2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42
ดังนั้น วันนี้เราจะต้องค้นหาว่าที่สำหรับจ้างงานบริษัทชื่อ "เวอร์เท็กซ์" ดีแค่ไหน ความคิดเห็นของพนักงานเกี่ยวกับนายจ้างจะช่วยชี้แจงสถานการณ์อย่างครบถ้วน โชคดีที่ก่อนที่จะให้ความร่วมมือ ผู้สมัครแต่ละคนสามารถเข้าใจว่าเจ้านายที่ดีจะจัดการกิจกรรมการทำงานอย่างไร สิ่งที่ต้องให้ความสนใจ? พลเมืองพอใจกับการร่วมมือกับ Vertex หรือไม่
รายละเอียด
ขั้นตอนแรกคือการทำความเข้าใจว่าเรากำลังพูดถึงองค์กรประเภทใด สิ่งที่เธอทำ ฟีเจอร์นี้มีบทบาทสำคัญในผู้สมัครหลายคน
OOO "เวอร์เท็กซ์" ไม่ใช่แค่บริษัทยา ผลิตผลิตภัณฑ์ที่หลากหลายเพื่อวัตถุประสงค์ทางการแพทย์ ไม่มีกิจกรรมภายนอกอื่นๆ ใช้มาหลายปีแล้ว จัดจำหน่ายทั่วรัสเซียและเป็นที่ต้องการอย่างมาก
มันเป็นไปไม่ได้ที่จะพูดด้วยความมั่นใจว่า LLC "เวอร์เท็กซ์" เป็นนักต้มตุ๋น บริษัทมีอยู่จริง ใช้งานได้จริง สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าด้วยผลิตภัณฑ์ของบริษัท และยังมีตำแหน่งงานว่างมากมายสำหรับการจ้างงาน แต่มันคุ้มค่าที่จะติดต่อนายจ้างรายนี้หรือไม่? คุณสมบัติใดที่ควรพิจารณาความสนใจ?
เกี่ยวกับการจ้างงานและการลงทะเบียน
ตัวอย่างเช่น ความจริงที่ว่าการทำงานใน "Vertex" บทวิจารณ์ของพนักงาน (เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก - เมืองที่สำนักงานใหญ่ของ บริษัท ตั้งอยู่) ไม่ได้รับสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับความแตกต่างที่เกี่ยวข้องกับการลงทะเบียน พนักงาน
มีคนบอกว่าทุกคนมีงานทำตามกฎหมายที่กำหนดในรัสเซีย รายการที่เกี่ยวข้องจะทำในสมุดงานและทำสัญญากับผู้สมัคร และบางคนกล่าวหาว่า "จุดสุดยอด" ขาดการจดทะเบียนแรงงานสัมพันธ์อย่างเป็นทางการ
อันที่จริงคุณจะต้องทำงานโดยไม่มีสัญญาสักระยะ เรากำลังพูดถึงการฝึกอบรมโดยเสียค่าใช้จ่ายของบริษัท หลังจากการฝึกงานระยะสั้นจะได้รับการเสนอให้ผู้ใต้บังคับบัญชาทั้งหมดเป็นทางการ
การฝึก
"จุดยอด" (เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก) ได้รับการวิจารณ์ที่หลากหลายสำหรับการจัดฝึกอบรม การปรากฏตัวของมันเป็นที่น่าพอใจ แต่งานที่ทำโดยผู้สมัครบางคนทำให้เกิดความสงสัยในความไม่ซื่อสัตย์ของเจ้านายในอนาคต ทำไม?
