บริการพี่เลี้ยง: หน้าที่, ตัวอย่างสัญญา

2024 ผู้เขียน: Howard Calhoun | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 10:42

ในยุคของนักธุรกิจ การที่ไม่มีตำแหน่งพี่เลี้ยงเด็กจำเป็นเป็นเรื่องยาก บ่อยครั้งทั้งแม่และพ่อ แม้กระทั่งกับการถือกำเนิดของทารกในครอบครัว ก็ไม่สามารถออกจากธุรกิจหรืออาชีพได้ จากนั้นผู้ปกครองก็หันไปใช้บริการพี่เลี้ยง แต่เราต้องคำนึงถึงข้อเท็จจริงด้วยว่าเกณฑ์สัญญาด้วยวาจาไม่เพียงพอที่จะควบคุมกิจกรรมของพนักงาน ยิ่งกว่านั้นพี่เลี้ยงหลายคนในปัจจุบันยังเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล เหตุใดหน่วยงานกำกับดูแลความสัมพันธ์ทางธุรกิจระหว่างพวกเขาและผู้ปกครองจึงควรเป็นสัญญาจ้างแรงงานกฎหมายแพ่ง หน้าที่, สิทธิของพี่เลี้ยง, ลูกค้ารวมถึงเราจะพูดถึงในบทความ

หัวเอกสาร

สัญญาบริการรับเลี้ยงเด็ก เช่นเดียวกับเอกสารราชการอื่นๆ เริ่มต้นด้วยหัวข้อมาตรฐาน:

1. เมืองที่ทำข้อตกลง
2. วันที่ตกลง
3. ข้อมูลส่วนตัวของลูกค้าและผู้รับเหมา ตัวอย่างเช่น: "พลเมือง Ivanov Ivan Ivanovich และพลเมือง Petrova Marya Petrovna ได้สรุปข้อตกลงในเรื่องต่อไปนี้…"

สินค้าสัญญา

ส่วนที่สองของสัญญาระบุหัวเรื่อง:

1. "พลเมือง Petrova Marya Petrovna รับหน้าที่ดูแลเด็ก (หรือเด็กหลายคน) ของลูกค้า - Ivanov Sergey Ivanovich เกิดในปี 2559"
2. "การให้บริการจะเกิดขึ้นที่…"

เงื่อนไขข้อตกลง

นี่ระบุระยะเวลาของสัญญานี้สำหรับบริการพี่เลี้ยงเด็ก:

1. วันที่นักแสดง (พี่เลี้ยง) ต้องเริ่มปฏิบัติหน้าที่
2. ระยะเวลาในการทำสัญญาจ้างงาน

ชำระเงินค่าผลงานศิลปิน

การกำหนดรายละเอียดปลีกย่อยทั้งหมดของค่าตอบแทนที่เป็นตัวเงินสำหรับการทำงานเป็นสิ่งสำคัญ:

1. อัตราพื้นฐานของการชำระเงินโดยลูกค้าสำหรับงานของผู้รับเหมา แยกจากกัน ค่าตอบแทนสำหรับบริการพี่เลี้ยงเด็กต่อชั่วโมงถูกกำหนดไว้ ซึ่งเป็นอัตราเฉลี่ยรายเดือนซึ่งคิดขึ้นจากอัตรารายชั่วโมง
2. ความถี่ของค่าจ้าง (เช่น รายสัปดาห์ รายเดือน) สิ่งสำคัญคือต้องจดวันที่จะทำการคำนวณ
3. จ่ายค่าจ้างอย่างไร (เงินสด โอนเงินผ่านธนาคาร)
4. ค่าล่วงเวลา ทำงานในวันหยุดและวันหยุดสุดสัปดาห์
5. เงื่อนไขกรณีผู้รับเหมาทุพพลภาพชั่วคราว - ระยะเวลาลาป่วย การจ่ายเงิน (ไม่มีการบำรุงรักษา อัตราร้อยละของอัตราฐาน)
6. การชำระเงินสำหรับวันที่ลูกค้าไม่มีบริการรับเลี้ยงเด็ก (ออกจากเมืองไปเยี่ยมญาติกิจกรรมครอบครัวและเป็นต้น)

