่งนี้และอื่น ๆ หากต้องการศึกษาปัญหานี้โดยละเอียดยิ่งขึ้น คุณควรอ่านบทความนี้ ซึ่งจะอธิบายรายละเอียดคำแนะนำทั้งหมดเกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องทำเพื่อแยกผู้เข้าร่วมในบริษัทจำกัดของคุณออก

พื้นหลัง

ก่อนที่จะพิจารณาไล่สมาชิกออกจาก LLC โดยตรง จำเป็นต้องพิจารณาสถานที่บางแห่ง ความจริงก็คือคนส่วนใหญ่ที่รวมพลังกันจัดตั้งบริษัทแทบไม่เคยคิดว่าจะมีอะไรผิดพลาดอีกในอนาคต บ่อยครั้งสิ่งเหล่านี้เป็นเพื่อนที่ดีที่สุดหรือพันธมิตรทางธุรกิจที่เชื่อถือได้ อะไรจะเกิดขึ้นได้บ้าง? อย่างไรก็ตาม คุณจะตระหนักได้อย่างรวดเร็วว่าการทำธุรกิจร่วมกันสามารถสร้างความแตกต่างอย่างมากให้กับผู้คน และหากองค์กรของคุณประสบความสำเร็จ ก็อาจมีบุคคลนั้นที่ต้องการระบุส่วนแบ่งความสำเร็จสูงสุด (และรายได้กับมัน) ให้กับตัวเขาเอง สิ่งนี้นำไปสู่ความขัดแย้งภายในองค์กร ซึ่งไม่สามารถตกลงกันอย่างสันติและกันเองได้เสมอไป เป็นผลให้จำเป็นต้องแยกสมาชิกบางคนออกไป แต่จะทำได้อย่างไร? การยกเว้นสมาชิกจาก LLC ส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับรูปแบบกิจกรรมที่คุณเลือก

แบบฟอร์มกิจกรรม

ในกรณีนี้ เรากำลังพูดถึง LLC นั่นคือบริษัทจำกัด แต่ก็มีบริษัทร่วมทุนด้วย กล่าวคือ บริษัทร่วมทุน และเป็นเรื่องที่ควรค่าแก่การกล่าวถึงการวาดแนวด้วย OOO ดังนั้น หากคุณเปิดบริษัทร่วมทุน แสดงว่ามีผู้ถือหุ้นรายใหญ่และผู้ถือหุ้นส่วนน้อยซึ่งมีสัดส่วนการถือหุ้นที่น้อยกว่าอย่างมีนัยสำคัญ (หรือเล็กน้อย) อย่างมีนัยสำคัญ และหากผู้ถือหุ้นส่วนใหญ่ฝ่าฝืนกฎบัตรไม่ไปประชุมไม่เข้าร่วมในกิจกรรมขององค์กรไม่ว่าในทางใด ๆ ผู้ถือส่วนน้อยก็ไม่สามารถทำอะไรกับมันได้ ในทำนองเดียวกันพวกเขาไม่สามารถทำอะไรซึ่งกันและกันได้หากไม่ได้รับความยินยอมจากผู้ถือหุ้นส่วนใหญ่ ในกรณีนี้ไม่มีทางออก คุณจึงไม่ควรเริ่มธุรกิจแรกของคุณทันทีกับ AO

ความแตกต่างระหว่าง LLC และ JSC

LLC ต่างกันอย่างไร? ความจริงก็คือว่าสังคมดังกล่าวโดยเฉพาะในเรื่องของการกีดกันผู้เข้าร่วมมีข้อได้เปรียบที่สำคัญอย่างหนึ่ง หากผู้เข้าร่วมมีหุ้นตั้งแต่สิบเปอร์เซ็นต์ขึ้นไป เขาก็สามารถมีอิทธิพลต่อกิจการของบริษัทได้โดยตรง นั่นคือแม้แต่สมาชิกคนเดียวที่ถือหุ้น 10 เปอร์เซ็นต์ก็สามารถขอยกเว้นจาก LLC ของสมาชิกอีกคนหนึ่งที่ถือหุ้นมากกว่าห้าสิบเปอร์เซ็นต์ ในเวลาเดียวกัน คุณต้องมีเหตุผลเพียงพอ เนื่องจากการยกเว้นจากการเป็นสมาชิกของ LLC นั้นยังห่างไกลจากกระบวนการที่ง่ายที่สุด นั่นคือเหตุผลที่คุณต้องอ่านบทความนี้ ที่นี่คุณจะพบทุกสิ่งที่คุณต้องการ: ตัวอย่าง คำแนะนำ ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ และอื่นๆ หลังจากอ่านเนื้อหานี้ คุณจะมีความรอบรู้มากขึ้นว่าการยกเว้นจากการเป็นสมาชิก LLC เกิดขึ้นได้อย่างไรและภายใต้เงื่อนไขใด