ระยะเวลาของการฝึกงานและการฝึกอบรมไม่ได้รับค่าตอบแทน ไม่มีเอกสารการจ้างงาน และคุณต้องทำหน้าที่เดียวกันกับพนักงาน Vertex คนอื่นๆ ดังนั้น มีคนบอกว่าการเรียนทำให้คุณสามารถประเมินความสามารถและทักษะของคุณ ในขณะที่บางคนกล่าวหาว่าบริษัทใช้คนหางานเป็นแรงงานฟรี
รวม
"จุดสุดยอด" มักได้รับการตอบรับเชิงบวกจากพนักงานสำหรับทีมงานเสมอ คนต้องทำงานอย่างเป็นกันเองและสังคมที่เหนียวแน่น ยินดีต้อนรับผู้มาใหม่ที่นี่และสนับสนุนในทุกวิถีทาง ความขัดแย้งมีน้อย พวกเขาพยายามที่จะแก้ไขโดยเร็วที่สุด
แน่นอน คุณไม่สามารถทำประกันตัวเองกับปัจจัยมนุษย์ได้ ดังนั้นบางครั้งไม่ใช่เพื่อนร่วมงานที่เป็นมิตรที่สุดที่พบกันในจุดสุดยอด แต่คนที่กระตือรือร้น ใจดี และกระตือรือร้นส่วนใหญ่จะมีชัยในบริษัท
บอส
ผู้บริหารจุดสุดยอดไม่ได้พูดในแง่ที่ดีที่สุด อย่างไรก็ตาม เช่นเดียวกับนายจ้างส่วนใหญ่ ผู้ใต้บังคับบัญชาไม่พอใจเจ้านายของตน พวกเขาบอกว่าในบริษัทนั้นยากที่จะเจรจากับผู้นำ แม่นยำกว่านี้สามารถทำได้ในบางกรณีเท่านั้น
ตกลงทำงานที่ Vertex คุณสามารถเตรียมตัวรับการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมจากเจ้าหน้าที่ได้ ผู้ใต้บังคับบัญชาถือเป็นทาสอย่างแท้จริงซึ่งสามารถบรรทุกงานได้ตลอดเวลา แน่นอนถ้ามีล่วงเวลาจะไม่จ่าย
มีเพียงไม่กี่คนเท่านั้นที่กล่าวว่าด้วยทัศนคติที่เอาใจใส่ต่องานที่ทำ เราสามารถบรรลุความโปรดปรานของผู้นำได้ ปรากฏการณ์แบบนี้หายาก
รายได้
"จุดสุดยอด" ได้รับคำติชมจากพนักงานประเภทเชิงลบสำหรับข้อมูลเกี่ยวกับรายได้ที่ได้รับในองค์กร เขาไม่พอใจผู้ใต้บังคับบัญชามากเกินไปตามความคิดเห็นมากมาย
เป็นที่สังเกตว่าแม้ในขั้นตอนการสัมภาษณ์ผู้สมัครจะได้รับผลกำไรสูง ในความเป็นจริงมันจะไม่ แทนที่จะมีรายได้สูง ไม่ใช่เงินเดือนสูงสุดที่ควรจะเป็น และเขามักจะล่าช้า แนวโน้มการเพิ่มผลกำไรเลขที่
แต่บางครั้งคุณสามารถหาบทวิจารณ์ที่ชี้ไปที่เงินเดือนจำนวนมากได้ที่ Vertex กระทู้เหล่านี้ไม่น่าเชื่อถือ อย่างไรก็ตาม ไม่มีความคิดเห็นเชิงลบหรือเชิงบวกใดๆ ได้รับการยืนยันจากสิ่งใด ผู้สมัครทุกคนควรคำนึงถึงข้อเท็จจริงนี้
เรื่องราวของพนักงาน
"จุดสุดยอด" มักได้รับคำวิจารณ์ที่พนักงานพูดถึงความไม่ซื่อสัตย์ของนายจ้าง ทำไม ความจริงก็คือบ่อยครั้งที่โทรศัพท์ "Vertex" ถูกระบุว่าเป็นโทรศัพท์มือถือในโฆษณา กล่าวคือ ผู้ติดต่อเพื่อนัดสัมภาษณ์มีความน่าสงสัยมาก แต่สิ่งนี้ไม่ได้ขับไล่อะไรมากมาย
มีคนบอกว่าใน "จุดสุดยอด" คนที่ทำงานในองค์กรมา 5-10 ปีได้รับการปฏิบัติอย่างไม่สุภาพ พวกเขาถูกขู่ว่าจะเลิกจ้าง ไม่มีใครคอยจับผิดพนักงานที่มาที่บริษัท น่าเสียดายที่อดีตพนักงานบางคนเน้นย้ำว่าทุกอย่างที่ Vertex นั้นแตกต่างออกไปก่อนหน้านี้ ความโกลาหลที่อธิบายแต่ยังไม่ได้รับการยืนยันเริ่มต้นขึ้นเมื่อหลายปีก่อน
