LLC "Euroservice": ผลตอบรับจากพนักงานเกี่ยวกับงาน

2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42

วันนี้เราต้องทำความเข้าใจว่า Euroservice ได้รับคำติชมประเภทใดจากพนักงาน นี่มันบริษัทอะไรกันแน่เนี่ย? เธอให้บริการอะไรบ้าง? ความคิดเห็นมากมายของพนักงานช่วยให้เข้าใจทั้งหมดนี้จริงๆ มีเพียงพวกเขาเท่านั้นที่สามารถชี้ให้เห็นข้อดีและข้อเสียของนายจ้าง ซึ่งจะไม่มีใครรายงาน ดังนั้นผู้ที่สนใจ Euroservice ควรใส่ใจกับอะไร?

รายละเอียด

อันดับแรก คุณควรทำความเข้าใจว่าเรากำลังพูดถึงบริษัทประเภทใด กิจกรรมหลักขององค์กรที่เรียกว่า "Euroservice" คืออะไร? ซ่อมเครื่องใช้สำนักงาน! ผลตอบรับจากพนักงานระบุว่าบริษัทมีส่วนในการซ่อมแซมอุปกรณ์ต่างๆ โดยเฉพาะโทรศัพท์มือถือและแท็บเล็ต

พูดได้เลยว่า "Euroservice" เป็นศูนย์บริการแบบครบวงจร ช่วยให้คุณสามารถซ่อมแซมอุปกรณ์สำนักงานได้หลากหลาย ลูกน้องคิดอย่างไรกับนายจ้างรายนี้? เขามีสติสัมปชัญญะแค่ไหน

การเรียนรู้คือทุกสิ่ง

LLC "Evroservice" ได้รับการตอบรับที่หลากหลายจากพนักงาน อีกหนึ่งบริการของบริการนี้เป็นการฝึกอบรมคนงานในการซ่อมอุปกรณ์บางอย่าง พูดง่ายๆ ก็คือ บริษัทจะฝึกพลเมืองก่อนแล้วจึงจ้างพวกเขา

กระบวนการเรียนรู้ได้รับการวิจารณ์ที่หลากหลาย บางคนบอกว่าในระหว่างการฝึกอบรม คุณสามารถเรียนรู้สิ่งใหม่ได้อย่างแท้จริง สิ่งที่จะมีประโยชน์ในศูนย์บริการ การจัดชั้นเรียนเป็นที่น่าพอใจ ฉันต้องการทำงานกับ Euroservice

แต่หลายคนไม่พอใจกับความจริงที่ว่าการฝึกอบรมในบริษัทได้รับค่าตอบแทน พนักงานบางคนกล่าวว่า Euroservice LLC พร้อมที่จะฝึกงานสำหรับพนักงานที่มีศักยภาพในจำนวนหนึ่งและหลังจากนั้นก็จ้างเขา อันที่จริงผู้ยื่นคำขอต้องชำระค่าจ้างงานในบริษัท การฝึกอบรมที่ได้รับค่าจ้างเป็นพื้นฐานการทำงานคือสิ่งที่ Euroservice ได้รับการตอบรับเชิงลบจากพนักงาน

ฝึกงานฟรีก็มี มันยากที่จะไปถึง ผู้สมัครหลายคนถูกปฏิเสธ คุณต้องไปอบรมแบบเสียเงิน ค่าใช้จ่ายในกระบวนการไม่สูงเกินไป แต่ผู้สมัครทุกคนควรตระหนักถึงสิ่งที่ต้องจ่าย

ใบอนุญาต

แต่มีความแตกต่างกันนิดหน่อย "Euroservice" ไม่ได้ได้รับความคิดเห็นที่ดีที่สุดจากผู้ใต้บังคับบัญชาไม่เพียง แต่สำหรับการฝึกอบรม แต่ยังรวมถึงสิทธิ์ในการให้ความรู้บางอย่างด้วย

หลายคนย้ำว่าองค์กรไม่มีใบอนุญาตให้สอน กล่าวคือบริษัทไม่ได้เรียกร้องเงินจากลูกน้องในอนาคตอย่างถูกกฎหมาย ดังนั้น หลายคนจึงสงสัยเกี่ยวกับการจ้างงานในยูโรเซอร์วิส ผลตอบรับจากพนักงานระบุว่าองค์กรจ้างพนักงานหลังการฝึกอบรมที่ได้รับค่าจ้างแล้ว แต่ไม่ใช่นักศึกษาทุกคน บางคนปฏิเสธความร่วมมือเพิ่มเติม

เกี่ยวกับการออกแบบ

"Euroservice" เสนอการจ้างงานอย่างเป็นทางการแก่ผู้ใต้บังคับบัญชาทั้งหมด สำหรับคุณลักษณะนี้ "Euroservice" ได้รับการตอบรับเป็นอย่างดีจากพนักงาน แต่ในขณะเดียวกัน ความแตกต่างและข้อบกพร่องบางประการของนายจ้างก็ยังถูกเน้นย้ำอยู่

ตัวอย่างเช่น สัญญาจ้างงานจะลงท้ายด้วยลูกน้อง ไม่ใช่สัญญาจ้าง ดังนั้นการจ้างงานในองค์กรจึงเป็นทางการ แต่ไม่เป็นไปตามที่สัญญาไว้เมื่อเริ่มต้นการฝึกอบรมเลย