เวลาทำงาน

สิ่งที่ควรป้อนที่นี่:

1. พี่เลี้ยงทำงานกี่วันต่อสัปดาห์ วันหยุดสำหรับเธอกี่วัน
2. ตารางทุกวัน
3. ช่วงเวลาอาหารกลางวัน
4. วันหยุด: ครบกำหนดกี่เดือน นานแค่ไหน จ่ายเท่าไหร่ (เป็น% ที่แน่นอนของอัตราฐาน)

ความรับผิดชอบและหน้าที่ทั่วไปของพี่เลี้ยง

สิ่งสำคัญที่จะกล่าวถึงในส่วนสัญญาการดูแลเด็กนี้:

1. นักแสดงรับผิดชอบอะไร? เพื่อสุขภาพและชีวิตของวอร์ด ความปลอดภัยของทรัพย์สินในช่วงเวลาทำงาน การปฏิบัติงานอย่างทันท่วงทีและมีคุณภาพสูง
2. "ผู้รับเหมาต้องมาถึงที่ทำงาน …นาทีก่อนเริ่มงาน"
3. แจ้งความเป็นไปไม่ได้ที่จะเปิดบริการ: ในลักษณะใด (โทร, ข้อความ) ในเวลาใด
4. กรณีเจ็บป่วยหรือไม่สบายของพี่เลี้ยงพูดคุยกับลูกค้าเป็นอย่างไรบ้าง

หน้าที่หลักของนักแสดง

งานบริการพี่เลี้ยงเด็กรวมถึงหน้าที่ดังต่อไปนี้:

1. ทำงานกับลูกของคุณโดยสวมเสื้อผ้าที่สะอาดและเป็นระเบียบเท่านั้น
2. มอบหนังสือทางการแพทย์ของคุณให้กับลูกค้า เป็นประจำ (อย่างน้อยปีละครั้ง) ได้รับการตรวจสุขภาพ
3. ปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านสุขอนามัยที่เหมาะสม: ล้างมือเป็นประจำ เล็บสั้น หลีกเลี่ยงน้ำหอมที่มีกลิ่นแรง
4. สนองความต้องการของตนเอง (โดยเฉพาะอาหาร) ไม่ได้ห้ามโดยปราศจากอคติต่อความสนใจของเด็กเท่านั้น คุณสามารถเจรจาความเป็นไปได้ของอาหารโดยออกค่าใช้จ่ายของลูกค้า
5. จำกัดการสื่อสารของเด็กขณะเดินเล่นกับเด็กที่มีอาการหวัดหรือโรคอื่นๆ ขาดพฤติกรรมที่เหมาะสม
6. เพื่อทำเครื่องหมายในไดอารีที่ลูกค้าจัดเตรียมให้ เวลาให้อาหาร ยา การนอนหลับของวอร์ด
7. ศึกษาประเพณีของครอบครัว นิสัยประจำวันของครอบครัวลูกค้าอย่างครบถ้วน และปฏิบัติตามเมื่อสื่อสารกับเด็ก
8. สัญญาบริการพี่เลี้ยงเด็กที่บ้านบ่งบอกถึงการแจ้งผู้ปกครองของวอร์ดทันทีเกี่ยวกับเหตุฉุกเฉินทั้งหมดที่เกิดขึ้นกับเด็ก ผู้รับเหมามีหน้าที่ให้การปฐมพยาบาลแก่เหยื่อ (นอกจากนี้ยังควรลงทะเบียนหมายเลขโทรศัพท์ของผู้ปกครอง, คลินิก, "รถพยาบาล" ของเด็ก, หมายเลขรถพยาบาลสำหรับโทรศัพท์มือถือ)
9. สื่อสารกับลูกอย่างไร? การแสดงคุณสมบัติบางอย่าง (ความอดทน, ความมั่นใจในการสื่อสาร, ความแน่วแน่ในตัวละคร, ฯลฯ) ประพฤติตัวอย่างไรในกรณีของวอร์ด? คำใดที่จะแยกออกจากคำศัพท์ของคุณ (คำพูดลามก, "ปากแห้ง")? จะโทรหาเขาและพ่อแม่ของเขาได้อย่างไร? จะแนะนำตัวเองให้รู้จักกับเด็กได้อย่างไร ("พี่เลี้ยง" ตามชื่อมาตุภูมิ)
10. รายการเกี่ยวกับการใช้เงินค่าใช้จ่ายเด็ก การใช้อุปกรณ์ สิ่งของของลูกค้า กฎการทำความสะอาด