ตัวอย่างง่ายๆ

ดังนั้น ก่อนอื่นคุณต้องยกตัวอย่างที่ง่ายที่สุดว่าผู้เข้าร่วมถูกแยกออกจาก LLC อย่างไร บริษัทจำกัดความรับผิด ดังที่คุณทราบแล้ว ไม่มีสมาชิกเฉพาะเจาะจงที่ทำการตัดสินใจที่สำคัญทั้งหมด ดังนั้นสมาชิกแต่ละคนสามารถทำได้ ในตัวอย่างนี้ LLC ได้หมดอายุวาระของ CEO และตามเงื่อนไขของสัญญา CEO คนใหม่จะได้รับเลือกจากคะแนนเสียง 2 ใน 3 แต่นั่นไม่ได้เกิดขึ้น ทำไม สมาชิกหลายคนของ LLC ที่ถือหุ้นรวมกันร้อยละ 60 (น้อยกว่า 2/3) ไม่สามารถเลือกผู้อำนวยการทั่วไปคนใหม่ได้หากไม่มีส่วนร่วมของสมาชิกคนสุดท้ายซึ่งมีหุ้นร้อยละ 40 และในทางกลับกันเขาก็แบล็กเมล์พวกเขาโดยไม่ปรากฏตัวในที่ประชุมที่มั่นคง ในกรณีนี้กำลังเตรียมการฟ้องร้องซึ่งส่งตรงไปยังศาล ในกรณีส่วนใหญ่ "ผู้แบล็กเมล์" จะปรากฏตัวอย่างรวดเร็วในที่ประชุมและทำหน้าที่ของเขา แต่ก็ไม่เป็นเช่นนั้นเสมอไป และที่นี่คุณต้องพร้อมร้อยเปอร์เซ็นต์เพราะการพิจารณาคดีไม่เห็นด้วยกับโจทก์ ในกรณีส่วนใหญ่ การเรียกร้องถูกปฏิเสธ แต่นี่เป็นเพราะข้อเท็จจริงที่ว่าโจทก์ไปดังนั้นเพื่อพูดกับร่างที่วาดโดยไม่ต้องเตรียมและไม่ได้ศึกษาวัสดุที่จำเป็นในรายละเอียด เพื่อป้องกันไม่ให้คุณทำตามเส้นทางเดิมซ้ำ บทความนี้จะช่วยให้คุณพิจารณาเรื่องการขับไล่สมาชิกออกจาก LLC อย่างละเอียดยิ่งขึ้น บริษัทจำกัดความรับผิดเป็นหัวข้อที่น่าสนใจที่จะช่วยให้คุณเข้าใจโลกของธุรกิจสมัยใหม่ได้ดีขึ้น

สิ่งที่คุณต้องรู้เมื่อยื่นคำร้อง

ถึงเวลาต้องหาสิ่งที่คุณต้องเตรียมให้แน่ชัดเมื่อคุณกำลังจะยื่นคำร้อง การยกเว้นสมาชิก LLC เป็นขั้นตอนที่จริงจังมาก ดังนั้นอย่าคิดว่าศาลจะตัดสินให้โจทก์เห็นชอบทั้งทางขวาและทางซ้าย หากต้องการกำจัดผู้เข้าร่วมคนหนึ่งออกไป คุณจะต้องมีหลักฐานจำนวนมาก และต้องมีหลักฐานที่แน่นหนามาก หากคุณกำลังจะยื่นฟ้องคุณควรทราบบางสิ่ง ประการแรกคือส่วนแบ่งของคุณในองค์กร ดังที่กล่าวไว้ข้างต้น โจทก์ต้องมีหุ้นในองค์กรอย่างน้อยสิบเปอร์เซ็นต์จึงจะสามารถขอยกเว้นผู้เข้าร่วมในองค์กรได้

อะไรทำให้บริษัทไม่สามารถดำเนินการได้

ประการที่สอง คุณต้องจำไว้ว่า ตามกฎหมาย คุณสามารถยื่นคำร้องขอยกเว้นผู้เข้าร่วมคนหนึ่งได้ เฉพาะเมื่อเขาทำให้บริษัทเป็นไปไม่ได้หรือทำให้บริษัทยุ่งยากขึ้นอย่างมากจากการกระทำหรือไม่กระทำการของเขา ตัวอย่างเช่น ตามที่อธิบายไว้ในตัวอย่างข้างต้น การกระทำดังกล่าวอาจรวมถึงการไม่มีผู้เข้าร่วมจากการประชุมบังคับของสมาชิกในสังคม ซึ่งทำให้ไม่สามารถตัดสินใจบางอย่างที่ต้องใช้คะแนนเสียงของผู้เข้าร่วมทั้งหมด