หมายเลขโทรศัพท์ที่แน่นอนของเวอร์เท็กซ์คือ 8 812 329 30 41 ผู้ติดต่อนี้สามารถใช้เพื่อติดต่อฝ่ายบริหารของบริษัทและค้นหาตำแหน่งงานว่างในการจ้างงาน
ผลลัพธ์และข้อสรุป
จากนี้ไปจะรู้ว่า "เวอร์เท็กซ์" คืออะไร ผลตอบรับจากพนักงานเกี่ยวกับบริษัทนี้มีหลากหลาย มีทั้งคนดีและไม่ดี ไม่ใช่เรื่องแปลกที่จะพบบริษัทในบัญชีดำของนายจ้าง
หมายเหตุไม่มีการยืนยันข้อเสนอแนะในเชิงบวกหรือเชิงลบเกี่ยวกับนายจ้าง ดังนั้นเราจึงสรุปได้ว่า "เวอร์เท็กซ์" เป็นเจ้านายธรรมดาที่มีข้อบกพร่องของตัวเอง เห็นได้ชัดว่าไม่คุ้มที่จะกลัวความร่วมมือกับบริษัท
แนะนำ:
Sotkon LLC: บทวิจารณ์พนักงานเกี่ยวกับนายจ้าง
ความลับของซอตคอนคืออะไร? ท้ายที่สุด ตารางงานที่นี่มีทุกวันตลอด 24 ชั่วโมง และแม้แต่กรรมการก็ทำงานในวันหยุดด้วย อย่างไรก็ตาม พนักงานจำนวนมากทำงานที่นี่มานานกว่า 15 ปี - บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 2537 และการตอบสนองต่อตำแหน่งงานว่างทำให้พนักงาน HR ไม่มีเวลาตอบทุกคน
"ตลาดทดลอง": บทวิจารณ์พนักงานเกี่ยวกับนายจ้าง ที่อยู่บริษัท ภาพรวมผลิตภัณฑ์
"ตลาดทดลอง" - บริษัท ที่ใหญ่ที่สุดที่เกี่ยวข้องกับการขายวัสดุสิ้นเปลือง ไม่มีความเท่าเทียมกันในตลาดรัสเซีย บริษัทกำลังขยายตัวอย่างต่อเนื่อง โดยมองหาพนักงานใหม่ ให้คำมั่นว่าจะได้รับค่าจ้างที่ดีและมีการจ้างงานอย่างเป็นทางการ สะดวกสบายในการทำงานใน "Trial Market" ตามที่ระบุในตำแหน่งงานว่างหรือไม่?
"วีซ่า" และ "มาสเตอร์การ์ด" "มาสเตอร์การ์ด" และ "วีซ่า" ในรัสเซีย วีซ่าและมาสเตอร์การ์ด
“Visa” และ “Mastercard” เป็นระบบการชำระเงินที่ธนาคารหลายแห่งทั่วโลกใช้เพื่อชำระเงินด้วยบัตรที่เป็นของบุคคลและนิติบุคคล เพิ่มเติมเกี่ยวกับระบบ เกี่ยวกับประวัติการเกิดขึ้น ความแตกต่าง จะได้รับการกล่าวถึงในบทความของเรา นอกจากนี้เรายังจะตอบคำถามว่าจะทำอย่างไรถ้าบัตร Visa และ Mastercard ของคุณถูกบล็อก
"Galamart": บทวิจารณ์พนักงานเกี่ยวกับนายจ้าง คุณลักษณะ และโอกาส
วันนี้ ลูกค้าไม่จำเป็นต้องเดินเตร็ดเตร่ไปรอบ ๆ ร้านค้าทั้งวันเพื่อมองหาสิ่งที่ต้องการที่บ้าน เพราะในแต่ละเขตมีร้านค้าหลายแห่งที่คุณสามารถซื้อทุกสิ่งที่ต้องการได้ในครั้งเดียวและในราคาถูก แน่นอนว่ามีร้านค้าในเครือมากมาย แต่ Galamart โดดเด่นมากเมื่อเทียบกับภูมิหลังของพวกเขา
GarantSpetsStroy LLC: บทวิจารณ์พนักงานเกี่ยวกับนายจ้าง
มีบริษัทก่อสร้างมากมายในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก แต่ละคนมีลักษณะข้อดีและข้อเสียของตัวเอง วันนี้เราจะมาพูดถึงบริษัท GarantSpetsStroy คำติชมจากพนักงานเกี่ยวกับเรื่องนี้อบอุ่นมากจนทำให้แตกต่างจากคู่แข่งในทันที หากแต่ละคนในสถานที่ของเขาเข้าใจถึงความรับผิดชอบในผลลัพธ์ ลูกค้าก็จะพึงพอใจกับความร่วมมือเสมอ