ความรับผิดชอบเฉพาะสำหรับวอร์ด

สิ่งสำคัญที่จะเขียนในส่วนนี้ของสัญญาบริการรับเลี้ยงเด็ก:

1. ดูแลลูกให้ปลอดภัย
2. การปฏิบัติตามกิจวัตรประจำวันของเด็กๆ (เจรจากับลูกค้า)
3. เวลา เส้นทาง สถานที่เดินเล่นกับเด็ก
4. พาไปสถาบันการศึกษา ส่วนต่างๆ สตูดิโอ แวดวง ฯลฯ
5. พัฒนากิจกรรมร่วมกับเด็กโดยคำนึงถึงลักษณะเฉพาะของเขา - เกมกลางแจ้ง การพัฒนาคำพูด การอ่าน เต้นรำ ร้องเพลง วาดรูป ฯลฯ
6. ทำอาหาร อุ่นเครื่อง สั่งอาหารให้ลูก ให้อาหารตามกำหนดการที่ลูกค้าอนุมัติ ล้างจานเด็ก
7. การพัฒนาทักษะการบริการตนเองในวอร์ด สุขอนามัยที่ดีของเด็ก
8. ออกกำลังกายกับวอร์ด ออกกำลังกาย ยิมนาสติก
9. จัดห้องเด็ก ของเล่น ของใช้เด็กให้เป็นระเบียบ
10. ซักผ้า รีดผ้า เปลี่ยนเสื้อผ้าให้วอร์ด
11. การปฐมพยาบาล การรักษา พูดคุยกับลูกค้า
12. รายการอื่นๆตามคำร้องขอของผู้ปกครอง

สิ่งต้องห้ามสำหรับนักแสดง

สัญญาสำหรับการให้บริการพี่เลี้ยงเด็กจะต้องมีข้อห้ามหลายประการ - ลูกค้ากำหนดสิ่งที่ผู้รับเหมาไม่ควรทำเกี่ยวกับเด็ก ตัวอย่างเช่น:

1. ลงโทษวอร์ดอย่างใด ขึ้นเสียงใส่เขา ดุเขา
2. ปล่อยเด็กไว้ตามลำพังโดยไม่มีผู้ดูแล
3. เปลี่ยนความรับผิดชอบของคุณให้เป็นบุคคลที่สาม
4. มาทำงานรู้สึกไม่สบาย มีอาการเป็นหวัดหรือติดเชื้ออื่นๆ ที่อาจส่งต่อไปยังทารกได้
5. เลี้ยงเด็กด้วยอาหาร เครื่องดื่ม ให้ยาเขาโดยไม่ได้รับอนุญาตจากลูกค้า
6. เดินเล่นกับการทำธุรกิจส่วนตัวประชุม ช็อปปิ้ง ฯลฯ
7. เผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับครอบครัวของลูกค้า สถานะทางการเงินของเขา การตกแต่งอพาร์ตเมนต์ให้กับบุคคลที่สาม
8. ให้เพื่อนของคุณเข้าไปในบ้านลูกค้าเปิดประตูรับคนแปลกหน้า
9. แนะนำเพื่อน ญาติ คนรู้จักกับลูกของคุณ เชิญเด็กคนอื่นมาเล่นกับเขาในบ้านของลูกค้า (โดยไม่ได้รับความยินยอมจากคนหลัง)
10. อ่านวรรณกรรมสำหรับผู้ใหญ่ให้เด็กฟัง เปิดทีวีกับเขา ดูรายการที่น่าสนใจสำหรับนักแสดง
11. สื่อสารในโซเชียลเน็ตเวิร์ก ส่งข้อความโต้ตอบแบบทันทีเกี่ยวกับความเสียหายของเวลาที่ใช้กับเด็ก เล่น ดูการ์ตูน โปรแกรมกับเขาบนโทรศัพท์หรือแท็บเล็ต