เหตุผลที่รู้สึกผิด

ประการที่สาม ศาลจะพิจารณาระดับความผิดของจำเลยเสมอ เหตุผลที่องค์กรไม่สามารถทำงานได้ และนั่นหมายความว่าคุณต้องรวบรวมหลักฐานจำนวนมหาศาลที่จะเชื่อมโยงโดยตรงกับความจริงที่ว่าธุรกิจของคุณเริ่มทำงานแย่ลงกว่าเดิมมาก หรือแม้กระทั่งหยุดดำเนินการเลย ด้วยการกระทำเชิงลบหรือการเพิกเฉยของผู้เข้าร่วมที่ถูกฟ้องร้อง การเริ่มเป็นสมาชิก LLC เป็นการตัดสินใจที่ยากลำบาก ดังนั้นให้ดูตัวอย่างว่าสิ่งต่างๆ จะเกิดขึ้นได้อย่างไรก่อนที่คุณจะยื่นฟ้อง

ใส่ใจในรายละเอียด

ก่อนที่คุณจะร่างคำร้องเพื่อแยกผู้เข้าร่วมออกจาก LLC คุณต้องกำหนดระดับความผิดของเขาโดยอิสระ หลายคนรีบขึ้นศาลโดยไม่พยายามคิดว่าโอกาสที่แท้จริงของพวกเขาคืออะไร ในตัวอย่างที่อธิบายข้างต้น สมาชิกที่ถือหุ้นร้อยละ 40 ไม่ได้เข้าร่วมประชุม หากไม่มีแล้ว ย่อมเป็นไปไม่ได้ที่จะลงคะแนนในการแต่งตั้ง CEO คนใหม่ เนื่องจาก 40 เปอร์เซ็นต์มีมากกว่าหนึ่งในสาม ซึ่งไม่สามารถละเลยได้หากสองในสามโหวตอย่างเป็นเอกฉันท์ แต่ถ้าส่วนแบ่งของเขาคือ 30 เปอร์เซ็นต์? ผู้เข้าร่วมไปศาลและรายงานว่าหนึ่งในคณะกรรมการขัดขวางกิจกรรมของบริษัท เนื่องจากเขาไม่ปรากฏในการประชุมสามัญ อย่างไรก็ตาม 70 เปอร์เซ็นต์มากกว่า 2/3 ดังนั้นจึงไม่สมเหตุสมผลที่จะเสียเวลาไปที่ห้องพิจารณาคดี โดยปกติสถานการณ์จะแตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิงหากมีการตัดสินใจว่าการมีส่วนร่วมของสมาชิกทุกคนได้รับการกำหนดอย่างเข้มงวด - ในกรณีนี้คุณควรฟ้องร้อง แต่อย่าลืมว่าคุณอาจถูกตำหนิ มีรายละเอียดมากมายที่คุณต้องคำนึงถึงในการเตรียมและประชุมมิฉะนั้นอาจถือว่าจำเลยไม่มีความผิดเพราะเช่นคุณแจ้งการประชุมอย่างไม่ถูกต้องหรือไม่เหมาะสม อย่ารีบเร่งที่จะร่างคำแถลงการเรียกร้องเพื่อแยกผู้เข้าร่วมออกจาก LLC หากคุณไม่มีหลักฐานที่ชัดเจน เพื่อให้เข้าใจปัญหามากขึ้น บทความนี้จะยกตัวอย่างสถานการณ์ที่คุณอาจเผชิญหากคุณไม่ได้เตรียมตัวอย่างเหมาะสม

ตัวอย่าง

แม้ว่าคุณจะมีตัวอย่างการตัดสินใจในการขับไล่สมาชิกออกจาก LLC ก็ตาม คุณจำเป็นต้องคิดให้ถี่ถ้วนถึงรายละเอียดที่เล็กที่สุด ในตัวอย่างนี้ หนึ่งในผู้เข้าร่วมใน LLC ฟ้องอีกฝ่ายหนึ่งให้ถอดเขาออกจากคณะกรรมการขององค์กร อย่างไรก็ตาม ศาลปฏิเสธข้อเรียกร้องของเขา แม้ว่าผู้เข้าร่วมคนที่ 2 จะไม่ปรากฏตัวในการประชุมใหญ่จริง ๆ ซึ่งเป็นอุปสรรคต่อกิจกรรมของบริษัท ทำไม คุณควรทราบว่าจะต้องส่งคำบอกกล่าวไปยังสมาชิกในที่ประชุมใหญ่ให้เป็นไปตามกฎหมาย กล่าวคือ ทางไปรษณีย์ลงทะเบียน ระบุวันที่และเวลาของการประชุม ตลอดจนระเบียบวาระการประชุมโดยประมาณ ในตัวอย่างนี้ ในกรณีหนึ่งจดหมายไม่ได้ลงทะเบียน และอีกกรณีหนึ่งไม่มีระเบียบวาระการประชุม อย่างที่คุณเห็น แม้แต่เรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ ดังกล่าวอาจนำไปสู่ความจริงที่ว่าการกีดกันพันธมิตรรายหนึ่งของคุณจากการเป็นสมาชิก LLC จะจบลงด้วยความพ่ายแพ้สำหรับคุณ