สัมภาษณ์และรับสมัคร

เป็นที่ชัดเจนว่า "Euroservice" ได้รับการตอบรับที่ไม่ชัดเจนจากพนักงาน มอสโกเป็นเมืองแห่งโอกาส นี่คือที่ตั้งของ บริษัท ที่กำลังศึกษาอยู่ พนักงานพูดอะไรเกี่ยวกับเธออีกบ้าง

"Euroservice" สัมภาษณ์ในสำนักงานธรรมดาๆ ที่สว่างไสว แต่จากความคิดเห็นจำนวนมาก ผู้สมัครอาจถูกปฏิเสธการจ้างงานในขั้นต้น และในขณะเดียวกันก็เสนอให้เข้ารับการฝึกอบรมในบริษัท หลังจากขั้นตอนนี้ รับประกันสถานที่ใน Euroservice เกือบ 100%

สถานการณ์เช่นนี้น่าเป็นห่วงสำหรับผู้สมัครบางคน ดังที่ได้กล่าวไปแล้ว ดูเหมือนว่าคนงานจะจ่ายเงินสำหรับการจ้างงานของตน สิ่งเหล่านี้ไม่ใช่การกระทำที่ซื่อสัตย์ที่สุด พวกเขาไม่ได้รับการยืนยันจากสิ่งใด แต่ความคิดเห็นดังกล่าวแพร่หลายมาก

ตารางงาน

ผู้คนตอบกลับอย่างคลุมเครือเกี่ยวกับตารางงานที่ Euroservice บางคนบอกว่าบริษัทเสนอตารางเวลาที่ยืดหยุ่นได้ จำเป็นต้องทำงานอย่างเคร่งครัดตามเงื่อนไขที่กำหนดและกำหนดไว้ในสัญญา แต่บ่อยครั้งที่ Euroservice LLC ไม่ได้รับคำวิจารณ์ที่ดีที่สุดจากพนักงานสำหรับฟีเจอร์นี้

ทำไม? ทั้งหมดนี้เกิดจากการที่คนงานไม่เพียงเน้นย้ำถึงการทำงานหนักเท่านั้น แต่ยังต้องทำงานตลอดทั้งวันด้วย คุณจะต้องทำงานหนักที่ Euroservice เป็นเวลานาน บางคนชี้ให้เห็นว่าบ่อยครั้งจำเป็นต้องทำงานล่วงเวลา และไม่ต้องจ่ายเพิ่ม

เงินเดือน

"Euroservice" ได้รับคำติชมจากพนักงานเกี่ยวกับแผนรายได้เชิงลบ พนักงานส่วนใหญ่ยังคงไม่พอใจกับผลกำไรในองค์กร ในขั้นต้น ทุกคนจะได้รับค่าจ้างที่เหมาะสม แต่ในทางปฏิบัติ "Euroservice" ทุกอย่างเปลี่ยนไปเล็กน้อย

รายได้จะขึ้นอยู่กับจำนวนการให้บริการ เงินเดือนของ "Euroservice" มีขนาดเล็กเปอร์เซ็นต์ของงานที่ทำไม่อนุญาตให้คุณได้รับมากเท่าที่นายจ้างสัญญาไว้ในตอนแรก ดังนั้นจึงไม่สามารถกล่าวได้ว่าบริษัทนี้เป็นแหล่งรายได้ที่ดี

รวม

กิจกรรมหลักขององค์กรที่เรียกว่า "Euroservice" คือการซ่อมแซม คำติชมจากพนักงานประเภทบวกสามารถพบได้สำหรับทีมงาน หลายคนบอกว่าเพื่อนร่วมงานส่วนใหญ่เป็นมิตรผู้คนที่เปิดกว้างและตอบสนอง ยินดีที่ได้พูดคุยกับพวกเขา

บางทีก็ไม่ใช่คนที่เป็นมิตรที่สุด ไม่มีใครรอดพ้นจากเพื่อนร่วมงานเช่นนี้ แต่ไม่มีการร้องเรียนเกี่ยวกับทีมงานของ Euroservice บริษัทนี้เป็นนายจ้างที่ดีสำหรับผู้ที่ใส่ใจในการสื่อสาร

เกี่ยวกับบอส

"Euroservice" ได้รับการตอบรับเชิงลบมากมายสำหรับการจัดการ ผู้นำขององค์กรถูกมองว่าเป็นผู้บังคับบัญชาที่ปฏิบัติต่อผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างไม่เป็นธรรม ตกลงกันไม่ได้เลย คนงานจะติดภาระหน้าที่และถูกลงโทษอย่างต่อเนื่อง

เป็นเพราะสิ่งที่ไม่ดีมากมายที่แสดงออกต่อผู้นำที่ Euroservice ถูกขึ้นบัญชีดำโดยนายจ้าง ไม่ต้องกลัวปรากฏการณ์ดังกล่าว แต่ก็จำเป็นต้องคำนึงถึงการมีอยู่ของผู้นำที่ไม่ใช่คนดีที่สุดด้วย