สิทธิ์ของนักแสดง

สัญญาจ้างงานสำหรับการให้บริการพี่เลี้ยงเด็กต้องมีส่วนพิเศษเกี่ยวกับสิทธิของนักแสดงด้วย นี่คือสิ่งที่มาตรฐานที่นี่ พี่เลี้ยงที่มีสิทธิ์:

1. ให้บริการของคุณตามเงื่อนไขของข้อตกลงนี้
2. รับเงินค่าตอบแทนการทำงานเต็มจำนวนและภายในระยะเวลาที่ตกลงกัน
3. ปฏิเสธการจ้างงานภายใต้ข้อตกลงนี้โดยแจ้งให้ลูกค้าทราบถึงการตัดสินใจของเขาสองสัปดาห์ก่อนวันที่กำหนดสิ้นสุดข้อตกลง
4. ปกป้องผลประโยชน์ สิทธิ และเสรีภาพของคุณตามกฎหมายรัสเซียปัจจุบัน

ความรับผิดชอบของลูกค้า

สัญญาตัวอย่างกับพี่เลี้ยงสำหรับการให้บริการยังระบุความรับผิดชอบหลายประการของลูกค้า-ผู้ปกครอง:

1. จ่ายตรงเวลาค่าตอบแทนเงินสดสำหรับงานเต็มจำนวน (ตามสัญญา)
2. มอบทุกสิ่งที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่พี่เลี้ยงให้นักแสดง
3. มีไหวพริบ ความสัมพันธ์ทางธุรกิจกับนักแสดง การป้องกันการทำให้พี่เลี้ยงเสียชื่อเสียงในสายตาวอร์ดของเธอ
4. ดูแลความปลอดภัยของข้อมูลส่วนตัวของศิลปิน
5. การปฏิบัติตามระบบการทำงานและการพักผ่อนสำหรับพี่เลี้ยงที่ไม่ขัดต่อบทบัญญัติปัจจุบันของกฎหมายรัสเซีย
6. หากวันทำงานของนักแสดงล่าช้าจนถึง 22:00 น. ตามเวลาท้องถิ่น ลูกค้าต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายของตนเองในการเรียกแท็กซี่จากที่ทำงานของพี่เลี้ยงไปยังที่พักของเธอ
7. เตือนผู้รับเหมาล่วงหน้าเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงข้อกำหนด ค่าจ้าง ตารางการทำงาน รวมถึงการตัดสินใจที่จะปฏิเสธบริการของเขา
8. หากจ้างพี่เลี้ยงที่มีลูกมากกว่าห้าชั่วโมงต่อวัน ผู้ปกครองที่สั่งอาหารมีหน้าที่ต้องจัดหาอาหารที่จำเป็นให้กับพนักงาน หรือจัดหาอาหารที่เธอสามารถใช้เตรียมอาหารสำหรับมื้อกลางวันได้

สิทธิ์ของลูกค้า

เมื่อทำสัญญาบริการพี่เลี้ยงเด็กโดยไม่มีคนกลาง ลูกค้าและนักแสดงจะได้รับสิทธิบางอย่าง ประกอบด้วยสิ่งต่อไปนี้:

1. ข้อกำหนดที่นักแสดงต้องทำหน้าที่ทั้งหมดของพี่เลี้ยงที่กำหนดไว้ในสัญญานี้
2. ต้องการการดูแลทรัพย์สินของคุณ - ทั้งในเรือนเพาะชำและทั่วทั้งบ้าน
3. ขอให้นักแสดงรายงานผลงาน
4. ตามลำดับที่ให้กฎหมายรัสเซียปัจจุบัน กู้คืนจากพี่เลี้ยงความเสียหายทางวัตถุที่เกิดขึ้นกับเขา (ลูกค้า).
5. ปกป้องสิทธิ์ทั้งหมดของลูกค้า จัดทำโดยกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
6. เมื่อใดก็ได้ ปฏิเสธการให้บริการของนักแสดง แต่เตือนคนหลังล่วงหน้าเท่านั้น

การระงับข้อพิพาท

เช่นเดียวกับข้อตกลงการจ้างงานอื่น ๆ ข้อตกลงนี้ควรมีขั้นตอนสำหรับการแก้ไขข้อพิพาทที่เกิดขึ้น ในส่วนนี้ นักกฎหมายแนะนำว่าอย่ากำหนดบางอย่างของตนเอง แต่ควรใช้เทมเพลตทั่วไปสำหรับเอกสาร:

1. ข้อพิพาทและความขัดแย้งทั้งหมดที่อาจเกิดขึ้นระหว่างทั้งสองฝ่ายภายใต้ข้อตกลงนี้หรือในความเกี่ยวข้องใด ๆ ได้รับการแก้ไขในสองวิธี: ในกระบวนการเจรจาหรือภายในกรอบของกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
2. เอกสารนี้ทำขึ้นเป็นสองชุดโดยมีผลบังคับทางกฎหมายเหมือนกัน เพิ่มเติม การเปลี่ยนแปลงข้อตกลงนี้ใช้ได้ภายใต้เงื่อนไขสองประการ: ทำเป็นลายลักษณ์อักษร วีซ่า (ลงนาม อนุมัติ) โดยทั้งลูกค้าและผู้รับเหมา

ข้อมูลเกี่ยวกับคู่กรณี บทสรุป

สัญญากับพี่เลี้ยงสิ้นสุดลงตามมาตรฐาน - ระบุข้อมูลส่วนบุคคลของทั้งสองฝ่าย นี่คือข้อมูลต่อไปนี้:

• F. ไอโอ
• รายละเอียดพาสปอร์ต
• ที่อยู่ ทะเบียน
• เบอร์ติดต่อ

จากนั้นแต่ละฝ่ายก็ลงชื่อใต้คอลัมน์พร้อมข้อมูล หลังจากลายเซ็นในวงเล็บระบุการถอดเสียง

สิ่งที่แนบมากับสัญญา

ตามคำขอของลูกค้าห้ามเสริมสัญญาด้วยภาคผนวกพร้อมคำแนะนำสำหรับกิจกรรมในอนาคตของพี่เลี้ยง:

• เวลาขึ้น
• ขั้นตอนสุขอนามัย ความสม่ำเสมอ
• มื้ออาหารของเด็ก - อาหารเช้า กลางวัน น้ำชายามบ่าย อาหารเย็น ฯลฯ
• สิ่งที่อยากได้และสิ่งที่อยากได้
• รายการเกมที่จำเป็น การพัฒนา และกิจกรรมกีฬากับวอร์ด
• ห้ามเล่นเกมบางกิจกรรมของเด็ก
• งีบกลางวัน - ระยะเวลา เตรียมตัว
• เดิน - ระยะเวลา สถานที่
• คำแนะนำสำหรับชุดใส่นอนนอกบ้าน ในร่ม ของทารก
• กฎการทำความสะอาด การดูแลบ้านเรือนและบ้านให้เป็นระเบียบ

ดังนั้น สัญญาการให้บริการพี่เลี้ยงเด็กจึงเป็นข้อตกลงด้านแรงงานฉบับสมบูรณ์ ในหลาย ๆ ด้านก็คล้ายกับที่เป็นทางการ อย่างไรก็ตาม ลูกค้าสามารถเพิ่มเติมบางอย่างได้ตามลักษณะเฉพาะของกิจกรรม โดยแนบไฟล์แนบไปกับเอกสาร