ไม่ใช่เหตุผลอะไร

เมื่อคุณเข้าใจแล้วว่ากระบวนการนี้ซับซ้อนกว่าที่คุณคิดในตอนแรก คุณสามารถสำรวจเหตุผลในการไล่สมาชิกออกจาก LLC ได้ แต่ก่อนอื่นแน่นอนเน้นประเด็นเหล่านั้นซึ่งตรงกันข้ามไม่ใช่เหตุผลเพื่อที่คุณจะได้ไม่ต้องพบว่าตัวเองอยู่ในสถานการณ์ที่ไม่พึงประสงค์ ตัวอย่างเช่น สมาชิก LLC จำนวนมากพยายามขับไล่ผู้อื่นเนื่องจากละเมิดกฎหมายแรงงาน อย่างไรก็ตาม ศาลทุกคดีเข้ารับตำแหน่งจำเลยแม้ว่าเขาจะฝ่าฝืนประมวลกฎหมายแรงงานอย่างร้ายแรงก็ตาม ทำไม ความจริงก็คือคุณต้องแยกความแตกต่างระหว่างกิจกรรมแรงงานและกิจกรรมองค์กร และตามกฎหมายแรงงานและองค์กร บนพื้นฐานของการละเมิดประมวลกฎหมายแรงงานผู้เข้าร่วมจะไม่ถูกแยกออกจาก LLC การพิจารณาคดีในคดีนี้แสดงให้เห็นว่าสถานการณ์ไม่มีวิธีแก้ปัญหาสองทางและศาลชนะจำเลยเสมอ นอกจากนี้ พื้นฐานสำหรับการยื่นฟ้องในศาลไม่ได้เป็นการละเมิดภาระหน้าที่โดยสมาชิกของ LLC ในฐานะผู้บริหารเพียงผู้เดียว ซึ่งหมายความว่าคณะผู้บริหารมีหน้าที่รับผิดชอบต่อความสูญเสียที่เกิดขึ้นโดยบริษัท แต่ความจริงข้อนี้ไม่ได้หมายความถึงความเป็นไปได้ที่จะแยกออกจาก LLC

พื้นฐานคืออะไร

จากทั้งหมดข้างต้น อะไรเป็นพื้นฐานที่ถูกต้องสำหรับการยื่นฟ้องเพื่อแยกผู้เข้าร่วมใน LLC คุณจะมั่นใจได้อย่างไรว่ามีการตัดสินใจในเชิงบวกในการขับไล่ผู้เข้าร่วมออกจาก LLC ตัวอย่างของการพิจารณาคดีที่มีผลในเชิงบวกไม่ได้เป็นเพียงตัวอย่างเดียว มีหลายกรณี และบนพื้นฐานของข้อมูลเหล่านี้ อาจมีข้อสรุปบางประการเกี่ยวกับสิ่งที่อาจเป็นพื้นฐานที่ถูกต้องสำหรับการยกเว้นผู้เข้าร่วม LLC คนใดคนหนึ่ง ประการแรกคือการสร้างอุปสรรคบางอย่างโดยการกระทำหรือไม่กระทำเพื่อนำเอกสารมาบริษัทในรูปแบบที่ถูกต้องตามกฎหมาย ประการที่สอง เป็นการจัดประชุมสามัญโดยผู้เข้าร่วมที่ผิดกฎหมาย ประการที่สาม เป็นการบังคับยึดทรัพย์สินของ LLC ในที่สุด นี่คือการเริ่มต้นโดยผู้เข้าร่วมธุรกรรม ซึ่งแท้จริงแล้วก่อให้เกิดผลกระทบด้านลบที่ร้ายแรงสำหรับ LLC

สรุป

เมื่อคุณรู้ทุกอย่างเกี่ยวกับการขับไล่สมาชิก LLC คนหนึ่ง มีบางสิ่งที่คุณต้องเข้าใจ ตัวอย่างเช่น คุณไม่ควรเชิญบุคคลอื่นเข้าสู่ LLC ที่คุณไม่แน่ใจร้อยเปอร์เซ็นต์ คุณต้องจัดการประชุมผู้เข้าร่วมตามกฎทั้งหมดโดยสังเกตรายละเอียดที่เล็กที่สุดทั้งหมด โดยปกติคุณควรไปศาลถ้าคุณมีหลักฐานและข้อโต้แย้งที่ชัดเจน