2025 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2025-01-24 13:26
คำว่า supervisor เป็นภาษาต่างประเทศที่ค่อนข้างลึกลับในชื่องาน อาชีพนี้คืออะไร? ชื่อมาจากคำกริยาภาษาอังกฤษ supervise - ดู สังเกต จัดการ ควบคุมSupervisor เป็นผู้จัดการระดับต้นหรือระดับกลาง: กลุ่มที่ประกอบด้วยสิบถึงสิบห้า ไม่ค่อยมีคนรายงานถึงยี่สิบคน ในบริษัทต่างๆ หัวหน้างานเป็นทั้งงานประจำหรือฟรีแลนซ์ พวกเขากำลังทำอะไร
พวกเขาสัมภาษณ์พนักงานใหม่ สร้างและรักษาการติดต่อส่วนตัวกับผู้ใต้บังคับบัญชาแต่ละคน ตรวจสอบและประเมินงานของพวกเขา ช่วยพวกเขาปรับตัวเข้ากับทีม ฝึกอบรมและจูงใจทีม แจกจ่ายงานและควบคุมการทำงานให้เสร็จทันเวลา
ประเมินคุณภาพของงาน วิเคราะห์ผลลัพธ์และโอนข้อมูลเกี่ยวกับงานไปยังผู้บริหารระดับสูง ตลอดจนจัดหลักสูตรทบทวนความรู้หรือดำเนินการฝึกอบรมด้วยตนเอง หัวหน้างานบางครั้งถูกเปรียบเทียบกับหัวหน้าคนงานและหัวหน้าคนงาน แต่คนหลังเป็นตำแหน่งงานและผู้บังคับบัญชานั้นเป็นผู้บริหารแม้ว่าจะต่ำ อย่างไรก็ตามมันช่วยให้ได้รับประสบการณ์และความรู้เชิงปฏิบัติในสาขาต่าง ๆ เรียนรู้วิธีการตัดสินใจและจัดการผู้คน ในอนาคต ทั้งหมดนี้ช่วยได้มากในการไต่อันดับในสายอาชีพ
ทักษะและคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับงานนี้คืออะไร? หัวหน้างานคือผู้จัดงานและผู้ควบคุมก่อน ดังนั้นการพัฒนาคุณสมบัติความเป็นผู้นำและพัฒนาทักษะการสื่อสารความรู้ด้านจิตวิทยามนุษย์ความสามารถในการมองเห็นสถานการณ์โดยรวมและคาดการณ์การพัฒนาจึงมีความสำคัญสำหรับเขา ความสามารถในการวางแผนการกระทำของตนเองและของผู้อื่น การต่อต้านความเครียด การสังเกต ความมุ่งมั่น และความพากเพียรเป็นคุณสมบัติที่หัวหน้างานทุกคนควรมี นั่นไม่ใช่ทั้งหมด เขาต้องมีความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับกิจกรรมที่เขาจัดและรายละเอียดปลีกย่อยทั้งหมด ดังนั้นเขาจึงเหมือนกับผู้จัดการสมัยใหม่ทุกคนที่ต้องการการศึกษาที่สูงขึ้น หัวหน้างานต้องมีอายุระหว่าง 20 ถึง 40 ปี ดังนั้นหากมีประสบการณ์ในสายงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ
สภาพการทำงานเป็นอย่างไร? หัวหน้างานไม่ใช่พนักงานออฟฟิศ ในการค้าขาย เขามักจะควบคุมผู้ค้าสินค้าและผู้สนับสนุน ในกรณีแรก เขาไม่เพียงได้รับรายงานจากผู้ใต้บังคับบัญชาเท่านั้น แต่ยังเยี่ยมชมร้านค้าด้วยตัวเขาเอง ค้นหาวิธีการขายสินค้า และทำให้แน่ใจว่าวางบนชั้นวางอย่างถูกต้อง หัวหน้างานยังมีปฏิสัมพันธ์กับผู้สนับสนุนทันที: เขาตรวจสอบกิจกรรมของพวกเขาและสอนให้พวกเขามีอิทธิพลต่อผู้ซื้ออย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
เนื่องจากเป็นงานเดินทางจากผู้สมัครมันมักจะต้องมีใบขับขี่และรถยนต์ส่วนบุคคล อย่างไรก็ตาม บริษัทสามารถให้บริการขนส่งอย่างเป็นทางการและโทรศัพท์มือถือ และหากใช้อุปกรณ์ของตนเองจะต้องชดใช้ค่าใช้จ่าย หากการควบคุมผู้ส่งเสริมหรือผู้ค้าสินค้าเกี่ยวข้องกับการเดินทางไปรอบเมือง ตัวอย่างเช่น ผู้ควบคุมการขุดเจาะเป็นกะหัวหน้างานมีรายได้เฉลี่ย $300-500 ต่อเดือน